Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова открыта вакансия Начальник отдела по корпоративной культуре.    Обязанности:

• Планирование, внедрение и реализация информационной и SMM-стратегии;
• Создание уникальных постов и рубрик;
• Аналитика метрик социальных медиа;
• Поиск новых точек развития SMM;
• Увеличение числа подписчиков и охватов;
• Создание видеоконтента для социальных сетей (Telegram, VK).

  Условия:

• Заработная плата: 95 000 рублей до вычета налогов;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2 (с 8:30 до 17:00);
• Работа в центре Москвы (станция метро Серпуховская/Добрынинская);
• Оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
• Льготное обучение для саморазвития;
• Развитая инфраструктура: кафе, буфеты, бассейн, тренажерный зал и другое;
• Дружный и отзывчивый коллектив.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Высшее профильное образование или наличие профессиональной переподготовки (журналистика, реклама и связи с общественностью, управление, юриспруденция);
• Креативный подход к решению задач;
• Готовность предоставить справку об отсутствии судимости (обязательно для работников сферы образования).

В медиабренд Way of Living открыта вакансия Шеф-редактор.   Журнал WoL/Way of Living — это первое российское printfirst издание о дизайне, искусстве, архитектуре и образе жизни. Команда журнала собирает истории людей и их домов, профессионалов индустрии, художников и героев, которые меняют мир вокруг себя. Журнал WoL выходит 4 раза в год и распространяется более чем в 150 точках в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Владимире, Суздале, Новосибирске, Екатеринбурге.   Обязанности:

• Работа с редакционной командой под руководством главного редактора и креативного директора
• Активное участие в планировании контента всех медиаплатформ (редколлегии и обсуждение контент-плана digital-площадок)
• Контроль своевременного выполнения задач редакцией, постановка дедлайнов
• Контроль выполнения контент-плана на digital-площадках (соцсети, email-рассылка, сайт)
• Разработка тем, поиск новых героев для печатного журнала и digital-площадок
• Работа с постоянным пулом контрибьюторов и поиск новых
• Написание текстов и редактирование текстов авторов
• Участие в планировании и проведении мероприятий медиабренда

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Гибридный формат
• Офис в пространстве галереи 3L на ул. Льва Толстого

  Требования:

• Опыт работы редактором от 3 лет
• Навыки редактирования и написания текстов
• Умение работать с различными форматами контента (печатный, онлайн)
• Понимание медиарынка и современной повестки
• Лидерские качества и умение работать в команде
• Креативность, инициативность и стратегическое мышление
• Английский язык от Upper Intermediate
• Опыт работы в индустрии дизайна будет преимуществом

Вакансия на удаленке.   В парусное сообщество Сила ветра открыта вакансия Менеджер по продукту Спорта.    Сила ветра делает яхтинг и парусный спорт по всему миру доступным. Собирают вокруг себя лучшую на свете аудиторию и влюбляют этих людей в парус. Сейчас Сила ветра — это большое парусное сообщество, более 60 тысяч клиентов в год, 9 баз в городах России и ОАЭ, Школа капитанов, приключения под парусом от Атлантики до Камчатки, регаты, тренировки, глэмпинг, собственный класс яхт, журнал о парусной культуре и магазин одежды.   Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктом, улучшать метрики, вводить новые продукты в рамках проекта Спорта
• Развивать финансовую и продуктовую отчетность
• Проводить кастдевы по продуктам с экспертами, клиентами, сотрудниками и агрегировать слабые и сильные места на основе потребностей аудитории
• Организовать системный подход по тестированию новых гипотез по улучшению продукта Спорта
• Достигать результатов по ключевым метрикам портфеля проектов и формирование гипотез по их улучшению
• Становление центром компетенции по продукту для региональных менеджеров и для маркетинга

  Сопутствующие метрики:

• Ввод новых продуктов
• Рост уровня удовлетворенности от клиента
• Рост выручки по продуктам Спорта
• Рост кол-ва транзакций по продуктам
• Рост уровня удовлетворенности от команд\филиалов
• Ключевая KPI – рост метрик повторной продажи по продукту Спорта

  Что предлагают:

• Бережная и классная команда
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности
• Скидки на парусные тренировки, регаты и другие продукты Силы ветра по всему миру
• Выбор места работы: удаленно или офис в центре Москвы
• Зарплата — по результатам интервью
• Можно присоединиться к работе с международным направлением (ОАЭ), если будет желание

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите:

• Небольшой рассказ о себе: чем увлекаетесь, почему видите себя в этой роли
• Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате
• Будет здорово, если поделитесь ссылками на соцсети

В образовательный проект LGEG открыта вакансия Менеджер образовательного продукта.    LGEG – это образовательный проект на английском языке для детей от 9 месяцев до 17 лет. 
В портфеле продуктов – Билингвальная школа (1-4 класс), дополнительное образование на английском для детей (в т.ч. подготовка к школе), B2B консалтинг, индивидуальные занятия, арт-мастерская, выездные программы, городской лагерь и многое другое. Менеджер продукта управляет программами дополнительного образования, сочетая стратегическое развитие и операционное управление. Он отвечает за финансовые показатели, создает и тестирует продуктовые гипотезы, анализирует данные и прогнозирует развитие. Для этого он взаимодействует с академическими менеджерами, преподавателями, маркетологами и техническими специалистами. Ему важно понимать потребности учеников и родителей, следить за трендами в сфере образования и находить новые возможности для роста.   Задачи Менеджера продукта:

• Выполнение финансовых целей по направлению: прогнозирование, анализ юнит-экономики, достижение целевых метрик
• Управление жизненным циклом и качеством продуктов
• Анализ рынка и потребностей аудитории, поиск точек роста, разработка и запуск новых продуктов
• Операционное управление: координация работы команды
• Взаимодействие с родителями: консультирование по вопросам обучения, разбор сложных кейсов, проведение интервью, обучение сейлз-команды
• Работа с детьми: участие в сменах, контроль образовательного процесса, помощь в решении вопросов поведения, самочувствия и адаптации в группе
• Административные задачи: работа в CRM, управление бюджетом, контроль ключевых бизнес-процессов

  Вы идеальный кандидат, если:

• Готовы брать на себя ответственность за результат, принимать решения и предлагать новые идеи для роста продукта
• Умеете и любите создавать востребованные образовательные продукты, ориентированные на потребности учеников и родителей
• Хорошо чувствуете аудиторию: знаете, что важно родителям, какие мотивации и барьеры есть у учеников, и как это влияет на продукт
• Умеете работать с данными, анализировать метрики и принимать решения, основываясь на цифрах
• Организованы, умеете планировать свою работу и координировать задачи команды, следите за сроками и эффективностью процессов
• Умеете взаимодействовать с разными людьми и находите к ним подход
• Готовы много общаться с родителями, помогать сейлз-команде разбираться в продукте, разбирать сложные кейсы и находить эффективные решения
• Готовы включаться в работу с детьми, присутствовать на сменах, решать ситуации с самочувствием, поведением и взаимодействием в группе

  Что компания вам предлагает:

• Полная занятость, гибридный формат
• Стабильный доход (обсуждается на встрече)
• Частичная компенсация горячих обед в офисе и парковка
• Занятия для сотрудников: иностранные языки, йога и другие активности
• Творческая команда увлеченных людей, с которыми приятно работать и развиваться

  Откликнуться с сопроводительным письмом в котором напишите, пожалуйста, несколько слов о себе: чем вам интересна сфера образования и чем вас привлекает работа с детьми. В теме письма укажите ваши ФИО_Менеджер.

В управляющую компанию активов (FMCG и Retail) открыта вакансия Head of Treasury.    Идеальный кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта работы в казначействе, а также опыт в управляющих компаниях, family-офисах или фондах с оборотом от 100 млрд рублей. Обязателен практический опыт в сделках M&A и знание всех операционных процессов казначейства.   Задачи:

• Определение источников финансирования и управление денежными потоками в динамичной холдинговой структуре с использованием широкого набора казначейских инструментов (займы, дивиденды, корпоративные действия и т.д.).
• Структурирование денежных потоков между холдинговыми и операционными компаниями с учетом налоговых ограничений, кредитных ковенантов, специфики финансовой отчетности и других факторов. Подготовка предложений для топ-менеджмента по оптимальному распределению капитала внутри группы.
• Управление свободными денежными средствами с использованием инструментов: депозиты, НСО, операции с НКЦ, инструменты срочного и фондового рынка.
• Выстраивание и управление платежной инфраструктурой холдинга, включая счета в зарубежных банках, брокерах и номинальных структурах.
• Управление валютной позицией холдинга и регулярное представление отчетности топ-менеджменту.
• Поддержание эффективных отношений с контрагентами.

  Требования:

• Опыт работы в управляющих компаниях, Family-офисах, фондах или сложных холдинговых структурах обязателен.
• Оборот структур от 100 млрд рублей — строго обязательное условие.
• Практический опыт в сделках M&A обязателен.
• Опыт работы в казначействе — не менее 7 лет.
• Глубокое знание всех операционных процессов казначейства.
• Опыт руководства командами.
• Понимание специфики работы публичных компаний.
• Свободное владение английским языком (устным и письменным).
• CFA будет дополнительным преимуществом.

  Условия:

• Работа в крупной и амбициозной компании с разнообразным портфелем активов.
• Интересные задачи в мультиотраслевой среде.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

На выставку дизайна и искусства ARTDOM открыта вакансия Business Development Director.    Выставка и группа проектов ARTDOM — это международное комьюнити брендов индустрии дизайна и искусства, интерьерных дизайнеров, художников и архитекторов, собирающее и формирующее тренды, что окружают нас сейчас и будут окружать в будущем.   Задачи:

• Составление, согласование и оптимизация бюджета, контроль за выручкой;
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке;
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании;
• Взаимодействие с отделом продаж, маркетинга для координированной реализации поставленных задач;
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет;
• Уверенный пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Битрикс 24;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Финансовая грамотность;
• Личностные компетенции: прогрессивность, отличное взаимодействие с командой, стратегическое и аналитическое мышление;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.

В научно-производственное предприятие Александр открыта вакансия НR-директор.    Задачи:

• Координация и контроль работы отделов кадров на всех производственных площадках предприятия.
• Разработка и реализация эффективной системы привлечения, адаптации и удержания сотрудников.
• Формирование корпоративной среды и культуры, направленной на развитие и мотивацию персонала.
• Организация работы со студентами технических специальностей, включая взаимодействие с профильными вузами.
• Разработка инициатив по развитию НЯ-бренда компании с целью поиска и интеграции кадров.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в НВ от 5 лет.
• Успешный опыт создания и внедрения НВ-стратегий, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников.
• Знание специфики работы на производственных предприятиях, желательно в научно-технической сфере.
• Опыт работы с вузами и образовательными учреждениями.

  Условия:

• Офис в Москве на территории ОЭЗ «Технополис Москва», м.Текстильщики.

Вакансия на удаленке.   Компания из топ-3 лидеров в сфере онлайн-продаж путешествий и крупнейшее туристическое агентство в поиске Product manager.   Что нужно будет делать:

• Улучшение технологической платформы. Нужно шаг за шагом переводить ключевые модули на более гибкую и надёжную архитектуру;
• Использовать новую технологическую базу, которая обеспечит лучшую производительность и более простую интеграцию новых фич;
• Оптимизация бизнес-процессов под масштаб;
• Поэтапный переезд на новые технологии;
• Выявление точек роста;
• Регулярная обратная связь: после каждой итерации собирать фидбек от пользователей, чтобы корректировать Roadmap и приоритеты;

  Что для компании важно:

• Глубокое понимание бизнес-процессов;
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Ориентация на ключевые метрики. Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами;
• Готовность брать на себя ответственность, умение признавать свои ошибки;
• Готовность находить компромиссы между запросами клиентов, возможностями компании и доступными ресурсами;
• Коммуникабельность и умение работать в команде. Способность эффективно взаимодействовать с различными отделами;

  Будет плюсом:

• Опыт работы в туризме;
• Высшее техническое образование;

  Условия:

• Зарплатная вилка по твоим ожиданиям;
• Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата;
• Настоящий стартап внутри стабильной компании, который вышел на стадию масштабирования бизнеса;
• Возможность наращивать опыт - в команде сильная продуктовая экспертиза в других зонах ответственности;
• Аккредитованная it компания;
• Работа из любой точки мира +- 3ч от Москвы;
• 50% компенсации ДМС от СберЗдоровье после испытательного (на выбор базовый, расширенный, международный);
• 50% оплата курсов, конференций, обучающих материалов;
• 50% оплата железа для работы, которое в итоге останется у вас;
• Корпоративные скидки на путешествия.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В команду облачной платформы Timeweb Cloud ищут CRM marketing manager-а (Senior/Lead), который умеет составлять стратегию, работать руками и поможет достигать амбициозных целей, а также открывать новые масштабные горизонты для развития бизнеса.    Timeweb Cloud международная облачная платформа, помогающая бизнесу и разработчикам создавать ИТ-инфраструктуру в разных регионах мира. Timeweb Cloud резиденты инновационного фонда Сколково, входят в топ-10 крупнейших поставщиков IaaS России и продолжают расти быстрее, чем это делает рынок. Цель — сделать облачные технологии доступными для каждого.   Чем предстоит заниматься:

• На входе составить коммуникационную стратегию, направленную на лидген и выручку: на квартал, на полгода и на год;
• Выстроить коммуникации в соответствие со стратегией и обеспечить выполнение поставленных целей;
• Обеспечивать полный цикл запуска всех видов рассылок: разовых, триггерных (приветственные, уведомления о заказах, финансовые, реактивационные, персональные подборки, поздравления, сбор отзывов и др.);
• Сегментировать аудиторию и настраивать автоматизированные и ручные кампании под каждый сегмент;
• Выстраивать процессы по созданию рассылок с другими командами, где заказчиками могут быть команды из продуктового отдела, отдела продаж, отделов поддержки и др;
• Анализировать результаты каждой рассылки;
• Проводить A/B-тестирования полного цикл, искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций;
• Регулярно проводить аудиты, чтобы отслеживать корректность работы всех триггеров и улучшать показатели здоровья базы;

  Кого ищут:

• Специалиста с опытом работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• С опытом работы в системе Mindbox от 1 года (или аналогичные системы);
• Опыт HTML-верстки писем по дизайн-макету с нуля;
• Опыт работы с гипотезами и аналитикой;
• Умение собирать отчеты и отслеживать маркетинговые и продуктовые метрики;
• Нужен очень самостоятельный и проактивный коллега;

  Будет плюсом:

• Опыт работы в похожих продуктах (Облака, IT, Digital);
• Опыт управления командой;

  Что предлагают:

• Устройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию со всеми и полностью белую зарплату;
• Гибкий график, возможность удалённой работы или работы в офисе (на выбор);
• Удобный современный офис в шаговой доступности от м. "Московские Ворота" со своими кухней и комнатой отдыха;
• Дадут вам возможность развернуться на полную и реализовать все свои амбиции и потенциал. На старте в вашей команде будет Junior CRM, с дальнейшими перспективами роста команды;
• Компенсация питания;
• Компенсация спортивного зала;
• ДМС;
• Обучение: своя библиотека, семинары, конференции, курсы, внутренний менторинг, etc.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется Руководитель отдела дизайна цифровых продуктов.   Оkkam - крупная рекламная группа компаний с сильным подразделением R&D. Создают martech и enterprise продукты как для внутреннего использования, так и для всей рекламной индустрии.   О должности: Дизайн-команда R&D Okkam — это небольшая внутренняя студия, работающая со всеми продуктовыми командами R&D. В команду ищут дизайн-менеджера с опытом продуктового дизайна, который возглавит команду, будет отвечать за удобство и стиль цифровых продуктов, эффективность дизайн-процессов и профессиональное развитие команды дизайнеров. Эта роль в первую очередь про управление командой, развитие дизайн системы, выстраивание и интеграцию процессов. Во вторую — про участие в разработке дизайна продуктов в роли "играющего тренера".   Ваши задачи:

• Создание дорожной карты развития дизайн-команды
• Оптимизация дизайн-процессов, внедрение лучших практик и инструментов
• Взаимодействие с продуктовыми командами и стейкхолдерами
• Контроль качества UX/UI-дизайна, работа с метриками и пользовательскими исследованиями
• Развитие дизайн-культуры в компании: ведение базы знаний и лучших практик, создание и развитие UI-китов, написание интерфейсных текстов и глоссариев терминов
• Поддержка мотивации и профессионального роста дизайнеров
• Операционная работа: планирование, координация, обратная связь, организация двухнедельных спринтов, ретроспектив, дизайн-синков, 1:1 встреч
• Развитие и обучение дизайнеров: формирование карьерных треков, менторство, работа с матрицей компетенций
• Личное лидерство в наиболее важных проектах R&D с точки зрения дизайна, UI/UX

  Требования:

• В UX/UI-дизайне от 5 лет, включая управленческий опыт от 1 года
• Проектировали сервисные интерфейсы с упором на UX. Будет плюсом опыт работы со сложными коммерческими продуктами (таблицы, графики, большие объемы данных)
• Организовывали и проводили UX-исследования
• Занимались систематизацией дизайн-процессов: постановка задач, управление жизненным циклом задач, развитие UI-китов, создание глоссариев
• Имеете опыт создания дизайн-систем построения дизайн-команд (планирование, мотивация, развитие)
• Понимаете, как оценивать эффективность команды и повышать её уровень
• Системно мыслите, гибки, умеете работать с обратной связью

  Будет плюсом:

• Высокий уровень системности и порядка в работе
• Подтвержденный вклад в развитие прошлых дизайн-команд (портфолио, кейсы, награды, отзывы)
• Навыки сбора и анализа метрик
• Опыт работы с несколькими продуктовыми командами и распределения нагрузки
• Опыт автоматизации UX-методик
• Развитие HR бренда команды

  Условия:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ваше портфолио с кейсами продуктового дизайна, вкратце расскажите об управленческом опыте в свободной форме (с акцентом на личный вклад, инициативы и результаты их внедрения), а также примеры артефактов, которые создавались (матрицы компетенций, методики и т.п.) и которые могут подтвердить описанный опыт.