Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Город Онлайн — это проект по цифровизации городов Крайнего Севера, Дальнего Востока и малых городов России дочерней компании Норникеля — Единство, который направлен на устранение географического неравенства и повышение качества жизни в городах за счёт предоставления востребованных цифровых сервисов для населения, бизнеса и администрации. Сейчас в команду по развитию продукта ищут Менеджера продукта.   Обязанности: Формирование стратегии развития продукта
Определение продуктовых целей и метрик и отслеживание их выполнения на основе данных
Выявление болей и потребностей клиентов, а также определение проблем текущего продукта и его непрерывное улучшение
Управление кросс-функциональными продуктовыми командами
Организация и проведение продуктовых исследований
Участие в проектирование пользовательского пути и CJM
Постановка, приоритезация и проверка продуктовых гипотез
Формирование бизнес-требований
Улучшение ключевых метрик и unit-экономики продукта   Требования: Высшее техническое/экономическое образование
Опыт управления продуктами не менее 3 лет
Участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
Наличие подтвержденных результатов по запущенным продуктам/проектам
Опыт разработки CJM
Умение работать с данными, находить инсайты, формировать, приоритезировать и проверять гипотезы на основе данных
Понимание основ проектирования интерфейсов и пользовательского опыта
Опыт выстраивания продуктовой аналитики и дашбордов
Опыт проведения CusDev интервью
Опыт работы в тестировании и валидации продуктовых гипотез, HADI циклы, JTBD
Опыт А/В тестирования
Высокий уровень софт скиллз, критическое мышление, чтобы посмотреть на задачу с разных сторон   Условия: Официальное трудоустройство
Социальный пакет и ДМС
Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes)
Новый цифровой проект для самореализации
Широкие возможности для применения своих знаний и опыта.

AliExpress Russia is searching for a Marketing special project lead who will be focused on cooperation with Bloggers and special projects.   The ideal candidate has an extensive expertise in communication with bloggers, knows how to launch big complex marketing campaigns and has experience in creative production.   Responsibilities: Arrange blogging campaigns to achieve business goals: from ambassador contracts to barter deals;
Define and select projects for blogger integrations with calculated ROI;
Generate creative ideas for partnership with KOL;
Communicate with bloggers (directly and via agency);
Build an effective workflow with other departments (PR, Traffic, Category teams);
Manage special marketing projects from idea to implementation;
Deal with the news feed campaigns.   Requirements: Higher education;
Experience in collaboration with bloggers (2 years+) and creative production (3 years+)
Willingness to pitch ideas at the meetings with the business units prior to project confirmation;
Prepare reports on performance and review results with teammates;
Experience in generating offers for advertisers/brands (including ideas, media plans, timings, presentations, cases and reports);
Knowledge of brand and business metrics;
Fluent English is a plus.   What we offer: Work for one of the world’s biggest e-comm companies;
Comfortable office in Moscow-city with great views;
Competitive salary with performance-based bonuses;
Apple MacBook Pro/Lenovo x1;
Health insurance.

Сбер приглашает в свою команду HR бизнес-партнера.   Задачи: Разрабатывает планы и организует проведение мероприятий по своему направлению в соответствии с HR-циклом Организует внедрение систем и стандартов Сбербанка по своему направлению в закреплённых подразделениях Формирует бюджеты и требования к подрядчикам в рамках своего направления Организует выбор подрядчиков для проведения необходимых мероприятий в рамках процедур и стандартов Сбербанка Отвечает за достоверность и своевременность подготовки отчетности по своему направлению Сопровождает проверки надзорных органов и организует подготовку необходимых документов в рамках своего направления Может представлять интересы Сбербанка на внешних мероприятиях и при взаимодействии с контрагентами Организует работу функциональных и / или административных подчиненных   От кандидата: Опыт в релевантной должности от 3-х лет; Опыт анализа и знания рынка труда и передовых HR-практик; Опыт поддержки и изменений процессов HR цикла; Опыт проектной деятельности; Знание информационных систем SAP, Success Factors; Навыки ведения переговоров; Управление организационно-структурными изменениями; Pro-активная позиция.   Условия: Оформление согласно трудовому кодексу РФ Оклад плюс система премий по результатам работы ДМС и материальная поддержка Корпоративное обучение Профессиональный и карьерный рост Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) Скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Компания-разработчик fintech-продуктов Robofinance, входящая в состав международного fintech-холдинга Robocash Group, находится в поиске HR brand manager‘а.   Задачи: Анализ, мониторинг и выявление эффективных каналов и методов воздействия на целевые аудитории, формирование пошаговой программы коммуникаций и мероприятий для достижения цели.
Обеспечение реализации программы, подготовка контента и организация коммуникаций бренда с потенциальной аудиторией, используя эффективные каналы.
Формирование сильного и устойчивого HR бренда как привлекательного работодателя в Новосибирске и Кемерово.   Требования: Опыт в сфере разработки и формирования привлекательного HR бренда не менее 3-х лет.
Опыт в сфере коммуникаций / PR для HR бренда.
Желательно 1-3 успешных кейса достижения практических результатов по формированию привлекательного HR бренда.   Из приятных особенностей условий работы: Опыт работы в международной IT-компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, “белая” заработная плата и квартальные бонусы.
Комфортный график (начало рабочего дня с 08:00 до 11:00).
Возможность посещать профильные внешние конференции, а также внутренние мероприятия по обмену опытом.

Группа радиовещательных компаний Выбери Радио объявляет конкурс на вакансию Бренд-менеджера.   Ожидают, что вы: Горите своими идеями и спешите их реализовать
Смыслите в маркетинге, брендинге и продвижении
Умеете и любите писать новости и статьи
Обладаете ангельским терпением для того, чтобы мониторить конкурентов, составлять отчёты и оформлять документы
Умеете говорить «на одном языке» с любым партнёром: от рекламодателя до представителя органов власти
Имеете высшее профильное образование   Условия: Нескучная работа с мега-задачами, огромной творческой составляющей и весомой долей аналитики
Работа с брендами радиостанций: Европа Плюс, Русское Радио, Радио Дача, Ретро FM, Радио Рекорд, Радио Шансон, Business FM, Монте-Карло, Хит FM
Классный коллектив
Возможность посетить самые интересные события города: выставки, концерты, спектакли
Неравнодушные руководители, готовые прийти на помощь в любое время.

Команда, которая отвечает за развитие одного из флагманских продуктов компании Nexters — веб и социальной версий игры Hero Wars (Хроники Хаоса), в поиске Project manager‘а.   Кого ищут: Воина Сил Порядка, который любит и умеет структурировать информацию и организовывать креативных людей
Имеет опыт ведения IT-проектов: задает правильные вопросы на старте, планирует, помогает команде на этапе выполнения, делает процесс работы над проектом прозрачным и не забывает извлекать уроки из завершенных проектов
Разделяет agile ценности и сможет помочь компании найти путь к самоорганизации   Задачи: Работать с PO, составлять документацию и инициировать новые проекты
Организовывать рабочие группы и координировать их работу
Планировать и осуществлять коммуникацию внутри команды и со смежниками
Выполнять роль Scrum Master-а и коучить команду   Если вы присоединитесь к компании, то вас ждёт: Официальное оформление в ряды джедаев игрового мира
Медицинская страховка или компенсация фитнеса, корпоративный футбол и секция бега
Лояльная система отпусков
Английский язык для самосовершенствования и возможности общения с коллегами со всего мира
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке
Возможность удалённо работать из любой точки мира — главное, чтобы там был стабильный интернет
А если вам захочется поработать из офиса и вживую увидеть коллег — в вашем распоряжении комфортный офис в центре Москвы в 10 минутах от станции метро Курская (Чкаловская), в котором есть много уютных переговорок для обсуждения гениальных идей, просторные кабинеты с панорамными окнами, собственная библиотека с большой подборкой профессиональной литературы — а еще огромная лаунж-зона, игровые приставки и настольные игры, чтобы в пятницу вечером вы могли затусить с коллегами и здорово провести время
Завтраки и полдники в офисе, где всегда есть печеньки и фрукты, чтобы вы могли подкрепиться и творить чудеса.

В сети гипермаркетов Лента открыта вакансия Product owner‘а (e-commerce).   Что предстоит делать: Ведение одной из частей продукта в рамках команды «каталог» (все до этапа «положил в корзину товара»)
Рост метрик в рамках своей части продукта — активация / ретеншен / конверсия
Овнерство команды «каталог»
Изучение рынка, конкурентов, разработка стратегии развития, выполнение плана продаж
Определение потребностей клиентов, анализ базы и поведения пользователей
Формулировка и тестирование гипотез
Взаимодействие с продуктовой командой, смежными департаментами
Разработка продуктовой линейки для e-commerce проекта компании   Что для этого нужно: Есть опыт предпочтительно в e-commerce со своим сложным продуктом
Бэкграунд в роли программиста/QA инженера на мобильных/web проектах
Опыт работы с agile командами
Опыт работы как с вэб- так и с мобайл-проектами
Знание любого языка программирования будет большим плюсом
И, конечно, высоко развиты проактивность, ориентация на результат и «out of box thinking»   Что предлагают: Дружную команду профессионалов с европейской корпоративной культурой
Программу личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение (вы сможете принять участие в той программе, которая будет вам интересна)
Для удобства комфортный офис в центре Москвы рядом с м. Краснопресненская. В Санкт-Петербурге отличный офис со своей велопарковкой в Приморском районе
Конкурентный уровень ЗП (рассмотрят ваши ожидания)
Полугодовое премирование на основании результатов оценки деятельности
Гибкое начало рабочего дня (возможность работать удаленно до 100% рабочего времени)
ДМС, включающая стоматологию
Компенсацию мобильной связи
Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот (скидочная карта «Лента» и «Утконос» 10% на весь ассортимент, спортивные секции)
Возможность профессионального роста внутри группы компании – Лента, Утконос, Север групп, Северсталь, Силовые машины, TUI Group, NordGold и т.д.

Сстартап по доставке еды премиум класса Чистая еда приглашает в свои ряды Директора по маркетингу.   Что нужно делать? Проект на старте и уже нужно приступать к действию! Нужен не просто руководитель отдела маркетинга, которой будет заниматься скучными задачами по поддержанию оперативной деятельности, а человек желающий реализовать себя через построение и реализацию сильной маркетинговой стратегии.   До запуска проекта Разработка комплексной digital-стратегии;
Создание платформы бренда на основе существующих наработок;
Генерация гипотез, механики и плана проверки гипотез;
Поиск и утверждение подрядчиков для дальнейшей реализации digital-стратегии;
Создание контента, оформление УТП и продуктового предложения для сайта;
Корректировка сайта;
Создание сквозной аналитики;
Запуск тестирования гипотез;
Анализ гипотез и корректировки на основании анализа:
Корректировка ассортиментной матрицы
Корректировка платформы бренда
Финальная Digital стратегия
Финальная версия сайта
Создание своей базы фото продуктов;
PR. Стратегия запуска;
Разработка мобильного приложения;
Реализация стратегий выхода на рынок;
Формирование удаленной команды (копирайтер/таргетолог/смм/маркетолог);
Настройка сквозной аналитики и системы отчетности;
Бюджетирование затрат и контроль расходов;   После запуска Реализация digital-стратегии;
Тестирование новых гипотез;
Контроль подрядчиков;
Системный анализ и корректировка каналов коммуникации с клиентом;
Проведение рекламных акций в коттеджных поселках;   Кто нужен? В первую очередь, нужен проактивный человек, который понимает систему расстановки приоритетов и умеет доводить начатое до завершения. Опыт работы в маркетинге от 5 лет;
Опыт запуска проекта с нуля;
Опыт работы руководителем маркетинга в B2C сфере;
Преимуществом будет работа в IT-сфере, e-commerce;   Предложат: Заработная плата: оклад 80 000+ премия за выполнение KPI 60 000 (совокупный доход 140 000);
Удаленная работа;
График работы 5/2;
Возможность реализации самых смелых идей.

Компания Concept Group, которая управляет брендами Acoola Kids и Concept Club, открывает вакансию Директор E-commerce.   Обязанности:
Ответственность за все бренды Концепт груп: (Acoola Kids, Concept Club);
Разработка единой стратегии или концепции (зачастую «с нуля»);
Разработка каждого процесса, формирование отчетности и аналитики;
Налаживание функционального взаимодействия;
Интеграция расчетных систем;   Требования:
Опыт в e-commerce в крупной розничной сети/ FMCG/ технологичной компании от 6 лет;
Высшее образование (техническое или экономическое предпочтительнее);
Опыт открытия и/или управления собственным e-commerce, опыт управления командой;
Умение структурировать задачи;
Умение работать с людьми разного склада ума, коммуникабельности;
Логическое и образное мышление — одинаково важны;
Собранность, хорошая концентрация внимания;
Сообразительность;
Энергичность, лидерские качества.

Сеть кафе «МУ-МУ» заинтересована в откликах на вакансию Операционный директор.   Обязанности: Обеспечение планово-экономических показателей вверенного сетевого дивизиона (сеть кафе Му-Му);
Управление дополнительными каналами сбыта;
Управление маркетинговыми активностями сети;
Обеспечение эффективной реализации годового календаря меню;
Управление затратами дивизиона в рамках полномочий;
Формирование эффективной команды управления торговых точек;
Контроль и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, норм и правил компании;
Сопровождение франчайзинговых проектов сети;
Разработка стратегических и тактических планов развития сети, оптимизация бизнес-процессов;
Отчетность перед высшим руководством компании.   Требования: Обязателен опыт управления сетевыми проектами HoReCa, в аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт замещения должности Генеральный директор (не технический) приветствуется;
Наличие степени MBA — как дополнительное преимущество;
Работа на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей.
Лидер в команде;
Опыт управления федеральными сетевыми проектами — как преимущество.   Условия: График работы 5/2;
Подчинение Исполнительному директору;
Оформление по ТК;
Job offer обсуждается индивидуально.