Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Директора по персоналу.   Ищут грамотного профессионала своего дела, который возьмет под свой контроль работу с персоналом и будет им эффективно управлять.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании
• Управление и руководство отделом HR, включая найм, обучение и развитие персонала
• Разработка и внедрение политик и процедур, связанных с управлением персоналом
• Управление процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников
• Разработка и внедрение систем вознаграждения и стимулирования сотрудников
• Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей в организации
• Участие в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом
• Разработка и поддержка программ обучения и развития сотрудников, включая программы для лидеров и высокопотенциальных сотрудников
• Разработка и реализация кадровой политики, соответствующей стратегическим целям компании
• Планирование и координация процессов рекрутинга и отбора персонала
• Управление процессами оценки производительности и обратной связи

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет
• Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы HR, согласованные с бизнес-целями компании
• Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом
• Знание английского языка будет являться дополнительным преимуществом

  Условия:

• Заработная плата от 150 000 рублей (оклад+KPI по результатам работы+% от выполнения плана)
• Самостоятельность в принятии решений
• Созидательную среду и профессиональную команду
• Возможность гибкого графика работы, нам важен результат
• Финансовые условия оговариваются с успешными кандидатами на собеседовании
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Интересная работа в амбициозной компании
• Сможете пройти сертификацию по продуктам Майкрософт
• Получите доступ к Лицензионному ПО
• Полностью удаленная работа
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 МСК
• Корпоративная связь
• Обучение за счет компании
• Оплата прочих расходов в рамках осуществления деятельности

В Ferrero требуется Brand Manager (Kinder Chocolate).   Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world.    Main responsibilities:

• BM regular tasks
• Innovations launch processes
• New product development
• Strategy shaping
• Cross functional streams of work
• Stakeholder management
• Dealing with complexities management
• Digital activation and communication

  Who company is looking for:

• 3+ years experience on brand marketing
• Experience in people management (1 subordinate)
• Experience in independent innovation launch & 360 campaigns management
• Strong consumer knowledge and understanding the local consumer
• Strong ability to analyze consumer related research and form insights to meet brand’s objectives
• Knowledge of marketing tools
• Strong leadership, ownership, analytical, team working and communication skills
• Cross functional communication
• Presentation skills (creation and delivery)
• MS office (Excel, PP) expert, Nielsen, GFK, SAP
• English – Advanced (communication with Group)

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы медиапланирования.   Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года делают сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.   Про команду:

• Основная задача — продвигать линейку продуктов компании. Оценивают эффективность каждого вложенного рубля в продвижение и подходят к любой задаче с умом.
• Контур постоянно развивается, растет число продуктов, увеличивается и объем задач в онлайн-продвижении.

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить группой специалистов по медийной рекламе из трех человек.
• Выявлять индивидуальные мотивы и интересы сотрудников.
• Ставить задачи, мотивировать, контролировать и вместе достигать результата.
• Развивать сотрудников как в профессиональном плане, так и по soft-компетенциям.
• Выстраивать работу с интернет-маркетологами и смежными командами.
• Контролировать эффективность кампаний и расходы на рекламные каналы.

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет.
• Опыт построения команды.
• Знание рынка медийных digital-каналов России.
• Опыт ведения рекламных кампаний на программатик-платформах и в других инструментах: Дзен, Телеграм, vc.ru, СРА-сети.
• Знание и реальный опыт работы с основными рекламными инструментами: Директ, ВК, Mytarget.
• Знание и успешный опыт работы с инструментами веб-аналитики: Я.Метрика и GoogleAnalitycs.
• Опыт работы с верификаторами: Weborama, Adriver.
• Способность анализировать большие объемы информации.
• Опыт работы с В2В- и SaaS-проектами будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться в продвижении более 70 продуктовы в сфере B2B.
• Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Ищут грамотного профессионала своего дела, который возьмет под свой контроль маркетинговое развитие направления и будет им эффективно управлять.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Проведение исследований рынка
• Управление имиджем и репутацией бренда
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий
• Аналитика маркетинговых данных, гипотезы
• Организация и реализация маркетингового плана
• Разработка маркетинговых метрик и их выполнение
• Организация кросс-функционального взаимодействия с подразделениями
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка отчетов для топ-менеджмент
• Управление коллективом

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или смежной области
• Опыт работы в руководящей должности маркетингового отдела не менее 5 лет
• Предыдущий опыт построения и развития маркетинговых отделов с нуля обязателен
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и SERM
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно работать в команде и управлять проектами
• Аналитический склад ума и умение принимать решения

  Условия:

• Заработная плата от 300 000 рублей (оклад+KPI по результатам работы). Стабильная выплата без задержек
• Самостоятельность в принятии решении
• Созидательная среда и профессиональная команда
• Возможность гибкого графика работы, нам важен результат
• Финансовые условия оговариваются с успешными кандидатами на собеседовании
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Интересная работа в амбициозной компании
• Сможете пройти сертификацию по продуктам Майкрософт
• Получите доступ к Лицензионному ПО
• Полностью удаленная работа
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 МСК
• Корпоративная связь
• Обучение за счет компании
• Оплата прочих расходов в рамках осуществления деятельности

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель внутренних коммуникаций.  Команда Контура активно развивает внутреннюю культуру, должны построить систему управления внутрикорпоративной средой и коммуникационными потоками, чтобы эффективнее решать задачи бизнеса.   Рассчитывают, что смогут:

• Через коммуникацию вовлекать сотрудников в решение бизнес-задач, учитывая постоянно меняющийся внешний контекст.
• Развивать внутренний маркетинг, бренд работодателя, участвовать в трансформации корпоративной культуры, строить систему внутренних коммуникаций для реализации целей бизнеса.

  Ожидают, что у вас прокаченные навыки:

• В стратегическом управлении корпоративными коммуникациями, в том числе в период изменений. А также в разработке целей и задач исходя из стратегии.
• Проведения аудита системы внутренних коммуникаций; подготовки отчетов, в том числе для топ-менеджеров компании; работы с метриками оценки эффективности системы.
• Развития инструментов и каналов внутренних коммуникаций, ключевых сообщений и матрицы коммуникаций.
• Внедрения и поддержки новых технологий во внутренних коммуникациях.

  Для компании важно, что вы:

• Работали в крупных компаниях руководителем внутренних или внешних коммуникаций либо не в руководящей позиции дошли до уровня senior.
• Знаете, что такое ToV бренда, любите и умеете писать тексты для сотрудников, делать мероприятия и спецпроекты.
• Умеете работать быстро и качественно, проявляете инициативу, цените командную работу.

  Плюсом будет:

• Базовое понимание методов внутренних исследований и оценок, умение сегментировать целевые аудитории и разрабатывать ценностные профили.
• Умение анализировать атрибуты EVP, разрабатывать целевой EVP.
• Навык планирования и управление бюджетом, работа с подрядчиками.

  Задачи:

• Обеспечивать регулярное информирование сотрудников компании через разные каналы коммуникации.
• Отслеживать информационный фон и оперативно на него реагировать.
• Формировать и воплощать стратегию работы внутренних коммуникаций, добиваться выполнения целей.
• Работать с контекстом, создавая ценностное предложение.
• Заниматься антикризисными коммуникациями.
• Эффективно взаимодействовать с большим числом коллег, развивать нетворкинг и команду.

  Условия:

• Все по закону. 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Забота о здоровье. Корпоративный психолог и доступ к качественной медицине через ДМС.
• Обучение и развитие. Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.
• Приятные бонусы. Частичная оплата занятий спортом, питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

В инженерно-производственную компанию BERGES Wasserhaus требуется Бренд-менеджер.   BERGES Wasserhaus — инженерно-производственная компания, которая разрабатывает и предлагает как потребительские товары для ванной комнаты и туалета, так и специализированные решения для ремонта сантехники и канализации.   Основные цели и задачи: Продвижение ТМ и продуктов Компании:

• Разработка и внедрение позиционирования ТМ (слоганы, истории и т.д.) во всех каналах продаж и сегментах рынка, постоянное совершенствование визуальных решений (бренд-бук, баннеры и т.д.)
• Разработка и внедрение Digital-стратегии продвижения Компании и продукции в онлайн-среде (взаимодействие с соцсетями, инфлюэнсерами — лидерами мнений, тематическими форумами, сайтами-отзовиками и т.д.), ведение Digital-плана месяц/квартал/год для основных сегментов В2В и В2С
• Разработка и внедрение PR-стратегии продвижения Компании и продукции (печатные издания, профильные ТВ-программы и т.д.), ведение PR-плана месяц/квартал/год для основных сегментов В2В и В2С
• Совместно с Отделами продаж (опт, онлайн, diy, проекты) изучение особенности каналов продаж продукции, участие в разработке тактики продвижения канал/клиент
• Совместно с Отделом продукции и трейд-маркетингом разработка плана акций, направленных на увеличение продаж и/или узнаваемость бренда, проведение итогового анализа и подготовка экономических расчетов по эффективности активностей

Работа с контентом и рекламно-информационными материалами:

• Определять задачи и обеспечивать/контролировать ведение портала Компании и аккаунтов в соцсетях: разработка медиа-плана месяц/квартал/год, коммуникация с разработчиками/исполнителями, наполнение, визуалы, СЕО-оптимизация
• Контролировать постоянное обновление генерального WEB-каталога продукции и верстку печатной формы каталога, обеспечивать/контролировать разработку презентаций продукции по запросу Отделов продаж и Отдела продукции
• По запросам Отдела продукции активно управлять всеми этапами производства видео и аудио материалов о продукции, своевременно предоставлять материалы для производства
• Изучать тенденции рынка, деятельность конкурентов и постоянно улучшать, обновлять и расширять контент для каждой группы товаров с учетом их специфики и по запросам Отделов продаж (опт, онлайн, diy, проекты)

Маркетинговые активности и аналитика:

• Обеспечивать/контролировать проведение рекламных кампаний Яндекс. Директ, Google Adwords направленных на охват аудитории, регулярно проводить анализ систем статистики кампаний
• Инициировать, контролировать и подводить итоги проведения мероприятий для клиентов Компании и широкого круга потребителей: выставки, партнерские мероприятия, мастер-классы, тематические семинары, конференции, и т.д
• Контролировать своевременную разработку и обеспечение всеми видами корпоративных материалов, включая печатную и сувенирную продукцию, POSM и т.д.
• Составлять и подавать на согласование бюджет Продвижение месяц/квартал/год с разбивкой по основным задачам (Digital активность, PR активность, разработка контента и рекламных материалов, обучение и организация выставок, закупка оборудования и полиграфической̆/ сувенирной̆ продукции и пр.)
• Анализировать все этапы деятельности, постоянно оптимизировать деятельность подрядчиков и исполнителей по закупкам/разработкам по всем направлениям работы, готовить периодическую отчетность для руководства

  Требования:

• Профильное высшее образование по маркетингу
• Опыт работы в крупной компании-владельце бренда, реализующей ТНП в основных каналах сбыта (строительные и отделочные материалы как преимущество) в должности директора по маркетингу или руководителя отдела маркетинга
• Подтверждений опыт вывода СТМ и успешного развития на рынке России

  Приветствуются следующие личные характеристики:

• Развитое художественное видение
• Склонность к аналитическому мышлению
• Безупречная грамотность
• Навыки самопрезентации

  Условия:

• Современный офис на Ленинском проспекте с отличной транспортной доступностью
• Классический режим 5/2 с 9 до 18, после испытательного срока рассматривается гибрид
• Оклад от 150 000 тыс. руб. (итоговая заработная плата обсуждается с финальным кандидатом) + KPI система

Вакансия на удаленке.   В сеть сервисных центров Pedant.ru требуется Project manager проактивный человек, который будет работать в команде с продуктологом на проекте.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Компания лидер рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, компанию рекомендует СБЕР Бизнес.   Обязанности:

• Формулирование и постановка задач в рамках целей компании и roadmap продукта;
• Контроль выполнения задач;
• Организация взаимодействия отдела разработки с внутренними отделами компании;
• Планирование сроков выполнения и нагрузки на команду разработки;
• Контроль качества разработки;
• Оперативная проверка задач и обратная связь разработке;
• Предоставление отчетности и итогов выполнения плана.

  Требования:

• Опыт управления IT проектами от 2-ух лет (требования, планирование, контроль, мотивация) в рамках Agile подходов (бэклоги, спринты, демо и т.д.);
• Хорошее знание трекинговых систем (Jira, Trello, Asana или аналоги) и систем аналитики (Яндекс.метрика, Mixpanel или аналоги);
• Умение говорить и мыслить решениями, а не проблемами;
• Общение с разработкой на одном языке (технический бэкграунд будет плюсом);
• Адаптируемость к изменению фокуса;
• Многозадачность;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• Стабильную заработную плату (по итогам собеседования);
• Официальное оформление;
• График работы с пн по пт с 8/9 до 16/17 по МСК.
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Профессиональный молодой коллектив;
• Удаленная работа;
• Причастность к масштабным проектам компании

В инженерно-производственную компанию BERGES Wasserhaus требуется Директор департамента продаж.   BERGES Wasserhaus — инженерно-производственная компания, которая разрабатывает и предлагает как потребительские товары для ванной комнаты и туалета, так и специализированные решения для ремонта сантехники и канализации.   Основные задачи и цели будущего коллеги: Принимает активное личное участие в деятельности Компании и задачах Подразделения:

• Постоянный участник Совещаний Компании, выполнение по итогам Совещаний адресных поручений Руководства
• Анализ емкости каждого канала продаж, подготовка и контроль выполнения Плана продаж месяц/квартал/год
• Участие в разработке и улучшение системы скидок, мотиваций и акций для Клиентов
• Разработка, защита и контроль выполнения плана продаж всех каналов продаж Компании
• Регулярная отчетность для Руководства по состоянию дебиторской задолженности
• Личное кураторство крупных Клиентов и проектов

Осуществляет постановку и контроль основных задач сотрудников Подразделения:

• Активный анализ "полок" и поиск новых партнеров Компании
• Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с действующими Клиентами Компании
• Реализация продукции с максимальной выгодой для Компании
• Расширение выставок продукции Компании, продвижение акций и мотиваций для Клиентов
• Соблюдение всех норм и регламентов документооборота в рамках служебной деятельности

Выполняет административные функции Директора Подразделения:

• Развивает и поддерживает эффективную работу всех отделов Подразделения с помощью подходящих процедур отбора, обучения персонала и распределения задач
• Оценивает качество работы подчиненных, представляет обоснования Руководству для набора и/или увольнения сотрудников Подразделения, дает рекомендации по повышению заработной платы или системе мотивации труда
• Оказывает личное содействие подчиненным в решении их повседневных проблем, дает индивидуальные советы

Инициирует и администрирует процессы автоматизации Подразделения:

• Постановка задач и отчетность за проделанную работу в 1С: CRM
• Поиск новых IT решения для ускорения и эффективности работы

  Требования:

• Опыт управления продажами обязателен: коммерческий директор, директор по продажам, РОП
• Глубокое понимание основ дистрибуции ТНП в различных каналах продаж (дилеры, ритейл, DIY, онлайн, проекты, контракты)
• Опыт работы с филиалами компании и удаленное управление сотрудниками
• Основное предпочтение кандидатам из рынка сантехнической и инженерной сантехники, рассмотрим также кандидатов из смежных областей — плитка, электрика, строительные и отделочные материалы

  Условия:

• Современный офис 5/2, с 9.00 до 18.00
• Плановые командировки в регионы
• Корпоративная связь
• Уровень дохода напрямую зависит от результатов развития продаж

В фармацевтическую компанию Valenta открыта вакансия M&A manager.   Valenta Pharm is a leading innovative pharmaceutical company operating in Russia and СIS. The company is in the TOP-3 among Russian pharmaceutical companies in the Retail market and one of the fastest growing pharma companies in 2023.   The company is looking for a strong candidate to join the M&A team and lead the key M&A deals for the company. You will work closely with M&A Director and your role will include:

• Enabling detailed target analysis and identifying potential targets for M&A
• Undertaking with valuation, modelling & financial analysis, market research
• Interaction with internal & external business leaders to drive ongoing alignment of M&A transactions
• Leading M&A transactions, working through due diligence processes: planning & providing support for due diligence activities across all functional areas (marketing, commercial, financial and etc.)

  Requirements:

• At least 3-5 years of experience in M&A (pharmaceutical industry experience will be a plus)
• Bachelor/Master degree in Economics/Finances/Engineering, Physics or Mathematics specialties
• Currently working in consulting/corporates/banking or M&A in the pharmaceutical company
• Ability to work within a fast-paced, highly competitive, and dynamic environment

  Why you'll love working with Valenta Pharm:

• Play a direct role in shaping the future of pharma
• Collaborate with highly talented individuals in dynamic and autonomous teams
• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Flexible ‘work from home’ / ‘work from office’ policy

В сеть сервисных центров Pedant.ru открыта вакансия Руководитель операционного блока.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.   Обязанности:

• Управление операционными процессами в компании
• Оптимизация рабочих процессов
• Контроль сбора показателя NPS и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов
• Эффективное взаимодействие с партнерами сети
• Ответственность за планирование, организацию и контроль операционной деятельности
• Постоянное совершенствование качества обслуживания

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики, бизнеса)
• Опыт управления операционными процессами в крупных компаниях, желательно в сфере ритейла или электронной торговли
• Прекрасные организационные и аналитические способности
• Навыки лидерства и способность мотивировать команду
• Ответственный подход к задачам, нацеленность на результат
• Способность работать в условиях многозадачности и поддерживать высокий уровень внимания к деталям

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ
• Пятидневная рабочая неделя с графиком 5/2
• Конкурентоспособный уровень заработной платы от 150 000 рублей
• Работу в офисе, расположенном в Москве
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортная рабочая атмосфера в команде профессионалов