Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay ищут Chief Commercial Officer-а, который поможет поддержать и увеличить темпы роста бизнеса за счет выхода на новые рынки, маркетинга и участия в разработке новых продуктов. В портфеле deeplay несколько десятков продуктов: B2C, B2B, внутренние системы.    Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии для поддержания кратного роста бизнеса.
• Поиск новых направлений для развития: новые географии и новые типы клиентов.
• Участие в разработке новых продуктов.
• Руководство коммерческим отделом из нескольких десятков сотрудников, аудит команды, найм и увольнение сотрудников.
• Выстраивание агентской схемы продаж в основных регионах присутствия (Азия, Южная Америка, США).
• B2B маркетинг и маркетинговые партнерства.
• Развитие внутренних процессов, выстраивание аналитики и внутренних систем.

  Для их реализации вам потребуется:

• Доказанный опыт роста выручки в технологической компании на международных рынках.
• Опыт управления крупными командами с многослойной структурой управления (30 человек и более).
• Опыт выстраивания агентских продаж.
• Опыт деловой коммуникации на английском языке.
• Опыт в маркетинге.
• Опыт в разработке продукта.
• Развитые аналитические навыки.
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления.

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте мира или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах.
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
• Все преимущества аккредитованной IT-компании.
• Официальное трудоустройство (или удобный вам вариант за пределами РФ), оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд.
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга компании с целью увеличения узнаваемости на рынке и привлечения новых клиентов
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий
• Найм, обучение и управление командой маркетинговых специалистов
• Взаимодействие с внешними агентствами по рекламе, и другими маркетинговыми партнерами
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка отчетов для топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела
• Предыдущий опыт построения и развития маркетинговых отделов с нуля обязателен
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и SERM
• Сильные аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения на основе данных
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно работать в команде и управлять проектами
• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежной специальности
• Опыт внедрения сквозной аналитики в компаниях от 50+ человек, как заказчик

  Вашим преимуществом будет:

• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность работать с нестандартными ситуациям

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, график с 09:00 до 18:00 МСК, 5/2
• Заработная плата без "потолка" состоящая из фиксированной и переменной части
• Карьерный рост
• Компания проводит обучение за свой счет
• Возможность как вертикального так и горизонтального роста

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по персоналу.   Вашим преимуществом будет:

• Опыт управления удаленным отделом персонала
• Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников
• Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем
• Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов
• Опыт работы в оптово-розничных компаниях, интернет-гипермаркетах, ритейле, e-commerce компаниях
• Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании
• Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда
• Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников
• Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала
• Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников
• Развивать HR-аналитику для принятия data-driven решений
• Усиливать HR-бренд компании на рынке труда

  Что вы получите:

• Доход при достижении плана от 270 тыс. рублей
• Оклад + бонус за KPI
• Работа в связке с учредителем компании
• Помощь в формировании и реализации общей стратегии
• Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Ваше профессиональное развитие и обучение
• Доступ к необходимому лицензионному ПО
• Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск или с 10:00 до 19:00 по мск (обсуждается индивидуально)
• Компания инвестирует в развитие каждого сотрудника. Руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям
• После испытательного срока вам предоставят личного ассистента, который будет забирать рутинные задачи на себя

  Напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать».

В парфюмерную компанию LA’VENTI требуется Руководитель розничной сети.   Преимущества компании:

• Высококачественное сырьё и стойкость аромата
• Внешнее оформление
• Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам
• Широкий ассортимент популярных ароматов категорий Lux и Niche premium для личного использования
• Широкий ассортимент ароматов для дома категории Mono и Niche
• Собственная дистрибуционная сеть
• Собственное производство в Турции

  Ожидания в отношении Ваших деловых качеств:

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет в рознице в сфере (фэшн, парфюмерия, косметика)
• Опыт открытия магазина с нуля
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей
• Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере
• Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи
• Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек)

  Обязанности: Работа с персоналом:

• Создание стандартов и методов оценки эффективности работы консультантов и наставников
• Разработка эффективных систем мотивации
• Создание обучающего корпоративного портала
• Проведение обучающих тренингов и аттестаций совместно с бизнес-тренером
• Проведение конкурсов между сотрудниками на лучшие KPI
• Увольнение, ротация, подбор персонала
• Контроль за соблюдением графика работ, расстановкой продавцов в соответствии с расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ

Управление продажами:

• Составление стратегического плана по развитию сети
• Составление плана продаж на периоды, контроль выполнения
• Анализ цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике
• Отчетность по периодам, анализ динамики продаж

Оптимизация операционной деятельности по сети:

• Контроль поставок, приемок, хранения, наполненности ТЗ
• Работа с ассортиментом, расчёт рентабельности товарных категорий
• Мерчандайзинг, разработка и соблюдение планограмм
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, создание POS материалов
• Проведение и контроль инвентаризаций
• Открытие новых магазинов (поиск оптимальных площадей, закупка оборудования, взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами)

  Условия:

• Оклад + % от продаж при выполнении плана продаж
• График работы: 5/2
• Бесплатное обучение
• Карьерный рост
• Шаговая доступность от метро
• Регулярные тренинги
• Компенсация транспорта
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Программа лояльности для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется CTO, который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой технологической стратегии. На сегодня компания развивает несколько десятков продуктов (как клиентских так и внутренних), связанных c ML и высоконагруженными системами.   deeplay — международная продуктовая ИТ-компания, которая создает системы и решения в сфере интеллектуальных игр для рынков США, Азии, Латинской Америки и других стран.   Основные задачи:

• Разработка новой технологической стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования
• Повышение надежности и отказоустойчивости систем (сервер, облако, highload)
• Повышение эффективности внутренних процессов и качества кода
• Аудит и развитие технической команды, повышение эффективности менеджерских практик (под управлением несколько сотен человек)
• Повышение качества планирования и проектного управления

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт управления техническими командами от 100 человек в роли технического директора компании или крупного подразделения
• Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений
• Опыт работы с высоконагруженными сервисами и мобильными приложениями
• Опыт развития коммерческих продуктов
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления

  Будет преимуществом:

• Знание Java, C#, С++, Node.js, PostgreSQL, ClickHouse
• Опыт работы с Kubernetes, Docker, Zabbix, Grafana

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В парфюмерную компанию LA’VENTI требуется Коммерческий директор.   Преимущества компании:

• Высококачественное сырьё и стойкость аромата
• Внешнее оформление
• Собственная рецептура изготовления по мировым стандартам
• Широкий ассортимент популярных ароматов категорий Lux и Niche premium для личного использования
• Широкий ассортимент ароматов для дома категории Mono и Niche
• Собственная дистрибуционная сеть
• Собственное производство в Турции

  Обязанности:

• Реализация стратегии продвижения бренда сети
• Руководство коммерческим направлением (отдел развития, розница, франшиза, маркетплейс)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B, маркетплейсы)
• Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже
• Управление программой выхода на новые рынки
• Развитие персонала в коммерческом направлении, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
• Бюджетирование в зоне ответственности, выполнение плановых показателей; оптимизация расходной/доходной части бизнеса
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка

  Требования:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческого директора)
• Опыт работы — франшиза, розница, бьюти направление
• Опыт работа в стартапах или с масштабированием бизнеса (выведение нового бренда на рынок)
• Опыт организации и масштабирования продаж компании
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе и процессов взаимодействия с другими подразделениями
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Умение выделять основные показатели и составлять KPI
• Умение оптимизировать процессы
• Знание принципов финансового планирования и ведения операционной деятельности
• Зрелость, сильные организаторские навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности
• Знание программ 1С, MS Office, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), CRM, Битрикс 24
• Готовность быть лидером изменений, Умение мотивировать и развивать команду
• Хорошие презентационные и коммуникативные способности

  Условия:

• Оклад + KPI
• График работы: 5/2
• Оформление по ТКРФ
• Шаговая доступность от метро Динамо
• Регулярные тренинги
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Программа лояльности для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Chief Product Officer, который поможет поддержать кратный рост бизнеса за счет разработки и внедрения новой продуктовой стратегии и совершенствования внутренних процессов. В портфеле Deeplay несколько десятков продуктов: B2C, B2B, внутренние системы.   Основные задачи:

• Разработка новой продуктовой стратегии для поддержки кратного (х2-х4) роста бизнеса и дальнейшего масштабирования
• Аудит и развитие команды, повышение эффективности менеджерских практик (в продуктовой организации несколько десятков человек)
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов
• Развитие существующих продуктов и выход на новые рынки
• Повышение качества планирования и проектного управления

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт управления продуктовыми командами от 30 человек в роли CPO, директора (VP) по продукту компании или крупного подразделения
• Опыт реорганизации процессов и внедрения крупных стратегических изменений
• Опыт развития коммерческих продуктов
• Сильные менеджерские навыки и склонность к коллаборативному, а не иерархическому стилю управления

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте мира или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство (или удобный вам вариант за пределами РФ), оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ открыта вакансия Руководителя отдела по операционному маркетингу (направление АПК).   Компания ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Задачи:

• Создание и реализация маркетинговых стратегий, направленных на увеличение общих продаж направления и продаж СТМ, улучшение имиджа бренда компании и СТМ, привлечение новых клиентов
• Проведение исследований рынка для выявления тенденций, потребностей клиентов и конкурентной среды для построения эффективной стратегии продвижения
• Руководство и координация работы команды, включая распределение задач и контроль выполнения, организация BTL мероприятия, полного комплекса офлайн и онлайн рекламы
• Разработка и контроль бюджета на маркетинговые мероприятия, оптимизация расходов
• Оценка результатов маркетинговых кампаний, анализ KPI и внесение корректировок в стратегии на основе полученных данных.
• Поддержание и развитие имиджа брендов СТМ компании, работа с репутацией компании в рынке
• Изучение поведения клиентов, сегментация аудитории и разработка персонализированных предложений
• Внедрение новых технологий и методов в области маркетинга, таких как цифровой маркетинг, автоматизация процессов и использование аналитических инструментов
• Обучение команды новым навыкам и методам работы, развитие профессиональных компетенций сотрудников

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00)
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Возможность карьерного роста

  У вас круто получится, если вы:

• Умеете работать с большими объёмами информации
• Верно расставляете фокусы и приоритеты
• Умеете управлять и мотивировать команду на результат
• Постоянно изучаете рынок и идёте в ногу с современными тенденциями
• Способны принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется Product Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   Вы сможете комфортно работать из любого уголка мира, потому что в компании:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
• Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
• Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу

  Основные задачи:

• Участие в построении и защите планов развития продукта
• Генерация идеи
• Постановка задач
• Написание требований
• Формирование бэклога
• Управление ожиданиями и сроками
• Приемка реализованной функциональности
• Формирование, проработка и проверка продуктовых гипотез
• Определение и сбор ключевых метрик продукта
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Изучение бизнес-процессов и участие в их оптимизации
• Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами и смежными подразделениями

  Для их реализации вам потребуется:

• Умение определять и понимать ключевые функции продукта
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Умение писать бизнес-требования, управлять бэклогом и сроками
• Умение работать с командой технических специалистов
• Способность быстро осваивать предметную область
• Умение ориентироваться в производственных возможностях компании

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться с тиммейтами
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры

  Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ открыта вакансия Директора по логистике.   Компания ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Вакансия идеально подходит для людей:

• С высшим образованием (желательно техническое, математическое или экономическое)
• С опытом управления распределенной сетью складов, транспортной логистикой и собственным автопарком
• С практическим опытом построения, оптимизации и оцифровки системы логистических процессов
• С развитыми управленческими навыками

  Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегическое развитие и оперативное управление складской и транспортной логистикой компании
• Организация бесперебойной работы складских площадок, выстраивание и корректировка рабочих процессов
• Контроль качества перевозки и своевременность доставки товаров клиентам
• Цифровизация логистических процессов и внедрение автоматизированных систем для повышения эффективности
• Организация обучения и развития персонала. Участие в построении системы мотивации сотрудников, основанной на показателях KPI
• Формирование, соблюдение бюджета подразделений департамента логистики
• Контроль и анализ показателей деятельности отдела логистики. Составление логистических прогнозов и планирование

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00)
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Возможность карьерного роста