Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский метрополитен требуется Бренд-менеджер.   Команда – Центр по развитию имиджа работодателя и социальных программ. Центр расширяется и ищет бренд-менеджера. Нужен человек, который хочет с удовольствием работать над интересными проектами в сфере HR-маркетинга, продуктивно и с огоньком транслировать современный имидж Московского транспорта.
У Центра в работе рекламная кампания по всем массовым профессиям транспортных компаний Москвы. Хотят, чтобы бренд Московского транспорта ассоциировался не только со средством передвижения, но и с классным работодателем.   Обязанности:

• Разработка позиционирования и реализация стратегии продвижения, узнаваемости и привлекательности бренда работодателя на рынке труда
• Формирование и поддержание репутации бренда работодателя
• Изучение современных тенденций в рекламе профессий транспортного комплекса города Москвы и анализ конкурентных предложений на рынке. А также мониторинг рынка труда и конкурентной среды в контексте привлечения персонала
• Создание коммуникационного сообщения и выбор каналов продвижения в зависимости от ЦА
• Подготовка информационных и рекламных материалов: создание слоганов, УТП, разработка с дизайнером визуальной концепции
• Ведение сайтов и наполнение каналов привлечения соискателей
• Планирование и проведение комплексных PR и рекламных мероприятий для улучшения привлекательности профессий и HR-бренда
• Оценка эффективности коммуникации, мероприятий
• Продвижение бренда работодателя при помощи коллабораций и специальных проектов

  Требования:

• Опыт самостоятельного формирования стратегии по продвижению бренда
• Знание методологии формирования платформы HR-бренда
• Креативность, проактивность, нестандартное мышление
• Аналогичный опыт работы в области маркетинга от 3 лет (преимущество кандидатам с опытом в крупных федеральных компаниях)
• Высшее образование по специальности «Маркетинг» или «Реклама и связи с общественностью»
• Умение работать в команде, слышать и слушать, а критикуя – предлагать

  Условия:

• График работы: 5/2, пн. – чт. с 08.00 до 17.00, пт. – с 08.00 до 15.30
• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Бесплатный проезд в столичном метро
• Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
• Премирование по итогам работы за полный календарный год
• Надбавка за стаж
• Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
• Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
• Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

В Дикси требуется Руководитель отдела Digital продвижения.   Задачи:

• Разработка стратегии продвижения в digital компании
• Интегрирование и разработка новых инструментов коммуникации с клиентом на основании поставленных задач и целей компании
• Контроль работы внутренней команды
• Разработка акций в digital на основании поставленных задач и целей компании
• Оценка эффективности проведенных акций
• Комплексное позиционирование компании в Интернете, социальных сетях и др. digital коммуникациях
• Обеспечение постановки задач, их алгоритмизации, увязки организационного и технического обеспечения всех подсистем
• Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов работы над акциями
• Курирование и контроль визуального образа компании в digital
• Ведение и контроль бюджета отделов digital ГК Дикси
• Участие и запуск тендерных процедур по выбору подрядчиков
• Организация и контроль исполнения деятельности отдела по документообороту и бухгалтерской отчетности

  Пожелания к кандидатам:

• Знание web аналитики
• Знание современных платформ/фреймворков разработки мобильных приложений и систем управления сайта
• Знание архитектурных стандартов разработки МП под IOS и Android
• Понимание как работает web сайт, МП. Из чего он состоит
• Знание основных инструментов тайм менеджмента (Квадрант Эйзенхауэра, Списки дел)

Будет преимуществом:

• Опыт коммуникации с бизнес-заказчиком на понятном для него языке
• Опыт работы с финансовыми документами (заказ, акт, счет) и договорами
• Опыт разработки Web сайтов и моб. приложений
• Тренды развития современного Digital пространства
• Знание как настроить и вести таргетированную рекламу
• Опыт взаимодействия с блогерами, пабликами
• Понимание что есть дефект, а что новая функциональность
• Навыки использования основного функционала MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint

  Что предлагают:

• Работу в сильной профессиональной команде
• Социальную защищенность, официальную зарплату, квартальные премии
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• График работы 5х2, 09:00-18:00
• Место работы: м. Выставочная, Москва-Сити, башня Меркурий
• Компенсацию мобильной связи
• ДМС
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое

В строительную компанию Ювикс Групп в связи с бурным ростом компании и увеличившимся количеством заявок ищут Руководителя Отдела Продаж, который хочет заработать все “деньги мира”.   ЮВИКС ГРУПП решает сложные инженерно-строительные задачи на крупных объектах промышленного и гражданского назначения уже более 17 лет.   Кого ищут: Требуется "волшебник Гарри Поттер" в области строительства (желательно со своей базой контактов) и который может практически все:

• Пробраться в топ-лист подрядчиков Газпром или Роснефть
• Сделать по новой гидроизоляцию фундамента главного офиса Сбербанка
• Сделать дренажную систему взлетной полосы в Домодедово
• Убедить в «застольной беседе» собственников крупных застройщиков, что технология компании снижает затраты строительства и дальнейшую эксплуатацию объектов в 10 раз
• «Армянский бизнес» приветствуется на ура
• Ну а если работать в субботу вам запрещено предками — то это повышает шансы сотрудничества вообще на +100500%
• В общем у вас две основные задачи: Связи! Связи!! Связи!!! и Продавать! Продавать!! Продавать!!!

  Условия:

• Если вы тот, кого ищут, то вы будете засыпаны в качестве оплаты денежным дождем
• Главный нюанс должности: от вас ждут универсальности, на первоначальном этапе вы должны действовать в двух ипостасях — делать личные продажи и одновременно формировать структуру продаж (т.е быть руководителем)
• Лирическое отступление: несмотря на то, что Ювикс Групп — строительная организация, это современная IT- компания, с прогрессивным корпоративным управлением
• В общем если вас не пугает череда собеседований и серии тестовых заданий. Если открытый конкурс (когда ведут собеседование со всеми кандидатами сразу) не бьёт по вашему самолюбию, если вы уверены в своей магии продавать — то присылайте резюме

В авиакомпанию АЛРОСА требуется Руководитель правового обеспечения.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности АК Авиакомпании АЛРОСА и Мирнинского авиапредприятия АК АЛРОСА (ПАО)
• Подготовка правовых заключений, консультирование по правовым вопросам в рамках повседневной хозяйственной деятельности предприятий
• Юридическая экспертиза управленческих решений
• Разработка и юридическая экспертиза проектов организационно-распорядительных документов и локальных нормативных актов, в т.ч. содержащих нормы трудового права
• Правовой анализ ситуаций, возникающих в деятельности сопровождаемых активов
• Непосредственное участие в разрешении вопросов, связанных с применением норм Воздушного кодекса РФ, Гражданского Кодекса РФ, ФАП и других НПА
• Вопросы заключения и исполнения договоров на эксплуатацию и ремонты воздушных судов
• Подготовка писем, ответов, запросов и иных документов, в том числе в адрес органов государственной власти и государственных контролирующих органов по вопросам, вытекающим из хозяйственной деятельности сопровождаемых предприятий
• Правовое сопровождение проверок активов (Росавиация, Прокуратура РФ, ГИТ РФ)

  Что предлагают:

• Работу в комфортном офисе с удобной транспортной развязкой в г. Новосибирске, БЦ Кобра
• График работы с 08:00 до 17:00
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору
• Официальное трудоустройство, белую зарплату и работу строго по ТК с первого дня
• Регулярную индексацию зарплаты
• Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей
• Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов
• ДМС после испытательного срока (со стоматологией и телемедициной)
• Основной отпуск 28 календарных дней

  Требования к кандидату:

• Опыт работы по юридической специальности от 5 лет
• Приветствуется опыт работы в авиакомпаниях и крупных промышленных компаниях (холдингах)
• Высшее юридическое образование
• Хорошие теоретические знания российского права, практические навыки применения гражданского, корпоративного, налогового, трудового законодательства (в том числе вопросы применения электронного документооборота)
• Отличное знание русского языка, грамотная устная и письменная речь
• Владение навыками составления и оформления юридических и иных служебных документов, навыками делового письма
• Опыт претензионной и рекламационной работы
• Преимуществом будет знание и практические навыки применения таможенного законодательства и норма права, регулирующих внешнеэкономическую деятельность

В строительную компанию Ювикс Групп ищут амбициозного и активного Генерального директора Московского офиса, который жесткой рукой внедрит в повседневную жизнь компании амбициозное видение собственника.   ЮВИКС ГРУПП решает сложные инженерно-строительные задачи на крупных объектах промышленного и гражданского назначения уже более 17 лет.   Условия:

• Расположение компании в г. Москва
• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца
• ЗП : 300 000 -500 000 (жесткий фикс+ мягкий фикс, премия за усилия, премия за результат), обсуждается с кандидатом индивидуально
• Профессиональное обучение во внутреннем университете компании, повышение управленческого мастерства
• Соц.пакет
• Гибкий график работы (возможна частичная работа из дома по согласованию, нужен результат, а не отсиженные часы)
• Возможности карьерного роста до генерального директора группы компаний

  Обязанности:

• Полное управление компанией на принципах регулярного менеджмента, с подчинением собственнику
• Управление деятельностью всех подразделений: администрация, ИТ, безопасность, HR, финансы, маркетинг (продажи), производство (снабжение, логистика, закупки, АХО)
• Оптимизация существующей организационно- функциональной структуры и регламентирование ключевых бизнес-процессов
• Оптимизация блока HR (детальная настройка всех этапов технологии поточного найма, управление персоналом, разработка, внедрение и совершенствование мотивационных моделей стимулирования труда работников, организация обучения персонала)
• Отладка процесса бюджетирования и работа в формате экономических, денежных и натуральных бюджетов. Формирование управленческой отчетности в формате приборной панели руководителя (дашборды)
• Организация маркетинга в формате Data Driven Marketing. Организация продаж в формате трехуровневого отдела продаж с использованием технологии экспертных продаж
• Управление производством (оттачивание производственных технологий по принципу 6 сигм и lean- подход, координация работы производственных подразделений, управление себестоимостью и качеством продукции, выходной контроль)
• Организация складского хозяйства (управления товарными запасами, внедрение принципов LIFO, FIFO, адресное хранение, взаимодействие склада и производственных кладовых, складская отчетность)
• Управления автопарком компании, организация и оптимизация логистических процессов
• Управление инвестиционными проектами компании: развитие нового производства

  Требования:

• Высшее экономическое, управленческое, техническое образование, MBA желательно
• Обязательно быть digial-руководителем (“жить” в компьютере: CRM, BI, Финансы, сметы и т.д.)
• Опыт управления компанией (30+ человек). Оборот + 1 млрд. руб./год
• Системность должна быть на первом месте
• Отличные навыки личной эффективности (выработка решения, донесение его до сотрудников, управленческое планирование, самообучение)
• Умение управлять действиями подчиненных
• Умение влиять на поступки (мысли) сотрудников
• Высокий уровень личной ответственности
• Собственник компании подбирает не просто управленца, а человека, готового в будущем стать полноценным партнером по бизнесу

В ВТБ требуется Директор по управлению портфелем проектов.   Обязанности:

• Участие в разработке беклога и построении стратегии продукта
• Управление ИТ-стримом (около 120 сотрудников, 10 кросс функциональных команд разработки) и развитие компетенций сотрудников внутри направления
• Участие в декомпозиции задач для взятия в спринты
• Построение продуктового и ресурсного планов
• Выстраивание взаимодействия со смежными направлениями
• Управление бюджетом направления

  Требования:

• Опыт реализации технологических проектов от 5 лет
• Опыт управления кросс-функциональными командами от 80 человек
• Опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную архитектуру
• Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban)
• Опыт участия в продуктовой проработке требований
• В прошлом опыт работы в роли разработчика, архитектора или системного аналитика
• Опыт создания и введения ИС на протяжение всех этапов
• Опыт внедрения омниканальных продуктов в оффлайн и digital каналах (финансовые компании, телеком, страхование)
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика
• Знание специфики розничных продуктов
• Опыт подготовки финансовой модели бюджетирования
• Стек технологий, который используется: Java + Spring, React + TypeScript, PostgreSQL

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В Тинькофф требуется Бизнес-партнер по работе с данными (бизнес-линия рисков).   Тинькофф - data-driven-компания. Данные помогают развивать все ее продукты: от кредитных карт до лайфстайл-сервисов. Количество клиентов растет, и объем данных - тоже. Ищут способы использовать их еще эффективнее, чтобы бизнес-линии могли грамотно выстраивать стратегию.
Ищут бизнес-партнера по данным бизнес-линии рисков, которому предстоит плотно работать с бизнесом, отвечать за стратегию работы внутри своего бизнес-домена и обеспечивать эффективную работу аналитиков.   Обязанности:

• People management: найм, 1-на-1, развитие, оценка и тд.
• Выстраивать стратегию работы с данными, управления ими и эксплуатации в контексте домена рисков
• Выявлять проблемы и прогнозировать их появление
• Оптимизировать взаимодействие команд бизнеса и платформы данных
• Собирать фидбэк от пользователей и заносить его в платформу
• Регулярно проводить аудит процессов или автоматизировать его
• Прогнозировать затраты ресурсов. Например, в случае открытия нового продукта в бизнес-линии
• Участвовать в проектировании архитектуры данных домена и обеспечивать ее связность с данными организации

  Требования:

• Управляли командой от 15 человек
• У вас есть опыт работы в области данных от 5 лет
• Есть опыт построения хранилища данных или части платформы данных
• Понимаете подходы к управлению данными и принципы построения решений работы с данными
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и инженерами
• У вас активная жизненная позиция, вы умеете формировать видение, убеждать и вдохновлять людей

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
• Частичную компенсацию парковки
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В бренд SELA (Melon Fashion Group) требуется Ведущий стилист.   Обязанности:

• Разработка концепций и стилизация различных съемок (лукбуки, кампейн и пр.) и коллабораций совместно с арт-директором
• Управление фотостудией и командой стилистов (с точки зрения визуала): разбор луков (каталог) и оперативная корректировка работы в соответствии с эстетикой, целевой аудиторией и ДНК-бренда, а также контроль готовности стилистов к съемкам (проверка одежды, обуви и аксессуаров)
• Отбор и согласование моделей на съемки совместно с арт-директором

  Требования:

• Чувство стиля, внимательность к деталям
• Опыт работы с детьми
• Высокая скорость работы
• Опыт работы в моде
• Понимание специфики работы на имиджевых съемках

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное оформление
• «Белая» оплата труда два раза в месяц
• Оплачиваемые отпуск и больничные
• Стильный офис: просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская, Санкт-Петербург
• Гибкий график с возможностью гибридного формата посещения офиса: для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, Befree, ZARINA, sela, IDOL
• Доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits
• Раздельный сбор мусора, утилизация батареек и вторичная переработка одежды

  Для отклика отправляйте резюме и портфолио на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В cleantech-компанию Sparklo требуется PR Manager (Global).   Responsibilities:

• Maintain and develop existing PR strategy including high-level goals and local minor activities
• Develop media relations strategy, seeking high-level placements in print, broadcast and online media
• Coordinate public relations activities
• Increase audience engagement across traditional and new media
• Leverage existing media relationships and cultivate new contacts within business and industry media
• Manage media inquiries and interview requests
• Create content for PR materials (press releases, articles, presentations, etc)
• Monitor, analyze and communicate PR results on a weekly, monthly and quarterly basis
• Evaluate opportunities for partnerships, sponsorships and advertising
• Build relationships with Key Opinion Leaders to grow brand awareness
• Maintain a deep understanding of industry trends affecting clients and partners, and make appropriate recommendations regarding communication strategy surrounding them
• Coordinate outsource PR agencies

  Requirements:

• Proven working experience in public relations required
• Proven track record designing and executing successful public relations campaigns (local level is a must, global level campaigns is an advantage)
• Strong relationships with media
• Exceptional writing and editing skills
• Event planning experience
• Strong organizational and time management skills - structured approach
• Experience in tracking PR activities performance (both qualitative and quantitative)
• Fluency in English (or high professional level)
• Experience working in startups is an advantage

  Conditions:

• Interesting work on a technological and socially relevant product
• Competitive salary (bonus is subject to discussion)
• Flexible and hybrid work schedule
• Development and growth prospects in an international company
• Support for initiatives
• Paid educational courses

17 карьерных возможностей в сервисе заказа продуктов Самокат.   1. Директор категории Бьюти (Санкт-Петербург; Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92538915   2. Финансовый бизнес-партнер (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89787690   3. Финансовый партнер (HR) (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/708511   4. Старший бренд-менеджер (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/681780   5. Руководитель группы проектов трейд-маркетинга новых форматов (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/771526   6. Руководитель отдела обучения и адаптации (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84943796   7. Руководитель операционной антифрод команды (Москва; Санкт-Петербург; Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://samokat.tech/vacancies/92013567   8. Региональный менеджер по обучению (Россия) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/787272   9. Бренд-менеджер (Россия) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/696798   10. Руководитель группы управленческой отчетности (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/776567   11. Главный финансовый аналитик (Россия) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/775627   12. Senior Project Manager (ML/DS) (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/684188   13. Продакт-менеджер CТМ (детская одежда) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/691585   14. Продюсер мероприятий (Москва) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/777780   15. Менеджер проектов (ML/DS) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90999330   16. Продакт менеджер собственных торговых марок (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://vacancy.samokat.ru/vacancies-business/751992   17. Руководитель проектов Департмента коммерческих технологий (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92463119