В СберМобайл ищут Руководителя по продуктам «Цифровые продукты для бизнеса» для улучшения основных метрик: увеличение выручки от продаж продуктов компании запуск новых продуктов, увеличение среднего чека клиента, увеличение доли рынка компании.
СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.
Конечные результаты работы, которые компания хотела бы видеть – выполнение роадмэпа, построение B2B портфеля, вывод продукта в экосистему Сбера, выручка и прибыль от голосовых и дополнительных услуг, рост абонентской базы.
В компании общаются в СберЧат, ставят задачи в Jira и Redmine, комментируют макеты в Figma, ведут документацию в Confluence, цифры смотрят в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера.
Обязанности:
- Полный цикл управления проектами по внедрению В2В продукта (идея, проработка, внедрение, запуск, развитие);
- Определение ценовых параметров продуктов, формирование бизнес-моделей предоставления услуг, расчет кейса;
- Улучшение клиентского опыта по продуктам и интерфейсам, реализация продуктовой стратегии b2b, разработка продуктов и политик, анализ рыночной ситуации, подготовка операционных решений в области тарифов, управление жизненным циклом продуктового портфеля, бюджетное и операционное планирование, выработка предложений в области развития продуктов и услуг.
Требования:
- Управление продуктами Связь и VAS услугами в крупных телекоммуникационных компаниях в В2В сегменте от 1 года;
- Управление ценообразованием не менее 1 года;
- Опыт расчета рентабельности продукта, прогнозирование, аналитика;
- Управление проектами, жизненным циклом продукта;
- Опыт вывода продукта в каналы продаж в т.ч. цифровые;
- Хорошие знания и опыт проектного управления. Основной процесс запуска новых цифровых продуктов и тарифных планов на В2В рынке и принципы управления ими;
- Знание маркетинговых инструментов управления продуктами и основы финансового анализа;
- Хорошее знание технологической инфраструктуры телеком оператора (сеть, биллинг, платформы). Способность самостоятельно готовить функциональные требования и общаться с ИТ на одном языке.
Условия:
- Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
- Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Классные корпоративные мероприятия;
- ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
- Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
- Частичная компенсация парковки;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитные и ипотечные программы - ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
- Оплата участия в спортивных мероприятиях;
- Офис с видом на Москва-Сити 5 -7 минут пешком от м. Парк Победы, Кутузовская, МЦК Кутузовская.