Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В каршеринг Делимобиль ищут Начальника склада.   Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью официальную заработную плату (оклад + премия);
• Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Корпоративные скидки на каршеринг;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Адрес: г. Москва, улица Перерва, 19с2.

  Что предстоит:

• Общее руководство и контроль деятельности склада;
• Управление персоналом: подбор, обучение, распределение обязанностей, ротация сотрудников, учет графиков;
• Контроль исполнения складских операций: прием, хранение и отпуск ТМЦ, погрузочно-разгрузочные работы, обеспечение условий для правильного хранения;
• Контроль наполнения склада ТМЦ совместно со смежными подразделениями компании;
• Соблюдение установленного бюджета: контроль расходов на материалы, оплата труда и услуг контрагентов;
• Обеспечение исправности противопожарных средств, поддержание надлежащего состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе, организация их своевременного ремонта;
• Анализ работы склада, выявление причин сбоев, разработка и внедрение мероприятий по устранению недостатков;
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности склада.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации и управления складскими процессами (прием, хранение, подготовка, отпуск ТМЦ) от 3-х лет;
• Навыки планирования работы склада;
• Анализ результатов деятельности и принятие решений на основе данных;
• Опыт оптимизации складских процессов, рационального использования складских площадей, минимизация потерь;
• Опыт работы со складской документацией, знание правил её оформления и сдачи (знание специфики работы СТО будет преимуществом);
• Опыт обеспечения безопасности на складе, соблюдение правил противопожарной защиты и производственной санитарии;
• Навыки эффективного управления командой, организации и распределения обязанностей, контроль их трудовой дисциплины, найм и адаптация сотрудников;
• Опыт работы со складским оборудованием, умение контролировать его исправность и проводить техническое обслуживание;
• Опыт работы с автоматизированными системами управления складом.

В компании по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб открыта вакансия Бренд-менеджера (бренды Bite и Bitey).   БиоФудЛаб — компания №1 в России по производству полезных снеков. С 2011 года создают еду, вкусную, полезную и честную. Бренды компании Bite и Bitey — это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.   Ожидания от кандидата:

• Имеете 2+ года опыта бренд-менеджмента в FMCG (продукты питания или косметика);
• Свободно говорите на языке брендинга, категорийного менеджмента и потребительских инсайтов;
• Участвовали в переговорах с национальными сетями и знаете, как «продать» бренд не только покупателю, но и ритейлеру;
• Умеете запускать проекты, которые цепляют, запоминаются и продают;
• Насмотрены, вдохновлены и не боитесь экспериментировать — у вас есть вкус и смелость его проявлять;
• Легко работаете в режиме многозадачности, но при этом не теряете фокус на главном — бренде.

  Ключевые миссии:

• Создавать и воплощать маркетинговую стратегию, которая делает бренд сильнее каждый день;
• Управлять портфелем: от анализа и оптимизации до запуска новинок, которые хочется снимать на видео и выкладывать в сторис;
• Развивать бренд через креативные коллаборации, диджитал-кампании и offline-активности, близкие к его ДНК;
• Вести переговоры с ключевыми клиентами и отстаивать позиции бренда на полке и в сердцах;
• Работать с дизайнерами, агентствами и внутренними командами — как дирижёр оркестра, где каждый инструмент важен;
• Формировать визуальный и смысловой образ бренда, который хочется лайкать, делиться и покупать.

  Компания предлагает:

• Работу в команде, которая верит в силу бренда и влияние креатива;
• Гибкость в подходах и поддержку идей — даже самых безумных (если они в духе бренда);
• Оформление по ТК РФ, «белую» зарплату и график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года — удобно, уютно, с кофе и хорошей атмосферой.

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) ищут Руководителя системной аналитики.   Обязанности:

• Руководство группой системных аналитиков DWH (планирование, приоритезация задач).
• Сбор, формализация и согласование требований по развитию DWH с бизнес-подразделениями.
• Проработка системных требований к решениям в архитектуре ODS/DDS/MART/PLATINUM.
• Постановка задач на разработку и сопровождение DWH, участие в проектировании витрин данных и сервисных слоёв.
• Описание и поддержка каталога метаданных (владелец: процессы, модели, регламенты; веб-интерфейс на базе 1С).
• Контроль качества проработки требований, участие в приёмке решений и анализе инцидентов, влияющих на данные.

  Требования:

• Опыт работы в роли системного-аналитика в DWH от 4 лет.
• Опыт управления командой аналитиков/lead-роли от 2 лет.
• Практический опыт на SQL и Python.
• Понимание принципов интеграции данных (CDC, шины, ESB) и обмена с 1С.
• Знание стека Microsoft.
• Умение структурировать требования, выстраивать приоритизацию и аргументированно общаться с заказчиками.
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться и защищать решения.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С как источником данных для DWH.
• Опыт управления или развития каталога метаданных/Data Catalog.
• Опыт в финансовом секторе/ритейле/крупном энтерпрайзе с разветвлённым DWH.
• Понимание практик Data Governance и управления качеством данных.
• Опыт работы в GIT.
• Опыт в альтернативных стеках на базе архитектуры Data Lake House.

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Главный бухгалтер.   Ожидания от кандидата:

• Умеете работать с онлайн-кассами;
• Имеете опыт работы в компаниях с оборотом от 100 млн.руб/год;
• Знаете бухгалтерское налоговое законодательство, а также особенности отчетности деятельности туроператора;
• Имеете практический опыт отражения операций по агентской схеме взаимодействия с контрагентами;
• Сталкивались со спецификой отчетности по кассовым чекам в туризме и знакомы с автоматизацией этого процесса;
• Уверенно ведете учет в сфере услуг с большим объемом операций с физлицами.
• Знаете, как законно и эффективно работать со самозанятыми;
• Умеете вести кадровое делопроизводство и знакомы с системами ЗУП и PnL;
• Обладаете организационно-управленческими навыками: можете выстроить и контролировать финансовые процессы внутри компании так, чтобы всё было сдано вовремя, прозрачно и структурированно.

  Какие задачи:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме с учетом отраслевой специфики;
• Подготовка и сдача всей регламентированной отчетности;
• Расчет и начисление заработной платы (до 100 чел.), частичное ведение кадрового учета;
• Взаимодействие с самозанятыми, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Оптимизация и автоматизация финансовых процессов (касса, агентские схемы, первичный документооборот);
• Подготовка управленческой отчетности и аналитики для руководства;
• Взаимодействие с налоговыми органами, прохождение проверок, аудит бухгалтерии.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График: 5/2, с 10 до 19, фулл-тайм, гибкое начало дня;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта и компетенций);
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская (возможен удаленный формат работы);
• Возможности для обучения, профессионального развития и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

Маркетинговое агентство Big Media в поиске Креативного директора.   Ожидания от кандидата: Менеджмент:

• Опыт управления и развития креаторов,
• Вы про людей и умеете мотивировать и создавать эффективную рабочую атмосферу в команде
• Умеете создавать благоприятные отношения за пределами команды

Презентация:

• Вы круто презентуете идеи, кейсы, и в целом, у вас все в порядке с публичными выступлениями (на английском тоже)

В вашем портфолио кейсы:

• Диджитал, 360, фиджитал-спецы, фестивальные

Инструменты:

• Всё, как всегда 360, + вы на "ты" с AI ( ChatGPT, Runway и пр.), знаете их возможности и применение

  Зоны ответственности:

• Создавать и развивать свою креативную группу
• Влиять на креатив всего агентства
• Участвовать в разработке стратегий, концепций для 360 кампаний и больших digital проектов
• Качество креативных материалов на вас (подача, структура, оформление, позиционирование)
• Взаимодействовать с другими департаментами агентства
• Защищать идеи, выступать в роли спикера

  Что предлагают:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

  Откликнуться с портфолио/шоурил.

Динамично развивающаяся ресторанная компания в поиске HRBP.   Условия:

• Достойная заработная плата от 200 000 тысяч рублей+ бонусы
• Возможность карьерного роста

  Задачи:

• Организация и координация процесса подбора, оценки и адаптации, обучения и развития персонала
• Повысить скорость и качество найма
• Расширить вклад отдела HR

  Требования:

• Не менее одного работы в крупной компании на позиции HRG
• Хорошая насмотренность по HR процессам
• Опыт работы в сфере Horeca или ритейл
• Опыт выстраивания Hr-отдела с нуля
• Сильные аналитические навыки
• Системность

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель продуктового обучения.   Более 25 лет компания создает продукты, которые помогают людям вести здоровый образ жизни. За это время стали экспертами в области wellness и формирования правильных привычек.   Чем предстоит заниматься: Лидирование и управление проектами, разработка стратегий продвижения продуктового обучения:

• Разработка и реализации программ обучения по продукции (БАДы, косметика), направленных на повышение компетентности дистрибьюторов и поддержку принципов здорового образа жизни

Создание и обновление учебных материалов и портфолио:

• Формирование и регулярное обновление курсов, презентаций, видео и других материалов, отражающих актуальные продукты и стратегии компании

Создание культуры сопровождения потребителей:

• Организация мероприятий, инициатив и практик, направленных на поддержку потребителей, развитие культуры обслуживания и доверительных отношений
• Координация кросс-функциональных команд

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг эффективности обучения, подготовка аналитических отчетов и получение обратной связи для оптимизации процессов

Передача программ в регионы:

• Организация и контроль внедрения обучающих программ в различные регионы, создание регламентов по взаимодействию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами и командами
• Глубокое знание методологических подходов к обучению взрослых и развитию обучающих программ
• Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, внимательность к деталям
• Способность самостоятельно разрабатывать материалы и реализовывать инициативы "на практике"
• Практический опыт работы с продуктами для ЗОЖ, БАДами и косметикой — преимущество
• Опыт работы в международной компании — желательно

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 (гибрид)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (в том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании

В healthy-бренд Coral Club требуется Product Manager.   Задачи:

• Участие в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды
• Описание user/job story
• Оформление мокапов/прототипов
• Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич
• Определение roadmap продукта
• Формирование и приоритизация backlog
• Выбор наилучшего технического решения
• Привлечение к проработке кросс-функциональные команды и партнеров
• Тестирование гипотез
• Управление командой, контроль сроков и качества выполнения задач

  Условия:

• Возможность влиять на продукт с широкой аудиторией
• Гибридный формат (современный офис в пешей доступности от метро)
• Прозрачные KPI
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в e-commerce от 3-х лет
• Знание принципов и процессы custdev
• Английский язык В2+
• Умение работать с аналитикой и метриками
• Опыт анализа и улучшения UI/UX приложения
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban)

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель службы клиентской поддержки.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела;
• Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (регламенты, инструкции, скрипты);
• Подготовка аналитических отчетов для руководства;
• Оперативный контроль качества работы операторов;
• Обучение и адаптация новых операторов;
• Планирование ресурсов с учетом прогнозируемой нагрузки на контакт-центр.

  Требования:

• Релеватный опыт работы от 3-х лет;
• Отличные коммуникативные навыки, владение техниками общения по телефону;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
• Лидерские качества,ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Комфортный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Скидки на услуги компании и компаний-партнеров;
• Обучение в корпоративном университете и компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на питание;
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании.

В IT-компанию DIS Group ищут Директора департамента клиентского сервиса.   DIS Group – IT-компания, основанная в 2005 году. Экспертиза лежит в сфере цифровой трансформации на основе данных. Компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляют консалтинг и внедрение проектов по этим направлениям.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит процессов технической поддержки вендорских продуктов и сервисов, технической инфраструктуры компании.
• Разработка и внедрение стратегии монетизации технической поддержки вендорских продуктов и сервисов, развитие и запуск новых услуг технического сопровождения.
• Повышение качества технического сопровождения клиентов.
• Проведение коммерческих переговоров с вендорами, партнерами.
• Организация внедрения продуктовой линейки: работа с клиентами топ-уровня в банковском, нефтегазовом секторе, телекоме, ретейле, производстве.
• Разработка и внедрение стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании.
• Управление командами департамента клиентского сервиса: отделы технической поддержки вендорских продуктов и сервиса, отдел внутренней инфраструктуры.
• Подбор персонала в команды.
• Аудит и разработка грейдов для подчиненных подразделений.
• Аудит и разработка системы KPI для подчиненных подразделений.
• Управление развитием компетенций сотрудников департамента.
• Управление бюджетом департамента (фот, лицензии на ПО, оборудование).

  Ожидания от кандидата:

• Управленческие навыки - от 3 лет на позиции директора/руководителя департамента технической поддержки.
• Экспертиза в технологиях технической поддержки.
• Опыт работы в системном интеграторе или продуктовой ИТ-компании.
• Опыт реорганизации или построения службы техподдержки/внедрения с нуля (аудит, регламенты, оргструктура).
• Опыт монетизации услуг технической поддержки.
• Опыт управления распределенными командами.
• Опыт подбора персонала.
• Опыт построения процессов технической поддержки (SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями, внедрение метрик качества и прозрачной отчётности).
• Опыт работы инженером технической поддержки до перехода на управленческую позицию.

  Компания предлагает:

• Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работа в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Формат работы: гибридный.
• Локация: Москва, м. Войковская.
• Предоставляют необходимую технику для работы.
• Компенсируют мобильную связь.
• Предоставляют полис ДМС (со стоматологией).
• Предоставляют скидку на занятия спортом в сети фитнес-клубов x-fit в вашем городе.
• Летом собираются на общий корпоратив в Москве.
• Ежегодно проводят Demo day: собираются команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн.
• Есть возможности реализовать различные карьерные треки в компании.
• Проводят внешнее и внутреннее обучение.