Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с увеличением проектов по привлечению резидентов Иннополис ищет специалиста на должность Руководителя проекта Корпоративный акселератор в команду единомышленников и профессионалов.   Что нужно делать: — выявлять потребности заказчика и проводить диагностические интервью; — разрабатывать технические задания и формировать бизнес задачи;
— проводить трекинг пилотов на предприятии.   Что необходимо уметь и иметь:
— опыт управления проектами корпоративного акселератора и/или работа руководителем проекта у интегратора;
— опыт руководства корпоративным акселератором в промышленной компании и/или холдинге;
— опыт участия в пилотировании инновационных решений на производстве;
— опыт организации корпоративных продаж, проведения переговоров на высшем уровне, выстраивание эффективных партнерских отношений в B2B/B2G сегментах;
— опыт формирования технических заданий;
— понимание принципов разработки, тестирования и запуска высокотехнологичных продуктов;
— знание основных трендов в мире технологий и инноваций, рынка стартапов, венчурных инвестиций;
— сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры, дипломатичность и открытость в общении;
— высшее, предпочтительно техническое или менеджмент образование;
— знание английского языка на уровне upper-Intermediate (желательно);
— навыки проведения презентаций (желательно).   Что предлагают: — работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
— все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы.
— график работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
— ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный трансфер;
— компенсацию жилья на территории г. Иннополис;
— возможность изучить или улучшить знания иностранных языков;
— обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
— участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах;
— активную жизнь коллектива: участие в конкурсах и спортивных мероприятиях.

Команде Боржоми нужен новый герой — Менеджер по инновациям.   Задачи: Сбор и анализ запросов/проблем/идей у бизнес-заказчиков для повышения эффективности бизнеса с помощью интервью и корпоративных программ.
Поиск, приоритизация и реализация точек роста компании с помощью кросс-функциональных команд и групповых проектов. Системное формирование гипотез и их проверка путем проведения бизнес-экспериментов.
Поиск внешних инновационных решений и их проверка с помощью пилотов. Сопровождение и контроль всего процесса от скаутинга до внедрения и масштабирования.
Взаимодействие с локальными партнерами для формирование воронки инновационных решений. Ведение базы инновационных решений.
Контроль и мониторинг ключевых метрик и результатов в рамках инновационной стратегии.
Подготовка отчетов и проведение презентаций по результатам инновационного развития для руководства.
Вовлечение, обучение и сопровождение сотрудников в инновационном развитии компании с помощью корпоративных программ.
Развитие инновационной культуры внутри компании и формирование репутации инновационной компании на рынке.   Требования: Имеете опыт работы в корпоративных инновациях и понимает как работает рынок/сфера инноваций;
Знаете как управлять сложными инновационными проектами;
Владеете современными методологиями управления проектов и методологиями управления изменениями;
Обладаете лидерскими качествами, ответственностью, сильными аналитическими и организаторскими способностями.

PR-команде Яндекса требуется Руководитель PR-проектов по B2B.   Что нужно делать: — развивать и реализовывать стратегию коммуникации B2B-продуктов и сервисов Яндекса;
— общаться со СМИ и лидерами мнений;
— находить новые нестандартные форматы коммуникации с ЦА;
— работать с digital PR-инструментами;
— развивать антикризисные коммуникации.   Ожидания: — вы работали в области коммуникации от трех лет (как в агентствах, так и на стороне клиента);
— разбираетесь в сфере рекламы и IT;
— понимаете, как работают рекламные технологий или готовы с головой погрузиться в наши продукты;
— умеете писать просто о сложном: пресс-релизы, колонки, статьи, посты для социальных сетей;
— работали с разными каналами и инструментами: понимаете, как работают традиционные и новые медиа, реализовывали проекты в digital и работали с лидерами мнений;
— умеете комплексно планировать коммуникации и выстраивать storytelling;
— можете выстраивать долгосрочный план пиар-поддержки продукта в связке с бизнес-целями, умеете стратегически — мыслить и переходить от стратегии к конкретному плану;
— можете самостоятельно вести сложные проекты и их бюджеты;
— умеете находить общий язык с разработчиками и продакт-менеджерами, а также работать совместно с различными командами для достижения общего результата;
— понимаете место PR в общей картине коммуникаций: маркетинга, рекламных коммуникаций, коммуникаций через продукт и т. д.

Компания Nestle в связи с открытием новых бутиков ищет Руководителя бутика Nespresso, который будет управлять бутиком и его персоналом, а также будет отвечать за предоставление исключительного сервиса клиентам.   Вы будете: Осуществлять оперативное руководство и управление Бутиком.
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей, контроль над соблюдением стандартов сервиса, обучение персонала.
Обеспечивать и поддерживать выполнение целей по продажам и качеству.
Отвечать за развитие, мотивацию и управление персоналом Бутика.
Составлять годовой маркетинговый план совместно с руководителем.
Контролировать соблюдение стандартов мерчендайзинга, анализировать и составлять отчеты влияния мерчендайзинга на товарооборот.
Координировать и контролировать ведение графиков работы и табеля учета рабочего времени.
Решать административно-организационные вопросы Бутика.
Взаимодействовать с государственными органами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.), оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности Бутика разрешения и документы.   Ожидания: Образование: высшее.
Уровень владения английским языком – выше среднего (Upper-Intermediate); продвинутый уровень (Advanced) – как преимущество.
Опыт работы в качестве Руководителя или Заместителя руководителя торговой точки, секции торговой зоны или на аналогичных должностях от 1 года.
Опыт управления персоналом от 2- х лет и численностью не менее 3-х человек желателен.
Опыт работы с кассовым аппаратом.
Опыт взаимодействия с надзорными органами.
Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах.
Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.
Опыт работы в 1С или аналогичной программе.
Опыт планирования графиков работы персонала, численности, ведения табельного учета.
Коммуникативные навыки.
Опыт публичных выступлений, презентационные навыки.

Компания Nestle ищет в свою команду Руководителя группы по развитию категории, отвечающего за разработку основных направлений стратегического развития категории в каналах продаж.   Вы будете: Формировать предложения по наполнению планов развития категории в ключевых клиентах (2 сотрудника в подчинении).
Определять тренды и делать прогноз динамики развития категории, проводить масштабные исследования потребительского и покупательского поведения
На основе анализа изменений в предпочтениях потребителей и покупателей категории передавать соответствующие рекомендации внутренним и внешним клиентам
Разрабатывать активности по представленности категории, принимать участие в проектах по управлению прибыльностью категории
Инициировать и реализовывать проекты по развитию категории с ключевыми клиентами
Отвечать за создание всех Selling Stories в категории
Участвовать в кросс-функциональных проектах   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы в области категорийного менеджмента или торгового маркетинга от трех лет
Опыт работы на руководящей позиции не менее одного года.
Опыт разработки стратегии развития категории, понимание поведения покупателей и использования данных по рынку.
Уверенное использование приложений MS Office
Английский язык на уровне Advanced   Предлагают: Постоянный трудовой договор
ДМС и страхование жизни
Дотацию на питание
Работу в центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая)
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании
Возможность работать и развиваться в команде профессионалов.

Mars приглашает Head of Category Development построить карьеру мечты в компании.   Вы будете: Определять и разрабатывать стратегию развития категории в торговых каналах и клиентах
Определять набор инструментов для реализации стратегии развития категории и стандарты представленности портфеля Mars Pet Nutrition.
Лидировать реализацию принципов категорийного видения и его внедрения в ключевые процессы отделов продаж и маркетинга
Формировать часть стратегии отдела продаж, связанную с превосходством реализации через определение и разработку стандартов «идеального магазина», набора инструментов для достижения данных стандартов
Лидировать разработку концепции Store of the Future и плана ее дальнейшей реализации   Ожидания: Опыт работы в отделе Продаж в крупной FMCG компании не менее 8 лет Опыт управления командой не менее 2 лет Опыт в категорийном маркетинге от 5 лет, дополнительный опыт в продажах или торговом маркетинге будет преимуществом Сильные аналитические способности   Предлагают: Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня. Корпоративная пенсионная программа. Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы. Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске.

В кошачью гостиницу Meow-meow приглашается уникальный специалист — Менеджер по работе с котиками, который будет следить за хорошим настроением постояльцев.   Требования:
Любовь к своей профессии;
Честность / Порядочность / Аккуратность / Вежливость
;
Бережное отношение к животным, знания о поведении Кошек;
Умение работать с животными / Любовь к животным;
Умение делать интересный контент с животными;   Обязанности:
Полный контроль состояния здоровья всех питомцев;
Постоянное поддержание в чистоте общего пространства кошек;
Регулярная уборка Боксов (2-3 раза в день)
Обеспечение всех кошек чистой водой и кормом согласно расписания;
Прогулки / Игры с кошками.

В команду Сбера приглашается Руководитель it направления.   Задачи кандидата: Участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре разрабатываемых модулей;
Знание Корпоративной Модели Данных, соблюдение архитектурных стандартов, при разработке решения;
Управление командой разработчиков, распределение задач и обязанностей. Наставничество.
Реализация требуемого функционала на языке Java в соответствии с принятыми архитектурными решениями и предоставленной разработчику аналитической информацией;
Участие в code review;
Участие в разборе и анализе возникающих проблем на тестовых стендах и в промышленной эксплуатации;
Взаимодействие со смежными командами для выработки совместного (интеграционного) решения. Умелое ведение переговоров.   Ожидания от кандидата: Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
Опыт управлением командой 4-10 чел.;
Опыт разработки приложений на Java с использованием Spring Framework;
Опыт работы с разными серверами приложений (JBoss, WildFly, IBM WAS, и др.;
Опыт работы различными базами данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.)
Понимание ООП, знание шаблонов проектирования;
Понимание микросервисной архитектуры, понимание многослойной архитектуры платформы.
Опыт работы с системой контроля версий Git;
Опыт построения DevOps (CI/CD).   Предлагают: Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;
Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Возможность обучения и сертификации за счёт компании;
Возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;
Гибкий график;
Трудоустройство согласно трудовому кодексу;
Оклад плюс премии по результатам работы;
Корпоративное обучение;
Медицинскую страховку.

Команда Сбера приглашает Начальника отдела розничного бизнеса.   Обязанности Отвечает за поиск и привлечение партнеров, проводит переговоры по согласованию условий сотрудничества
Разрабатывает, внедряет, вносит предложения по условиям сотрудничества с партнерами в рамках установленных лимитов
Разрабатывает и вносит предложения по усовершенствованию методологии работы своего направления
Может выступать экспертом или заказчиком в проектах по автоматизации процессов своего подразделения
Участвует в согласовании необходимых документов и решений для заключения сделок с партнерами Банка
Контролирует соблюдение стандартов и политик Банка партнерами
Организует процесс обучения коллег и сотрудников партнеров в своем направлении
Взаимодействует с регулятором и надзорными органами в рамках полномочий
Координирует работу подчиненных или коллег в рамках функционального направления   Требования Знание процессов и стандартов, информационных систем. Интерпретация и презентация данных. Анализ рынков, Продажи, Базовые цифровые навыки. Опыт работы в аналогичном направлении от 5ти лет.   Условия Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Высшая Школа Экономики ищет сразу несколько важных специалистов — Директора Центра международных обменов, Начальника юридического отдела (интеллектуальная собственность), Продюсера онлайн-курсов в дирекцию по онлайн-обучению.   1. Директор Центра международных обменов.   Обязанности
Организация работы Центра международных обменов ВШБ
Участие в разработке и реализации стратегии развития ВШБ в области интернационализации и развития международных связей
Формирование и развитие глобальной сети академических партнеров ВШБ
Координация участия ВШБ в международных аккредитациях и рейтингах (образовательных программ и по направлениям подготовки)
Организация работы Центра со студентами ВШБ по вопросам международной академической мобильности, участия в программах включенного обучения и программах двух дипломов с зарубежными школами бизнеса – партнерами ВШБ
Организация работы Центра с иностранными студентами по вопросам обучения на ВШБ в рамках международной академической мобильности, программ включенного обучения и двух дипломов с зарубежными школами бизнеса – партнерами ВШБ
Организация работы Центра по проведению мероприятий, направленных на увеличение студенческих обменов между ВШБ и его академическими партнерами
Организация работы центра по повышению уровня интернационализации профессионального опыта научно-педагогических и административных работников ВШБ
Информационно-аналитическое и методическое обеспечения академической мобильности и интернационализации учебной деятельности ВШБ, включая выработку критериев оценки их качества и предложений по их совершенствованию
Подготовка аналитических отчетов о международной деятельности факультета   Требования
Высшее образование
Профессиональные стажировки и/или обучение в зарубежных университетах и школах бизнеса
Опыт работы не менее 5 лет в области управления международными образовательными проектами в ведущих российских и зарубежных вузах
Опыт работы с ведущими международными ассоциациями бизнес образования
Опыт организации прохождения международных аккредитаций
Опыт ведения устных и письменных коммуникаций с зарубежными партнерами, ведения переговоров, заключения соглашений о международном сотрудничестве;
Опыт руководящей деятельности, опыт эффективного управления командами в рамках проектной и процессной деятельности
Опыт создания новых структур и инновационных проектов в интернационализации образования
Личные качества: системное мышление, отличные навыки коммуникации, умение работать в команде, ответственность и нацеленность на результат, высокая степень клиентоориентированности, нацеленность на развитие и совершенствование
Свободное владение английским языком (CEFR – C1 и выше)
Профессиональные навыки работы с MS Office   Условия
Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией
Уникальные возможности профессионального развития на этой должности
Конкурентная заработная плата и компенсационный пакет
Место работы: ​улица Шаболовка, 26.   2. Начальник юридического отдела (интеллектуальная собственность).   Обязанности
Организация работы отдела (4 чел.), развитие отдела
Работа с гражданско-правовыми договорами, государственными и
муниципальными контрактами на выполнение НИОКТР (разработка, согласование, правовое сопровождение исполнения, подготовка замечаний, протоколов разногласий, дополнительных соглашений; разработка, согласование)
Анализ локальных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере интеллектуальной собственности, выполнения НИОКТР, защиты персональных данных, защиты детей от информации, причиняющей вред их развитию, подготовка предложений по их изменению и дополнению
Подготовка заключений, методических рекомендаций и иных аналитических материалов, устное и письменное консультирование в сфере регулирования научной деятельности, вопросов интеллектуальной собственности, защиты персональных данных
Управление портфелем ИС, сопровождение сделок по распоряжению исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, по постановке на учет в качестве НМА, участие в претензионной работе в сфере интеллектуальной собственности   Требования
Высшее образование (юрист, интеллектуальная собственность)
Опыт работы от 3-лет в сфере правового сопровождения научной деятельности, охраны интеллектуальной собственности, информационного права
Уверенные знания законодательства в сфере научной деятельности, интеллектуальной собственности, защиты персональных данных
Опыт работы с научными фондами, Роспатентом, Роскомнадзором
Навыки по полному циклу сопровождения договоров на выполнение НИР, ОКР, лицензионных договоров, договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права (начиная от разработки и согласования проектов договоров и заканчивая ведением претензионной работы)
Опыт выявления результатов интеллектуальной деятельности, постановки на учет НМА, организации и ведения внутреннего управленческого учета прав на РИД
Обширные знания в области права интеллектуальной собственности, защиты персональных данных (152-ФЗ, GDPR), законодательства в области защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью/развитию, электронной подписи, конфиденциальной информации, рекламы, СМИ
Английский Upper Intermediate
Личностные качества: активность, самостоятельность, ориентированность на результат, заинтересованность в профессиональном развитии   Условия
Работа в ведущем российском университете с высокой международной репутацией
Уникальные возможности профессионального и личностного развития
Место работы: ​Покровский бульвар, 11.   3. Продюсер онлайн-курсов в дирекцию по онлайн-обучению.   Обязанности
Подготовка авторов к разработке онлайн-курсов
Сопровождение работы авторов при разработке курсов
Ведение учета и контроля этапов реализации концепций курсов
Разработка концепцийи сценариев подачи материалов
Формирование графиков разработки онлайн-курсов
Организация работы преподавателей и ассистентов в видеопроизводственном процессе
Прорабатывание технических заданий для дизайнеров, моушн-дизайнеров
Разработка концепций промороликов, визуального оформления курсов
Обеспечение документального сопровождения работ по созданию электронного образовательного контента онлайн-курсов
Согласование и проверка видеоматериалов, визуальный и аудиальный анализ контента
Планирование и организация выездных мероприятий   Требования
Высшее образование Коммуникабельность
Желателен, но необязателен опыт работы в образовательном учреждении
Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate
Обязательное требование – повышение квалификации по работе в Excel Грамотность
Креативность   Условия
Интересные и сложные задачи
Заработная плата от 70000 до 80000 руб.наруки
Возможны командировки
Местоработы: м.Бауманская, Курская, Красные Ворота, Комсомольская, 15 мин. пешком
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.