Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дикси в поиске Категорийного менеджера.    Задачи:

• Стратегически планировать и разрабатывать категорию, включая ассортиментную, ценовую, закупочную политики;
• Подготовка отчетности;
• Разрабатывать, защищать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные планы по развитию категории;
• Осуществлять анализ рынка по категории;
• Управление ассортиментом сети (подбор позиций для новых матриц, ввод/вывод, ротации, с учётом обзора рынка/конкурентов, доходности);
• Сбор и рассмотрение предложений от поставщиков;
• Анализ текущих показателей, внедрение мероприятий по их оперативному улучшению;
• Разработка и реализация проектов категорийного менеджмента;
• Подготовка и согласование с поставщиками промо-плана (дискретность промо, глубина скидки, промо маржа);
• Проведение промежуточных и годовых переговоров по условиям сотрудничества с поставщиками;
• Ведение контрактов по поставщикам.

  Пожелания к кандидату:

• Знание специфики рынка, принципов работы транспортной и логистических систем, базовые финансовые и экономические знания;
• Навыки проведения переговоров;
• Методы обработки информации в MS Excel, обработка статистической информации, корректное заполнение форм и документов;
• Навыки подготовки и представления презентаций в Power Point.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: Москва, метро Деловой центр, Москва - Сити, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15;
• График работы: 5\2 09:00-18:00 (офис);
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Оклад + квартальная премия;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в сети Дикси;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).

В Дикси ищут Руководителя группы CRM.    Задачи:

• Участие в разработке стратегии коммуникаций на участников программы лояльности;
• Организация и проведение маркетинговых акций в рамках программы лояльности, в т. ч. таргетированные акции;
• Участие в формировании требований и разработке регулярной отчетности для внутренних и внешних заказчиков;
• Взаимодействие с кросс-функциональными командой;
• Контроль за динамикой ключевых метрик CRM и клиентского взаимодействия (Inc GMV, Retention Rate, Delivery Rate, Open Rate, CTR, CTOR, UR, Spam Rate, Churn Rate, а также CR) в разрезе целевых действий пользователей;
• Участие в расчете эффективности проведенных акций;
• Взаимодействие с продуктовыми командами;
• Формирование и тестирование гипотез, направленных на увеличение частоты покупок, среднего чека и обогащение клиентской базы;
• Участие в посткампейн-аналитике: оценка результатов кампаний и A/B-тестов, принятие решений о масштабировании;
• Управление сегментацией клиентов и стратегиями вовлечения клиентов. RFM-анализ. Поддержание базы пользователей в актуальном состоянии;
• Разработка и внедрение ценностных предложений, направленных на участников программы лояльности;
• Контроль бюджета программы лояльности, прогнозирование и моделирование стоимости предложений и привилегий.

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3х лет;
• Опыт работы Mindbox, Retail Rocket, SailPlay, и других CRM систем;
• Опыт работы Excel, PowerPoint (умение презентовать результаты работы);
• Опыт работы с Manzana как преимущество.

  Что предлагают:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15 (БЦ Меркурий);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00;
• Формат работы: возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Оклад + годовая премия;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в сети Дикси;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).

В Дикси ищут Руководителя товарного направления (бакалея).    Задачи:

• Достижение целевого товарооборота категории;
• Достижение плановой доходности категории в рублях и в процентах;
• Выполнение плана по потерям;
• Увеличение пенетрации;
• Достижение положительного трафика в категории;
• Обеспечение чистого рабочего капитала в рамках бюджетного показателя (оборачиваемость и отсрочка платежа);
• Обеспечение роста доли и товарооборота СТМ;
• Проведение переговоров с КА по вопросам: ассортиментной матрицы, изменения цен, выполнения контрактных условий, качества, эффективности, продвижения (стимулирования продаж), логистических параметров, объемов закупки;
• Утверждение ежегодных контрактных условий;
• Формирование ассортиментной матрицы;
• Управление ценовой политикой в категории.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами, основных показателей эффективности розничной торговли;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт ведения переговоров;
• Уверенный пользователь ПК (Excel).

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: Москва, метро Деловой центр, Москва - Сити, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис);
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Оклад + квартальная премия;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в сети Дикси;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).

В Дикси требуется Территориальный руководитель.    Задачи:

• Операционное управление группой (от 50 до 80) магазинов, находящихся в зоне ответственности.
• Управление группой супервайзеров: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество супервайзеров.
• Оценка эффективности открытия новых торговых точек, магазинов после реконструкции. Организация запуска новых магазинов (организация поставки товара, найма и обучения персонала, открытия).
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазинов (повышение продаж, снижение издержек).

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт в продуктовом ритейле от 3 лет в должности с функциями руководителя группы магазинов.
• Знание инструментов управления продажами,потерями,текучестью, LFL, EBITDA.
• Уверенный пользователь: Word, Excel.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Готовность к релокации.
• Мобильность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• График работы: 5\2.
• Официальную «белую» заработную плату.
• Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту).
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные).
• Квартальная и ежемесячная премия.
• Оплата мобильной связи.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое.

В Дикси требуется Супервайзер отдела продаж    Обязанности:

• Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
• Управление бюджетом ФОТ
• Организует предоставление сервиса покупателям в части продаж и работы магазинов на территории

  Требования:

• Опыт в продуктовом ритейле от 3 лет в должности руководителя группы магазинов
• Знание инструментов управления продажами, потерями, текучестью, LFL, EBITDA
• Уверенный пользователь: Word, Excel
• Готовность к разъездному характеру работы
• Готовность к релокации
• Мобильность

  Условия:

• География работы: м.Калужская, м.Севастопольская, м.Новые Черемушки
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5\2
• Официальную «белую» заработную плату
• Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту)
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Квартальная и ежемесячная премия
• Оплата мобильной связи
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель отдела товародвижения с опытом работы на складах и управлением персоналом от 20 человек в смену.   Чем предстоит заниматься на данной позиции:

• Управление отделом – операторы, старшие операторы;
• Разработка и внедрение мер по повышению эффективности отдела и минимизации потерь;
• Контроль работы старших операторов, операторов и специалистов по видеонаблюдению;
• Контроль за формированием расходных и приходных документов;
• Контроль за оформлением заявок, накладных;
• Контроль за формированием и оформлением возвратной документации;
• Формирование и подготовку аналитической отчетности;
• Систематическая сверку остатков на складе и ежедневное формирование отчетов по движению товара;
• Контроль за внесением данных о поступивших заказах в базу;
• Контроль за ведением реестра первичной документации и архива документации;
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Контроль за оформлением прихода на основании выверенных приходных документов от поставщика и актов приемки товара по количеству и качеству;
• Корректирует складские остатки товара в базе данных на основании оформленных актов на бой, актов о недостаче;
• Контроль за проверкой и подписанием товарных и товарно-транспортных накладных на отгрузку;
  Контроль за внесением информации о возвратном товаре в базу данных на основании возвратных документов;
• Контроль за соблюдением метрик сотрудниками отдела при необходимости их корректировка.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опыт управления персоналом от 20 человек в смену;
• Умение расставлять приоритеты и работать в жестких временных рамках;
• Навык работы в WMS-системе, microsoft outlook, excel , word, 1С;
• Организованность, пунктуальность, исполнительность;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Оформление официальное по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Возможности для саморазвития – тренинги, книжные клубы, открытые семинары, корпоративный психолог;
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
• Самостоятельность в принятии решений;
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
• Привилегии от партнеров;
• Корпоративный транспорт;
• Бесплатное питание.

В сеть магазинов ВкусВилл ищут Лида продуктовых аналитиков команды рекомендаций, который вместе с продактом будет помогать команде принимать взвешенные решения на основе данных, разрабатывать новые гипотезы и находить возможности для роста.   Рекомендации – один из ключевых факторов роста продаж и улучшения пользовательского опыта во ВкусВилле. Задача — разрабатывать алгоритмы и модели машинного обучения для персонализированных рекомендаций товаров и поиска. Команда определяет, какие товары предлагать пользователям, по каким правилам они будут ранжироваться и отображаться.  
Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой продуктовых аналитиков;
• Участвовать в брейнштормах, разбирать и показывать на примерах самые трудные задачи ("играющий тренер");
• Развивать аналитиков, их ревью и найм;
• Оптимизировать процессы, связанные с планированием и нагрузкой на аналитиков;
• Влиять на вовлечённость аналитиков в генерацию гипотез;
• Выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами, налаживать совместно data-driven подход в управлении продуктом;
• Повышать культуру проведения А/В-тестов;
• Отвечать за качество и полноту данных, разрабатывать и влиять на улучшение новых метрик качества продукта.

  Идеальный кандидат:

• Умеете применять статистику при решении реальных задач;
• Уверенно знаете SQL (составляете сложные запросы и оптимизируете их);
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Можете провести грамотно дизайн А/В-теста и оценить его результаты;
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты своих исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
• Умение объяснить продакту, чего он на самом деле хочет – бесценное качество.
• Имеете опыт управления командой.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с СlickHouse, Power BI/SSRS, Airflow;
• Опыт работы в ритейле/e-commerce с DAU от 0.5-1 млн пользователей.

Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

Вакансия на удаленке.   В beauty-бренд KatieMur ищут Руководителя отдела маркетинга, который сможет не просто управлять отдельными инструментами, а с нуля собрать сильную маркетинговую функцию и выстроить систему роста бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бренда.
• Собирать с нуля и выстраивать отдел маркетинга как систему: процессы, приоритеты, управление, отчетность, ритм работы.
• Обеспечивать рост спроса на бренд через digital-каналы.
• Управлять маркетинговым бюджетом, медиапланом и эффективностью каналов.
• Развивать контентную и креативную систему бренда: смыслы, визуал, tone of voice, рекламные материалы, спецпроекты.
• Запустить и выстроить контент-завод для регулярного, быстрого и качественного производства контента под задачи бренда, продвижения и продаж.
• Внедрять AI-инструменты в контент, креатив, ресерч, упаковку гипотез и ускорение production cycle.
• Выстраивать аналитику маркетинга: CAC, CPO, ROMI, конверсии, эффективность гипотез и кампаний.
• Управлять командой и подрядчиками: постановка задач, контроль качества, сроков и результата.
• Работать в связке с e-commerce и marketplace-направлением, усиливая продажи через бренд, контент и маркетинговые коммуникации.
• Формировать и защищать гипотезы роста, регулярно презентовать результаты и зоны усиления руководству.

  Что важно:

• Опыт в маркетинге от 5 лет.
• Опыт в руководящей роли от 2–3 лет.
• Опыт в beauty/cosmetics/FMCG/e-commerce.
• Опыт построения функции или отдела с нуля либо серьезной перестройки маркетинга.
• Сильная база в digital-маркетинге, performance, контенте и бренд-коммуникации.
• Умение выстраивать системное производство контента, а не просто запускать отдельные единицы.
• Практический опыт работы с AI в маркетинге и контенте.
• Понимание маркетинговой аналитики и экономики каналов.
• Опыт управления командой, подрядчиками и несколькими направлениями одновременно.
• Системное мышление, высокая ответственность за результат, предпринимательский подход.
• Вкус, насмотренность и понимание визуальной культуры beauty-сегмента.

Будет плюсом:

• Опыт работы в брендах, которые развиваются через несколько каналов: сайт, соцсети, маркетплейсы, retail.
• Опыт в быстрорастущей среде, где нужно одновременно строить систему и быстро давать результат.
• Опыт сильной связки бренда, performance и контента в одной управляемой модели.

  Что предлагают:

• Возможность с нуля собрать сильный маркетинговый контур и реально влиять на рост бренда.
• Пространство для инициативы, сильных решений и построения функции под себя.
• Работа в растущем beauty-бренде, где маркетинг — один из ключевых драйверов бизнеса.
• Удаленный формат работы с полной занятостью.

Вакансия на удаленке   В продуктовую IT-компанию Affilyx ищут CPO бизнес-юнита   О проекте:

• Affilyx — продуктовая IT-компания. Делают B2C-сервисы на базе AI, которыми пользуются люди в России, СНГ и за рубежом. Создают веб-приложения с подписочной моделью монетизации
• Второе направление – цифровая платформа mycpa для монетизации веб-приложений через affiliate трафик. Направление успешно развивается и его выделяют в отдельный бизнес-юнит со своей командой. Из очень крутых плюсов – работают полностью в белую, все юридические лица это ООО на ндс
• Еще одно преимущество – это единственная платформа, которая также разрабатывает оффера - веб-приложения и является прямыми рекламодателем. Ищут СРО, который займет роль мини-СЕО этого юнита

  Задачи:

• Возглавить бизнес-направление, масштабировать, наладить процессы и сделать его более прибыльным
• Выполнение квартального плана по выручке и ключевым метрикам
• Доработать платформу под масштабирование
• Организовать процесс подключения новых веб-мастеров
• Организовать все бизнес-процессы в команде (маркетинг, сервис, партнерства, документооборот). Не все с нуля, это уже работает в рамках наших продуктов, но сейчас нужно выделить как отдельный юнит
• Построить работу с партнерами как систему (привлечение, касания, утепления, работа над качеством взаимодействия)
• Собрать команду (поможет HR)

  Требования:

• Опыт создания бизнес-юнита с нуля и доведение до окупаемости/прибыли
• Опыт сбора фин модели, P&L, юнит-экономики обязателен
• Опыт работы с партнерами обязателен (долгосрочные отношения и система работы над улучшением лтв)
• Понимание особенностей работы аффилейта и работы с веб-мастерами будет преимуществом
• Опыт сбора команды в стартап и работа руками – сначала партнеров нужно подключать самому, наладить процесс и только потом передать

  Условия:

• Полная автономность в работе, ответственность по показателям – прибыль, окупаемость
• Возможность построить успешный бизнес-юнит при поддержке текущей команды и собрав свою
• Условия по фиксированной оплате обсуждаются отдельно на собеседовании

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Кратко опишите свой опыт в роли Директора по развитию, СРО или иной роли, в которой вы с нуля запускали направление и оно стало успешным
• Опишите также свой опыт с арбитражем трафика, если он был

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Biglion ищут Руководителя группы продаж (СЗФО) в сегменте B2B, который совмещает в себе две роли:

• Лидер, который умеет оценивать работу команды, давать конструктивную обратную связь, быть наставником и вдохновителем;
• Сильный сейлз, лично закрывающий крутых партнеров и сложные сделки.

  Онлайн-сервис Biglion – это экскурсии, туры, прогулки на корабликах, развлечения, рестораны, медицина и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Понимание, как планировать, отслеживать и улучшать перформанс команды (воронка, конверсия, средний чек, цикл сделки и т.п.);
• Прирост результатов продаж по телефону партнерам по предоставленной базе (мед.центры,спа, салоны красоты, стоматологии, компании в сфере красоты, развлечений и отдыха, обучения, авто, детские студии и центры развлечения и другие категории партнеров);
• Будут рады видеть релевантный опыт работы (предпочтительный опыт e-com, реклама, телеком);
• Опыт в сферах e-comm, IT, рекламы;
• Знание рынка СЗФО, управление регионом.

  Условия:

• Удаленный формат работы (по часовому поясу Спб); приоритет кандидатам, имеющим локацию в СЗФО;
• Возможность вносить свое видение в работу;
• График работы с 09.00 до 18.00 (гибкий перерыв на обед);
• Отдыхают в выходные и весело проводят праздники;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белая заработная плата ( оклад+KPI);
• Аккредитованная IT компания;
• Конкурсы/бенефиты/подарки.