Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности: Арт-директор отвечает за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда во всех каналах коммуникаций и лидирует команды коммуникационных дизайнеров, продуктовых дизайнеров и видео и фото-продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать единые принципы и стандарты продуктового, графического, диджитал, 3д, моушен и бренд дизайна в компании, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать новые концепции в рамках бренд-дизайна, а также поддерживать общую архитектуру бренда компании
• Внедрять и развивать фирменный стиль бренда, разрабатывать креативные идеи и материалы
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для обеспечения консистентности бренда
• Лидировать и развивать внутреннюю команду, работать с командами на аутсорсе

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в IT компании от 3-х лет
• Сильная экспертиза в коммуникационном дизайне, UX/UI, продуктовом дизайне
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В образовательную сеть RYBAKOV PLAYSCHOOL требуется Руководитель отдела продаж и маркетинга.   Rybakov PlaySchool – это динамично развивающаяся сеть частных детских садов и школ, основанная известными российскими филантропами Игорем и Екатериной Рыбаковыми. Сегодня сеть насчитывает 4 образовательных учреждения, расположенных в разных районах Москвы, а в 2025 году распахнет свои двери новая большая школа RYBAKOV MOSCOW у м. Ботанический сад.   Компания предлагает:

• Работу в крупном EdTech-проекте с качественными продуктами, которые реально меняют жизнь детей и их родителей
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам твоей работы (доход состоит из оклада и KPI по итогам работы)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбную атмосферу в команде единомышленников
• Обучение и поддержку в процессе адаптации
• Комфортабельный и современный офис рядом с м. Динамо или место работы в одном из кампусов школ и детских садов (м.Саларьево, м. Давыдково, м. Селигерская)

  Обязанности:

• Оптимизация и управление существующей структуры отдела продаж, формирование стратегии продаж по основному продукту (школа, детский сад) и по дополнительному (кружки, секции), реализация намеченного плана (соблюдение сроков по исполнению задач, выполнение плана продаж, контроль за работой отдела — 2 менеджера по продажам основного продукта, 1 специалист по документообороту, 1 менеджер по продажам дополнительного продукта)
• Управление командой отдела маркетинга (распределение задач по сотрудникам функции: маркетолог, SMM-специалист, Event-менеджер, дизайнер, менеджер по IT отдела маркетинга, планирование задач в CRM-системе)
• Планирование работы отдела маркетинга (мероприятия по привлечению клиентов, мероприятия, направленные на развитие сообщества, мероприятия по улучшению клиентского сервиса)
• Бюджетирование (формирование годового/квартального бюджета, контроль оплат и расходования средств, защита проектов подразделения)
• Анализ коммерческих данных, анализ рынка и конкурентов
• Отчётность (по продажам и эффективности маркетинговых кампаний)
• Стандартизация процессов (инструкции, положения, регламенты — для всех участников, которые взаимодействуют с клиентами, а также внутренние документы отдела)
• Оптимизация взаимодействия отдела маркетинга и продаж, командообразующие мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в продажах от 4 лет, желательно в сфере детского частного образования
• Опыт достижения целей и перевыполнения планов
• Отличные навыки по коммуникации и умение давать обратную связь
• Умение вести переговоры, знание методов активных продаж
• Умение строить долгосрочные отношения с клиентами
• Инициативность и высокая степень самоорганизации
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Владельца продукта (Фулфилмент).   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Формирование дорожной карты продукта, управление приоритетами совместно со стейкхолдерами, формирование экономического обоснования разработки
• Продуктовое discovery : генерация и проверка гипотез
• Управление командой разработки
• Определение стратегии продукта, ключевых метрик, дальнейший их контроль с целью принятия решений по развитию продукта
• Организация продуктовой разработки: планирование спринта, приоритезация бэклога спринта, контроль сроков и качества реализации, участие в демо, UAT, e2e тестировании, подготовка отчета на спринт ревью
• Постинвестанализ внедренных инициатив
• Оперативное реагирование на проблемы в зоне ответственности с использованием установленных каналов коммуникации и разработка предложений по восстановлению работоспособности системы
• Подготовка и презентация отчётов о своей деятельности и ключевых активностях в рамках домена, включая анализ выполненных задач, текущий статус проектов и выявленные риски

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта не менее 1 года
• Понимание бизнес-домена фулфилмент, включая ключевые процессы обработки заказов, управления складскими операциями, логистики и взаимодействия с клиентами, а также опыт работы с информационными системами, поддерживающими эти процессы
• Способность расставлять приоритеты на основе бизнес-ценности, технической сложности и обратной связи бизнес-пользователей
• Умение формировать долгосрочную стратегию развития продукта с учетом бизнес-целей
• Методологии и жизненный цикл разработки:
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и разработки по гибким методологиям
• Важен опыт в продуктах с активной разработкой интеграций информационных систем не менее 2‑х лет

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post (у нас сейчас разные проекты от создания новых сервисов для клиентов — по разным "доставочным" продуктам до автоматизации складов и новых роботизированных решений)
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид в офисе в Москве);
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком);
• Бесплатная парковка;
• Современный офис с развитой инфраструктурой — зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории;
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока);
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Сеть кофеен ABC Coffee Roasters в поиске Бренд-менеджера.   Задачи:

• Генерация идей и отслеживание трендов;
• Создание контент-плана;
• Проведение съемок (фото, видео) для социальных сетей совместно с командой бренда;
• Поиск блогеров и амбассадоров и взаимодействие с ними;
• Работа с базой активных контактов: партнеров, клиентов, сервисов, event-агентств, PR-агентств, оpinion-лидеров с целью инициирования кросс-брендинговых проектов;
• Работа с командой и проектными группами;
• Определение целевой аудитории, позиционирование категории на рынке, разработка уникального торгового предложения;
• Участие в доработке новых продуктов, курирование производства и их запуск;
• Изучение потребительских предпочтений, оценка эффективности маркетинговых активностей, выявление трендов;
• Реализация коммуникационной стратегии, участие в выборе каналов продвижения;
• Обеспечение единства всех коммуникаций, контроль за соответствием стратегии развития;
• Создание и ведение календаря маркетинговых активностей;
• Планирование бюджета департамента бренда на квартал и год, контроль расходов;
• Запуск крупных рекламных кампаний, медиапланирование, согласование концепций и бюджета, аналитика;
• Контроль соблюдения айдентики;
• Взаимодействие с внешними партнерами (агентства и другие подрядчики);
• Поддержка открытий новых локаций.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие оконченного высшего образования (маркетинг, реклама, PR);
• Опыт работы в направлении маркетинговых коммуникаций от 3-х лет (в том числе опыт руководства командой);
• Английский язык от С1;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Развитые организационные и координационные навыки, умение работать в режиме многозадачности, быстро и правильно расставлять приоритеты, владение навыками тайм-менеджмента;
• Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами будет преимуществом;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• Заработная плата: 120 000 рублей в месяц после вычета налогов по результатам собеседования;
• Полная занятость, 5/2.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, расскажите, почему хотите работать именно в ABC Co.

Компания-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поиске Бизнес-аналитика    Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• Возможность влиять на ключевые бизнес-решения в одной из крупнейших молочных компаний России;
• Работу в динамичной среде с профессиональной командой;
• Горизонтальные и вертикальные возможности для роста;
• Современные инструменты аналитики и поддержку digital-трансформации;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 - баланс работы и личной жизни;
• ДМС со стоматологией - забота о твоем здоровье;
• Корпоративная программа признания «Счастье работать в Ренне»;
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits» и скидки на продукцию компании;
• Денежный бонус за участие в программе «Приведи друга»;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы;
• Дружный коллектив - ценят каждого сотрудника и создают комфортную рабочую атмосферу где каждый может проявить себя.

  Ключевые задачи:

• Анализ продаж и рынка: мониторинг динамики продаж, выявление трендов, прогнозирование спроса по категории мороженого;
• Работа с данными: контроль первичных/вторичных продаж, выявление отклонений и разработка корректирующих мер;
• Финансовая аналитика: расчет маржинальности, контроль остатков, анализ уровня сервиса;
• Поддержка переговоров с клиентами: подготовка экономических моделей для федеральных и региональных сетей;
• Подготовка отчетов для руководства: формирование аналитических дашбордов и презентаций для дирекции продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы аналитиком в отделе продаж (от 2-х лет) в крупной FMCG-компании;
• Отлично разбирается в специфике FMCG-рынка, понимает процессы дистрибуции, промоактивностей и работы с retail;
• Владеет Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Умеет превращать данные в бизнес-рекомендации - не просто анализирует цифры, а предлагает решения;
• Обладает навыками презентации - может ясно и убедительно доносить аналитику до руководства и коммерческих команд;
• Нацелен на результат, умеет работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

В фармацевтическую компанию Фармакор Продакшн требуется Директор по качеству    Фармакор Продакшн - фармацевтическое производство полного цикла в соответствии со стандартами GMP лекарственных средств, биологически активных добавок, космецевтики, специального питания и санитарно-гигиенических средств с головным офисом и производственными площадками в Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Создание системы обеспечения качества в организации – производителе лекарственных средств, в соответствии с требованиями GMP и биологически активных добавок в соответствии с требованиями ХААСП;
• Создание и обеспечение работы системы контроля и обеспечения качества на производстве;
• Подготовка производства к лицензированию и прохождение внешнего аудита на соответствие международным стандартам;
• Обеспечение качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами;
• Разработка и рецензирование документов по контролю качества и GMP;
• Работа с клиентами компании по вопросам качества продукции;
• Работа с рекламациями по качеству лекарственных средств и фальсификатов;
• Проведение внешних и внутренних аудитов;
• Организация квалификации/валидации;
• Организация работы отделов контроля и обеспечения качества;
• Координирование проведения работы по контролю качества сырья, упаковочных материалов, полупродуктов, не расфасованной и готовой продукции;
• Контроль проведения испытаний качества продукции;
• Проведение анализа Досье на серию и выдача разрешения на реализацию продукции, на основании оценки проведенного процесса;
• Утверждение необходимой документации;
• Внедрение наиболее совершенных методов контроля закупаемой и производимой продукции; стандартов, нормативов и показателей, регламентирующих качество продукции.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее фармацевтическое образование;
• Стаж работы не менее 5 лет в области химико-фармацевтической промышленности на руководящих должностях, непосредственно контролирующих производственную деятельность;
• Наличие дополнительного образование в области системы менеджмента качества и GMP;
• Профессиональные знания отраслевых методических, нормативных документов, стандартов GMP, ISO в области производства и контроля лекарственных средств.

  Условия:

• Работа на фармацевтическом предприятии в Санкт-Петербурге;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать зарплатные ожидания.

В сеть магазинов цифровых устройств Белая техника требуется Руководитель направления логистики и хранения    Компания предлагает:

• Стабильная зарплата: от 100 000 ₽ и выше по результатам (оклад 70% + KPI 30%);
• Гибридный график: 5/2, но можно часть задач решать удалённо;
• Не бывает просрочек по ЗП;
• Никакой бюрократии. Быстрые решения, чёткие договорённости;
• Реальное влияние на бизнес – ваша зона ответственности критически важна;
• Корпоративные мероприятия и приятные бонусы: скидки на продукцию компании, подарки детям на дни рождения;
• Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях.
  ️

Что нужно будет делать:

• Обеспечивать под ключ работу склада и логистики, управлять командой (4 товароведа + 4 курьера) – ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать;
• Держать в порядке приёмку, движение, остатки, документы, оборудование;
• Управлять командой: наводить и удерживать порядок;
• Работать в 1С – ведение документов, контроль перемещений;
• Контролировать выполнение планов, маршрутов, сроки;
• Взаимодействовать с другими отделами для усиления бизнес-процессов (финансы, продажи, КМ);
• Строить систему, в которой ничего не висит, никто не буксует, все делают, как надо.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления от 2 лет;
• Твердость характера + адекватность;
• Знание 1С и Excel на уверенном уровне (сводные таблицы, отчетность);
• Ответственность, организованность, желание держать структуру, умение работать без постоянного контроля;
• Умение быть связующим звеном между исполнителями и руководством.

  Этапы отбора:

• Короткий разговор с HR;
• Встреча с руководителем.

Вакансия на удалёнке.   В foodtech-компанию ARORA требуется Бренд-менеджер.   ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Начиная с 2013, специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).   Что нужно делать:

• Создание бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов
• Поиск релевантных каналов для продвижения бренда
• Поиск новых возможностей для развития бренда и их дальнейшая реализация
• Планирование и контроль маркетингового календаря
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда
• Операционное управление брендом: бюджетирование направления, сверки доходов/расходов, аналитика
• Работа с подрядчиками, pos-материалами, постановка ТЗ, контроль исполнения сроков изготовления и качества
• Участие в профильных выставках и конференциях (возможны командировки)

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга на должности бренд-менеджера/старшего менеджера, менеджера по продукту не менее 3-х лет
• Опыт работы в бренде с IT продуктамом обязателен
• Будет круто, если есть опыт в Фудтехе
• Опыт подготовки презентаций и защиты стратегий перед топ-менеджментом компании
• Сопровождение бюджета и проектной отчетности
• Знание основных исследовательских методик, умение анализировать и понимать их

  Условия:

• Офис в Сергиевом Посаде, готовы обсуждать все возможные форматы работы (офис, гибрид, удаленка)
• Зарплата на уровне рынка и выше
• График 5/2 с 9 до 18
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают
• Семейная атмосфера: совместные выезды на природу, туристические поездки в другие города, клуб настольных игр
• Готовы оказать помощь в релокации

  Укажите уровень желаемого дохода в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В городское медиа Щука ищут Лидера коммерческого направления для Российской Щуки и нашего филиала в Дубае.   Вам предстоит максимизировать выручку компании, улучшать работу уже существующих механик продаж и искать новые точки роста бизнеса; управлять командой сейлов и аккаунтов, заботиться об их мотивации и искать удобные инструменты для работы вашего направления, а также много анализировать цифры.    Чем предстоит заниматься:

• Планировать развитие бизнеса, включая разработку бизнес-планов и стратегий продаж
• Расширять воронку и увеличивать конверсии входящего и исходящего клиентского потока
• Привлекать корпоративных клиентов (поиск, ведение переговоров, составление коммерческих предложений)
• Анализировать конкурентную среду и выявлять новые точки роста
• Координировать работу CRM-систем, включая актуализацию данных о статусах и воронке продаж и внедрение других инструментов, необходимых для работы направления
• Управлять командой сейлов и аккаунтов, участвовать в подборе, развитии и обучении
• Разрабатывать и внедрять план действий для повышения эффективности работы коммерческого отдела, включая подбор, онбординг и мотивацию сотрудников
• Координировать работу подчиненных служб и подразделений, включая установление целей, планирование задач и контроль их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Описанные выше задачи вам понятны и знакомы, вы уже были в роли хэд оф сейл/руководителя коммерческого направления/старшим в отделе продаж
• Вам нравится то, чем занимается Щука. Вы любите узнавать о новых ресторанах, местах с вечеринках и т. д. Следите за культурной повесткой
• Умеете не только делать руками, но и учить других. Заботитесь о своих подопечных и помогаете им стать лучше и профессиональнее
• Вам важен свободный график и вы достаточно осознанны, чтобы выстраивать работу и выполнять нужный объем дел
• Вы готовы быть представителем яркого бренда, нарабатывать социальный капитал и знакомиться с игроками рынка
• Опыт в медиа и работы с бизнесом в Дубае будет огромным преимуществом

  Компания предлагает:

• Команда не работает в офисе, поэтому предлагает удаленную работу. Но все равно важно быть в Москве, чтобы понимать специфику местного рынка и встречаться с командой офлайн
• Оклад от 150 000 на руки + % от продаж
• Оплачиваемые дни отдыха и нормальные выходные (в компании не пишут по работе в сб/вс и не дергают по вечерам)
• Работу в креативной команде и быстрорастущем проекте, который уже вышел заграницу
• Обучение, профессиональный рост и возможные командировки в города присутствия ЩУКИ

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия Project marketing manager-а.   FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Паркинг
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Зона ответственности:

• Комплексная разработка, реализация маркетинговой стратегии компании
• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании
• Контроль, коммуникация, распределенная работа между отдела маркетинга
• Ведение документооборота, отчетности направления маркетинг и бюджетирование проектов
• Анализ отчетности по проведенным кампаниям и проектам, контроль эффективности маркетингового бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге, понимание методов и маркетинговых инструментов
• Опыт работы с большим объемом информации, системность, быстрота принятия решений
• Внимательность к деталям