Руководитель группы прогнозирования и моделирования нагрузки в IT-компанию Контур - Facancy

Руководитель группы прогнозирования и моделирования нагрузки в IT-компанию Контур

28 января 2025
Екатеринбург; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В IT-компанию Контур ищут Руководителя группы прогнозирования и моделирования нагрузки. 

 

Что нужно делать:

  • Обеспечивать построение точных прогнозов и точных расчетов потребности в разрезе различных интервалов.
  • Следить за чистотой и достоверностью данных по трафику поддержки.
  • Развивать функцию прогнозирования. Оптимизировать и автоматизировать процессы внутри группы. Развивать инструменты и методологию прогнозирования. Искать и внедрять новые практики. 
  • Организовывать кросс-функциональное взаимодействия по вопросам планирования и построения прогнозов.
  • Работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
  • Подключаться к оперативным задачам группы, если возникнет необходимость.

 

Требования:

  • Руководили более года распределенной командой.
  • Управляли нагрузкой call-центра или техподдержки.
  • Уверенно работаете с прогнозированием. Знаете разные модели, умеете измерять точность прогнозирования и с азартом подходите к улучшению существующих методов. 
  • Знакомы с различными системами WFM.
  • Владеете прокачанными аналитическими хардами. Умеете планировать ресурсы, работаете с линейными функциями, трендами и корреляционно-регрессионным анализом, знаете, как проверять гипотезы и оценивать риски.
  • Продвинулись в Excel до работы с Query / Pivot / Пакетом анализа.
  • Самостоятельны и ответственны, успешно действуете в условиях неопределенности.
  • Готовы к большому количеству коммуникаций с разными профилями пользователей.Знакомы с языком программирования Python на начальном уровне, можете читать код. А если нет, то готовы учиться.

 

Компания предлагает:

  • Живое профессиональное комьюнити. Проводят внутренние митапы, обмениваются опытом, вдохновляют и поддерживают друг друга на пути к общим целям.
  • Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн / офлайн-библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
  • Возможность менять процессы на уровне федеральной IT-компании. Любят изменения, если они подкреплены цифрами и четкой логикой.
  • Комфортные условия труда в офисе на Радищева, 28, гибрид или удаленка.
  • График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
  • Белую зарплату и полугодовые премии по результатам работы.
  • Корпоративную жизнь в комфортном формате. Есть спортивные и творческие мероприятия, онлайн- и офлайн-активности.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис