Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель сантехники RGW приглашает в команду Директора по маркетингу.   Что предлагают:

• Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Высокий и стабильный уровень дохода: фикс. оклад + выплата квартальной премии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом (оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.);
• Выплата крупного годового бонуса (13-ая ЗП) от собственника компании;
• Поддержка на период адаптации: наставник и система обучения для быстрого вхождения в работу;
• Большие скидки для сотрудников на продукцию компании;
• Возможности для саморазвития и обучения – бесплатное обучение за счёт компании;
• Индивидуальные и гибкие условия работы для успешных специалистов;
• Корпоративный транспорт для сотрудников следует: от МЦД Щербинка/тц. Акварель , жд. станция Подольск и мкр. Кузнечики.

  Что необходимо будет делать: Анализ и стратегия:

• Анализ рынка сантехники: тренды, цены, ключевые игроки (бренды, дистрибьюторы, ритейл);
• Исследование целевой аудитории (частные клиенты, строители, дизайнеры, оптовики);
• Разработка УТП и позиционирования компании/бренда на основе ассортимента и ценовой политики;

Управление ассортиментом и продвижение:

• Планирование и контроль реализации товарного ассортимента, анализ оборачиваемости и рентабельности SKU;
• Разработка и проведение акций, распродаж, специальных условий для разных групп клиентов (B2B/B2C);

Реклама и работа с ключевыми аудиториями:

• Организация и проведение рекламных кампаний;
• Активная работа с профессиональной аудиторией: строителями, дизайнерами, архитекторами (участие в выставках, организация мероприятий, партнерские программы);
• Управление сайтом-каталогом, наполнение контентом и его SEO-оптимизация;

Контроль и аналитика:

• Контроль маркетингового бюджета и расчет ROI от рекламы и акций;
• Анализ продаж, эффективности каналов продвижения и конкурентной среды;
• Создание и запуск каталогов, буклетов, ценников и других промоматериалов для партнеров;
• Подготовка отчетности для руководства;

Управление и аналитика:

• Руководство отделом маркетинга и рекламы: постановка задач, распределение ресурсов, контроль исполнения;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (включая оффлайн- и онлайн-каналы);
• Постановка и контроль выполнения KPI для отдела.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе минимум от 3-х лет, включая опыт управления командой от 1 года;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Глубокие знания и практический опыт в настройке и ведении рекламных кампаний (Яндекс.Директ, Google Ads, таргетированная реклама в соцсетях);
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
• Понимание принципов SEO, SMM, E-mail маркетинга;
• Навыки управления бюджетом и расчета эффективности маркетинговых активностей (ROI, LTV, CAC и др.);
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама или смежное).

Поставщик медицинского оборудования Medford в поиске Руководителя отдела маркетинга, который с одной стороны удержит эффективность текущих онлайн-каналов, а с другой — выстроит систему тестирования гипотез и аналитики рынка/конкурентов, чтобы находить новые точки роста и потенциальные ниши.   16 лет команда Medford занимается поставками и ремонтом медицинского оборудования по всей России.    В Medford:

• Атмосфера открытого взаимодействия и партнерской культуры.
• Поощряют проявление самостоятельности и ответственности — каждый сотрудник может реализовать свою идею и стать лидером проекта.
• Вы можете динамично развиваться вместе с компанией, расширяя свой профессиональный статус.
• Компания является официальным дистрибьютором оборудования Mindray и эксклюзивным дистрибьютором аппарата по неинвазивной диагностике печени ILivTouch.
• Активно развивают направление ветеринарного оборудования.
• Компания имеет статус Gold Service и одна из задач развивать направление сервиса (ремонт медицинского оборудования и продажа запчастей).

  Чем необходимо заниматься:

• Поддерживать и развивать текущие процессы в работе отдела (лидогенерация, разработка, SMM, графический и веб-дизайн).
• Планировать, формировать и управлять маркетинговым бюджетом (2–5 млн ₽), защищать его и регулярно отчитываться по эффективности.
• Генерировать гипотезы роста в онлайн-каналах, защищать их на цифрах, тестировать и масштабировать (рост объема заявок и/или снижение стоимости).
• Контролировать выполнение KPI команды (лидогенерация, PR): постановка целей, контроль исполнения, работа с отклонениями.
• Курировать доработки сайта и разработку промо-страниц: уметь формулировать ТЗ с точки зрения бизнес-задачи, находить исполнителей и быть сильным техническим заказчиком.
• Курировать работу дизайн-направления: постановка задач, контроль качества и сроков, соблюдение бренд-стандартов.
• Организовать работу отдела: регламенты, отчётность, постановка задач, система приоритизации и прозрачные статусы.
• Построить и поддерживать бизнес-процесс сбора аналитики рынка: ассортимент конкурентов, тренды рынка, ориентиры по оборотам конкурентов, опросы/кастдевы/кабинетные исследования (хотеть этим заниматься, дописать)
• Построить и поддерживать бизнес-процесс аналитики онлайн-продвижения конкурентов: каналы/инструменты, удачные решения в РК/сайте/соцсетях, выводы и внедрение применимых практик.
• Нанимать и развивать команду: структура, роли, стандарты, рост компетенций.
• Вести финансовую отчетность по работе отдела: бюджет, ФОТ, эффективность расходов.

  Какие будут ресурсы:

• Доступ к финансовым показателям и прозрачности цифр по эффективности.
• Возможность выделять бюджеты на охватные кампании и тесты гипотез.
• Фиксация KPI по бизнес-показателям и маркетинговым показателям.
• Быстрое согласование инициатив при наличии аргументации цифрами.

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт формирования и управления маркетинговым бюджетом 2–5 млн₽.
• Опыт лидирования команды аутсорса 5–15 человек.
• Умение вести коммуникацию с C-level и защищать решения на цифрах.
• Подтвержденный опыт роста CR на уровне трафика/сайта/воронки (или через другие точки касания).
• Глубокое понимание каналов лидогенерации и веб-аналитики.
• Теоретические знания в области PR (понимание задач, метрик, принципов).
• Сильные лидерские качества, переговорные навыки, умение работать напрямую с собственником и ожиданиями стейкхолдеров.
• Уверенная работа с Excel/Google Sheets.
• Активное использование AI для ускорения анализа, подготовки материалов и генерации гипотез.

В бренд одежды MARÉM ищут Руководителя отдела influence-маркетинга.    Какие задачи:

• Разработка и внедрение комплексной стратегии инфлюенс-маркетинга, нацеленной на ключевые бизнес-показатели: повышение узнаваемости, рост лояльности и увеличение продаж.
• Формирование, операционное и стратегическое руководство командой инфлюенс-маркетинга (постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций).
• Полный цикл управления бюджетом направления: от планирования и распределения до контроля расходов и анализа эффективности вложений.
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с инфлюенсерами, блогерами и потенциальными амбассадорами бренда.
• Оптимизация сквозных процессов работы с инфлюенсерами: от поиска, отбора и верификации до согласования креатива, запуска кампаний и пост-анализа результатов.
• Глубокий анализ эффективности кампаний по установленным KPI (охват, вовлеченность, трафик, конверсия, ROI), подготовка регулярных и итоговых отчетов для руководства.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (тимлид, руководитель группы).
• Наличие успешных кейсов с измеримыми бизнес-результатами (портфолио/примеры).
• Понимание специфики и алгоритмов ключевых площадок: VK, Telegram и другие.
• Наличие актуальной базы контактов инфлюенсеров будет преимуществом.
• Навык работы с аналитическими системами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Popsters и т.п.).
• Сильные управленческие, коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов.

  Что готовы предложить:

• Работу в молодой, амбициозной команде, которая хочет влюбить в бренд покупателей по всеми миру.
• Рыночные условия взаимодействия, готовы обсуждать финансовые условия.
• Скидка 50% на изделия бренда после 3 месяцев успешного совместного взаимодействия.
• Корпоративные подарки на праздники (welcomepack).

В обувной бренд DINO RICCI требуется Заместитель главного бухгалтера, который возьмет на себя контроль ключевых участков, методологию и обеспечение бесперебойной работы отдела.   Преимущества работы в компании:

• Масштаб и сложность: реальная работа с крупными оборотами, глубокий ВЭД (импорт/экспорт, валютные договоры, 0 ставка НДС) и учет на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).
• Влияние на результат: вы отвечаете за качество учета, методологию и автоматизацию. Ваш опыт напрямую влияет на финансовую прозрачность и эффективность компании-лидера рынка.
• Профессиональный рост: участие в автоматизации, разработке регламентов, взаимодействие с финмониторингом и банками — скучно не будет.

  Ключевые задачи:

• Контроль качества учета: проверка первичной документации (бумажной и ЭДО), контроль корректности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете. Поиск и исправление ошибок — отсутствие ошибок и полнота отражения — главные KPI.
• Сложные участки: учет ОС и НМА по ФСБУ 6/14/25, сверка товарных остатков по счетам 41/45 между базами УТ и 1С Бухгалтерия, создание резервов под обесценение.
  ВЭД и экспорт: подтверждение 0 ставки НДС, подготовка статистических форм, работа с договорами в у.е. и валюте.
• Маркетплейсы: полный цикл учета на Wildberries и других площадках: сверка отчетов комиссионера, возвраты, корректировки.
• Методология и автоматизация: разработка инструкций и регламентов, постановка задач для улучшения учетных процессов и контроль результатов автоматизации.
• Взаимодействие и отчетность: подготовка расшифровок для банков и финмониторинга, сверка с комиссионерами, подготовка данных для деклараций по НДС и прибыли, сверка расчетов по ЕНС.
• Подмена и взаимозаменяемость: отражение операций на время отсутствия сотрудников (отпуск, больничный).
• Проверки: участие в камеральных, встречных и аудиторских проверках.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет высшее профильное образование.
• Обладает опытом работы от 5 лет на позиции заместителя главного бухгалтера (или аналогичной) в компаниях с годовым оборотом от 5 млрд рублей.
• Имеет успешный опыт работы с маркетплейсами, ВЭД, договорами в у.е. и в валюте.
• Знает ФСБУ и ориентируется в изменениях налогового законодательства 2026 года.
• Внимателен к деталям, скрупулезен, умеет работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты.
• Готов работать в офисе (полный день, график 5/2).

Ключевые навыки:

• 1С УТ 11.
• 1С Бухгалтерия 8.3.
• 1С ЗУП.
• Excel (сводные таблицы, уверенный уровень).
• Битрикс (понимание как системы постановки задач).
• Контур Экстерн/Диадок (ЭДО).
• Личный кабинет налогоплательщика.

  Условия работы:

• Оформление: полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц).
• График: полный день, работа в офисе. Командировок нет.
• Местоположение: офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года + корпоративный транспорт для сотрудников.

В розничную сеть Каша.ру требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Знание режимов налогообложения ОСНО (обязательно);
• Знание учета в розничных и оптовых компаниях, интернет торговля;
• Знание и практическое применение Федеральных стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ): 25/2018, 5/2019, 6/2020;
• Контроль за ведением всех участков бухгалтерского, налогового учета в соответствии с действующим законодательством;

Подготовка и сдача отчётности по:

• НДС, налогу на прибыль организаций (в том числе по обособленным подразделениям), торговому сбору;
  подготовка ответов на налоговые запросы, требования;
• Ежемесячное начисление процентов по займам;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• Работа с программами 1С Бухгалтерия версия 8.3, ЗУП. Контур, Диадок, Word, Excel.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование: бухгалтерский учет и аудит;
• Опыт работы на аналогичном участке не менее 5 лет;
• Знание и умение ориентироваться в программах 1С Бухгалтерия, ЗУП (версия 8.3) на уровне эксперта, Знание системы ЭДО (приветствуется Диадок), знание правовых систем КонсультантПлюс;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства при разных режимах налогообложения;
• Работа в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в современном, комфортном офисе в шаговой доступности от м.Бабушкинская;
• Рабочий день с 09:00ч. до 18:00ч.;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• CoffeePoint (кофе, чай, фрукты, сладости);
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный и доброжелательный коллектив.

Поставщик промышленного оборудования Самур в поиске Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Учёт по нескольким юридическим лицам ОСНО, УСН;
• Подчинение финансовому директору группы компаний;
• Организация и контроль работы бухгалтеров на участках;
• Контроль за соблюдением требований ПБУ, налогового, гражданского, трудового законодательства;
• Обеспечение правильности отражения хозяйственных операций на всех счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль за операциями по внешнеэкономической деятельности;
• Проведение регламентных операций по НДС, включая экспорт и импорт;
• Проверка достоверности сведений книги покупок/продаж;
• Проведение регламентных операций по закрытию месяца, формирование финансового результата;
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение камеральных и выездных проверок, подготовка и своевременное предоставление ответов на требования налоговых органов;
• Подготовка и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Проверка и контроль за правильностью формирования и своевременностью предоставления отчетности в фонды и ИФНС по всем налогам и страховым взносам, связанным с оплатой труда;
• Ежегодный обязательный аудит;
• Взаимодействие с начальниками структурных подразделений компании;
• Выполнение поручений руководства в установленный срок.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Опыт работы в продажах с импортными и экспортными поставками;
• Знание ВЭД, особенности учета и отчетности;
• Знание всех систем налогообложения, участков бухгалтерского учета, проводок;
• Работа с программами 1С, ЭДО, CRM. Опыт работы в 1С: ERP — преимущество;
• Способность работать в многозадачной среде;
• Системное мышление, скорость принятия решений;
• Четкость и организованность в работе, высокий уровень ответственности, пунктуальность;
• Умение работать в команде.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• График работы 5/2, рабочий день с 8.30-17.30;
• Комфортный офис.

В технологическую компанию ЭнергоСила ищут Менеджера продукта.    ЭнергоСила – компания, которая создает промышленное оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.   Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату: оклад от 120 000 ₽ на руки + премия по результатам успешного вывода продукта на рынок;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ — с первого дня;
• Удобный график: пн–чт 8:30–17:30, пт — до 16:30;
• Современный офис в центре Ростова-на-Дону (ул. Чехова, 50);
• Компенсацию спорта + бесплатные секции по единоборствам;
• Выездные корпоративы — от горных треккингов до морских ретритов;
• Дружную, целеустремлённую команду, где уважают экспертизу, инициативу и здоровый амбициозный настрой;
• Яркую корпоративную культуру.

  Обязанности:

• Разработка новых продуктовых направлений через тесное взаимодействие с техническими отделами, университетами и стартап студиями;
• Участие в промышленных выставках, конференциях и отраслевых форумах, выявление перспективных трендов и партнёрских возможностей;
• Проведение анализа рынка и конкурентной среды: отслеживать появление новых решений, технологий и бизнес-моделей в промышленных сегментах;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и внешними подрядчиками — от сбора требований и согласования технических условий до координации этапов реализации и финальной сдачи решений;
• Организация процесса сертификации и испытаний новых продуктов, включая привлечение профильных специалистов, лабораторий и подрядных организаций.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно — техническое);
• Опыт участия в НИР/ОКР — будет большим преимуществом;
• Системное мышление, умение работать на стыке науки, производства и рынка;
• Коммуникабельность, инициативность и готовность выступать «мостом» между академическим, инженерным и бизнес-сообществами;
• Желание развиваться в направлении продуктового менеджмента и технологического предпринимательства.

Технологическая компания ЭнергоСила в поиске Руководителя отдела продаж.   ЭнергоСила – промышленная экосистема, которая создает нефтегазовое оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.   Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (окладная часть от 200.000 рублей и выше + % от продаж);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодная переиндексация заработной платы;
• График работы: с 8:30 до 17:30 (требуется релокация в Ростов на Дону, компания предоставляет релокационный пакет + 100% компенсацию аренды жилья);
• Компенсация спорта, бесплатные секции по единоборствам;
• Выездные корпоративы на море и в горы;
• Дружный коллектив целеустремленных единомышленников;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Современный офис в центре города Ростов-на-Дону (Чехова,50).

  Должностные обязанности:

• Разработка и реализация стратегий управления проектами по реализации оборудования в соответствии с корпоративными целями;
• Формирование портфеля проектов, анализ приоритетности проектов и ресурсов для их реализации;
• Обеспечение успешной реализации проектов в рамках установленных сроков;
• Координаци работы межфункциональных команд, включая технических специалистов, инженеров, подрядчиков и других заинтересованных сторон;
• Выявление рисков и разработка мер по их минимизации;
• Подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии проектов;
• Ведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками;
• Согласование требований и условий контрактов;
• Формирование и развитие высокопрофессиональной команды менеджеров проектов.

  Требования:

• Опыт работы в специфике проектных продаж промышленного оборудования (обязательно);
• Высшее образование (техническое направление будет преимуществом);
• Лидерские качества и способность мотивировать команду;
• Аналитический склад ума и внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения презентаций и деловых переговоров;
• Готовность к командировкам по РФ;
• Переезд в Ростов на Дону.

В общественно-государственной просветительской организации Российское общество Знание открыта вакансия Менеджера проекта (Знание.Игра).   Задачи:

• Подготовка проектной документации: заявок, служебных записок, согласований.
• Формирование и закрытие отчетной документации по проектам.
• Ведение подрядчиков: постановка задач, контроль сроков, приемка результатов.
• Разработка технических заданий на выполнение работ.
• Расчет смет и контроль бюджета проекта.
• Координация внутренних участников проекта и контроль исполнения задач.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, управление проектами, государственное управление или смежные направления).
• Опыт работы в проектной деятельности от 2 лет (координация проектов, документооборот, взаимодействие с подрядчиками).
• Опыт подготовки проектной, отчетной и договорной документации.
• Навыки разработки технических заданий для подрядчиков или внутренних подразделений.
• Опыт работы в 1с, Битрикс.
• Понимание основ закупочной деятельности и работы с договорами.
• Опыт расчета бюджетов/смет проекта, понимание структуры затрат.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, PowerPoint, системами документооборота.

  Условия:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Корпоративный доступ к обширной онлайн-библиотеке "Альпина" (книги, курсы, статьи) для постоянного профессионального развития.
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий компании: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание ищут Менеджера проекта (Знание.Лекторий).    Задачи:

• Разработка и согласование концепции, целей, ключевых этапов и механики проекта.
• Формирование дорожных карт (план-графиков) проекта и контроль их соблюдения.
• Подготовка проектной документации: положений, приказов, технических заданий, протоколов.
• Участие в планировании бюджета и планов расходов по проекту.
• Формирование промежуточной и итоговой отчетности по ключевым показателям эффективности (КПЭ) проекта.
• Взаимодействие с партнерами.
• Координация работы проектной группы: постановка задач дизайнерам, PR-специалистам, копирайтерам, контроль сроков и качества их исполнения.
• Участие в разработке креативных концепций.
• Формирование технических заданий для дизайнеров (в т.ч. в Figma) на создание афиш, презентаций, брендированных материалов.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 2х лет.
• Понимание основ проектного менеджмента, принципов работы с KPI.
• Высокую степень ответственности и организованности.
• Умение анализировать и оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях, работать в режиме многозадачности.
• Навык работы с текстами, информационными справками, презентациями и тезисами.
• Владение Figma и Excel на уровне уверенного пользователя будет преимуществом.

  Условия:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий компании: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.