Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Руководитель проектов, который будет лидировать проекты в области корпоративного управления, реструктуризации, привлечения капитала или долгового финансирования.    Примеры проектов:

• Редомициляция холдинга с БВО в Россию
• Реструктуризация долга, пересмотр документации по сделке синдицированного венчурного займа в российском периметре
• Пересмотр опционной программы менеджмента

  Чем предстоит заниматься

• Проекты в области корпоративного управления, реструктуризации, привлечения капитала или долгового финансирования
• Правовое сопровождение корпоративного управления, включая SHA, Cap table, Liquidation preference
• Опционная программа менеджмента
• Правовая поддержка M&A сделок группы компаний
• Взаимодействие с акционерами

  Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы в корпоративном праве от 5 лет. Идеально, если есть опыт работы в топ-10 юридических компаний
• Глубокое знание корпоративного права с опытом сопровождения проектов в различных юрисдикциях
• Опыт сопровождения проектов, ключевые документы которых регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Англии и Уэльса
• Знание санкционного права и контрсанкционного регулирования
• Опыт работы с акционерами
• Английский язык на уровне В2 и выше — для письменных и устных переговоров, чтения и редактирования юридических документов
• Успешный опыт лидирования проектов, ведения переговоров

  Условия:

• Работайте где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• ДМС: С первого дня работы в лучшие клиники России или других стран, пользуйтесь телемедициной
• Обучение: Оплачивают курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
• Зарплата в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
• Завтраки в офисе: Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
• Книги: Оплачивают 50% стоимости подписки на любую электронную библиотеку, до 3000 рублей в год
• Скидка на Профи.ру: Компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру.
• Тимбилдинги: Встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье
• Психотерапия: Оплачивают часть стоимости сеансов с психотерапевтом
• Спорт: Частично компенсируют любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Коворкинг: Выбирайте коворкинг в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть классный офис)
• Рабочее место: Оплатят нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места

В МегаФон требуется Директор департамента по маркетингу корпоративного бизнеса (продуктово-маркетинговое направление).   Задачи:

• Формировать и внедрять маркетинговую стратегию в поддержку развития функции и общей стратегии Корпоративного бизнеса компании
• Разрабатывать маркетинговые и продуктовые планы развития корпоративного бизнеса компании  для достижения цели функции РКБ, актуализировать его исходя из меняющейся рыночной ситуации и бизнес-задач на рынке
• Управлять продуктовым портфелем для корпоративных клиентов в различных разрезах: действующие/новые, публичные/непубличные/индивидуальные, услуги основного бизнеса/VAS/программы лояльности, а также обеспечивать гибкие правила предоставления данных предложений конечным клиентам.
• Управлять маркетинговым бюджетом (исследования, продвижение и развитие необходимых маркетинговых инструментов для обеспечения повышения уровня узнаваемости и повышения уровня восприятия бренда и продуктов компании для корпоративного бизнес) на федеральном и региональном уровнях
• Отвечать за развитие онлайн каналов коммуникации и росту доли продаж через онлайн каналы
• Обеспечивать формирование и внедрение сегментных, отраслевых и продуктовых стратегий, формированию конкурентных преимуществ и инновационных подходов для развития бизнеса
• Управлять региональными маркетинговыми и продуктовыми активностями и организовать взаимодействие с филиалами
• Управление командой в прямом подчинении 80+ сотрудников

    Основные KPI:

• Выполнение KPI по выручке корпоративного бизнеса
• Выполнение KPI по срокам внедрения инициатив в рамках утвержденного маркетингового и продуктового планов для всех сегментов В2Х

В официальный представитель бренда мебели Natuzzi Italia требуется Менеджер по обучению.   История бренда Natuzzi Italia началась еще 65 лет назад с основания семейной мастерской, в которой все диваны создавались вручную. Философия компании строится на уважении к итальянским традициям и наследию семьи Natuzzi, — оно сочетается с прогрессивным подходом к производству и постоянным поиском инновационных разработок. Мебель Natuzzi представлена более чем в 600 монобредовых салонах по всему миру.   Выбирая Natuzzi Italia:

• Вы получаете работу в надежной компании, в бренде с длительной историей, с качественным премиальным продуктом
• Вы не будете переживать о том, что будет завтра: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, трудовой договор, отпуск 28 дней, оплата больничных
• ООО "Современные интерьеры" - белая компания и компания ведет свою деятельность максимально прозрачно для сотрудников, клиентов, подрядчиков и партнеров
• Предоставляют корпоративный ноутбук для вашей комфортной работы
• Вы будете работать в графике 5/2 с 10 до 19, отдыхать по сб. и вскр., по пятницам будете уходить на 1 час раньше
• Подключают к программе ДМС после 1 года работы
• Формат работы тренера: в салонах 80% рабочего времени и в офисе 20%
• Если вас интересует рост, то предоставляют возможности как в финансовом плане, так и карьерном

  Требования:

• Опыт обучения персонала от 1 года
• Опыт личных продаж (желательно: мебель, fashion, beauty, украшения, аксессуары)
• Вы проводили полевое обучение, аудиторные тренинги, онлайн-тренинги
• Вы владеете английским языком и сможете переводить/адаптировать учебные материалы, при необходимости коммуницировать с коллегами из Италии (деловая переписка), участвовать в онлайн-обучениях
• Понимаете особенности продаж в сегменте премиум/люкс товаров
• Вы писали или редактировали программы обучения, тренинги, курсы, тесты
• Как преимущество, имеете образование в области обучения персонала (высшее/переподготовка/доп. образование/тренинги для тренеров/курсы)

  Чем вы будете заниматься:

• Адаптация и обучение новых сотрудников: welcome-тренинг, проведение тренингов по технике продаж, клиентскому сервису, коллекциям
• Анализ потребностей в обучении, планирование графика необходимых тренингов
• Посттренинговое сопровождение сотрудников
• ⁠Оценка навыков сотрудников, проведение экзаменов и аттестаций
• ⁠Работа с проектом «Тайный покупатель»
• Отчётность и обратная связь о проделанной работе перед руководителем отдела обучения
• ⁠Совершенствование материалов и инструментов для обучения и развития сотрудников

Откликнуться на почту с сопроводительным письмом, где расскажите что-то особенное про вас, помимо информации в резюме.

В крупное digital-агентство MGCom требуется Team Lead HR BP.   Вам предстоит:

• Управление командой из 2-3 HR BP
• Полноценная консультационная поддержка руководителей по любым HR-вопросам
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений
• Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)
• HR проекты

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет
• Желателен опыт работы в digital отрасли
• Понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.)
• Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта

  Вы получите:

• Опыт работы в заряженном Digital-агентстве в команде молодых и дерзких HR
• Возможность свободно реализовывать свои идеи, а мы поддержим
• График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем
• Работу в формате гибридного офиса — несколько дней в неделю работаем удаленно
• Профессиональное и карьерное развитие: помогаем, советуем, отправляем на обучение и конференции
• ДМС
• Курсы английского языка по корпоративным тарифам

В крупное digital-агентство MGCom требуется Баинг-директор, который отлично ориентируется в мире баинга и умеет управлять командами.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве-лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

Вакансия на удалёнке.   В сервис по улучшению продукта UX Feedback открыта позиция Head of Customer Success.   UXFeedback.ru – SaaS платформа, которая ежедневно помогает клиентам слышать «голос» своих потребителей (Voice of The Customer). Клиенты – это крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, HH, МВидео, МегаМаркет, Леруа Мерлен, Спортмастер, ТЕЛЕ2, S7, Авиасейлс, ПИК и многие другие. Они влюбились в продукт, потому что он решает их проблемы и помогает сделать жизнь проще.   Требования:

• Болеете, обожаете, кайфуете, вообщем, любите строить отношения с клиентами (они enterprise) и вовлекаетесь в это уже много лет
• Имеете подтвержденный опыт управления и взаимодействия с распределенными командами (от 10 человек)
• Есть опыт в масштабирование направления (команды) вместе с ростом бизнеса
• Хотите/любите  вовлекаться в бизнес метрики, стратегию, понимаете нужды бизнеса и умеете декомпозировать на задачи направления
• Умеете аргументировать свою позицию, отстаивать позицию клиента и вести конструктивные диалоги
• Обладаете проактивной жизненной позицией, открыты к новым знаниям
• Системный, структурный, понимает ценность хороших процессов
• Обладаете высоким уровнем эмпатии, умением управлять отношениями в коллективе

  Чем предстоит заниматься:

• Прямым взаимодействием с фаундерами компании, работа плечом к плечу
• Брать ответственность за бизнес показатели (Churn, NRR, Expansion). Портфель 150+ enterprise клиентов, это сотни миллионов выручки в год и команда масштаба 15-20 человек
• Строить культуру CSM команд, на рынке по пальцам можно пересчитать такие практики, многому приходится учиться и изучать опыт зарубежных компаний
• Много общаться, как внутри с командой, так и с внешними лидами команд, а еще больше - с клиентами. Клиент для команды — это партнер (не заказчик), с которым нужно выстраивать долгосрочные отношения
• Формировать стратегию от команды до уровня компании вместе с другими командами
• Нанимать, растить, развивать свою команду
• Развивать/строить процессы (автономные процессы), которые помогают улучшить работу внутри и добегать до целей

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление в аккредитованной ИТ компании
• Ежегодный грант на обучение в размере 30.000р
• Встречи с командой — походы, выезды для вас и вашего близкого родственника — за счет компании
• Честность и открытость компании, процессов и ваших будущих членов команды
• Не просто распределенную команду, а сплоченный коллектив
• Ценят пунктуальность на общих встречах, но свое рабочее время вы можете выстраивать в соответствии с личным комфортом
• Непрерывное развитие профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере, которая только зарождается

В Яндекс открыта позиция HR-бизнес-партнёра для сотрудников команды международных карт (B2C/B2B-продукт).   В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма, адаптации и обучения до развития корпоративной культуры.   Какие задачи вас ждут: 

• Контроль HR-цикла: Вам предстоит управлять наймом: Выстраивать процесс адаптации сотрудников, управлять процессом полугодовой оценки, планировать обучение, а также работать с мотивацией и вовлечением.
• Работа с аналитикой: HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.
• HR-проекты: HR BP помогает бизнесу, выстраивая новые и/или оптимизируя старые HR-процессы, инициирует старт проектов и сбор кросс-функциональных команд для более эффективного и быстрого решения комплексных вопросов стратегических задач бизнеса.
• Помощь в развитии бизнеса: HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри подразделения, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную, уникальную атмосферу конкретного сервиса.

  Требования:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела по маркетингу бизнес-сегмента и бизнес-анализу.   Вам предстоит:

• Развитие бизнеса b2b через маркетинговые активности, аналитические выводы, направленные на увеличение выручки, рост продаж и абонентской базы
• Разработка, поддержка и запуск локальных и национальных маркетинговых активностей
• Контроль, анализ, планирование бюджетных kpi Региона
• Запуск и поддержка локальных и национальных программ лояльности (для внешних и внутренних клиентов)
• Организация BTL активностей для b2b клиентов
• Мониторинг активностей конкурентов. Контроль NPS
• Управление отделом маркетинга и бизнес-анализа: развитие сотрудников, построение эффективной структуры отдела, рост eNPS

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт проектной деятельности и кросс-функционального взаимодействия
• Развитые аналитические способности, опыт работы с отчетностью
• Опыт формирования эффективной структуры
• Ориентация на оптимизацию процессов и снижение затрат
• Умение расставлять приоритеты, ориентируясь на задачи бизнеса
• Умение применять быстрые решения
• Готовность работать в режиме многозадачности и неопределенности

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

Ярмарка Art Russia 2025 объявляет о старте конкурсного отбора Волонтёров.   Если вы интересуетесь искусством, обожаете общаться с творческими личностями, коммуникабельны и готовы стать частью масштабного арт-события, ждут именно вас!
Волонтеры — это ключевые фигуры ярмарки, обеспечивающие организационную, информационную и логистическую поддержку участникам и гостям. Вы станете настоящим проводником в мире искусства, помогая создавать незабываемые впечатления!   Вы идеальный волонтер, если:

• Вам от 18 лет и вы полны энергии
• Искренне любите искусство
• Ответственны и стрессоустойчивы
• Быстро учитесь и готовы запоминать большие объёмы информации
• Готовы пройти все этапы отбора и обучения

  Обязанности волонтёра:

• Помощь посетителям ярмарки в навигации
• Информирование посетителей о программах, перформансах, мастер-классах и других мероприятиях
• Консультация посетителей об участниках ярмарки
• Консультация посетителей по деловой программе
• Встреча и сопровождение VIP гостей

  Волонтёрам предлагают:

• Уникальную возможность участия в масштабном проекте, который объединит свыше 200 участников: галерей, художников, скульпторов, фотографов и других представителей мира искусства
• Возможность познакомиться и пообщаться с ведущими представителями арт-сферы
• Участие в мероприятиях ярмарки (мастер-классы, перформансы, деловая программа — при наличии свободного времени)
• Стильный и удобный мерч
• Трёхразовое питание при условии пребывания на ярмарке полного дня (3 апреля с 10:00 до 23:00; 4 апреля - 6 апреля с 10:00 до 21:00, время указано ориентировочное)
• Благодарственное письмо от ярмарки Арт Россия / Art Russia

В Билайн требуется Event-менеджер.   Вам предстоит:

• Организация полного цикла корпоративных мероприятий различного масштаба: стратегические сессии, тимбилдинги, праздники и ситуативные события (онлайн и оффлайн)
• Организация спортивных мероприятий по запросу колле
• Проведение клубных встреч, экскурсий, образовательных событий и других мероприятий для внутренних сообществ
• Подготовка и продюсирование фото- и видеосъемок для внутрикорпоративных коммуникаций (включая прямые эфиры, подкасты, фотосессии)
• Ведение и обновление event-календаря компании
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, управление проектной командой и коммуникация с подрядчиками
• Участие в планировании бюджета: расчет, обоснование, защита и контроль исполнения
• Сбор и анализ обратной связи с целью оптимизации процессов и повышения качества мероприятий
• Подготовка отчетных презентаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт организации мероприятий на стороне клиента или агентства
• Навыки автономной работы и умение доводить проекты до конца
• Исполнительность и четкость в работе

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы