Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель проекта 1С ЗУП в МТС
12 марта 2026
Москва
В МТС открыта вакансия Руководителя проекта 1С ЗУП.   Чем предстоит заниматься:
  • Вести проект перехода на 1С ЗУП более чем на 40 000 сотрудников;
  • Собирать требования и готовить описание бизнес-процессов в нотации BPMN вместе с консультантами-аналитиками;
  • Создавать проектную документацию, включая функционально-технические требования;
  • Формировать команду, распределять задачи и контролировать выполнение разработок;
  • Координировать команды разработки, чтобы внутренний заказчик получил качественный продукт в срок;
  • Готовить материалы на защиту проектов и/или продуктов;
  • Проводить обучение пользователей и презентацию решений.
  Ожидания от кандидата:
  • Имеете опыт управления проектами на базе 1С от 3 лет;
  • Имеете успешные кейсы по автоматизации бизнес-процессов в одном или нескольких процессах: HR, Payroll;
  • Имеете понимание принципов Agile, опыт работы по Scrum и в продуктовых командах, работали с инструментами Jira, Confluence;
  • Умеете фасилитировать различные мероприятия, а также публично выступать и экологично обосновывать свою точку зрения;
  • Умеете быть лидером команд, не являясь их прямым руководителем;
  • Будет преимуществом опыт работы в проектах перехода с OEBS на 1С;
  • Будет преимуществом знание 1С СППР и наличие сертификатов 1С.
  Что предлагают:
  • Оклад + годовой бонус;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
...
Финансовый директор в крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье
12 марта 2026
Москва
В крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье ищут Финансового директора.   Обязанности:
  • Организация работы финансового департамента
  • Составление полного комплекта управленческой отчетности и расчет показателей, анализ их динамики, консолидация финансовой отчетности в рамках группы компаний
  • Анализ и оценка финансовых рисков компании
  • Представление интересов компании при общении с финансовыми учреждениями, налоговой службой
  • Актуализация существующей системы бюджетирования, ежеквартальная отчетность план-факт по группе компаний
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе по внутригрупповым оборотам
  • Участие в стратегическом планировании
  Требования:
  • Высшее финансовое/экономическое образование
  • Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности в компании с выручкой не менее 1 млрд./год
  • Знания в области финансового и бухгалтерского учета, финансового анализа и планирования, налогообложения
  • Опыт ведения переговоров с банками, аудиторами, налоговыми органами
  • Аналитические способности и умение принимать управленческие решения
  Условия:
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • ДМС
  • Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + годовые премии
  • Интересные проекты и насыщенную профессиональную деятельность
  • Стабильную компанию, в которой можно получать профессиональное обучение и сертификацию
  • Подарки на дни Рождения для каждого сотрудника и подарки их детям на Новый год 
...
Главный бухгалтер в крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье
12 марта 2026
Москва
Крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье приглашает в команду Главного бухгалтера   Чем предстоит заниматься:
  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта согласно действующему законодательству, включая подготовку и сдачу отчётности
  • Организация процесса закрытия месяца и обеспечение точности всех расчётов
  • Контроль за правильностью отражения хозяйственных операций и первичных документов
  • Налоговое планирование, минимизация рисков и предоставление консультаций подразделениям компании
  • Обеспечение прохождения ежегодного обязательного аудита
  • Экспертиза договоров на предмет налоговых и финансовых рисков
  • Подготовка документов по запросам аудиторов и контролирующих органов
  • Участие в процессе согласования договоров
  Что важно:
  • Опыт успешной работы главным бухгалтером от 6 лет
  • Опыт прохождения аудиторских проверок, проверок контролирующих органов, ответы на требования контролирующих органов
  • Опыт работы с ИТ компаниями и дистрибьютерскими компаниями
  • Глубокое знание налогового и бухгалтерского учёта, опыт организации международных сделок (ВЭД)
  • Уверенное знание 1С 8:3 Бухгалтерия; 1С: УТ
  • Высокий уровень внимания к деталям, ответственность и умение организовывать работу с большими объёмами информации
  • Навык эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании
  Компания предлагает:
  • Стабильную компанию, в которой можно получать профессиональное обучение
  • Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + годовые бонусы, обсуждается индивидуально
  • ДМС после испытательного срока
  • Приятные бонусы: подарки на день рождения, новогодние подарки для детей сотрудников
...
Руководитель продвижения и развития продаж по СЗФО в крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье
12 марта 2026
Санкт-Петербург
Крупный дистрибьютор современных медицинских изделий Здоровье в поиске Руководителя продвижения и развития продаж по СЗФО   Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и внедрять стратегию развития продаж в СЗФО, увеличивая долю компании на рынке
  • Выстраивать долгосрочное партнёрство с ключевыми клиентами
  • Заключать крупные сделки: от переговоров до согласования коммерческих условий и контроля исполнения
  • Анализировать рынок: отслеживать активность конкурентов и потребности клиентов, чтобы предлагать лучшие решения
  • Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI подразделения, работая в команде со смежными подразделениями: сопровождение продаж, закупки, склад, логистика
  Что важно:
  • Высшее образование (преимуществом будет финансовое/экономическое/медицинское)
  • Опыт на руководящей должности не менее двух лет
  • Продвинутые навыки ведения переговоров
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности, уверенность в себе и настойчивость, аналитический склад ума
  • Готовность к интенсивной работе, ориентированность на личное и профессиональное развитие в медицинской сфере
  • Опыт работы в медицинских B2B продажах не менее шести лет
  • Готовность к командировкам, ненормированному и разъездному режиму
  Почему стоит присоединиться:
  • Работа с ведущими мировыми брендами и востребованными медицинскими решениями
  • Своё производство и качественный российский бренд продукции по травматологии
  • Возможность влиять на развитие региона и реально помогать людям
  • Не просто "стабильны", а постоянно растут, сохраняя атмосферу, в которой хочется работать годами
  Компания предлагает:
  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ (оплачиваемые отпуска, +3 дня доп. отпуска за ненормированный график, оплачиваемые больничные)
  • Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций
  • Годовой бонус по результатам выполнения плана продаж
  • Во время прохождения адаптационного периода сопровождение наставника, а так же есть внутренние обучения, помогающие погрузиться в работу и познакомиться с продукцией
  • После испытательного срока: подключение к корпоративной программе ДМС включая стоматологию и компенсацию транспортных расходов
  • Подарки ко дню рождения каждого сотрудника и подарки их детям на Новый год
...
Менеджер продукта в команду платформы МойОфис
12 марта 2026
Москва
В команду платформы МойОфис требуется Менеджер продукта.   Чем предстоит заниматься:
  • Участие в формировании стратегии развития продукта;
  • Подготовка бизнес-требований, скоупа продукта, функциональных требований;
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии дорожной карты продукта, ответственность за приоритизацию требований;
  • Согласование бэклогов, с другими компонентами продуктовой линейки, своевременное выявление зависимостей и управление рисками;
  • Формирование требований к UX/UI продукта;
  • Постановка задач, на разработку, контроль сроков и качества их выполнения;
  • Сопровождение выпуска продукта, взаимодействие с техническими писателями, отделом маркетинга, функциями коммерческого департамента (прайсинг, лицензирование);
  • Сбор и анализ обратной связи с клиентов, дирекции по продажам, дирекции технологических сервисов, дирекции разработки;
  • Подготовка и проведение презентаций и демонстраций продукта;
  • Ответственность за успешность продукта на рынке;
  • Ответственность за своевременный триаж дефектов продукта согласно процессу разработки, приоритизация дефектов;
  • Участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
  • Предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.
  Что важно:
  • Знание основ проектного управления и понимание бизнесс-процессов в ИТ;
  • Умение работать с метриками и системами приоритизации;
  • Умение формализовывать бизнес-требования, формировать гипотезы;
  • Технические знания и навыки будут преимуществом, как и опыт работы с платформенными решениями.
  Компания предлагает:
  • Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
  • Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Дают возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
  • Удобный график. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
  • Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста;
  • Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
  • Питание и спорт. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы, а также компенсация за занятия фитнесом;
  • Программы мотивации. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
  • Аккредитованная ИТ-компания.
...
Руководитель по логистике и ВЭД в компанию-поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU
12 марта 2026
Москва
Поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU приглашает в команду Руководителя по логистике и ВЭД.   Обязанности:
  • Организация работы отдела логистики и склада (импортные закупки, склад, логистика);
  • Оптимизация затрат на импорт и логистику, анализ рынка для оптимизации затрат;
  • Просчет схем доставки и себестоимости импортной продукции;
  • Организация и оптимизация складских процессов, включая приемку, хранение и отгрузку товаров
  • Внедрение системы адресного хранения на складе, системы штрихкодирования;
  • Проведение инвентаризаций и контроль расхождений в складском учете;
  • Взаимодействие с транспортными компаниями, брокерами и государственными органами (таможня, сертификация);
  • Договорная и претензионная работа с поставщиками;
  • Претензионная работа с клиентами по логистическим вопросам (недогруз, пересортица и т.п.);
  • Организация взаимодействия и координация работы с отделами продаж и производства для согласования логистических процессов;
  • Разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов, бизнес-процессов и стандартов работы отдела.
  Требования:
  • Высшее образование (логистика/экономика будет преимуществом);
  • Опыт управления коллективом от 5 человек по направлению ВЭД, логистика, склад;
  • Уверенный пользователь 1С ERP; MS Excel, Office, Outlook;
  • Опыт бюджетирования, планирования и анализа финансовых показателей (себестоимость перевозки, оптимизация затрат);
  • Аккуратность, нетерпимость к браку;
  • Английский язык не ниже Intermediate (устный и письменный).
  Условия:
  • Заработная плата — по результатам собеседования;
  • Устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • График работы: в офисе 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • В офисе всегда есть вкусный зерновой кофе и сладости.
...
Руководитель направления продаж лифтового оборудования в компанию-поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU
12 марта 2026
Москва
Поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU в поиске Руководителя направления продаж лифтового оборудования.    Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии продаж;
  • Управление командой продаж, контроль выполнения плана, составление отчетов;
  • Ведение статистики и прогнозирование потребностей клиента;
  • Договорная работа: согласование существенных условий, контроль соответствия согласованных условий внутренним регламентам;
  • Размещение заказов у китайских поставщиков, ведение переписки с поставщиками для решения текущих вопросов (на английском языке).
  • Обеспечение своевременного выполнения заказов клиентов;
  • Контроль дебиторской задолженности клиентов, работа с просроченной задолженностью.
  • Организация обработки рекламаций: улаживание вопросов с покупателем, предъявление рекламаций поставщику и контроль их выполнения;
  • Развитие CRM (1C: ERP, Битрикс 24) и автоматизация бизнес-процессов отдела продаж;
  • Внедрение и развитие системы KPI.
  Требования:
  • Высшее образование (техническое/экономическое образование будет преимуществом);
  • Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж в сфере машиностроения от 3-х лет;
  • Аккуратность, нетерпимость к браку;
  • Навыки составления коммерческих предложений, деловых писем, грамотный русский язык;
  • Опыт договорной работы;
  • Уверенный пользователь 1С ERP; MS Excel;
  • Опыт внедрения CRM, KPI;
Преимущества:
  • Опыт работы с тендерами, подготовка документации по 223-ФЗ, 44-ФЗ;
  • Английский язык (устный и письменный).
  Условия:
  • Устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • График работы: в офисе 5/2 с 8:30 до 17:30; Гибрид не рассматривают;
  • Дружный и веселый коллектив;
  • В офисе всегда есть вкусный зерновой кофе и сладости.
...
Менеджер по продукту Преобразователи частоты в компанию-поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU
12 марта 2026
Москва
Поставщик комплектующих для лифтостроительных заводов BLIFT.RU приглашает в команду Менеджера по продукту Преобразователи частоты.    Обязанности:
  • Анализ рынка и конкурентов, формирование стратегии продвижения;
  • Организация продвижения продукта, достижение плановых показателей по объему продаж и доле рынка;
  • Испытания оборудования на башнях лифтостроительных заводов: наладка, документирование, решение проблем с заказчиком и разработчиком;
  • Составление и совершенствование руководств по эксплуатации, технической и рекламной документации;
  • Внедрение продукта в проекты электропривода и автоматики лифта;
  • Подготовка обучающих материалов, проведение тренингов для наладчиков;
  • Техническая поддержка — удаленная и с выездами на объекты конечных заказчиков в Москве и регионах;
  • Отработка рекламаций с заказчиками и поставщиками;
  • Сотрудничество с разработчиками по развитию продуктовой линейки и совершенствованию продукции.
  Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знание основ продуктового менеджмента и понимание жизненного цикла продукта;
  • Опыт наладки частотно-регулируемых приводов;
  • Чтение электрических схем;
  • Английский язык — на уровне достаточном для письменного обсуждения технических вопросов;
Желательно:
  • Общее понимание устройства лифта;
  • Практический опыт наладки лифтовых преобразователей частоты.
  Условия:
  • Устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • График работы: в нашем офисе 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Дружный и веселый коллектив;
  • В офисе всегда есть вкусный зерновой кофе и сладости.
...
Руководитель направления SMM в компанию-импортер автомобилей LikeAvto
12 марта 2026
Москва
Импортер автомобилей LikeAvto в поиске Руководителя направления SMM.    Чем предстоит заниматься:
  • Медиапланирование, выстраивание системного управления командой и показателями;
  • Разработка стратегии продвижения в соцсетях: Telegram, VK, MAX и др.;
  • Управление командой: SMM, копирайтеры, дизайнеры, видеографы, продюсеры;
  • Построение и внедрение процессов: контент-планирование, A/B-тесты, аналитика, KPI, отчётность;
  • Формировать рубрикатор, определять форматы контента;
  • Формирование тональности бренда, визуального стиля, контентных фреймворков;
  • Постоянный анализ ЦА, трендов, конкурентов, вовлечённости и эффективности;
  • Организовывать систему аналитики и регулярной отчётности;
  • Ответственность за рост лояльности, доверия и количества заявок из соцсетей.
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт на позиции Head of SMM/Digital/Social Media Director в крупной компании;
  • Опыт управления бюджетами от 2 млн руб./мес на продвижение и контент;
  • Практический опыт масштабирования соцмедиа-направлений;
  • Отличное понимание алгоритмов соцсетей, поведенческих паттернов аудитории;
  • Владение инструментами аналитики: Google Analytics, BI, CRM, Looker Studio и др.
  • Системность мышления, фокус на результат, стратегический взгляд;
  • Умение управлять командой и метриками, а не только контентом;
  • Вы не просто умеете делать контент, а понимаете, как из контента строится воронка продаж.
  Компания предлагает:
  • Работу в топ-команде технологичной, растущей компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Реальные ресурсы и команда для реализации амбициозных идей;
  • Прямое влияние на бизнес — от охватов до заявок;
  • Свобода выбора инструментов — при системном подходе и отчётности;
  • Конкурентная заработная плата + бонусная часть;
  • Льготы для сотрудников: скидки на автомобили, участие в закупках;
  • Прозрачные KPI и возможность карьерного роста.
...
Продакт-менеджер в хлебопекарный холдинг Коломенский
12 марта 2026
Москва
В хлебопекарный холдинг Коломенский ищут Продакт-менеджера.    Задачи:
  • Управлять проектной работой по разработке новых продуктов и их успешному выводу на рынок (категория — быстро замороженная продукция);
  • Проводить маркетинговые исследования и анализ рынка;
  • Искать новые продуктовые ниши, формировать идеи и позиционирование продуктов;
  • Разрабатывать продукты совместно с отделом R&D, создавать упаковку, запускать, продвигать и оценивать эффективность проектов;
  • Анализировать доходность продуктового портфеля и разрабатывать мероприятия по повышению показателей.
  Пожелания к кандидату:
  • Высшее экономическое или маркетинговое образование;
  • Опыт работы в области FMCG;
  • Успешный опыт управления проектами. Способности влиять и управлять внешними обстоятельствами;
  • Ответственность, коммуникабельность, аналитические данные. Нацеленность на результат;
  • Опыт владения инструментарием: SWOT-анализ, АВС анализ, матрица BCG, прогнозирование продаж, формирование торговых матриц.
  Компания гарантирует:
  • Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команду профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.
...
193194195196197198
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться