Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук открыта вакансия PR-менеджер в отдел СТУДИО и работы с талантами.    Чем нужно будет заниматься:

• Визирование всех коммуникаций от бренда во внешнем поле на предмет соответствия PR-целям (будь то бесплатные или коммерческие размещения)
• Отработка текущих информационных поводов СТУДИО: релиз новых продуктовых фичей и инструментов в приложении СТУДИО, анонсирование спецпроектов с участием артистов и индустриальных партнеров, анонсирование мероприятий в Пространстве СТУДИО
• Генерация спецпроектов, направленных на создание новых информационных поводов с целью привлечения пользователей (артистов) в приложение СТУДИО и увеличение узнаваемости брендов Звук и СТУДИО
• Выстраивание долгосрочных отношений с базой СМИ и новых медиа, а также с индустриальными партнерами для бесплатных размещений и потенциальных кросс-промо проектов (типы партнеров: образовательные учреждения, лейблы, компании и цифровые продукты, работающие с артистами)
• Подготовка и написание пресс-релизов, пост-релизов, их рассылка, инициирование публикаций в СМИ и тг-каналах
• Работа как с бесплатными размещениями, так и с коммерческими посевами в новых медиа (составление медиаплана, ведение документов по проекту с помощью агентства, коммуникация с пабликами и агентством по размещению, составление отчетов)
• Отработка офлайн-мероприятий: формирование Гест-листов, приглашение инфлюенсеров и селебрити, работа на мероприятиях, пост-анонсирование
• Подготовка и организация интервью, экспертных колонок с представителями бренда
• Интеграция спикеров Студио в индустриальные ивенты, подготовка как спикеров, написание речей/тезисов

  Отдел по работе с талантами:

• Подсветка проектов в формате пресс-релизов и статей в СМИ
• Инициирование инфоповодов (предложение вариантов анонсирования существующих проектов и генерация идей для повышения узнаваемости офлайн-активов СТУДИО в инфополе)
• Подсветка мероприятий, гест-менеджмент, работа на ивентах с гостями, нетворк

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Интерес к музыке, знание музыкального рынка и его основных игроков, понимание принципов работы музыкальной индустрии
• Базы теплых контактов в музыкальной индустрии (музыкальные журналисты и эксперты, игроки рынка, авторы телеграм-каналов и т.д.)
• Теплые контакты среди артистов и их менеджеров как преимущество
• Преимуществом станет работа по GR-ветке с артистами (креативные индустрии)
• Умение работать в команде и желание развиваться в молодых быстро растущих цифровых сервисах
• Готовность работать в гибридном формате
• Пожалуйста, поделись своим портфолио в сопроводительном письме 

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник общего отдела (МосЭДО).   Обязанности:

• Организация работы отдела делопроизводства
• Организация эффективной системы движения документов и информационных потоков внутри и во внешних взаимодействиях учреждения
• Непосредственная работа в МОСЭДО, ИС ПРО, разработка предложений по совершенствованию работы в системе электронного документооборота учреждения
• Разработка и внедрение нормативных актов, необходимых для осуществления документооборота в учреждении (положение об отделе, инструкции о порядке оформления документов и тд)
• Решение организационных вопросов
• Осуществление методического руководства и контроля за организацией документационного обеспечения в структурных подразделениях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организациях госсектора
• Работа в МосЭДО, ИС ПРО

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 (ненормированный рабочий день)
• Офис в шаговой доступности от станции метро Давыдково

В IT-компанию Positive Technologies требуется PR-менеджер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в индустрии информационной безопасности или информационных технологий не менее трех лет
• Понимание принципов продуктового и технологического пиара
• Опыт работы в «традиционном» пиаре (взаимодействие с прессой) – наличие личных контактов в СМИ приветствуется, но не является ключевым критерием
• Опыт работы с новыми медиа – желателен
• Опыт работы с текстами (написание, редактирование) не менее трех лет
• Успешный опыт работы с внутренними носителями контента
• Высокий уровень грамотности
• Владение иностранными языками (английский) – желательно

  Задачи:

• Разработка и реализация продуктовых и сервисных PR-кампаний Positive Technologies: формирование медиаплана, ключевых сообщений, плана активностей в социальных медиа и диджитал-поддержки, формирование соответствующего бюджета
• Участие в разработке и реализация PR-кампаний, нацеленных на повышение узнаваемости бренда компании (в том числе работа в области формирования и популяризации HR-бренда)
• Работа с внутренней ЦА компании – спикерами и заказчиками
• Контроль и самостоятельная подготовка необходимого для выдачи в публичную зону контента от имени компании: комментарии, статьи, экспертные мнения, видео- и аудио-контент, истории успеха и пр. (контроль качества контента, наличия ключевых месседжей, фактчекинг, адаптация под различные аудитории и коммуникационные задачи)
• Работа со СМИ (в том числе в регионах РФ и странах СНГ): налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений, реагирование на запросы, проактивное продвижение тем компании в СМИ
• Работа со смежными департаментами

  Дополнительно:

• Участие в продвижении форума Positive Hack Days и The Standoff: включая работу со СМИ, работу с новыми форматами медиа и социальными сетями, организацию пресс-мероприятий, работу с агентством
• Участие в брендовых корпоративных коммуникациях от имени компании (HR-бренд, имиджевые коммуникации, поддержка специальных стратегических проектов компании) – разработка и реализация PR-планов и кампаний

  Компания предлагает:

• Удобный график работы: офис или гибрид, гибкое начало рабочего дня
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком, отличный вид из окна на Москву почти с высоты птичьего полета
• Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Оборудованные кухни со снэк-автоматами, вкусным зерновым кофе, какао, чаем на любой вкус и безусловно хорошая компания для five-o'clock tea
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Дресс-кода нет — мы за свободу в выборе стиля
• Зарплата — достойная, белая и вовремя
• Частичная компенсация спорта
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Посещение профильных конференций не возбраняется и даже поощряется
• Есть возможность обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра образовательных комплексных программ.    В ваши задачи будет входить:

• Проведение аудита текущих процессов разработки онлайн и комплекстных программ развития, оптимизация и стандартизация процесса
• Интеграция продуктового подхода в регулярную деятельность подразделения
• Реорганизация работы команды и подходов к разработке продуктов (изменение ролей персонала, формирование новых компетенций в команде, построение процесса привлечения внешних методологов и пр.)
• Формирование стратегии развития продуктов
• Управление разработкой новых продуктов, модификация продуктов в тираже
• Управление бюджетом подразделения в целом и отдельных проектов
• Работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения

  Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• Высшее образование
• Глубокие знания стандартов и методологии построения образовательных программ (очных и дистанционных)
• Опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 3 лет
• Знание рынка образовательных продуктов в электронном формате, современных трендов в области образования и рынка провайдеров
• Опыт разработки программ с применением продуктового подхода (проведение и/или управление продуктовыми исследованиями)
• Умение собирать команду под проект с учетом необходимых компетенций
• Высокие организаторские способности, структурированное мышление, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, творческое мышление, умение вести переговоры, налаживать и поддерживать долгосрочные и продуктивные партнерские отношения
• Высокая вовлеченность в процесс и работа на результат

  Условия:

• Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально на интервью)
• Офис в центре Москвы
• Гибридный график работы 5/2

 холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидер в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру. Компания предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров.   Задачи, которые вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга компании
• Управление и координация отделом интернет-маркетинга
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов
• Создание и оптимизация онлайн-кампаний, включая контекстную рекламу, социальные сети, электронную почту и другие каналы
• Управление бюджетом интернет-маркетинга и отслеживание ROI
• Взаимодействие с внешними агентствами и партнерами для достижения максимальных результатов
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых кампаний, внесение корректировок в стратегию по результатам анализа
• Развитие и внедрение инновационных подходов и технологий в интернет-маркетинге

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в интернет-маркетинге не менее 6 лет, включая руководящую позицию
• Глубокие знания в области SEO, контент-маркетинга, социальных медиа и других инструментов интернет-продвижения
• Опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий, которые привели к значительному увеличению продаж и узнаваемости бренда (с реальными примерами из опыта)
• Навыки анализа данных и использования аналитических инструментов для оптимизации маркетинговых кампаний
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Стремление к саморазвитию и следование последним тенденциям в мире интернет-маркетинга
• Желательно высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежной области

  Компания предлагает:

• Возможность профессионального развития и карьерного роста: участие в профильных конференциях и постоянное развитие
• Ценят и уважают сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: График 5/2 с гибким началом дня, офис в БЦ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным
• Также предоставляют скидки на языковые курсы

  Этапы найма:

• Собеседование c HR: На этом этапе обсудят ваш опыт, навыки и ожидания
• Онлайн встреча с руководителем
• Встреча-знакомство в офисе: важно заранее увидеть будущее место работы
• Оффер: После успешного прохождения интервью вам предложат работу в команде

  В сопроводительном письме поделитесь своими достижениями и подтвердите их цифрами.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию uForce требуется Chief Marketing Manager.   Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге. Это тот, кто любит тестировать новые гипотезы, искусно владеет аналитикой и цифрами. Команда очень амбициозная, и если вы готовы драйвить рост бизнеса, то этот проект для вас.   Ключевые задачи этой роли:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании - увеличение доли рынка и масштабирование привлечения Straight Sale офферов
• Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов

  Чем еще предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний через САС, CPL, LTV, ROMI, ROI и др.
• Управлять командой маркетинга 20+ человек
• Повышать узнаваемость бренда и усиливать экспертизу в направлении PR
• Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4-х лет
• Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
• Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ
• Фокус на результат, умение принимать быстрые и, порой, неочевидные решения
• Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия в компании

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы
• Гибкие условия работы - уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам
• Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного
• Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и собственной библиотеке, обучение английскому языку

В Правительство Москвы открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Планирование, организация и проведение PR мероприятий
• Поиск и генерация информационных поводов и специальных проектов
• Работа со СМИ
• Разработка и реализация идей для специальных проектов
• Взаимодействие с партнёрами, расширение пула партнёров​​​​​​
• Написание пресс/пост-релизов, публикации в отраслевых СМИ: кейсы, исследования, деловые события
• Организация участия руководителя в ключевых отраслевых событиях
• Ведение отчетности
• Организация внутренних мероприятий

  Требования:

• Высшее образование по направлению: филология/ журналистика/ реклама
• Опыт работы от 3 лет в сфере маркетинга и рекламы
• Знание инструментов SMM и е-mail рассылок
• Умение работать в CMS сайта
• Умение общаться с аудиторией
• Ответственность, креативность, стрессоусточивость, проактивность
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки презентации, ведения переговоров, деловой переписки

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Масштабные проекты
• Возможность профессионального развития
• Комфортный офис ст. м. Рижская
• График работы с 9:00 до 18:00

В онлайн-школу Тетрика ищут Директора по маркетингу, который будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии компании.   Онлайн-школа Тетрика является одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 5 лет помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на рост узнаваемости бренда, рост трафика, лидогенерации, а также на позиционирование и отстройку от конкурентов;
• Развивать текущие маркетинговые направления: лидогенерационные digital и оффлайн маркетинговые каналы; охватные digital и оффлайн активности, направленные на рост знания бренда;коммуникационные и контент-маркетинговые каналы (включая продуктовую часть - коммуникация на лендингах, внутри личного кабинета);
• Управлять внутренней командой маркетинга, развивать персонал;
• Тесно взаимодействовать с отделом продаж, с ключевыми подразделениями воронки продаж;
• Системно находить новые каналы привлечения трафика, точки роста. Тестировать гипотезы, запускать mvp и масштабирование;
• Проводить анализ рынка образовательных услуг, делать оценку конкурентов, работать с позиционированием и отстройкой в маркетинге;
• Выполнять планы по трафику, лидогенерации. Выполнять таргеты по экономике привлечения трафика;
• Работать с бюджетом, его декомпозицией по каналам привлечения;
• Проводить оценку выполненной работы (аналитика, презентация результатов генеральному и коммерческому директору).

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт в сфере digital продвижения услуг более 5 лет;
• Глубокое понимание каналов продвижения, аналитики, метрик;
• Опыт управления командой более 40 человек;
• Высшее образование.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания.

В Тинькофф Апгрейд требуется Бренд-маркетолог.   Что за Тинькофф Апгрейд:
Это внутренний сервис обучения и развития сотрудников Тинькофф, где собраны все курсы, тренинги, воркшопы, лекции, семинары и другие образовательные продукты. У команды много программ для прокачки софт- и хард-скиллов, навыков управления и ведения переговоров, тайм-менеджмента и других.   Что нужно делать:

• Исследовать целевую аудиторию бренда и рынок конкурентов
• Разрабатывать и внедрять стратегию продвижения бренда, рекламные кампании и спецпроекты
• Создавать месседжи и креативы для разных маркетинговых каналов
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и повышать узнаваемость бренда

  Компания ожидает, что вы:

• Работали в бренд-маркетинге in-house или в агентстве от 2 лет
• Знаете, как оценивать эффективность рекламных кампаний
• Умеете проводить исследования аудитории - качественные и количественные
• Умеете придумывать и претворять в жизнь имиджевые спецпроекты
• Будет классно, если вы горите образовательной тематикой и уже имели опыт работы в образовательных проектах

  Что предлагают:

• Полную занятость, гибридный график работы в офисе у метро «Белорусская», белую зарплату дважды в месяц по трудовому договору - ее размер обсудите на собеседовании
• К вашим услугам: курсы и тренинги Тинькофф Апгрейда, поддержка менторов и наставников в профессиональном развитии, ДМС со стоматологией и льготное медицинское страхование для ваших близких, бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport и бесплатные обеды в Tinkoff Cafe

  Как откликнуться:
Присылайте резюме и краткий рассказ о себе руководителю группы продвижения продуктов и сервисов Тинькофф Апгрейда Наталье Свиридовой на электронную почту. В теме письма укажите: «Бренд-маркетолог в Тинькофф Апгрейд».

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Senior product owner.   Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидер в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру. Компания предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров.   Ожидания и задачи:

• Аналитический гений: Вы должны обладать уникальной способностью проводить аудит текущих решений и сервисов с точки зрения продукта, а также быть способным разрабатывать стратегии развития B2C продукта, основанные на полученных данных.
• Целеустремленность: Вам нужно будет аккуратно выявлять целевую аудиторию и проводить глубокий анализ их потребностей, чтобы создавать продукты, которые решают их проблемы и желания.
• Мастерство в позиционировании: Вы будете активно участвовать в формировании позиционирования компании на рынке и продвижении бренда, делая нашу компанию заметной и узнаваемой для целевой аудитории.
• Архитектор продукта: Ваше мастерство в проектировании архитектуры новых и оптимизации существующих веб и мобильных приложений будет ключевым для обеспечения масштабируемости и эффективности продуктов.
• Метрический гуру: Вы будете управлять продуктом на основе метрик, используя данные для принятия обоснованных решений и улучшения продуктов.
• Профессиональный управленец: Вы будете отвечать за управление задачами бэклога, включая создание, управление сроками, трудозатратами и бюджетами, чтобы наши продукты были разработаны в срок и в бюджете.
• Вдумчивый оптимизатор: Вашей задачей будет оценка текущего состояния продукта и IT инфраструктуры с целью выявления улучшений и оптимизации, делая наш продукт еще более конкурентоспособным.
• Технический визионер: Вам предстоит трансформировать IT-инфраструктуру, обеспечивая ее готовность к будущим вызовам и возможностям.

  Что компания предлагает:

• Ценят и уважают сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: График 5/2 с гибким началом дня, офис в БЦ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным
• Также предоставляют скидки на языковые курсы

  Этапы найма:

• Собеседование по телефону: На этом этапе обсуждение вашего опыта, навыков и ожиданий
• Собеседование онлайн с руководителем
• Встреча-знакомство в офисе: важно заранее увидеть будущее место работы
• Оффер: После успешного прохождения интервью,  вам предложат работу в команде