Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В социальную сеть БАЗАР требуется СТО.   Нужен лидер, который умеет строить архитектуру и сам писать продакшн-код уровня Senior.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   Ищут неравнодушного человека к индустрии/продукту. Молодая продуктовая компания имеет плоскую структуру без лишней бюрократии, внедрены современные процессы разработки, используют облачные технологии, включая стек kubernetes. Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, сильных технических навыков (умеете писать код), продуктового кругозора и глубокое погружение в бизнес — есть в вашем бэкграунде.   Что нужно будет делать: Управлять командой разработчиков ~ 40+ человек (бэк, фронт, тестирование, девопс, мобильная разработка). Вести RFC-процесс и техдизайн по ключевым модулям (feed, BFF, real-time, рекомендации). Хэндс-он разработка (30–50% времени):

• Лично разрабатывать и ревьюить критичные сервисы (уровень Senior):
• feed service, auth/ACL (OAuth2/JWT), profile, media, notifications, search, billing. Писать чистый код, покрывать тестами, разруливать сложные баги, выводить сервисы в прод
• Выстраивать процессы взаимодействия команд
• Обеспечивать своевременные выходы релизов. Оценивать и декомпозировать задачи совместно с командой, контролировать их выполнение, помогать разбираться с проблемами и узкими местами
• Работать с лидами: разрешение конфликтов, проведение one-to-one, развитие, определение квартальных целей
• Учавствовать в найме, проводить собеседования
• Бэкенд и данные. Построить микросервисы (gRPC/REST), очереди (Kafka/RabbitMQ), кэширование (Redis), поиск(OpenSearch/Elasticsearch). Базы: PostgreSQL (OLTP), ClickHouse (аналитика/события), шардирование/репликация, миграции. Проектировать реал-тайм (WebSocket/SSE), idempotency, rate-limit, дедупликацию событий
• Инфраструктура и качество: CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), Docker/Kubernetes, IaC (Terraform), фичефлаги Наблюдаемость: OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, ELK/ClickHouse-логирование, алёртинг SRE. Ввести SLO/SLI, DORA-метрики (частота деплоев, % неуспешных релизов, MTTR)

  Ожидания от кандидата:

• Хард-скиллы (бэкенд, Senior-уровень)
• 5+ лет в бэкенде, 2+ года в роли Tech Lead/CTO.
• Продакшн-экспертиза минимум в одном из: Node.js (TypeScript).
• Микросервисы, gRPC/REST, асинхронщина/месседж-брокеры (Kafka/RabbitMQ), транзакции/консистентность, идемпотентность.
• PostgreSQL (план/индексы, репликация, шардирование), ClickHouse, Redis, Elasticsearch/OpenSearch.
• Kubernetes, Docker, Terraform, Helm; CI/CD; feature flags; blue-green/canary.
• Наблюдаемость: Prometheus/Grafana, ELK, OpenTelemetry (трейсы/метрики/логи).
• Security-практики: OAuth2/JWT, mTLS, секрет-менеджмент, rate-limit, WAF, SAST/DAST.
• Системное мышление
• Проектирование высоконагруженных систем (миллионы событий/день): кэш-стратегии, CQRS, backpressure, деградационные режимы.
• Экономика инфраструктуры, capacity planning, cost-оптимизация.
• Лидерство
• Построенные команды 10–30+ инженеров, найм Senior/Lead, выстраивание карьертрека и стандартов качества.
• Навык простым языком объяснять сложные решения бизнесу, защищать дорожную карту.

  Условия:

• Удаленка/гибрид
• Зарплата в рынке, обсуждается на собеседовании.
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков и напрямую влиять на продукт и его развитие
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта 
• Возможны бонусы, премирование долей после успешной реализации проекта

В социальную сеть БАЗАР требуется Lead Marketing Manager, который возьмёт на себя управление маркетинговой функцией, будет отвечать за рост продукта, масштабирование каналов и формирование системного маркетинга.   Идеальный кандидат любит и умеет работать как со стратегией, так и руками (может посмотреть цифры, умеет строить процессы и растить команду).   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать маркетинговую стратегию (определять приоритетные каналы роста, ставить цели по ключевым метрикам и т.д.)
• Лидить часть команды маркетинга (контент, performance, SMM, дизайн, аналитика), выстраивать процессы, приоритеты и коммуникацию, развивать специалистов и участвовать в найме
• Работать с аналитикой: анализировать данные, выявлять аномалии и точки улучшения, формировать отчеты и принимать решения на основе данных
• Контролировать исполнение задач и качество результата — следить за дедлайнами, обеспечивать прозрачность процессов и эффективное взаимодействие внутри команды
• Управлять своими бюджетами и каналами: создавать и отслеживать эффективность воронок (вместе с подрядчиками)
• Проводить A/B-тесты и анализировать результаты, улучшать процесс привлечения и активации пользователей, повышать конверсию на всех этапах
• Сотрудничать с продуктовой командой: участвовать в позиционировании и упаковке фич, готовить релизы к запуску, продвигать новые возможности продукта и улучшать UX

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовом digital-маркетинге от 5 лет
• Опыт запусков с бюджетами от 1 млн. руб. в мес., знание всех особенностей и “подводных камней”
• Успешные кейсы разработки и запуска маркетинговой стратегии, экспоненциального роста пользовательской базы
• Умение планировать и защищать бюджет, работать с подрядчиками и агентствами
• Понимание unit-экономики, опыт работы с метриками
• Опыт в управлении командой (5-15 человек)

  Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе и в приложениях для общения
• Желание работать в стартапе

  Компания предлагает:

• Работу над массовым продуктом с целевой аудиторией более 5 миллионов человек
• Конкурентную финансовую мотивацию (до 180 т.р.)
• Удаленку или гибрид. Офис в лучших IT-традициях. Центр Москвы (м.Бауманская), PlayStation 5, хороший кофе, снеки, теплая атмосфера
• Гибкий график работы, главное, чтобы вы успевали выполнять все задачи в течении дня (остаемся на связи в промежутке с 9 до 19 по МСК)
• Экспертную лояльную команду с высоким уровнем вовлеченности
• Влияние на развитие социальной сети: связь с продактами (РО), продвижение своих идей
• Поощрение исследовательской работы в команде, внедрение ИИ и др.
• Оформление по договору оказания услуг с поддержкой от юриста
• Опционную программу, возможность стать совладельцем БАЗАРа и разделить успех

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия HR бизнес-партнера.   FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• Возможность релокации в Китай, г. Шанхай
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пт. до 16.45

  Основные задачи:

• Формирование, утверждение штатного расписания
• Компенсации и льготы
• Бюджетирование затрат на персонал
• Управление эффективностью труда
• Управление командой
• Планирование численности, набор персонала
• Организационное развитие

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в роли HRBP от 3-х лет
• Владение китайским языком не ниже уровня C1
• Высшее в области управления персоналом, менеджмента, экономики

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия Заместителя директора по коммерции (международная и внутрироссийская логистика).   FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• Заработную плату, которая состоит из оклада и полугодовой премии
• ДМС, включая стоматологию
• График работы 5/2 с 09:00-18:00

  Основные задачи:

• Организация и развитие коммерческой деятельности компании в сегменте международных и внутрироссийских транспортно-экспедиторских услуг (контейнерные, авто-, авиа-, ж/д, морские перевозки, сборные грузы, флекси-танки)
• Формирование и реализация коммерческой стратегии, планов продаж и маркетинговых активностей
• Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения KPI, развитие команды
• Личное ведение ключевых клиентов и переговоров на уровне первых лиц, участие в тендерах
• Разработка ценовой политики, тарифных предложений и схем работы с контрагентами
• Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых направлений и услуг
• Взаимодействие с операционным блоком, финансовой службой и руководством компании по вопросам прибыльности, качества сервиса и развития бизнеса
• Подготовка регулярной отчетности по выручке, марже, рентабельности проектов и предложений по их улучшению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в коммерческих должностях в транспортно-экспедиторской / логистической компании не менее 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли руководителя отдела или направления
• Практический опыт в организации международных и внутрироссийских контейнерных, авто-, авиа-, ж/д и морских перевозок, работе со сборными грузами; будет преимуществом опыт в перевозке наливных/растительных масел во флекси-танках
• Понимание Incoterms, базовых таможенных и складских процедур, работы с линиями, агентами и перевозчиками
• Умение строить воронку продаж, внедрять и использовать CRM-системы, работать с показателями P&L, маржой и рентабельностью
• Сильные переговорные навыки, опыт участия в тендерах и заключения долгосрочных контрактов

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель отдела дизайна интерьеров.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей. Брусника в поиске Руководителя отдела дизайна интерьеров — организатора, который определяет порядок архитектурного проектирования зданий и сооружений, порядок подготовки исходных данных для проектирования, разработки эскизных проектов, генерального плана проекта и архитектурно-строительных решений, рабочей и сметной документации проекта, ведения авторского надзора за строительством, используемые инструменты и технологии, порядок контроля результатов проектирования, условия сотрудничества с подрядными проектными организациями. Устанавливает требования к срокам и качеству проектных работ и критерии их оценки.   Что нужно:

• Высшее образование (строительное, дизайн, архитектура)
• Опыт работы более 5-ти лет в архитектуре, дизайне
• Опыт личного проектирования разных объектов: жилье, социальные, коммерческие интерьеры, парковки
• Опыт ведения проекта на всех этапах проектирования: концепция, рабочая стадия, авторский надзор
• Опыт управления командой от семи человек, желательно опыт управления удаленными командами, формирования команд
• Навыки презентации проектов, работы в условиях многозадачности (сопровождения от 25 проектов параллельно), лидерские качества (влияние в команде), умение структурировать работу, выделять главное, дилигировать задачи, гибкость в принятии решений, коммуникабельность
• Навыки чтения рабочей документации
• Хорошее знание программ autocad, sketchup, revit (желательно)
• Опыт работы с программами планирования задач (Яндекс. Трекер, ИСУП)
• Портфолио с разными типами объектов, визаульным представлением и рабочими чертежами (обязательно прилагать для рассмотрения)

  Что делать:

• Осуществляет полный цикл управления отделом дизайна интерьеров,обеспечивает учет рабочего времени сотрудников отдела по объектам и стадиям
• Участвует в формировании производственной программы проектирования, планирует графики работ по проектам
• Обеспечивает своевременный выпуск документации по стадиям проектирования в соответствии с программой проектирования
• Выполняет анализ себестоимости реализации проектов, управляет себестоимостью
• Обеспечивает подготовку и защиту проектов на Архсовете
• Обеспечивает интеграцию стандартных технических решений в операционное проектирование
• Участвует во внутренних и внешних коммуникациях: в разработке аудио-визуальных маркетинговых материалов, разработке обучающих материалов для сотрудников

  Что по условиям:

• Работа в крупной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам
• Скидка при покупке жилья в Бруснике
• Красивый, комфортный офис в центре города
• Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта
• Взаимодействие с иностранными бюро
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия

Вакансия на удаленке.   В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для двух направлений:

• Онлайн-школа английского языка (B2C сегмент)
• Детское онлайн-образование (5–14 лет, предметы: математика, русский, английский, изобретательство, soft skills)

 

• Понимание и опыт выстраивания каналов: Performance, Influence, SEO, CPA, CRM, SMM, SERM
• Управление командой маркетинга (10 человек): перфоманс-маркетологи, CPA-менеджер, SMM, SEO, архитектор воронок, копирайтер, дизайнер, аналитик, бизнес-ассистент, подрядчики
• Развитие и масштабирование каналов привлечения как через подрядчиков, так и инхаус (VK, Яндекс Директ, Telegram Ads, CPA, Exchange, посевы и пр.)
• Управление маркетинговыми воронками: фритреки, триалы, вебинары, CRM-маркетинг
• Построение и развитие сквозной аналитики (Power BI / Метрика / CRM)
• Развитие SEO-направления, лично и с помощью команды
• Совместная работа с CPO, директором по продажам, методологами и сервисом — обеспечение стабильного потока заявок и роста LTV
• Контроль маркетингового бюджета и эффективности каналов (ROMI, CAC, LTV, ДРР)
• Ведение отчетности по ключевым показателям, формирование гипотез и контроль их тестирования
• Участие в разработке продуктовой стратегии, планировании выручки и прогнозировании роста
• Создание и реализация маркетинговой стратегии

  Требования:

• Опыт построения и управления маркетингом в EdTech-компаниях, желательно в языковых или детском сегменте (Skyeng, Novakid, Uchi.ru или аналогичные)
• Глубокое понимание каналов Performance, CPA , SEO. Знание принципов работы каналов Influence, CRM, SMM, SERM
• Уверенные навыки работы с аналитикой: сквозная аналитика, когортный анализ, Power BI, Метрика, CRM (Bitrix, Amo, etc)
• Опыт построения и масштабирования маркетинговых воронок (фритреки, вебинары, триалы, ретаргетинг)
• Понимание юнит-экономики, расчета CAC, LTV, ROMI, CPL
• Опыт взаимодействия с креативными и техническими командами, подрядчиками и агентствами
• Навыки формирования маркетинговой команды: найм, обучение, мотивация
• Опыт планирования бюджета и прогнозирования результатов
• Знание принципов контент-маркетинга
• Опыт создания и лидирования маркетинговой стратегии

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Удаленная работа

В коммуникационное агентство мaslov:agency требуется Директор проектов по связям с общественностью.   Коммуникационное агентство мaslov:agency уже более 30 лет помогают клиентам воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых строчек в отраслевых рейтингах. Команда — это почти 70 человек, влюбленных в свою работу.  В связи с расширением, команда ищет опытного Директора проектов по связям с общественностью, который будет эффективно управлять проектами, укреплять партнерство с существующими и развивать отношения с потенциальными клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и контролировать реализацию коммуникационных стратегий и планов для клиентов;
• Проводить стратегическое консультирование клиентов по вопросам коммуникационной политики и управления репутацией;
• Управлять и развивать отношения с ключевыми контактами на стороне клиента (регулярные встречи, консультации);
• Контролировать финансовые взаимоотношения по проектам клиента, включая расчет бюджетов, подготовку финансовой документации, административное сопровождение проектов;
• Отслеживать изменения на рынке, вырабатывать предложения по улучшению сервиса и технологических решений для решения бизнес-задач клиентов;
• Работать с командой: обучать и развивать сотрудников.

  Требования:

• У вас есть успешный агентский опыт разработки и реализации коммуникационных кампаний для клиентов, вы управляли проектами и руководили командой и свободно говорите и пишете по-английски;
• Опыт работы в коммуникационном агентстве;

  Условия:

• Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), работают в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00;
• Программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к программе ДМС (после испытательного срока), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, скидки на онлайн обучение, а еще по четвергам проходят образовательные сессии для сотрудников.

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и напишите, почему хотите присоединиться к компании.

Вакансия на удаленке.   Lumisfera show в поиске Директора по маркетингу, который сможет провести трансформацию маркетинга в систему, которая гарантированно обеспечивает рост продаж и узнаваемости бренда на всей территории России.   Lumisfera — это атмосферные концерты симфонической музыки среди огней тысяч свечей. Оркестру 2 года! И за это время:

• Выросли с 1-2, до 40 концертов в месяц, а планируют 60
• Организовали концерты в более чем 30 городах России на площадках 600-5000 мест
• Открыли иммерсивный театр в объекте культурного наследия Особняке Смирнова и провели 2 премьеры спектаклей "Маленький принц" и "Вивальди"
• Провели коллаборации с самыми теплыми брендами, выступали на ТВ, радио
• Организовали благотворительный концерт на ВДНХ с Фондом Хабенского и мн. др.

  Зона ответственности:

• Развитие и проработка полной маркетинговой стратегии Компании: баланс между performance-инструментами, брендом и коммуникациями
• Развитие организационной структуры: оптимизация ролей сотрудников, внедрение KPI, выстраивание устойчивых процессов
• Аналитический контроль продаж: постоянный мониторинг загрузки залов, принятие решений о перераспределении бюджетов, точечное усиление слабых городов
• Аналитика перспективного концертного графика: прогноз достижимости планов продаж, рекомендации по изменениям
• Управление командой: постановка задач, развитие сотрудников, обеспечение высокой скорости и качества работы
• Тестирование новых инструментов и подходов: запуск A/B-тестов, пилотов, внедрение успешных решений на все города

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт от 5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (CMO, Head of Marketing, Marketing Director) в сфере культурных проектов, e-commerce, event, услуг или ticketing
• Докажете успешный кейс трансформации: запускали маркетинг с "нуля" или кардинально меняли существующую систему, выстраивая процессы и команду с измеримым результатом
• Умеете ввести переговоры на разных уровнях с достоинством и сильной культурой
• Обладаете широкими связями и нетворкингом, теплыми контактами сильных брендов для шикарных коллабораций
• Знаете тренды маркетинга, интересуетесь нишей культуры, искусства, ивентов, театра и т.д.
• Обладаете системным и аналитическим складом ума: принимаете решения на основе данных, а не интуиции. Уверенно работаете с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и системами сквозной аналитики
• Лидер и наставник: умеете мотивировать, развивать команду и нести ответственность за общий результат

  Компания предлагает:

• Реальную возможность повлиять на бизнес: вы будете не "исполнять", а формировать маркетинговую стратегию и отвечать за самый главный департамент компании
• Большое доверие и свободу действий: право распоряжаться бюджетами, тестировать гипотезы, принимать кадровые решения и влиять на продукт
• Карьерный и финансовый рост: заработная плата от 250 000 рублей на руки фиксом + бонусы по результатам продаж без потолка
• Гибкий график: удаленная работа с необходимостью присутствия на ключевых концертах и стратегических встречах в Москве
• Продукт, который постоянно актуализируется под запрос зрителей и который влюбляет с первых минут

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Директор по продукту.   Affilyx — стартап, продуктовая IT компания, создающая цифровые B2C-приложения по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом.  В портфеле продуктов несколько успешных проектов, и сейчас команда в поиске Директора по продукту, который возьмёт на себя стратегическое руководство продуктовой командой и станет драйвером роста и развития продуктов. Ищут не «большого начальника», а играющего тренера, сильного командного игрока, который сам готов быстро проверить гипотезу и вместе с командой довести продукт до роста.   Что нужно делать:

• Стратегия — сформировать и привить единую продуктовую стратегию, от discovery до масштабирования. Растём осознанно, а не «как пойдёт»;
• Лидерство — развивать и вдохновлять продуктовые команды (без микроменеджмента). Команда сильнее любого процесса
• Метрики — LTV, retention, ARPU, конверсии; находить новые точки роста подписки. Деньги любят счёт.
• Хэндс-он — запускать фичи, лично валидировать гипотезы и проводить CustDev. «Дела решают, а не слайды»
• Координация — синхронизировать разработку, маркетинг и аналитику. Скорость — наше конкурентное преимущество;
• R&D — следить за рынком, тестировать нетривиальные ниши. Вчерашние тренды завтра не работают.

  Вам по пути, если вы:

• 5+ года Product Lead IT / Head of Product в B2C-подписочных web-сервисах;
• Управляли продуктовой P&L и отвечал за выручку, а не «метрики в презентации»;
• Умеете быстро запускать MVP, тестировать A/B и масштабировать успешное;
• Говорите на одном языке с dev, маркетингом и аналитикой;
• Любите данные, принимаете решения быстро и смело.

  Плюсом будет, если вы умеете и знаете:

• Unit-экономику подписки: строить/уточнять CAC → Payback → LTV;
• Product discovery: CustDev, JTBD, CJM — выбирать гипотезы с лучшим ROI;
• Data-stack & эксперименты: Amplitude/Mixpanel/GA4, Tableau/Power BI, HADI/RICE, feature-flags;
• UX-мышление: формализовать UI-требования, работать с дизайн-системами, читать метрики поведения;
• Growth-маркетинг: paid-трафик, SEO, ASO, реферальные программы; channel-product fit
• Compliance & payments: GDPR/152-ФЗ, PCI DSS, антифрод, локальные платёжные шлюзы;
• Финансовый контроль: бюджетирование, защита инвестиций, ROMI
• Лидерство 360°: коучинг PM-ов, рост middle → senior, культура обратной связи;
• Баланс «скорость vs качество»: знаешь, когда «достаточно», а когда «нужно идеально».

  Что предлагают:

• Достойный уровень заработной платы: оклад + KPI + бонусы;
• Оформление через СМЗ / ИП;
• Формат работы: удаленный / гибрид офис в Санкт-Петербурге
• Оплачивают обучение, конференции, менторинг;
• Возможность влиять — ваши решения через неделю уже видны в метриках;
• Дружная, живая культура: минимум бюрократии, максимум экспериментов;
• Шанс тестировать нестандартные ниши и бизнес-модели, расти быстрее рынка.

  Откликнуться с резюме.

В агентство недвижимости VСITY требуется Директор по маркетингу.   VCITY – это агентство недвижимости в Москве, которое специализируется на продаже и аренде в бизнес и премиум сегменте. Успешно продают не только новостройки, а также вторичную недвижимость. Предоставляют весь спектр услуг по недвижимости в РФ и за рубежом. Среди локаций имеются такие страны как Дубай, Северный Кипр, Турция, Бали и Тайланд.    Какие задачи вы будете решать:

• Поиск новых каналов Качественной лидогенерации
• С нуля разработать маркетинговую стратегию
• Управлять маркетинговыми кампаниями
• контролировать рентабельность расходов на маркетинг, анализировать ключевые метрики
• Руководить командой маркетинга (смм, тех.спецы, таргетологи, пиарщики, дизайнеры)
• Ведение переговоров на уровне CEO с подрядными организациями
• Поиск новых каналов Качественной лидогенерации

  Будет здорово, если вы:

• Мега креативщик
• Готовы нести ответственность за команду и результат
• Имеете опыт роботы в агентствах недвижимости
• Знаете какие каналы трафика наиболее эффективны в недвижимости

  Условия:

• Гибридный график работы
• Веселый и креативный коллектив
• Поддержка со стороны CEO и CFO
• Комфортный офис в СИТИ на 49 этаже с шикарным видом
• Высокий совокупный уровень дохода (Оклад+KPI)