Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель отдела закупок.   SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год реализовали более 4,000,000 единиц продукции. Сейчас команда в поиске опытного Руководителя отдела закупок, который выстроит стратегическое и операционное управление закупками, обеспечит точность, скорость, оборачиваемость и синергию с производством, складом и продажами.   Основные задачи:

• Разработка и реализация закупочной стратегии компании, в том числе по готовой продукции и комплектующим
• Формирование структуры закупок: процессы, роли, контроль, системы мотивации
• Оптимизация оборачиваемости: планирование по категориям, контроль остатков и прогнозирование
• Управление всем циклом закупки — от планов и бюджетов до логистики и учета
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками, заключение договоров на лучших условиях
• Построение прозрачной и чёткой системы аналитики по закупкам
• Работа в связке с коммерческим отделом, логистикой, производством и складом
• Внедрение и развитие 1С-решений, адаптация под задачи закупки, глубокое погружение в учет
• Контроль за качеством товаров, сроками поставок, соблюдением всех договорных обязательств
• Участие в проектах по запуску новых товаров, оптимизации ассортимента и масштабированию бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в управлении закупками от 5 лет (в сегменте ритейл, производство, e-commerce)
• Глубокие знания 1С — от пользовательского до почти технического уровня (навыки настройки и доработки ТЗ программистам)
• Опыт построения процессов с «нуля» или трансформации действующих закупок
• Умение работать с оборачиваемостью, товарным запасом, ABC/XYZ-анализом
• Отличные переговорные навыки, понимание принципов ценообразования и логистики
• Сильный навык анализа данных, работы с Excel, BI-системами, управленческой отчетностью
• Опыт в межфункциональном взаимодействии — с логистикой, производством, планированием, складом
• Лидерство, системность, умение выстраивать и развивать команду
• Желание развивать процессы и делать «всё как надо»: прозрачно, логично и эффективно

  Компания предлагает:

• Офисная работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, премиями, оплачиваемыми отпусками и больничными. Выплаты всегда вовремя — 1-го и 16-го числа, без задержек с первого дня работы компании
• Комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами и кулерами
• Корпоративное сбалансированное питание за счёт компании (завтраки/обеды/перекусы)
• Через год работы вы получите  ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека
• Компания поддерживает профессиональное обучение и развитие навыков
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия
• Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для вас события

  Откликнуться с резюме.

В E-commerce бренд Semily требуется Бренд-стратег.   SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год мы реализовали более 4 млн единиц продукции, и это только начало. Сейчас в команду ищут амбициозного и креативного Бренд-стратега, который поможет сформировать и развить стратегию бренда Semily. Если вы увлечены бьюти-индустрией, обладаете аналитическим складом ума и умеете находить уникальные решения, вас ждут в команде.   Обязанности:

• Проанализировать текущий портфель, простроить распределение СКЮ по каналам с учетом ценообразования
• Проработать текущую бренд-платформу и построить на её основе бренд-стратегию (медиапланирование, подбор каналов коммуникации, определение ЦА, календарь активностей)
• Проведение исследований: анализ рынка, конкурентов, трендов, продуктов самого бренда
• Тактическая реализация стратегии / корректировка при необходимости
• Бюджетирование и контроль расходов
• Участие в формировании плана и выпуска новинок: внесение предложений с учетом анализа рынка
• Контроль корректной активации бренд платформы отделами (отдел разработки продукта, инфлюенс-маркетинг, SMM, PR, арт отдел, отдел продаж)

  Требования к кандидату:

• Образование: профильное высшее образование (маркетинг, брендинг, PR)
• Опыт работы: 1-3 года, опыт на рынке косметики или в бренд-агентствах будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, в том числе Excel
• Знание концепции точек паритета и дифференциации бренда
• Успешные кейсы по разработке и активации бренд-платформ и коммуникационных стратегий
• Знания иностранных языков: английский B1-B2 (желательно, но не обязательно)
• Интерес к бьюти-сфере: высокая насмотренность на российском рынке
• Коммуникабельность, креативное мышление, самоорганизованность, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Полная прозрачность и стабильность: официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, премиями, оплачиваемыми отпусками и больничными. Выплаты всегда вовремя — 1-го и 16-го числа, без задержек с первого дня работы компании
• Забота о комфорте и энергии: корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы ты всегда был(а) в ресурсе. В офисе всегда есть свежие фрукты, печенье, шоколад и всё, что нужно для небольшого перерыва
• Рост без ограничений
• Забота о здоровье: через год работы вы получите ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека
• Баланс работы и отдыха
• Современная рабочая среда: комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой. Плюс бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук
• Развитие и обучение
• Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для вас события
• Лучшая команда
• Командный дух: регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия помогут не только весело провести время, но и лучше понять свою команду, расширить круг знакомств и открыть новые возможности

  Откликнуться с резюме.

В E-commerce бренд Semily требуется Product & Innovation Officer.   SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За этот год реализовали более 4,000,000 единиц продукции, и это только начало. В команду ищут сильного технологического лидера, который сможет масштабировать IT-архитектуру, построить команды, автоматизировать eCommerce-направление и запустить новые digital-продукты.   Вам предстоит:

• Определить и реализовать техническую стратегию в рамках роста бренда и выхода на новые каналы
• Курировать разработку, архитектуру, DevOps, QA, информационную безопасность
• Руководить автоматизацией процессов под маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.)
• Участвовать в развитии eCommerce-платформ, витрин, CRM, PIM, логистики и BI
• Настроить масштабируемую инфраструктуру и внутренние цифровые процессы
• Вести команду (in-house и подрядчиков), формировать структуру и культуру технологического роста
• Работать с CPO и CEO: roadmap, бюджет, стратегические запуск

  Требования:

• Опыт в роли технического директора / PIO / Head of Tech / CTO от 3 лет
• Участие в автоматизации и масштабировании бизнеса, представленного на маркетплейсах
• Глубокое понимание eCommerce-архитектуры: витрины, контент, заказы, остатки, интеграции, PIM
• Опыт работы с beauty/FMCG/ритейл-компаниями или D2C-брендами
• Умение управлять командой (от 10 человек), формировать стратегию и контролировать исполнение
• Навыки работы с API, ERP, CRM, CDP, BI, системами управления заказами и логистикой
• Желательно: опыт работы в стартапах или цифровых трансформациях

  Что предлагают:

• Официальное оформление и прозрачные условия работы
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• ДМС со стоматологией после года работы
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Коломенская/Кленовый бульвар
• Участие в амбициозном IT-проекте с перспективой роста
• Возможность работать с нуля и влиять на развитие платформы
• Динамичную команду и быстрые решения без бюрократии

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Prime Finance требуется Руководитель отдела маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать поток качественных лидов: разработать и внедрить стратегию лидогенерации
• Управлять и развивать отдел маркетинга: вести команду к успеху, развивая профессиональные навыки и внедрять лучшие практики
• Анализировать эффективность: оценивать результаты маркетинговых кампаний, выявлять области для улучшения и внедрять изменения для повышения их эффективности
• Тестировать и управлять новыми источниками лидогенерации: мы ищем новые возможности как в онлайн, так и в офлайн среде
• Реализовывать маркетинговые кампании: запускать кампании, которые дадут максимум результата
• Управлять маркетинговым бюджетом: эффективно планировать и оптимизировать затраты
• Быть «играющим тренером»
• Выводить уникальные продукты на рынок, которые очень нужны клиентам

  Требования:

• Успешный опыт в управлении лидогенерацией и реализации маркетинговых кампаний
• Не менее 2х лет опыта в маркетинге B2B интегратор
• Опыт продвижения решений на базе 1С (ERP, УХа, БитФинанс и др.)
• Умение эффективно управлять командой и маркетинговыми проектами
• Опыт выстраивания процесса лидогенерации из различных источников, включая конференции, вебинары, соц.сети, выставки и т.д.
• Способность создавать гипотезы и успешно их тестировать, оценивая результаты
• Умение приоритизировать задачи и четко доносить их ценность до команды и руководства
• Знание современных инструментов и методик маркетинга
• Проактивная и инициативная жизненная позиция

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая ценит своих сотрудников
• Интересные задачи и масштабные проекты, где можно проявить все свои таланты
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня
• Достойный уровень заработной платы, оформление с первого дня по ТК РФ
• Возможность профессионального роста внутри компании
• Корпоративное обучение
• Корпоративный коуч
• Участие в Клубе английского языка
• Минимум бюрократии и максимум свободы в работе
• Ароматный кофе и печеньки

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Prime Finance требуется Директор департамента внедрения 1C.   Чем предстоит заниматься:

• Запустить проектный офис (вкл. ПО, структуру проектного департамента, юнит-экономику, команду)
• Сформировать департамент внедрения. Следить за производительностью сотрудников
• Участие в пресейлах
• Формировать команду и развивать практику 1С
• Постановка задач, учет их реализации в системе, мотивация сотрудников, контроль сроков и рисков
• Архитектурная проработка и курирование проектами внедрения ERP / Бит.Финанс / Бит.Строительство / УХ и др.
• Анализировать и принимать решения по устранению барьеров, которые влияют на эффективность отдела
• Управлять стратегией проектного департамента, автоматизировать и масштабировать PMO

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя проектного офиса более 3х лет (обязательно в интеграторах)
• Опыт внедрения УХ / Бит.Строительство / Бит.Финанс / ERP
• Отличные управленческие навыки
• Переговорческие и коммуникативные навыки
• Ответственность и проактивность

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ- компании, которая ценит своих сотрудников
• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работа в удаленном формате и гибкое начало рабочего дня
• Достойный уровень заработной платы
• Возможность профессионального роста внутри компании
• Корпоративное обучение
• Внутренний коуч
• Клуб английского языка

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта (Антифрод).   О Дзене: Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене. Здесь можно всё: снимать видео или короткие ролики, писать статьи или делиться фотографиями в постах.  О команде: Работа в Дзене объединяет непохожих людей: хардкорных разработчиков и артистичных продюсеров, фанатов сложных алгоритмов и креативных дизайнеров.  В команду ищут опытного менеджера, который будет играть ключевую роль в защите компании и пользователей от мошеннических действий. Вы будете разрабатывать стратегии выявления и пресечения подозрительных событий, разрабатывать и внедрять системы защиты от фрода, адаптировать существующие процессы под новые схемы мошенничества.   Задачи:

• Формировать стратегию развития антифрод-продукта
• Составлять квартальные планы, roadmap и бэклог
• Анализировать эффективность существующих решений в продукте, предлагать планы развития
• Лидировать команду разработки (организовывать процесс принятия решений в команде — как именно продукт будет отвечать потребностям пользователей, как будет выглядеть и т. д.)
• Управлять ключевыми показателями и контролировать их
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды

  Требования:

• Уже работаете в направлении развития продукта и управления проектами, можете рассказать и показать успешные кейсы
• Имеете опыт в запуске или развитии ML-продуктов 
• Работали в крупных кросс-командных продуктах или проектах с большим количеством участников и стейкхолдеров
• Плюсом будет, если работали в сфере предотвращения мошенничества
• Умеете перейти от частного к общему, собрать скоуп продукта и связать метрики всех уровней в единую систему

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В команду VK Play VK открыта позиция PMO.   VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Продукт объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения пользовательской базы и выручки VK Play Cloud
• Тестирование и анализ новых гипотез по продвижению сервиса, включая A/B-тесты, новые рекламные форматы, каналы и подходы
• Управление бюджетом маркетинговых кампаний с целью достижения максимального ROI
• Поиск, анализ и внедрение новых каналов продвижения, включая партнёрские программы, CPA-сети, социальные медиа и PR
• Постоянный мониторинг и анализ поведения пользователей, метрик воронки, LTV, CAC и других ключевых показателей
• Разработка и реализация стратегий удержания и возвращения пользователей (CRM-маркетинг, email-рассылки, персонализация)
• Организация маркетинговых активностей, включая акции, скидки и специальные предложения для повышения конверсии
• Взаимодействие с командами разработки и поддержки для реализации идей, направленных на улучшение продукта и пользовательского опыта
• Проведение исследований рынка, изучение конкурентов и трендов для нахождения лучших решений
• Подготовка отчётов о результатах проведённых кампаний, их эффективности, рекомендации для дальнейшего роста

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге цифровых продуктов или сервисов от трёх лет
• Успешный опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных на увеличение выручки
• Знание основ performance-маркетинга, работы с аналитикой (Google Analytics, Yandex.Metrica, Power BI)
• Понимание ключевых метрик цифрового продукта: LTV, CAC, ARPU, CR, Retention
• Опыт работы с гипотезами и их тестированием, навыки проведения экспериментов и анализа данных
• Знание инструментов CRM и email-маркетинга (GetResponse, SendPulse, HubSpot и другие)
• Умение работать с большим объёмом данных, аналитический склад ума и способность быстро адаптироваться к изменениям
• Коммуникативные навыки, способность работать в команде и вести переговоры с партнёрами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой индустрии или с облачными сервисами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Менеджер бизнес проектов.   Команда помогает людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Для этого работают над поиском, фильтрами и делают так, чтобы в объявлениях была вся необходимая информация для принятия решения. Цель ― стать площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России.   Вам предстоит:

• Развивать бизнес категорий: аренда оборудования и производство изделий на заказ;
• Проводить анализ рынка: сегментация, оценка объемов рынка, анализ конкурентов и международных аналогов, оценка возможных партнерств;
• Строить бизнес-кейсы и финансовые модели и оптимизировать операционные и финансовые показатели категорий и вертикали Услуг;
• Искать новые точки роста бизнеса и увеличивать эффективность текущих монетизационных механик;
• Управлять проектами на стыке аналитики, продукта, маркетинга, продаж, саппорта, модерации и других функций для достижения общих стратегических целей;
• Анализировать клиентов с помощью количественных и качественных исследований, усилять драйверы и устранять барьеры для клиентов;
• Общаться с партнерами/клиентами и глубоко погружаться в устройство их бизнеса, а также обсуждать партнерские интеграции.

  Требования:

• Работали от 2х лет в технологическом бизнесе или консалтинге в роли Business Development/Project/Product менеджера или Бизнес аналитика;
• Руководили проектами, направленными на рост выручки и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки и рост продаж;
• Умеете вести несколько проектов одновременно с кросс-вертикальными командами;
• Готовы разбираться в аналитических данных и работать с готовыми дашбордами;
• Заряжаете других своими идеями и умеете принимать решения, основываясь на данных и здравом смысле;
• Владеете деловым английским языком.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого или удаленного формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Вакансия на удалёнке.   В Очаковскую логистическую компанию требуется Руководитель отдела маркетинга.   Очаковская Логистическая Компания — бизнес с успешным 20-летним опытом работы в сфере логистики и межрегиональных грузовых перевозок. Идеальный кандидат — это Senior Marketing Manager уровня с опытом управления командами от 5 человек, навыками формирования маркетинговой стратегии на рынке B2B и управлением бюджетами от 1 млн. рублей.   Какие задачи необходимо решать:

• Формирование маркетинговой стратегии через систематизацию показателей маркетинговых каналов и тест гипотез
• Анализ результативности плановых и фактических показателей
• Глубинный анализ рынка целевой аудитории, выявление точек роста
• Поддержание и увеличение LTV клиентов
• Участие в формировании бюджета, его перераспределении и медиапланировании, основанном на аналитике ключевых метрик
• Увеличение узнаваемости бренда на рынке
• Поиск, оценка и найм сотрудников/ подрядчиков под цели маркетинговой стратегии продвижения (специалисты по трафику, ТГ, event- менеджеры и тд)
• Оценка потенциала и эффективности выставочных и других офлайн мероприятий, лидирование процессов по подготовке участия в них

  Требования:

• Опыт работы с нишей B2B от 1 года
• Понимание ключевых инструментов Account-Based marketing
• Опыт управления командой/-ами от 5 человек
• Уверенные знания в UNIT-экономике, аналитике ключевых метрик
• Опыт ручной настройки digital- каналов рекламы
• Опыт работы с позиционированием бренда на рынке
• Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей

  Что предлагают:

• Зарплата от 150 000 рублей до 250 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по квал.лидам при сохранении их стоимости, а также от роста узнаваемости бренда на рынке
• Оцифрованная аналитика и прозрачные процессы маркетинга в компании
• Командировки в Москву для участия в стратегических сессиях
• График работы с 09.00 до 18.00 с гибким началом дня
• Удобный комфортный офис (м. Боровское шоссе, оплачиваемая парковка)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ после ИС
• Корпоративные мероприятия и развивающаяся корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства В сопроводительном письме пришлите ответ на вопрос "Чем занимается компания, в которую ищут РОМа?".

Вакансия на удалёнке.   В группу финтех-компаний CyberBird требуется HR-бизнес-партнер, который будет заниматься обучением и развитием персонала.   Cyberbird– это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.   Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
• Опыт разработки и реализации программ обучения и развития;
• Знание современных методов и технологий обучения;
• Знание принципов оценки эффективности обучения (9 boxes, perfomance review);
• Навыки проведения тренингов и презентаций;
• Навыки анализа потребностей в обучении;
• Навыки разработки обучающих программ и материалов.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями бизнеса;
• Анализ потребностей в обучении и развитии, определение ключевых компетенций;
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения;
• Планирование и организация внутренних и внешних тренингов, семинаров, мастер-классов и других обучающих мероприятий;
• Ведение учета и отчетности по проведенному обучению;
• Проведение оценки потенциала сотрудников;
• Создание индивидуальных планов развития для сотрудников;
• Мониторинг и оценка результатов программ развития;
• Тесное сотрудничество с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и развитии;
• Консультирование сотрудников по вопросам обучения и развития;
• Продвижение культуры обучения и развития внутри компании;
• Подготовка презентаций и отчетов по результатам работы;
• Разработка и актуализация внутренних регламентов и процедур по обучению и развитию;
• Участие в HR-проектах, связанных с обучением и развитием.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата;
• Удаленный формат работы;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в современной и стабильной компании.

  Откликнуться с резюме.