Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию Мир Упаковки требуется Директор производства.   Компания Мир Упаковки была основана в 1999 году и является одним из лидеров производства изделий из пластмасс.    Ждут кандидата, который понимает суть производства, бережно относится к оборудованию, оснащению, бесконфликтно управляет командой, выстраивает процессы внутри команды и между подразделениями, несет ответственность за себестоимость выпускаемой продукции. Лидера в проектах и проводимых изменениях, умеющего принимать решения.   Обязанности:

• Руководство и развитие инженерной и рабочей команды
• Повышение качества операционной деятельности
• Контроль качества выпускаемой продукции, выполнения планов производства
• Анализ эффективности производства, отчетность
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек

  Требования:

• Опыт работы на производственных предприятиях, на руководящей позиции на производстве
• Техническое образование
• Опыт управления технической командой
• Дополнительным плюсом для кандидата является знание ISO 9001, ISO22000, ISO 13485

  Условия:

• Уровень заработной платы и KPI обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Корпоративная мотивационная программа
• Испытательный срок 6 месяцев
• Оборудованное рабочее место и производственные помещения
• Корпоративная мобильная связь, возможны командировки в регионы РФ
• Парковка на территории предприятия

В МТС Digital открыта вакансия Старший менеджер по продукту (кибербезопасность).    MTS Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день компания работает над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям. МТС RED — ки­бер­без­опас­ность, ко­то­рая действу­ет быст­рее, чем зло­у­мыш­лен­ни­ки. Компания не за­щи­ща­ет ва­ши ком­пью­те­ры или се­ти, компания за­щи­ща­ет биз­нес своих заказчиков и об­раз жиз­ни 24/7.
Ищут Старшего менеджера по продукту на развитие продуктового портфеля МТС RED. Реализация в рамках экосистемы уникальных торговых предложений, killer feature.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии Блока кибербезопасности;
• Заниматься оценкой рынков и анализом конкурентов, фокусироваться на наиболее привлекательных рыночных нишах;
• Определять облик будущей экосистемы;
• Формирование требований, отстройка от конкурентов;
• Заниматься защитой инвестиций в портфель продуктов и сервисов на продуктовых комитетах, выводить на рынок, обеспечивать коммерческий успех.

  Ожидания от кандидата:

• Навыки анализа рынка, конкурентного анализа;
• Навык подготовки отчетов, проведения презентаций, защиты бизнес-кейсов;
• Умение формировать понятные разработчикам бизнес-требования, определять функциональные и нефункциональные характеристики будущих продуктов.

  Условия работы:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и быстрого запуска новых продуктов/сервисов;
• Работу в молодой и активной команде, где можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Прозрачная система мотивации с измеримыми KPI, нацеленными на результат;
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк. Формат работы: гибрид (офис+удаленная работа).

В фонд помощи бездомным животным РЭЙ требуется Главный бухгалтер.   Фонд РЭЙ поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Верят, что помогать животным нужно системно и эффективно.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета благотворительного фонда
• Контроль за дебиторской, кредиторской задолженностью
• Осуществление контроля за целевым использованием средств пожертвований
• Взаимодействие с проверяющими органами, банками
• Своевременная подготовка и сдача отчетности в ИФНС, Министерство юстиции, СФР, Росстат
• Формирование финансовых отчетов для доноров, в том числе грантодающих организаций и госорганов
• Участие в формировании ежемесячного отчета по форме организации
• Согласование договоров и их условий, участие в подготовке договоров, оценка рисков
• Построение документооборота и работа с первичными документами
• Ведение учета заработной платы
• Ведение кадрового учета
• Ведение налогового учета и сдача отчетности для одного ИП без сотрудников
• Управление небольшой командой (на данный момент 1 человек в подчинении)

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономическое)
• Опыт работы на должности главного бухгалтера в НКО
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в НКО
• Умение работать в 1С НКО и в ЭДО (Контур)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы)
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов

  Личные качества и навыки:

• Способность и готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность
• Внимание к деталям, исполнительность
• Высокая работоспособность, самостоятельность
• Неконфликтность
• Внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.

  Условия:

• Работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек
• График работы 5/2 и гибридный формат (1-2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, компания всегда ценит и поощряет инициативу сотрудников, дают возможность воплотить свои идеи, быстро принимают решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде, и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель грантового отдела.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.
За 9 лет работы увеличили количество добровольцев с 3 до 19% и сейчас объединяют уже более 6 млн. волонтеров по всей стране. Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов #МЫВМЕСТЕ, разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ и проводит мероприятия федерального масштаба с участием Президента страны.    Обязанности:

• Организация работы отдела, 2 сотрудника в подчинении
• Разработка методических рекомендаций грантополучателям
• Проведение вебинаров
• Разработка нормативной базы

Работа с грантополучателями:

• Разработка методических рекомендаций грантополучателям (по заключению договора на получение гранта, по реализации проекта, по подготовке отчетности)
• Взаимодействие с грантополучателями Международной Премии #МЫВМЕСТЕ 2023 (консультации по подготовке документации, внесению информации в Грантовую систему, реализации проектов, подготовке отчетности и т.д.).
• Проверка сведений, предоставленных для заключения договоров с грантополучателями (заявка, смета, календарный план, документы грантополучателя)
• Согласование заключений по проверке отчетности грантополучателей прошлых лет, разрешение спорных ситуаций при предоставлении отчетности

Работа с входящими грантами:

• Оформление и подача заявок
• Согласование с грантодателем изменений, вносимых в проект
• Подготовка и сдача итоговой отчетности
• Контроль за реализацией проектов (в т.ч. запрос от сотрудников других управлений документации, необходимой для отчета)

• Мониторинг конкурсов основных грантодателей в РФ для НКО
• Координация работы с подрядчиком по функционированию Грантовой системы

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование (как преимущество)
• Обязательно наличие опыты работы с любыми грантами
• Знания основ социального проектирования
• Умение работать с документами и цифрами, любовь к порядку в них
• Опытный пользователь офисных программ
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы

  Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

В МТС Digital открыта вакансия СТО (Твой бизнес).    МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лабора-тория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

MBATC & CRM — мобильное приложение для предпринимателей малого и микробизнеса, которое обеспечивает наиболее привычный способ коммуникации между бизнесом и клиентом – звонок. При этом сервис голосовой коммуникации интегрирован с CRM, которая не требует настройки и готова к работе прямо «из коробки».   Стек продукта:

• Back-end – монолит PHP, микросервисы на Go, БД - PostgreSQL, OpenAPI (Swagger), Docker, Kafka, k8s, S3;
• Front-end – Typescript, React, Redux, SASS;
• Mobile iOS – Swift;
• Mobile Android – Kotlin;
• Тестирование – Allure Testops, Postman, Wiremock, Rest Assured.

  Чем предстоит заниматься:

• Разделять с бизнесом ответственность за качество реализации и достижение целевых метрик ИТ-продуктов;
• Обеспечивать качество разрабатываемого продукта;
• Отвечать за реализацию необходимых технических характеристик продуктов;
• Управлять командой продукта (внедрять Agile; заниматься построением эффективной командной работы, партнерства и кросс-дивизионного взаимодействия с другими командами; заниматься координацией работы многих кросс-функциональных, продуктовых команд);
• Заниматься развитием процессов разработки программных продуктов, проектированием и валидацией системной архитектуры (компонентный состав, логическая модель, развертывание, выделение точек кастомизации, проработка внешних контрактов; общее описание архитектурных решений; формирование архитектурного backlog продукта; участие в проработке и валидация требований к продукту со стороны solution архитектуры);
• Участвовать в формировании стратегии технологического развития Стрима на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии Экосистемы МТС (создание решений в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии; обеспечение синергии и интеграции с продуктами экосистемы; определение направления RnD и технологических инноваций в тесном сотрудничестве с другими экспертными командами).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовых командах от 10 человек;
• Опыт работы в ведущих компаниях-лидерах рынка информационных технологий от 5 лет;
• Подтвержденный успешный опыт работы в сфере промышленной разработки клиентских ИТ-решений в роли архитектора, технического руководителя, Tech Lead, CTO, CIO и др.;
• Опыт работы в интеграционных проектах;
• Глубокое понимание в продуктовой разработки и Agile;
• Подтвержденный опыт разработки и масштабирования успешных IT-продуктов;
• Опыт организации и глубокое понимание devops-процессов, проектирования, разработки;
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
• Подтвержденный успешный опыт работы и развития T-shaped people.

  Условия работы:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.

Партнёрство благотворительных организаций Новые перспективы приглашает в команду Директора благотворительной программы Семейная поддержка.   Санкт-Петербургская благотворительная общественная организация Перспективы с 1996 года работает в Санкт-Петербурге ради улучшения жизни детей и взрослых с тяжелой инвалидностью.   Обязанности:

• Формирование годового плана — концепции на основе стратегического плана НКО
• Планирование работы «вверенного подразделения» на основании годовой концепции Программы Семейная Поддержка
• Планирование бюджета и распределение трудовых ресурсов под предстоящие задачи
• Регулярное (ежеквартально, ежегодно) составление плана/отчёта о деятельности «подразделения» (сотрудников, задействованных в Программе) для руководства НКО — Совета директоров, Общего собрания
• Управление сотрудниками вверенного подразделения — координаторами Программы: планирование работы, постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения, определение результатов деятельности
• Обеспечение качественного взаимодействия с сотрудниками смежных подразделений НКО
• Проведение планёрок, собраний, встреч с сотрудниками, осуществление регулярной обратной связи по рабочим вопросам
• Заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников
• Описание деятельности вверенного подразделения для грантодателей
• Участие в заседаниях и встречах Совета директоров
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников, просветительских и образовательных мероприятий для целевой аудитории — семей с молодыми людьми и детьми с МНР

  Требования:

• Высшее образование — гуманитарное, педагогическое, психологическое, управление
• Опыт работы — от 5 лет
• Знание основ менеджмента и психологии управления, ведения проектов, организации новых направлений работы в благотворительной сфере
• Понимание принципов работы НКО, благотворительных организаций, менеджмента в социальной и некоммерческой сферах
• Знание законодательства о некоммерческих организациях, благотворительной деятельности, социальной поддержке людей с инвалидностью, в сфере психиатрии
• Опыт управления командой, структурным подразделением в социальной сфере, в сфере НКО — как преимущество
• Желателен опыт работы с целевой группой — семьями с детьми с МНР

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Режим работы 5/2
• Испытательный срок: 3 месяца
• График работы: пн — пт с 10 до 18, возможна работа во внеурочное время в связи с экстренными ситуациями
• Ежегодный отпуск - 32 календарных дня
• Работа в современном, комфортном офисе в 2 минутах от входа метро Волковская. Чай, кофе на уютной кухне в офисе
• Дружная, динамично развивающая команда
• Демократичная корпоративная культура, возможность принимать участие в организационных решениях на высшем управленческом уровне

В компанию Eastex, осуществляющую услуги в сфере международной логистики и таможенного оформления, требуется Руководитель филиала Москве.   Обязанности:

• Руководство текущей деятельностью филиала
• Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур установленных в Компании
• Представляет интересы Компании в отношениях с государственными органами, сторонними организациями и гражданами в рамках своей компетенции
• Обеспечивает и отвечает за эффективность деятельности Филиала
• Несет персональную ответственность за выполнение планов поставок и коммерческих планов филиала
• Своевременное извещение агентов и заинтересованных лиц о готовности груза, и любых изменениях в процессе перевозки, своевременное информирование по всем этапам международной перевозки
• Обеспечивает заданную рентабельность услуг
• Обеспечивает высокий уровень сервиса

  Требования: Обязательное требование: опыт работы в сфере международной логистики, знание ВЭД, опыт управления, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет.   Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

Российский бренд модной одежды NAMELAZZ ищет Операционного директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией.   Зоны ответственности:

• Стратегическое и операционное управление коммерческой, финансово-экономической и административной деятельностью компании
• Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов в компании, контроль их исполнения
• Формирование результативной команды, управление персоналом
• Ежемесячная постановка планов по направлениям и согласование систем мотивации для управленческого состава
• Распределение задач между подразделениями и контроль их исполнения
• Анализ эффективности работы подразделений
• Контроль исполнения планов и бюджетов, анализ, отчётность
• Регулярная коммуникация с собственниками компании и руководителями подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент)
• Опыт операционного управления от 3-х лет (опыт работы в сегменте fashion – как преимущество)
• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации бизнес – процессов;
• Опыт эффективного управления ключевыми блоками (производство, продажи, маркетинг, e-commerce, финансы)
• Управление командой: постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
• Уверенный пользователь MSOffice, Bitrix24, 1С

  Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и полностью зависит от Ваших профессиональных и личностных компетенций)
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9.00 до 18.00. Работа в эстетичном офисном пространстве в центре Москвы
• Интересные задачи по развитию и масштабированию компании, возможность реализации своих идей и управленческих навыков
• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством
• Гибкие рабочие процессы и крутая команда: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и влюбленные в то, что они делают
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В Промсвязьбанк открыта вакансия Начальник отдела.    Компания разрабатывает финтех продукты и приложения для частных клиентов, малого и среднего бизнеса, входят в тройку цифровых банков России и занимают первые места на международных чемпионатах по кибербезопасности.   Ключевые задачи:

• Организация и контроль работы отдела по направлению администрирования информационных систем
• Организация мероприятий по достижению бесперебойной работы Банковских систем
• Планирование мероприятий развития в части базиса Банковских систем
• Организация работ по установке обновлений на ПО
• Организация работ по устранению сбоев, классификации и разработке мер для их не повторения
• Взаимодействие с подрядчиками, в том числе контроль выполнения работ, рассмотрение и согласование документации
• Разработка регламентов и нормативной документации в ЗО отдела
• Участие в работах по выбору контрагентов для заключения договоров, подготовки бюджета в ЗО отдела
• Составление отчетности для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет
• Умение выстраивать процессы в ИТ подразделении
• Знания базовых принципов управления ИТ-услугами (изменения, инциденты, релизы, риски, тестирование)
• Умение работать с технической документацией
• Понимание принципов построения отказоустойчивых сервисов в высоконагруженных системах
• Знание систем автоматизации администрирования
• Понимание современных DevOps-концепций
• Знания в области распределения нагрузки и масштабирования
• Знание основ информационной безопасности ИТ
• Знание основ в области сетевых технологий
• Опыт администрирования Unix/Linux более трех лет

  Условия работы:

• График работы: 5/2 ((пн-пт с 09:00 до 18:00)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей

В российский бренд современной женской одежды ALL WE NEED открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:

• Управление отделом бухгалтерии
• Контроль и оптимизация бухгалтерского учета
• Создание всех правил и политик
• Управление отделом КРО
• Решение всех финансовых вопросов и постановка управленческой отчетности
• Участие в составлении, планировании и контроле исполнения бюджета
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Контроль доходов и обеспечение компании финансами (в том числе и кредитными)
• Налоговое планирование
• Анализ и предоставление в срок финансовой отчетности

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в сфере торгово-производственной компании
• Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, KPI
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Отличное владение MS Excel
• Опыт управления командой
• Коммуникабельность, вовлеченность, стрессоустойчивость, гибкость, самостоятельность, ориентация на конечный результат
• Инициативность, желание развиваться и расти

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Интересные задачи с возможностью карьерного роста
• Отличная дружная и профессиональная команда
• Скидки до 50% на продукцию компании
• Фрукты в офисе