Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию требуется Коммерческий директор (логистические услуги).   О компании: IT-компания, резидент ФРИИ и Сколково, более 10 лет предоставляет сервисы для компаний из сферы e-commerce (крупные селлеры, интернет-магазины). Партнеры компании – ведущие службы доставки и банки.   Основные задачи:

• Привлечение и развитие клиентов рынка электронной коммерции (ключевой продукт - платформа интегратор/агрегатор логистики)
• Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых, коммерческих и финансовых показателей
• Формирование подразделения продаж, обучение и развитие сотрудников
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI)

  Необходимый опыт, навыки:

• Обязателен опыт в сфере логистики, понимание бизнес-процессов логистических компаний
• Опыт в продажах логистических продуктов и сервисов для компаний в сфере e-commerce
• Умение выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения логистических продуктов
• Знать представителей крупных компаний рынка e-commerce и представителей
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду

  Условия:

• Уровень дохода (оклад + ежемесячная премия) обсуждается в зависимости от опыта
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график после испытательного срока
• Офис в центре Москвы
• Скидки на ДМС и внешние программы обучения
• Возможность оформить IT ипотеку

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже вентиляционного оборудования ВЕНТАРТ ГРУПП требуется Руководитель филиала.   Обязанности:

• Руководство обособленным подразделением — административно-операционная деятельность
• Организация работы по расширению, ведению, анализу и систематизации клиентской базы, проработка всевозможных каналов продаж
• Обеспечение выполнения плановых показателей по своему подразделению
• Управление персоналом: подбор, адаптация, стажировка, контроль работы
• Мониторинг клиентской базы менеджеров, участие в ведении крупных сделок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет
• Опыт личных продаж обязателен
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Торговля 8)
• Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, организованность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с соответствующими гарантиями
• График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00
• Компенсация связи

В консалтинговую компанию ЭКСПРУС требуется Генеральный директор.   ЭКСПРУС — экспертная компания с восьмилетней историей. Компании доверяют адвокаты, компании, госструктуры и частные лица по всей стране. Консалтинговая компания предлагает широкий спектр экспертных услуг, включая более 50 видов экспертиз и рецензирование экспертных заключений. Главная цель компании — масштабировать бизнес и вывести ЭКСПРУС на уровень IT-лидера в сфере экспертных услуг, увеличив доходность и расширив присутствие на новых рынках.   Планы на ближайшие годы:

• Масштабирование бизнеса и рост выручки ×10
• Масштабирование филиальной сети по России
• Превращение ЭКСПРУС в IT-компанию, являющуюся резидентом Фонда Сколково

  Нужен Генеральный директор, который станет лидером трансформации и масштабирования компании. Перед вами стоит амбициозная и редкая задача: провести цифровую трансформацию, внедрить современные процессы и масштабировать бизнес до уровня лидера рынка.   Зона ответственности:

• Полное управление компанией
• Достижение планов по доходу, прибыли и дивидендам
• Разработка и реализация стратегического плана развития
• Масштабирование бизнеса: открытие представительств, выход на новые регионы
• Лидирование трансформационных проектов (IT, процессы, автоматизация)
• Управление директорами департаментов
• Создание бюджетов компании и департаментов
• Участие в организации ежегодных форумов в Москве и Краснодаре

  Требования:

• Опыт работы в коммерческих компаниях от 12 лет, 6+ лет на позиции Генерального директора с полной ответственностью за P&L
• Опыт в IT, консалтинге или экспертных услугах
• Опыт работы в компаниях с филиальной сетью от 3 филиалов
• Доказанный опыт масштабирования бизнеса (новые филиалы, рост оборота ×2–×5)
• Опыт трансформации и автоматизации процессов
• Финансовая экспертиза уровня CFO (Баланс, ОПиУ, ДДС)
• Продвинутый Excel/Google Sheets, опыт работы с CRM и управленческим учетом

  Преимущества работы в компании:

• Свобода действий — полномочия №1 — вы не будете согласовывать каждое решение с десятком комитетов; полностью сами определяете дорожную карту развития компании
• Вызов / Амбициозные проекты — участие в значимых проектах с масштабным влиянием на рынок; рост компании ×10 и выход на новые регионы России
• Результат = вознаграждение / Конкурентная заработная плата и бонусы — прозрачная система вознаграждений, основанная на достижении корпоративных и индивидуальных целей
• Ваш доход напрямую и прозрачно зависит от вашего успеха. Чем больше вы зарабатываете для компании и учредителей, тем больше зарабатываете сами. Верхней планки нет
• Стратегическое видение учредителей — ясное понимание целей и стратегий компании, нацеленность на долгосрочный успех и устойчивое развитие
• Сильная команда — работа с высококвалифицированными специалистами для обмена опытом и усиления навыков
• Инновационная среда — открытость к новым технологиям и подходам, возможность влиять на развитие компании
• Профессиональный рост и развитие — возможности развиваться в стратегическом управлении компанией

  Условия:

• Официальное оформление по трудовому договору
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, работа в офисе
• Система оплаты: Первые 3 месяца фиксировано 350 000 руб. до НДФЛ
• С 4-го месяца, при выполнении плановых показателей, ЗП от 450 000 руб.
• Социальный пакет по ТК РФ
• Комфортабельный офис, оплаченная парковка

В компанию по продаже вентиляционного оборудования ВЕНТАРТ ГРУПП ищут Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Анализ и мониторинг рынка оборудования, включая тренды, спрос и изменения в потребительском поведении
• Постоянный мониторинг деятельности конкурентов с использованием различных источников данных
• Планирование и организация выставочных мероприятий, презентаций продуктов и других маркетинговых акций
• Разработка и контроль контент-плана: написание статей, технических текстов, поддержка качества и релевантности контента
• Формирование идеологии и сценариев презентаций новых продуктов — определение целевой аудитории, каналов и форматов подачи
• Создание рекламно-маркетинговых материалов: каталоги, буклеты, листовки, презентации, мультимедийные материалы
• Управление подарочно-сувенирной продукцией для клиентов и сотрудников
• Ведение web-аналитики, управление корпоративными сайтами, контроль эффективности всех рекламных кампаний
• Развитие и управление SMM-каналами: планирование контента, публикации, вовлечение аудитории, аналитика
• Подготовка и представление регулярной отчетности по всем направлениям маркетинга с ключевыми KPI

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу или аналогичной — от 5 лет
• Знание Битрикс24 Владение на уровне не менее контент-менеджера CMS Битрикс24 Управление сайтом
• Понимание рынка оборудования (желательно) или опыт в B2B-маркетинге.
• Навыки самостоятельного написания технического и продающего контента
• Опыт работы с web-аналитикой (Яндекс.Метрика), CRM, рекламными платформами (Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети)
• Опыт организации выставок, конференций и B2B-мероприятий
• Навыки управления командой и внешними подрядчиками
• Высокая организованность, аналитическое мышление, стратегическое видение
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных областях

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортабельный офис с бесплатной парковкой
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дружный коллектив единомышленников
• Чай, кофе в офисе

1. HRBP Операционного департамента (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/6925    2. HRBP Коммерческого департамента (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/6926   3. Руководитель по развитию международной логистики ЮВА и Китай, Гонконг (Шанхай, Китай) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/5978   4.  Старший менеджер по развитию клиентов (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/7484   5. Руководитель отдела управления карьерой (Новосибирск) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/7506   6. Руководитель продукта (витрина) CDEK.Shopping (Екатеринбург, удалённо) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/7914   7. Руководитель продукта (личный кабинет) CDEK.Shopping (Екатеринбург, удалённо) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/8043   8. Руководитель отдела продаж (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/4871   9. Руководитель службы магистральных автоперевозок (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128629756   10. Product Owner (FTL) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128585491

В бренд одежды BAON требуется Руководитель интернет магазина.   BAON сегодня — это разработка, производство и продажа сезонных коллекций мужской, женской, детской одежды и аксессуаров в среднем ценовом сегменте.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход с прозрачной системой мотивации
• График работы — на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home), обсуждается с успешным кандидатом
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7 стр 9
• Работу в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все для комфортной работы
• Стильную лаунж зону и удобную кухню для сотрудников
• Возможности для обучения, ротации и развития внутри Компании
• Скидки на продукцию Компании 40-50 %, закрытые распродажи для сотрудников
• Подарки для детей сотрудников на Новый год

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 5 лет опыта руководства интернет‑магазином
• Глубокое понимание принципов digital‑маркетинга, аналитики и онлайн‑продаж
• Практические навыки работы с аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, AppsFlyer, BI‑системы)
• Опыт управления крупными проектами и бюджетами
• Знание основ веб‑разработки: умение формулировать и ставить задачи разработчикам
• Развитые лидерские качества и способность выстраивать долгосрочные стратегические планы
• Опыт работы в fashion‑сфере будет существенным плюсом и ускорит ваше погружение в специфику бизнеса

  Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация стратегических и операционных планов развития интернет‑магазина
• Обеспечение выполнения плана продаж и наращивание доли e‑commerce в общем объёме продаж компании
• Мониторинг и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) интернет‑магазина
• Организация бесперебойной работы всех процессов: от сборки заказов до логистики
• Управление командой отдела — формирование коллектива, планирование загрузки, мотивация сотрудников, постановка и контроль задач
• Координация доработок сайта и приложения: составление технических заданий, контроль сроков исполнения (работа с внутренней ИТ‑командой)
• Анализ рыночных трендов и конкурентной среды в сфере e‑commerce
• Взаимодействие с смежными подразделениями компании для обеспечения согласованной работы

Вакансия на удаленке.   В финтех-платформу Rivus требуется CMO с опытом в финтехе.   Rivus — инновационный инвестиционный маркетплейс залоговых объектов. Компания соединяет инвесторов и заемщиков напрямую, обеспечивая нотариальный контроль, юридическую чистоту и прозрачность сделок. Без банков и посредников. Миссия — сделать частные займы безопасными и выгодными для бизнеса, частных лиц и инвесторов.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (в т.ч. для соцсетей и Telegram) для продвижения платформы среди брендов и блогеров
• Планирование и запуск digital-кампаний (соцсети, Telegram Ads и другие рекламные платформы) совместно с перформанс-командой
• Аналитика эффективности маркетинговых каналов, AB-тесты, оптимизация кампаний.
• Создание контента для соцсетей, сайта и т.д. совместно с копирайтером
• Построение и настройка системы маркетинговых KPI и воронок
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом

  Требования:

• Обязательный опыт в финтехе / кредитовании / залогах от 3-х лет
• Понимание, как работают займы под залог, скоринг, риски, отличие банковских и небанковских продуктов
• Опыт реального привлечения лидов в кредитные/заемные продукты с внятными метриками
• Сильный перформанс-бэкграунд: Telegram Ads, контекст, таргет, CPA-сети, лидоген
• Навык анализа: работа в Метрике, аналитике Telegram Ads, PowerBI/Google Sheets
• Опыт создания офферов, которые конвертят, а не просто “красиво описаны”
• Самостоятельность, системность, умение работать в условиях ограничений и жёстких KPI
• Готовность полностью отвечать за маркетинг в компании: от гипотез до результата

  Условия:

• Полный рабочий день, удаленно
• Работа напрямую с фаундером продукта
• Прозрачные процессы
• Зарплата: по договорённости

Вакансия на удаленке.   В финтех-платформу Rivus требуется HR Business Partner.   Rivus — инновационный инвестиционный маркетплейс залоговых объектов. Компания соединяет инвесторов и заемщиков напрямую, обеспечивая нотариальный контроль, юридическую чистоту и прозрачность сделок. Без банков и посредников. Миссия — сделать частные займы безопасными и выгодными для бизнеса, частных лиц и инвесторов.    Обязанности:

• Выстраивание HR-функции с нуля как бизнес-партнёра для фаундеров и тимлидов
• Полный цикл подбора ключевых ролей: fintech, IT, legal, sales, marketing
• Участие в формировании организационной структуры и headcount-плана
• Разработка и внедрение HR-процессов: onboarding, performance review, OKR/KPI, мотивация, развитие
• Работа с вовлечённостью и retention: 1-1, pulse-опросы, обратная связь
• Поддержка руководителей в управлении командами и конфликтных кейсах
• HR-аналитика: текучесть, hiring funnel, time-to-hire, eNPS

  Требования:

• Опыт работы HRBP / Senior HR / People Partner от 2-х лет
• Опыт в стартапах, fintech, IT или быстрорастущих командах
• Навыки самостоятельного подбора (hands-on recruiting)
• Понимание бизнес-метрик и связи HR-решений с результатами
• Опыт работы с удалёнными и гибридными командами
• Знание ТК РФ (на уровне практического применения)

  Условия:

• Удалёнка + гибкий график
• Прямой доступ к фаундерам и влияние на стратегию
• Участие в развитии продукта
• От 120 000 руб. на руки + бонусы
• KPI: скорость и качество найма, удержание ключевых сотрудников, вовлечённость команды

В ландшафтно-строительной компании Primula открыта вакансия Директора по развитию.   Primula — одна из ведущих российских компаний в области строительства и проектирования ландшафтной архитектуры, реализующая свои работы с 2012 года. Разрабатывают проекты, благоустраивают, озеленяют частные и общественные объекты. Клиентами являются государственные и муниципальные заказчики, крупные девелоперы, а так же владельцы частных территорий.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура).
• Личные продажи и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора.
• Управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании.
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов; подготовка конкурентных КП.
• Координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов.
• Контроль финансовых показателей: выручка, прибыльность, выполнение бизнес-плана.
• Участие в корректировке стратегии при отклонениях от плана.
• Нерегулярные командировки по России (преимущественно юг страны).

  Требования:

• Успешный опыт личных продаж и заключения крупных контрактов (от 200 млн ₽) в сегменте B2B.
• Подтверждённые связи с заказчиками в сфере девелопмента — ключевое требование.
• Готовность к командировкам по РФ.
• Уверенное владение MS Excel, Word (анализ данных, подготовка презентаций, КП).

  Условия:

• Доход: от 250 000 ₽ «на руки» + KPI.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офисный график: 5/2 (с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье).
• Возможность влиять на стратегию развития направления.
• Командировки с компенсацией расходов.

В IT-компанию Goulash.Tech требуется Head of Analytics.   Goulash.tech - молодая и амбициозная IT-компания, резидент Сколково с аккредитацией в сфере информационных технологий. Миссия — помогать ресторанам расти, автоматизируя весь процесс работы ресторанов доставки: от оформления в мобильном приложении до доставки клиенту. Компания открывает направление аналитики — функцию, которой раньше не существовало. Задача — построить системную data-driven модель работы компании и связать ключевые процессы через метрики, которые помогают расти.   Что предстоит сделать:

• Построить аналитическую функцию с нуля: процессы, пайплайны, регулярность, стандарты
• Создать систему ключевых показателей по компании и отделам, увязать их с целями бизнеса (коммерция, продукт, HR, финансы)
• Настроить сбор, обработку и интерпретацию данных, регулярную отчетность, которая дает понимание динамики движения к нашим целям
• Наладить взаимодействие аналитики с продуктом, сервисом, продажами и операциями
• Консультировать по отчетам, давать оценку финальным данным и рекомендации
• Формировать культуру принятия решений на основе данных

  Что важно:

• Опыт создания или масштабирования аналитики в компаниях с B2B продуктом
• Системное мышление и умение связывать процессы через метрики, понимание бизнес процессов
• Уверенное умение работать с большими массивами данных, собирать их
• Data-driven подход: не отчёты ради отчётов, а влияние на бизнес-результат
• Способность работать в условиях неопределённости и строить процессы с нуля

  Условия:

• Не набор функций, а поле для реализации своего потенциала
• Рост вместе с компанией: прямое влияние на стратегию и продукт
• Современный офис в центре Екатеринбурга + гибридный формат, гибкое начало дня
• Команду, которая ценит честность, инициативу и ответственность
• Стабильность, ресурсы, и свободу для построения сильной системы данных
• Конкурентная заработная плата и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

  Откликнуться с резюме.