Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования и математики Алгоритмика требуется Финансовый директор.   Цель позиции: Обеспечить финансовую устойчивость компании, выстроить стратегию развития финансовой функции, поддерживающую масштабирование бизнеса, и гарантировать прозрачность финансовых решений на всех уровнях — от операционного до стратегического.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности, развитие отдела;
• Организация управленческого и бухгалтерского учета;
• Налоговая оптимизация - в компании прозрачны налоговое окружение и принимаются информированные решение по налоговой оптимизации;
• Полный цикл управления процессом бюджетирования;
• Управление финансовыми рисками и прогнозирование;
• Выстраивание бесперебойной операционной финансовой функции (счета, договор, оплаты) и оптимизация расходов и с целью увеличения заработка, и целью пересмотра строк трат;
• Финансовый анализ эффективности;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• Развитие и управление финансовой командой (15+ человек: отдел бухгалтерии и финансов);
• Взаимодействие с топ-менеджментом и участие в стратегических проектах.

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Опыт на позиции CFO или руководителя финансовой функции с командой от 10 человек от 5 лет;
• Успешный опыт формирования финансовой стратегии и выстраивания отчётности в нескольких юрисдикциях;
• Глубокое понимание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового планирования;
• Владение 1С, Excel, BI-системами (Power BI / аналогами);
• Опыт автоматизации процессов, цифровизации отчётности, внедрения новых инструментов;
• Сильные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды;
• Стратегическое мышление, гибкость и самостоятельность в принятии решений;
• Высокий уровень ведения деловых переговоров в том числе для общения с партнёрами.

  Что предлагают взамен:

• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• Зарплата на уровне рынка;
• Гибридный формат работы, офис на Китай-городе;
• У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
• Техника: есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также компания аккредитована как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

  Этапы отбора:

• Собеседование с рекрутером
• Интервью с HRD
• Интервью с Финансовым консультантом
• Встреча с CEO (до 2х встреч)
• Оффер

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования и математики Algorithmics Global (Алгоритмика) требуется Lead of User Acquisition.   Algorithmics Global — международная школа программирования и математики, которая помогает детям осваивать ключевые навыки XXI века. Уже несколько лет команда успешно работает на рынке Индонезии, проект растет x3 ежегодно и готовы покорять новые вершины. Рынок Индонезии — это вызов для сильных. Здесь нет шаблонных решений, но есть огромный простор для творчества и новых идей.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой таргетированной рекламы (8 человек). Нанимать, онбордить и обучать новых и текущих сотрудников
• Настраивать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании на Facebook, TikTok и Google. Работа как управленца, так и ручная
• Работать с веб-аналитикой: настраивать и отслеживать конверсии, работа со сквозной аналитикой
• Масштабировать рекламные кампании, повышая их окупаемость и эффективность
• Тестировать гипотезы, запускать новые рекламные подходы и оперативно внедрять их
• Работать с различными посадочными страницами и улучшать их для повышения конверсии
• Анализировать метрики и отчеты, выявлять инсайты и применять их на практике

  Требования:

• Опыт работы с B2C-продуктами
• Управление бюджетами от $50-60k$/мес
• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками
• Успешный опыт масштабирования рекламных кампаний и их окупаемости
• Опыт руководства командой (от 2 человек)
• Глубокое понимание рекламных каналов Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads
• Навыки работы с различными лендингами и понимание A/B-тестирования
• Уровень английского — intermediate или выше

  Что предлагают:

• Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия. Оклад и бонусы за результат
• Полная свобода в выборе локации: работайте удаленно из любой точки мира, а если будете в Москве, заходите в уютный офис на Китай-Городе
• Официальное оформление: готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящей для вашей локации
• Доступ к обучению: оплачиваемые курсы, тренинги и конференции
• Возможность участвовать в развитии продукта на одном из самых интересных рынков мира
• Работа в сильной команде без бюрократии: все решения принимаются быстро, а открытая коммуникация — ценность компании

1. Стажер в отдел маркетинга (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119445341   2. Стажер в группу кадрового администрирования (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119443761   3. Стажер в департамент интеллектуальной собственности (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119490875   4. Стажер в Группу аналитики данных (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119477181   5. Стажер системный аналитик (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119476281   6. Стажер направления по федеральному доступу на рынок (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119444945   7. Стажер в Департамент сертификации (Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119770496   8. Стажер в отдел по закупкам лабораторного оборудования и непроизводственных материалов (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119427434   9. Стажер в Направление поддержки корпоративных сервисов (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119475990   10. Стажер в Отдел управления проектами (Департамент систем управления предприятием) (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119477859   11. Стажер в группу по планированию поставок сырья и упаковки (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119428549   12. Стажер в отдел по производственным закупкам (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119446890   13. Стажер в отдел по расчетам с поставщиками (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119430803   14. Стажер в группу по учету основных средств и нематериальных активов (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119430071   15. Стажер в группу координации клинических исследований (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/119431300

Группа компаний Philin Philgood в поиске Руководителя юридического департамента.   Группа компаний Philin Philgood помогает НКО, бизнесу и владельцам капиталов в реализации социально значимых проектов. Компания предоставляет услуги для сектора в формате 360° — от разработки программной стратегии и регистрации НКО до комплексного сопровождения бэк-офиса, коммуникационной поддержки и диджитал-решений.​​​​​​​   Обязанности:

• Руководство департаментом (не менее 3 сотрудников в подчинении), в том числе: организация работы подчиненных, еженедельный мониторинг деятельности, контроль документооборота в департаменте, разработка должностных инструкций, регламентов по деятельности департамента
• Проведение юридических аудитов для клиентов
• Сопровождение клиентов по всем юридическим вопросам
• Договорная работа (подготовка проектов и правовой анализ договоров)
• Согласование условий договоров, урегулирование возникающих спорных ситуаций, решение иных вопросов, требующих правовой оценки
• Взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, Минюстом России (его территориальными органами), ФНС России, нотариусами, иными органами и организациями по различным вопросам, возникающим в деятельности компании и клиентов
• Разработка уставов, положений органов управления и иных корпоративных документов некоммерческих организаций
• Подготовка правовых заключений по различным правовым вопросам
• Представление интересов компании в судах
• Выполнение поручений руководства и иные вопросы, связанные с работой руководителя структурного подразделения в компании

 
Требования:

• Высшее юридическое образование, знание и умение применять законодательство РФ
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 2-х лет
• Опыт работы в НКО обязателен
• Знание сферы некоммерческих организаций
• Опыт представительства в судах
• Опыт в консалтинговой компании, в секторе В2В (как преимущество)
• Ответственный, исполнительный
• Скрупулёзный
• Честный
• Лидерские качества
• Развитые навыки коммуникации
• Ответственность и организованность
• Умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня
• Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании)
• Развитие профессиональных компетенций
• Оформление по ТК РФ
• Уютный светлый офис в шаговой доступности (10 мин.) от метро Тульская
• Дружный коллектив

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring открыта вакансия HR-Бизнес партнёра образовательных проектов.   iSpring - международная ИТ-компания, на рынке с 2001 года, годовая выручка более 3,5 млрд. руб.  Основные продукты:

• iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением (LMS)
• iSpring Suite - конструктор онлайн-курсов
• Академия iSpring - образовательный контент и услуги для бизнеса

  Что вас ждёт:

• Вам предстоит развивать HR-бренд, привлекать лучших преподавателей и специалистов
• Работа в условиях высокой неопределенности: команда сейчас делает то, что не делала раньше
• Участие в подборе ключевых сотрудников для проектов: открытие новой школы и детского сада, подготовка к запуску детского лагеря
• Нестандартные задачи и непрерывное развитие: каждый день будет требовать свежих решений и подходов
• Прямой контакт с основателем компании — возможность влиять на будущее компании

  Компания предлагает:

• Страсть к образованию и желание делать мир лучше
• Любовь к детям — нашему будущему
• Готовность брать на себя ответственность, строить системы и процессы
• Опыт работы HRD/HRBP, особенно в образовательных проектах или в компаниях с нестандартными требованиями
• Навыки работы с разнообразной аудиторией — от кандидатов наук до рабочих на строительных площадках
• Развитый навык стейхолдер менеджмента — работа предстоит напрямую с собственником

  Компания предлагает:

• Получить опыт в совмещении ИТ-индустрии с академической сферой
• Работать в коллективе с высоким уровнем IQ и сильной эмпатией
• Реализовать масштабные, этичные, созидательные проекты с вовлечённой и смелой командой
• Квартира в центре города, рядом с офисом для вас и вашей семьи. Компания берёт на себя расходы по проезду и проживанию
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK требуется Руководитель отдела клиентской доставки.   АРМТЕК — крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана.   Функции должности:

• Формирование и управление командой отдела (2 руководителя группы, 20 логистов и более 400 человек линейного персонала), подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
• Организация клиентской доставки по Москве, Московской области, Твери, Туле, Рязани, Ярославлю, Владимиру (более 9000 адресов ежедневно), на склады компании и дистрибьюторам (около 500 рейсов в месяц)
• Запуск сервисов экспедиции в новых локациях
• Оптимизация действующих маршрутов, разработка новых схем доставки
• Повышение удовлетворенности уровня сервиса клиентами
• Выполнение бюджетного планирования расходов на транспортную логистику компании, контроль за исполнением бюджета
• Проведение тендеров, заключение договоров с подрядчиками

  Ожидания от кандидата:

• Вы умеете выстраивать, менять и автоматизировать процессы экспедирования
• Вы умеете планировать маршруты, организовывать процессы взаимодействия между клиентами и перевозчиками, считать эффективность работы маршрута
• Вы умеете работать с финансами, собираете понятные модели расчетов в Excel. Можете самостоятельно провести анализ эффективности деятельности направления
• Вы обладаете навыком ресурсного планирования (на операционном и стратегическом уровнях)
• Вы умеете работать с KPI для своей команды, понимаете, как их посчитать, и как на них влиять
• Вы можете выступить заказчиком для команды технологий и команды IT. Сможете сформировать ТЗ и ФТ для автоматизации процессов
• Вы умеете строить эффективный найм, систему развития и обучения, можете сделать систему мотивации и выявить неэффективных сотрудников отдела
• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках поставленных задач, принося результат
• Вы отлично владеете деловой коммуникацией —комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, решаете конфликтные ситуации без вреда для бизнеса

  Знания и навыки:

• Опыт работы в компаниях с клиентской доставкой от 500 заказов в сутки обязателен
• Управленческие компетенции, опыт руководства отделом
• Уверенное владение продуктами Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Опыт работы в SAP, Сити Доставка, Антор будет являться преимуществом
• Знание законодательства и документов, регламентирующих транспортную деятельность
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Масштабные, интересные задачи с возможностью самостоятельного улучшения процессов компании. Компания готова поддержать любые Ваши идеи, ценные для дальнейшего развития бизнеса
• Достойная, своевременная оплата труда (ориентируются на компетенции и потенциал кандидата)
• Карьерный и финансовый рост; ежегодная премия с финансовой благодарностью для лучших сотрудников
• График работы 5/2, время начала и окончания рабочего дня можем обсуждать
• Насыщенная корпоративная жизнь (своя футбольная команда, участие в масштабных внешних турнирах, таких как «Гонка героев» и различные марафоны; выезды на природу, тимбилдинги и многое другое)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Забота о сотрудниках и их детях (5 дней дополнительных выходных дней в году в случае болезни, подарки на Новый год и первоклассникам)
• Гибкая система скидок на запчасти
• Транспортная доступность (Бесплатный трансфер от м. Медведково и м. Алтуфьево)
• Офис расположен по адресу МКАД, 86-й километр, вл. 13А с. 1. Есть парковка

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется Финансовый директор.   В чем нужна глубокая экспертиза: Блок 1. Стратегическое финансовое управление компанией:

• Выявление потенциальных зон и драйверов роста выручки, масштаба компании
• Организация и контроль достижение целевых значений финансовых показателей
• Оценка влияния ценовых решений на операционные и финансовые результаты компании
• Поиск возможностей повышения финансовой эффективности
• Поиск возможностей оптимизации затрат
• Эффективное управление капиталом компании

Блок 2. Операционное финансовое управление компанией:

• Управление финансовыми потоками
• Управление бухгалтерией компании
• Построение системы риск-менеджмента
• Прогнозирование и планирование финансово-экономической деятельности компании
• Обеспечение необходимой для принятия управленческих решений отчетности
• Создание и обеспечение эффективной системы поддержания экономической безопасности
• Управление ценообразованием товаров, в т.ч. формирование и расчет себестоимости
• Формирование эффективной команды финансового департамента
• Аудит всех бизнес процессов финансового департамента
• Внедрение единого IT решения: все виды отчетности, метрики, dashbords

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 3-х ле
• Опыт работы главным бухгалтером (будет являться преимуществом)
• Опыт самостоятельного формирования Кеш-фло, БДС, БДР, ОДДС, ОПиУ, управленческого баланса
• Знание процессов бюджетирования, планирования деятельности компании и опыт работы с несколькими юр. лицами
• Успешный подтвержденный опыт внедрения автоматизированных решений в финансах
• Умение осуществлять ABC анализ, углубленная работа с товарной матрицей
• Знание бухгалтерского учета
• Опыт работы в e-commerce будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (1С 8 УТ, Бит Финанс, пакет Офис, Excel)
• Возможность предоставления рекомендаций за последние 5 лет (минимально 3)

  Условия:

• 100% удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, сб и вс выходные дни
• Условия оплаты: оклад + премии (по итогам выполнения квартальных КПЭ), обсуждаются с успешным кандидатом
• Соцпакет: фитнесс через полгода, возможность обучаться за счет компании, скидки на продукты, подарки на ДР
• Выездные корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется Главный бухгалтер.   Ищут профессионала, который поможет компании в:

• Организации постановки и ведения бухгалтерского учёта
• Формировании учётной политики
• Подготовке и утверждение рабочего плана, форм первичных учётных документов, форм внутренней бухгалтерской отчётности
• Организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа
• Организации управленческого учёта
• Обеспечении налогового учета
• Участии в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики
• Обеспечении соблюдения финансовой и кассовой дисциплины
• Обеспечении сохранности бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив
• Руководстве работниками бухгалтерии, организация работы и формирование эффективной команды

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее профильное образование
• Опыт ведения ООО на ОСНО
• Опыт работы с ВЭД
• Экспертное знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт выстраивания процессов с "0", формирования функции внутири компании
• Уверенное владение: 1С Бухгалтерия, ЭДО (КОНТУР), КАЛУГА АСТРАЛ, 1С УНФ, Битрикс 24, Еxcel
• Ответственность, внимательность, не конфликтность, коммуникативность, организованность
• Умение видеть ситуацию комплексно, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации
• Хорошие навыки делового общения

  Компания предлагает:

• Формат работы: удаленно или в офисе, 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, сб и вс выходные дни
• Условия оплаты: оклад + премии (по итогам выполнения квартальных КПЭ), обсуждаются с успешным кандидатом
• Соцпакет: фитнес через полгода, возможность обучаться за счет компании, скидки на продукты, подарки на ДР

Вакансия на удаленке.   В бренд бытовой техники FELFRI требуется Руководитель службы клиентского сервиса.   Цель роли: Построить с нуля стратегически важный отдел клиентской поддержки, который: усиливает репутацию бренда, превращает обратную связь в инструмент улучшения продукта и продаж, обеспечивает высокий уровень сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентом.   Ключевые задачи:

• Построение и масштабирование отдела клиентского сервиса: выстраивание команды, внедрение процессов, формирование подотделов (сервисной поддержки, работы с отзывами, техподдержка, партнёрские сервисные центры и др.)
• Разработка и реализация стратегии клиентского сервиса: построение клиентских путей (customer journey map), создание тактических карт реакций и планов развития
• Организация послепродажного обслуживания и сервисной поддержки: выстраивание процессов, SLA, контроль качества и скорости
• Работа с обратной связью: сбор, глубокий анализ, типизация обращений, коммуникация с департаментом создания продукта, департаментом маркетинга и продаж для улучшения продукта и клиентского опыта
• Проведение регулярных кастдевов, опросов, глубинных интервью для выявления ожиданий и запросов клиентов
• Системная работа с негативом: формирование подходов по работе с негативными отзывами, обучение команды, снижение репутационных рисков
• Улучшение качества обслуживания: рост клиентской удовлетворенности (CSAT, NPS) и формирование лояльной базы клиентов
• Кросс-функциональное взаимодействие с ключевыми подразделениями внутри компании и внешними подрядчиками
• Подготовка регулярной аналитики и отчётности по результатам работы службы

  Ожидания от кандиидата:

• Опыт создания или масштабирования клиентского сервиса с управлением командой (от 3 человек)
• Навыки аналитики, работы с обратной связью, проведения кастдевов и опросов
• Умение выстраивать системные процессы, управлять метриками и SLA
• Стрессоустойчивость, зрелость, развитые коммуникативные навыки
• Управленческий опыт: подбор, обучение, развитие команды, постановка целей

  Плюсом будет:

• Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce
• Знание бытовой техники или технических продуктов
• Понимание метрик клиентского сервиса: NPS, CSAT, FRT и др

  Компания предлагает:

• Возможность построить сильную, стратегически важную функцию с нуля
• Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании
• Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)
• Формат работы — удаленно, 5/2 плавное начало дня
• Обучение и наставничество на всех этапах карьерного роста
• Скидки на продукцию компании
• Подарки на ДР
• Выездные корпоративные мероприятия
• Открытую, живую, профессиональную команду

В бренд женской одежды EMKA требуется PR-менеджер, который поможет вывести узнаваемость бренда на новый уровень.   Emka — это российский бренд женской одежды с 20-летней историей. Миссия бренда: Развивать красоту в себе и вокруг себя.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения медиаприсутствия и узнаваемости бренда
• Организация и проведение PR-кампаний, ивентов, коллабораций с инфлюенсерами и СМИ
• Работа с fashion-медиа, блогерами и знаковыми персонами индустрии
• Подготовка пресс-релизов, презентаций, кейсов и других PR-материалов
• Мониторинг упоминаний бренда, анализ эффективности PR-активностей
• Взаимодействие с командой маркетинга, продаж и креативными подразделениями для согласованных коммуникаций

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Оформление по ТК РФ, белую з/п, высокий оклад
• Комфортный и стильный офис в бизнес-центре: 10 минутах от м. Бауманская или 20 минут от м. Курская
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможность развиваться и расти вместе с нами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR, маркетинге или коммуникациях, предпочтительно в fashion, beauty или lifestyle-сегменте
• Понимание специфики модной индустрии и трендов
• Налаженные контакты с медиа, блогерами, инфлюенсерами
• Креативность, инициативность и умение работать в условиях многозадачности
• Навыки написания продающих текстов и презентаций
• Умение анализировать данные и делать выводы для улучшения стратегии
• Отличные коммуникативные навыки