В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по персоналу.
Что предстоит делать:
- Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP, КДП);
- Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу по стандартам и в соответствие с принципами компании;
- Лидировать блоки КДП и ОТиПБ в качестве заказчика;
Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT);
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений компании;
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
- Развитие корпоративной культуры, трансляцию миссии и ценностей компании;
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться;
- Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRD;
- Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов;
- Техническая грамотность (работа в таск-трекерах, облачных программах, опыт внедрения HRM-систем);
- Опыт в роли HRD от 5 лет.
Условия:
- Возможность частично удаленной работы;
- Много доверия и ответственности;
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ;
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку;
- Скидку 20% на продукцию компании.