Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс по перепродаже билетов Portalbilet требуется Head of Marketing.   Portalbilet - первый маркетплейс в России, фокусированный на перепродаже билетов, где продавцы и покупатели встречаются на прозрачной, безопасной и технологичной платформе. Соединяют в себе два ключевых продукта:

• Сеть вспомогательных сайтов (SEO + Performance)
• Маркетплейс (бренд, воронка, retargeting)

Цель компании — стать №1 в индустрии вторичных продаж билетов и построить маркетинговую машину, способную поддерживать экспоненциальный рост. Для этого в команду ищут Head of Marketing, который не просто «будет управлять каналами», а соберёт маркетинговую машину, ориентированную на масштаб, метрики и выручку.   Вы придете в компанию, где:

• Уже есть метрики, рабочие каналы, рекламные бюджеты
• Есть внутренняя аналитика и процесс внутренней сегментации
• Сложная и нестандартная бизнес-модель с большим количеством интересных и нетривиальных задач
• Станете архитектором роста, который будет формировать, а не исполнять
• Компания находится в фазе активного роста, то есть нет бюрократии, у вас будет свобода для творчества, скорости и экспериментов

  Основная задача:

• Построить масштабируемую маркетинговую систему, которая обеспечивает предсказуемый рост выручки по двум направлениям — сеть вспомогательных сайтов и маркетплейс. Управлять полным циклом: стратегия → гипотезы → реализация → аналитика → рост.

  Цели на 3 месяца:

• Провести аудит маркетинга: понять текущие каналы, бюджеты, слабые места, и из чего на самом деле строится выручка
• Разработать и защитить growth roadmap на 90 дней для сети вспомогательных сайтов и маркетплейса: определить фокусные каналы, гипотезы, точки роста, запустить реализацию
• Настроить ритм отдела: weekly syncs, RICE-приоритизация гипотез, дашборды по ключевым метрикам (ROMI, CPL, CR, ARPU)

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по обоим продуктам: лендинги и маркетплейс
• Управлять воронками от выручки до лида: разбор bottleneck'ов, рост CR, сокращение CAC
• Запускать и настраивать pull- и push-механики: SEO, FOMO, Performance, CRM, бренд-коммуникации
• Лидерствовать направления: Performance, SEO, CRM; в перспективе — SMM и контент
• Настраивать процессы: OKR, weekly sync, отчётность, гипотезы, дашборды
• Контролировать ключевые метрики: CR, CAC, ROMI, LTV, ROI — по каждому направлению, каналу, сегменту
• Запускать и управлять циклом гипотез: ведение backlog, приоритизация (RICE), постановка A/B тестов, ретроспектива и внедрение выводов в стратегию
• Сегментировать аудиторию: построение моделей поведения по источникам трафика, конверсии, ARPU и LTV → для персонализации офферов и оптимизации CAC

  Требования:

• Опыт построения маркетинга с 0 или масштабирования 1→10 в b2c / ecom
• Умение работать с мультиканальной системой: SEO, Performance, CRM, SMM
• Системное мышление: видеть узкие места, рычаги роста и неэффективности в воронке
• Навык декомпозиции выручки и влияния на каждую её часть
• Владение аналитикой: Looker Studio, GA, Яндекс Метрика, Airtable, Google Sheets
• Уверенное понимание юнит-экономики: CAC, ARPU, LTV, CR, ROMI
• Опыт в брендинге и позиционировании с учётом сегментов и стадии рынка
• Навык приоритизации и реализации гипотез (RICE, A/B, CRO), умение доказывать решения цифрами
• Способность держать фокус на росте и метриках
• Способность аргументировать то или иное решение, если это ведёт к росту
• Умение брать на себя ответственность за результат и в том числе ошибки

  Условия:

• Удаленный формат
• Зарплата: от 250к
• Бонус: KPI-based (после испытательного срока 3 месяца)
• Гибкий график, от вас ждут полного вовлечения в проект

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Руководитель складской и транспортной логистики.   Компания ГофроМир – это лидер на российском рынке производства гофротары. Успешно работают на рынке уже более 10 лет. Цель – предоставлять качественную и инновационную продукцию для упаковки товаров.   Что предлагают:

• Общение на “ты” без галстуков
• Возможность карьерного роста, личное наставничество от руководителя
• Корпоративное обучение
• Чтят ТК РФ. Стабильный и прозрачный "белый" доход
• Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
• Добровольное медицинское страхование
• А еще есть собственное производство, которое работает 24/7
• В этом году стали победителями Rosupack 2024, в номинации Транспортная тара

  Задачи:

• Организация корректного ведения учета складских операций, установленной отчетности, учета ТМЦ, соблюдение всех технологических процессов в приемке, отгрузке и хранении продукции
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского комплекса
• Управление транспортной логистикой: взаимодействие с транспортными компаниями для обеспечения своевременной и экономически эффективной доставки продукции
• Оптимизация логистических операций с акцентом на повышение эффективности, снижение издержек и улучшение сервиса
• Бюджетирование (контроль составления и исполнения бюджетов, работа по оптимизации операционных затрат)
• Написание запросов / ТЗ / регламентов. Опыт написания процедур, описания бизнес-процессов
• Управление командой: найм, адаптация и обучение (разработка технологических инструкций и регламентов), планирование графиков смен

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственных компаниях (обязательно)
• Знания: управление цепями поставок, принципы товародвижения, модели управления товарными запасами
• Понимание основ складской и транспортной логистики
• Опыт работы со складами адресного хранения
• Опыт руководящей работы или в должности заместителя руководителя
• Грамотная устная и письменная речь‚ коммуникабельность‚ обучаемость‚ внимательность, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, активная жизненная позиция

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Head of Digital.   Гофромир – это одна из самых быстрорастущих компаний на рынке по производству упаковки из гофрированного картона и воздушно-пузырьковой пленки. В команду ищут Руководителя digital-маркетинга на ключевой продукт в портфеле компании — упаковка из гофрированного картона.   Что предлагают:

• Работа в динамичной и быстрорастущей Компании
• Возможность карьерного роста
• Просторный офис в пешей доступной от метро (Водный Стадион / Речной Вокзал)
• График работы офис / гибрид
• ДМС
• Обучение: курсы за счет компании
• Развитая корпоративная культура (работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения)
• Заработная плата в рынке обсуждается с успешным кандидатом

  Требования:

• Опыт работы и уверенное владение: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics, Mytarget, Топвизор и другие специализированные сервисы
• Опыт работы с 1C и CRM системами
• Понимание инструментов SEO, контент-маркетинга, SMM
• Знания в области разработки сайтов, UX/UI
• Опыт работы и продаж в сегменте B2B
• Проактивная позиция в рабочих вопросах (готовность брать на себя инициативу, выходить с предложениями и предлагать решения)
• Наличие стратегического мышления и системного подхода в работе
• Наличие опыта B2B продвижения в сегменте товаров
• Наличие реализованных успешных проектов по привлечению крупных клиентов

  Что необходимо делать:

• Разработка digital-стратегии, включающей каналы: контекст, таргет, SEO, e-com, social media, репутационный маркетинг, Telegrams Ads, LinkedIn, email-маркетинг, WA Business и др.
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, целевой аудитории и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Редизайн основного веб-сайта gofromir.ru с целью: коммуникации актуального позиционирования компании, продвижения на сегмент крупных клиентов продукции на заказ роста продаж интернет-магазина (товары в наличии)
• Выработка подхода к продвижению экосистемы веб-сайтов и лендингов
• Запуск лендингов / сайтов по продуктам: услуги дизайна, типография
• Использование сквозных систем аналитики для отслеживания эффективности кампаний
• Постановка KPIs: лиды, CPL, конверсии, CPA, ROI и мониторинг результатов Организация взаимодействия с подрядчиками, руководство специалистом по digital-маркетингу
• Коммуникация с отделом продаж для синхронизации digital-активностей с процессом взаимодействия с клиентами
• Коммуникация с HR-департаментом для построения HR-бренда в digital
• Являться амбассадором внутри компании в области digital-технологий, ИИ и нейросетей и других технологических инноваций

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель ортопедических матрасов Blue Sleep требуется Руководитель отдела маркетинга.   Blue Sleep — один из лидеров по продажам товаров для сна онлайн в России. В команду ищут сильного маркетинг-руководителя с опытом в агентстве, который возьмёт на себя управление перформансом и операционным маркетингом. Это ключевая роль в команде с прямым влиянием на продажи, юнит-экономику и рост компании.   Что нужно делать:

• Отвечать за все каналы перформанс-маркетинга: Яндекс.Директ (поиск/РСЯ), блогеры, YouTube, маркетплейсы (WB, OZON, ЯМ), медийка, видеопродакшн
• Отслеживать влияние каналов на: продажи, трафик, DRR, конверсии, CPA
• Управлять и усиливать команду: блогеры, МП-менеджер, продакшн, агентства
• Настроить и поддерживать аналитику и отчётность: DataLens, Метрика, BI
• Держать под контролем KPI: DRR, ROMI, трафик, охваты, заявки
• Работать в связке с CEO, CMO и операционным директором и бордом
• Участвовать в кампаниях с бюджетами 50–100 млн в год
• Поддерживать текущие метрики, затем масштабировать эффективность
• Отвечать за рост и управление соцсетями бренда: контент, оформление, вовлечённость, подписчики
• Развивать партнёрские программы и бренд-коллаборации: бартеры, совместные кампании, кросс-промо

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в digital-агентствах или продуктах с бюджетами от 50 млн/год
• Работал руками с Яндекс.Директ, аналитикой, закупкой рекламы
• Управлял подрядчиками, строил отчётность и систему принятия решений по данным
• Опыт и понимания работы с brand-formance
• Понимает, как каналы влияют на P&L
• Сильный в аналитике, перформансе и здравом маркетинге
• Спокойно работает с требовательными руководителями, берёт на себя ответственность

  Что есть в Blue Sleep:

• Крутой бренд и продукт с лояльной аудиторией
• Все ключевые каналы в работе — сайт, маркетплейсы, медийка, блогеры
• Поддержка продакшн-команды, менеджеров и внешних агентств
• Сильный борд: фаундеры в стратегии, продукте и поддержке

  Условия:

• ЗП от 120 000 ₽ net, в зависимости от опыта
• KPI-бонус: +15–30%
• Гибкий график, возможность удалённой работы
• Участие в стратегических сессиях, реальное влияние на бизнес

  Откликнуться с резюме.

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по развитию бизнеса с ключевыми клиентами.    Обязанности:

• Развитие действующей клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес обороты от 5млрд.р, госсектор);
• Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка;
• Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе;
• Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов);
• Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей;
• Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе;
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка.

  Требования:

• Желательно высшее финансово-экономическое образование;
• Стаж работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет в банковской сфере;
• Опыт работы с корпоративными клиентами(сегмента крупный и крупнейший бизнес) и госсегментом;
• Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике;
• Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации.

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера. Создают условия для максимального раскрытия вашего потенциала;
• Инновационные проекты и новые технологии. Внедряют культуру непрерывных инноваций и развивают новые цифровые каналы;
• Уникальные возможности обучения и развития. Делают ставку на развитие каждого участника команды;
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

В бренд женской одежды Voishe открыта позиция Head of SMM с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. В Вашей зоне ответственности будет управление креативной командой, коммуникационной стратегией бренда и партнерским направлением компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Развитие единой концепции коммуникаций нашего бренда (ДНК, TOV и визуал), управление контентом во всех каналах;
• Разработка и контроль реализации контент-плана в разрезе каждого канала;
• Формирование, развитие и мотивация команды отдела контента (контент-менеджер, главный редактор, креативный продюсер, графический дизайнер);
• Координация процессов продюсирования съемок от предпродакшена до получения готовых материалов;
• Систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах;
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникального контента и совместных активностей;
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом;
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда в социальных сетях.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 1 года на позициях предполагающих управление креативными командами бренда (продюсирование / контент / SMM) или бренд-маркетинг;
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах;
• Знание современных трендов, механизмов продвижения в социальных сетях, интерес и любовь к миру fashion;
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций;
• Возможность стать частью амбициозного проекта;
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе;
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская;
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор открыта вакансия Лид маркетинговых коммуникаций.    Сейчас у компании есть сильный продукт и преподавателей первокурсники встречают как звёзд. Следующий шаг – построить сильный бренд школы и сделать его top of mind на рынке. Ищут сильного в коммуникациях руководителя, который вместе с командой сделает так, чтобы о 100балльном говорили школьники и их окружение. ​​ Что вам предстоит делать:

• Формировать и реализовывать коммуникационную стратегию продвижения школы;
• Запускать эффективные медийные компании и спецпроекты;
• Управлять PR-активностями для различных целевых аудиторий школы;
• Качественно и количественно развивать социальные сети преподавателей и школы;
• Управлять визуальным стилем и tone of voice школы, чтобы попадало в самую точку;
• Исследовать рынок и аудиторию, быть ключевым носителем и транслятором этих знаний;
• Построить направление и развивать команду маркетинговых коммуникаций.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт на позиции руководителя в маркетинговых коммуникаций от 2 лет, желательно в EdTech/digital/медиа-проектах;
• Успешный опыт запуска медийных кампаний и спецпроектов с понятными результатами;
• Хорошее понимание механик роста и трендов в социальных сетях и PR;
• Уверенный опыт управления командой творческих специалистов;
• Опыт работы с подростковой аудиторией или умение быстро погрузиться в её специфику;
• Сильные софт-скиллы, чувство прекрасного и желание делать классный рост.

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа в стабильной компании: уже 6 лет помогают школьникам поступать в престижные ВУЗы страны;
• Гибкий график: работа 5/2 full-time с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• Фиксированный оклад + KPI: достойная оплата труда, зависящая от результатов;
• Оформление по ТК РФ: соблюдение всех трудовых гарантий;
• Молодая и дружная команда: поддержка коллег и комфортная рабочая атмосфера;
• Лояльное руководство: поддержка необычных идей и инициатив;
• Баланс работы и отдыха: оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС и компенсация спортивных занятий;
• Поддержка ментального здоровья: доступ к услугам психолога для предотвращения выгорания.

В IT-компанию Лакост открыта позиция Head of Support.   Лакост — инновационный платежный провайдер, создающий масштабируемые и надежные финансовые решения, которые двигают бизнес вперед. Передовые решения обрабатывают миллионы транзакций ежедневно, объединяя традиционные и криптовалютные платежные системы в единое целое. Внутри уже сформирована мощная техническая инфраструктура, и сейчас команда масштабирует поддержку сервисов: выносят L2 в отдельную компанию, строят с нуля L1, повышают зрелость процессов до ITIL-уровня. В связи с этим в команду ищут Руководителя поддержки, который возьмёт на себя управление командами поддержки, развитие процессов ITSM и обеспечение высокого уровня SLA (99.99%).   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и развитием команд L1 и L2 поддержки
• Ресурсное планирование, подбор персонала, наставничество
• Контроль SLA, KPI и качества сервиса
• Внедрением и оптимизацией ITSM-процессов (изменения, конфигурации, релизы), улучшение процессов в соответствии с ITIL
• Автоматизацией рутинных задач и отчетности
• Инициация и реализация проектов по улучшению сервисов
• Бюджетирование и контроль экономической эффективности
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
• Мониторинг и анализ ключевых метрик (доступность, MTTR, MTBF)
• Подготовка отчетов для руководства и заказчиков

  Требования: Опыт 3+ года на позиции Service Manager/IT Lead/Head of Support в IT (предпочтительно FinTech) Понимание специфики FinTech или других высоконагруженных IT-сред Успешный опыт:

• Масштабирования команд поддержки
• Улучшения SLA, снижения количества инцидентов
• Внедрения процессов ITSM

Глубокое знание ITIL и опыт работы с Jira, Confluence Навыки Project Management (Scrum, Kanban) Опыт подбора, адаптации и развития сотрудников   Будет плюсом:

• Опыт выделения подразделения в отдельное юрлицо
• Базовые технические знания (принципы работы высоконагруженных систем)

  Что предлагают:

• Гибкий рабочий график
• Работу в динамичной IT-команде профессионалов, где ценится креативное мышление и стремление к росту
• Минимум бюрократии, ценят ваше время и эффективность
• Дружелюбная и поддерживающая команда, в которой есть место для профессионального роста
• Возможность влиять на процессы в команде, ощущение духа стартапа и значимость своего вклада в развитие компании

В компанию-поставщик товаров для спорта ВС ЛТД ищут Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Руководство структурой отдела маркетинга и рекламы
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии компании
• Планирование и бюджетирование маркетинга компании
• Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий
• Развитие каналов интернет-маркетинга, digital (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.)
• Мониторинг и анализ конкурентной среды
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Ведение необходимого сопроводительного документооборота
• Отчетность

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет в B2B и B2C секторах
• Отличное знание новых тенденций развития и продвижения на рынке
• Опыт интернет-рекламы и продвижения
• Базовое понимание основных принципов лидогенерации в интернет через соц. сети, контекстную рекламу и т.п.
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать c системами статистики: Google Analytics, Яндекс Метрика
• Опыт офлайн рекламы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК (пакет MS Office)

  Условия:

• Рабочий день 5/2 с 10 00 до 18 00 (график можно обсудить)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в офисе метро «Нагатинская»
• Зарплата по результатам собеседования

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Rocket Project открыта позиция Head of Content.   Необходимые навыки:

• Успешный опыт работы на должности Руководителя отдела контента (опыт работы в IGaming - огромное преимущество)
• Знание особенностей контента в IGaming-сфере и отличное ее понимание
• Опыт разработки контент-стратегий и анализа их эффективности
• Усидчивость и способность выполнять ежедневные рутинные действия

  Ваши ежедневные задачи:

• Координация работы сотрудников Отдела контента
• Разработка стратегии по повышению показателей отдела
• Генерирование идей для создания контента
• Ведение отчетных документов

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Полная занятость: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Индивидуально обговоренный оклад + KPI
• Карьерный рост
• Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех
• Адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания

  Начните ваше сопроводительное письмо со слов: «Я - сильный руководитель». Также расскажите о ваших результатах в руководстве отделом контента и знаниях в IGaming и приложите ваше резюме.