Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) требуется Заместитель бренд-директора.   Компания предлагает:

• Место работы: город Владимир. Компенсация аренды жилья в г. Владимир на постоянной основе
• Работа в компании с сильным маркетингом: узнаваемые бренды федерального и международного масштаба
• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами
• Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00
• Скидки на курсы по изучению английского языка
• Скидки на продукцию компании
• Скидки на фитнес
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Профессиональный и дружный коллектив, корпоративы и мероприятия

  Ключевые задачи:

• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии развития категории
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового плана по категории
• Ситуационный анализ рынка по категории: потребительский спрос, занимаемые доли рынка, его емкость и потенциал, уровень конкуренции
• Управление товарным портфелем категории на основе потребностей бизнеса и рынка, генерация предложений по выпуску новых продуктов, оптимизация текущего портфеля продуктов в рамках целевых финансовых показателей, контроль экономических показателей категории
• Разработка новых продуктов в категории, контроль сроков выпуска и эффективности нового ассортимента продукции в категории
• Управление ценой, мониторинг и корректировка цен продукции
• Проведение презентации по продукту
• Разработка плана продвижения, контроль качества и эффективности продвижения

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы сфере маркетинга от 3 лет на предприятиях FMCG - обязателен
• Опыт разработки новых продуктов и разработки стратегии вывода на рынок - желателен
• Знание методов ценообразования, управления ассортиментом, закономерностей развития рынка
• Лидерские качества, системное мышление, настойчивость, ориентация на результат

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) требуется IT-Business Partner.   Ключевые задачи

• Обеспечение эффективного взаимодействия Департамента ИКТ и бизнеса на принципах «Единого окна»
• Поиск возможностей по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
• Участие в разработке ОФДД, помощь в анализе бизнес выгод и значимости ОФДД с точки зрения стратегии
• Подготовка статус-встреч по текущим задачам автоматизации

  Требования

• Опыт реализации (управления внедрением, участие в качестве Эксперта) Корпоративных проектов в области Автоматизации бизнес-процессов Управления Складской и транспортной логистикой
• Желательно знание следующих программных платформ и реализация на них проектов: ERP-платформы MS Dynamics AX 2009/2012; SAP EWM
• Опыт работы в FMCG-компаниях (Производство, Retail) или в консалтинговых Компаниях, работающих на рынке услуг по Автоматизации бизнес-процессов производственных Компании в области FMCG
• Опыт взаимодействие с 3PL-оператором

  Условия:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами
• Место работы - г. Владимир, возможен удаленный формат работы, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста

В Московский метрополитен открыта вакансия Старшего руководителя проекта в Отдел цифровизации.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровизации (выстраивание архитектуры систем в рамках ТК — проектирование, определение взаимодействия в соответствии с бизнес-требованиями)
• Управление командой проекта и координация работы между различными подразделениями
• Планирование ресурсов, контроль сроков выполнения проектов
• Анализ рынка и внедрение инновационных цифровых решений
• Обеспечение соответствия проектов цифровизации стандартам организации и законодательству
• Подготовка отчетности и представление результатов руководству

  Требования:

• Опыт работы: 2 года в управлении проектами, предпочтительно в сфере IT или цифровизации (опыт работы в должности руководителя проектов / опыт внедрения информационных систем /опыт внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя проекта или Team lead)
• Управление ресурсами, требованиями, качеством и рисками проекта
• Понимание компонентов ИТ-инфраструктуры
• Навыки сбора требований и разработки Т3 для информационных систем
• Знание методологий управления проектами (например: Agile, Scrum, PMP)
• Опыт написания и проведения презентаций
• Навыки лидерства и командной работы
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Четкость, внимательность и системность
• Высшее образование в области информационных технологий; управления проектами
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Наличие технического бэкграунда. Преимущественно информационные технологии, управление
• Продвинутые навыки работы в Excel и Power Point Системность, ответственность, четкость
• Навыки коммуникации (нужно будет взаимодействовать с различными подразделениями)

  Условия:

• График работы: понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница 08:00-15:45
• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Бесплатный проезд в столичном метро
• Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
• Питание за счет предприятия
• Премирование по итогам работы за полный календарный год
• Надбавка за стаж
• Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
• Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
• Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

В Северсталь Диджитал требуется Бренд-менеджер.   Примеры будущих задач:

• Создавать и реализовывать стратегию развития бренда
• Реализовывать маркетинговые, рекламные и PR-кампании
• Проводить исследования целевой аудитории (особенно среди ИТ-специалистов)
• Разрабатывать коммуникационные планы
• Сотрудничать с подрядчиками: агентствами, дизайнерами, SMM-специалистами и другими командами

  Требования:

• Умеете управлять брендом на стратегическом и операционном уровне
• Знаете инструменты и площадки для продвижения бренда в офлайн и онлайн-среде (включая соцсети, профессиональные сообщества и конференции
• Имеете навыки организации мероприятий (вебинары, хакатоны, метапы и др.)
• Имеете опыт работы с ATS-системами и HR-аналитикой
• Знаете современные IТ-тренды

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по персоналу.    Что нужно делать:

• Управлять HR-службой «Дома с маяком»
• Организовать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда
• Разработать и внедрить процесс оценки сотрудников, нематериальной мотивации
• Разработать стратегию удержания сотрудников
• Проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства
• Быть активным участником всех значимых процессов и проектов «Дома с маяком»

  Требования к претенденту:

• Опыт работы в роли HR-директора / руководителя службы персонала от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики
• Эксперт во всех HR-функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Уверенные знания кадрового делопроизводства, понимание специфики норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
• Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом

  Что предлагают:

• Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов. Где нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро и есть возможность влиять на конечный результат
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Офис рядом с метро «Новокузнецкая»
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством России
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально

В digital-агентство Далее ищут Директора по развитию бизнеса.   Далее занимается разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Один из крупнейших независимых продакшнов в России, работает с 2005 года, сейчас в штате более 430 человек. Занимает 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Анализ рынка и определение стратегии продаж компании
• Организация работы отдела нового бизнеса
• Взаимодействие с потенциальными клиентами с целью увеличения количества лидов и контрактов
• Проведение переговоров в рамках тендеров
• Подготовка коммерческих предложений
• Координация работы внутренних команд компании и субподрядчиков по подготовке коммерческих предложений
• Взаимодействие с отделом PR и маркетинга по развитию бренда компании и построению знания о компании среди потенциальных клиентов
• Участие в профильных отраслевых мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности в сфере заказной веб-разработки от 5 лет
• Понимаете продукт и технологии заказной веб-разработки для крупных клиентов
• Имеете хорошую репутацию и большое количество контактов на рынке
• Обладаете структурным мышлением, высокими организационными навыками, устойчивы к стрессу и отличными коммуникативными способностями

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату. Ориентируются на ваши пожелания, опыт и навыки
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Восьмичасовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и гибкого графика, удаленного формата работы
• Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры
• Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое)
• Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе
• Обучение и участие в профессиональных конференциях

В IT-компанию DIS Group требуется Руководитель PR-направления.   DIS Group – IT-компания, основанная в 2005 году. Экспертиза лежит в сфере цифровой трансформации на основе данных. Компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляют консалтинг и внедрение проектов по этим направлениям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение PR-стратегии компании
• Формирование и поддержание корпоративного имиджа и репутации компании через различные каналы (пресса, СМИ, социальные сети, мероприятия и т. д.)
• Выстраивание долгосрочных эффективных отношений с медиа (работа с базой журналистов ИТ-медиа, внешними экспертами и блогерами)
• Подготовка и распространение пресс-релизов и новостных материалов о компании
• Организация участия компании в исследованиях и рейтингах
• Планирование и проведение пресс-конференций
• Разработка контента для корпоративного блога, новостной рассылки и социальных сетей с целью привлечения внимания к company's историям успеха инновационным решениям и достижениям
• Мониторинг и анализ результатов PR-кампаний
• Подготовка отчетов о результатах и эффективности коммуникационных усилий
• Разработка и осуществление стратегий по управлению кризисными ситуациями и восстановлению репутации компании

  Требования:

• Высшее образование: филология, лингвистика, история, маркетинг
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в IT сфере
• Опыт работы в B2B-сфере
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Опыт работы с различными медиа-платформами и инструментами анализа PR
• Умение работать в режиме многозадачности и управлять несколькими проектами одновременно
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков
• Знание английского языка – advanced level (C1)

  Будет плюсом

• Опыт в области управления данными, консалтинга, искусственного интеллекта и цифровой трансформации

  Компания предлагает:

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Локация: г. Москва
• Формат работы: гибрид (2 дня офис, 3 удаленно)
• Комфортный современный офис в 10 мин от с.м. "Динамо", БЦ "МонАрх"
• Заработная плата: оклад + годовой бонус
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Компенсируют мобильную связь
• Полис ДМС (со стоматологией)
• Скидку на занятия спортом в сети фитнес-клубов x-fit
• Увлекательные корпоративы
• Ежегодно проводят Demo day: собираются команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн

Федеральная страховая компания Зетта Страхование находится в поиске специалиста на должность Директора департамента аналитики.   Зетта Страхование (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 28 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, компания предлагает клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.   Условия:

• Работа в Москве, ст. м. Третьяковская
• Оформление по ТК РФ, ДМС с бесплатным медицинским обслуживанием в лучших клиниках города
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников

  Задачи:

• Организация работы команды аналитиков, дата-сайентистов и инженеров данных
• Автоматизация управленческой отчетности (продажи) в рамках развития проекта по внедрению корпоративного хранилища данных и BI-системы
• Поддержка бюджетного процесса в компании (моделирование, аналитика в части продаж и административная часть)
• Организация разработки моделей анализа данных с использованием машинного обучения

  Ожидания:

• Опыт руководства командой аналитиков в финансовой сфере с уклоном в ИТ-составляющую (страхование как преимущество)
• Опыт по организации процесса управления данными в крупной или средней компании

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта позиция Business development manager, который будет отвечать за развитие Мини-классов в Домашней школе.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. По итогам 2024 года являются топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и второй год стали #1 в отрасли «Наука и образование». Мини-классы — персонализированный тариф с высоким средним чеком.   Чем предстоит заниматься

• Отвечать за метрики GPLT, Churn rate (MoM), Retention YoY, продажи, маржинальность
• Формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов
• Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ и т.п.)
• Быть ответственным за мини-групповые форматы с высоким средним чеком

  Требования:

• Умение считать и работать с метриками, понимание основ юнит-экономики и P&L (в идеале — умение рассчитать P&L)
• Любовь к аналитике, умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы
• Знание маркетинговых каналов
• Навыки организации процессов, системность, автономность, проактивность
• Исследования пользователей: вы понимаете, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеете это делать (кастдевы, интервью, опросы, A/В, etc.)
• Навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются вам
• Понимание, как отстраивать ценность продуктов и сопровождать клиентов с высоким средним чеком
• Знание основных форм школьного образования в РФ, их отличия и особенности
• Будет плюсом: знание образовательных метрик, опыт работы в образовании и/или в маркетинге

  Что предлагают:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения
• Свободу действий
• Команду, которой не все равно
• Доверие
• Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка
• Рыночный оклад + квартальные и годовые бонусы: целевой размер бонуса – 6 окладов в год. Это роль в бизнес-команде, здесь работают на результат и получают отличные бонусы при достижении целей
• Удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская
• Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративные курсы иностранных языков

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером
• Тестовое задание
• Интервью с руководителем бизнес-юнита и лидом маркетинга бизнес-юнита
• Финальное интервью с CBDO
• Оффер

В сопроводительном письме расскажите, чем вас заинтересовала вакансия и напишите о своих зарплатных ожиданиях.

Вакансия на удаленке.   В городское медиа Щука требуется Бренд-менеджер.   Ищут человека с опытом работы в маркетинге/брендменеджменте. Вам предстоит работать над усилением имиджа бренда — потребуется разработка стратегии на краткосрочные и долгосрочные цели (за счёт каких коллабораций, спецпроектов бренд будет расти).   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок и целевую аудиторию Щуки
• Участвовать в разработке стратегии бренда, планировании мероприятий, бюджетировании
• Отцифровывать работу направления
• Формировать маркетинговый бюджет и управлять им
• Создавать и внедрять маркетинговые инструменты в различных каналах коммуникаций
• Отвечать за все внешние и внутренние материалы команды (сбор кейсов и клиентских презентаций, маркетинговые ролики и т. п.)
• Курировать офлайн события (выставки, фестивали, спецпроекты с брендами)
• Участвовать во внедрении нового позицирования компании
• Работать с друзьями бренда (инфлюенсеры, партнеры, бренды)

  Чего ожидают:

• Опыт в области брендинга/развития продуктов/маркетинга в медиа от двух лет
• Опыт управления проектами/проектными командами в области брендинга
• Аналитические способности и опыт работы с маркетинговыми и бизнес-метриками
• Опыт работы в проектах в Дубае будет большим плюсом
• Физически вы в Москве большую часть года

  Компания предлагает:

• Команда не работает в офисе, поэтому предлагает удаленную работу. Но все равно важно быть в Москве, чтобы участвовать в офлайн ивентах, встречаться с командой на съемки и брейнштормы
• Полную занятость
• Деньги обсуждаются на собеседовании
• Корпоративный маникюр, фитмост и другие плюшки
• Оплачиваемые дни отдыха и нормальные выходные (никто не пишет по работе в сб/вс и не дергает по вечерам)
• Посещение ресторанов, музеев, вечеринок. Подарки от брендов

  Пришлите резюме, рассказ о себе, и ожидания по зарплате на почту. B теме письма, пожалуйста, укажите «Маркетинг Щука».