Продюсер презентаций в trаveltech-компанию Бронируй Онлайн - Facancy

Продюсер презентаций в trаveltech-компанию Бронируй Онлайн

14 сентября 2026
Краснодар

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн ищут Продюсера презентаций, который будет создавать продающие онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от идеи и разработки контента до постановки задач на все маркетинговые материалы, координации команды и анализа результатов.

 

Что предлагают:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально, исходя из опыта);
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
  • 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;
  • График 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Офисный формат работы (центр Краснодара);
  • Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;
  • Системный онбординг и поддержку руководителя;
  • Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении;
  • Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов;
  • Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности.

 

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать концепцию мероприятия:

  • Изучать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
  • Придумывать темы и концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий;
  • Формировать программу, структуру, механику прогрева и сценарий мероприятия;
  • Продумывать контентную, продающую и офферную части, органично интегрируя продукт компании.

Создавать контент и ставить задачи на материалы:

  • Разрабатывать структуру и ставить ТЗ для лендингов, email-рассылок, чат-ботов, анонсов и рекламных сообщений;
  • Создавать контент для презентаций;
  • Готовить ТЗ копирайтерам на разработку лид-магнитов, гайдов, чек-листов и других материалов;
  • Готовить подробные технические задания для дизайнеров, копирайтеров, CRM-, SMM- и технических специалистов;
  • Проверять готовые материалы на соответствие ТЗ, корректность смыслов, текстов, дат, ссылок и форм.

Готовить программу и спикеров:

  • Разрабатывать структуру презентаций и сценарии выступлений;
  • Писать контент для спикеров и адаптировать его под формат мероприятия;
  • Проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание, тайминг и готовность материалов.

Координировать подготовку и проведение:

  • Формировать план подготовки, ставить задачи, фиксировать сроки и ответственных;
  • Координировать команду, контролировать качество и своевременность реализации;
  • Настраивать и модерировать онлайн-мероприятия, контролировать техническую готовность;
  • Сопровождать мероприятие в день проведения и оперативно решать возникающие вопросы.

Анализировать результаты:

  • Анализировать воронку от регистрации и доходимости до заявок и продаж;
  • Находить точки потерь и формировать гипотезы по повышению конверсии;
  • Собирать обратную связь, фиксировать выводы и улучшать следующие мероприятия.

 

Что важно:

  • Опыт работы в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий от двух лет;
  • Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов;
  • Сильные навыки работы с контентом: исследование темы, создание структуры, написание текстов и сценариев;
  • Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений;
  • Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат.

 

Будет преимуществом:

  • Опыт организации B2B-мероприятий: конференций, вебинаров, бизнес-завтраков, партнерских и клиентских событий;
  • Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech, Hospitality или с аудиторией отельеров;
  • Опыт создания мероприятий, которые приносили квалифицированные лиды и продажи;
  • Понимание продуктового маркетинга и принципов продаж сложных B2B-продуктов;
  • Опыт привлечения партнеров и организации совместных мероприятий;
  • Наличие портфолио с результатами мероприятий: количество регистраций, доходимость, стоимость лида, количество заявок, продажи, ROMI.

 

Флоу-найма:

  • Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);
  • Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут);
  • Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут);
  • Рекомендации с предыдущих мест работы;
  • Оффер, welcome-онбординг.

 

Откликнуться с резюме.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис