Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов в Авиакомпанию Россияот  до  
11 марта 2024
Санкт-Петербург; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов.   Обязанности:
  • Организация и ведение процесса планирования, прогнозирования, контроля и учёта затрат на поддержание летной годности ВС, совершенствование методов планирования и контроля
  • Формирование полной, достоверной и оперативной информации о затратах на поддержание летной годности ВС, необходимой внутренним пользователям управленческой отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества, служащей для принятия управленческих решений
  • Постановка технических заданий для автоматизации учетных задач, процессов планирования, прогнозирования и бюджетного управления, участие в их реализации, тестировании программных продуктов и внедрении в эксплуатацию
  Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в сфере экономики и финансов на руководящей должности не менее 3-х лет
  • Знание плана счетов, порядка составления форм финансовой и управленческой отчетности, методов бюджетирования и прогнозирования, методов статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, методов формирования себестоимости, навыки составления бизнес-планов, работа с большими массивами информации
  • Microsoft Office: хорошее знание Excel (функции массивов, сводные таблицы), Word, Power Point, желательно знание Microsoft Dynamics AX, 1С ERP, Cognos
  Условия:
  • Дистанционный формат работы после прохождения испытательного срока
  • Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, м. Московское
  • График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Оплата труда на период испытательного срока: размер должностного оклада – 105 000 руб. (gross); премирование – 5-30% (от оклада)
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)
...
Финансовый директор в компанию-производитель и поставщик опалубки и строительных лесов PERI
11 марта 2024
Ногинск, Московская область
международная компания
В компанию-производитель и поставщик опалубки и строительных лесов PERI требуется Финансовый директор.   PERI, основанная в 1969, сегодня является одним из крупнейших в мире производителей опалубки и строительных лесов. Основное производство оборудования расположено в г. Вайсенхорн на юге Германии. При этом 64 дочерние компании и 160 логистических центров функционируют по всему миру. Численность компании на сегодняшний день - 9400 сотрудников.   Обязанности:
  • Организация и оптимизация финансовых функций, ролей и процессов в рамках операционной и организационной структуры, определенной головным офисом
  • Управление эффективностью капитала
  • Своевременное и правильное ведение бухгалтерского учета в соответствии законодательством и стандартами PERI Group
  • Контроллинг: отчетность, планирование, прогнозирование, анализ отклонений и сценариев
  • Управление кредитами/дебиторской задолженностью в соответствии с глобальной и региональной кредитной политикой
  • Управление финансовыми рисками
  • Налогообложение: налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки, оптимизация налогов в рамках маркет юнита и поддержка налогового управления в рамках PERI Group
  • Управление казначейством и ликвидностью согласно стандартам PERI Group
  • Лидирование автоматизации бизнес-процессов финансовых функций
  Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Приветствуется опыт работы в компаниях, использующих различные финансовые модели при реализации продукции: продажа, аренда, лизинг, рассрочка
  • Опыт работы в международных компаниях на аналогичных позициях
  • Опыт руководства коллективом и способность к командообразованию
  • Глубокий опыт и широкое понимание корпоративных финансов
  • Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
  • Знание продуктов линейки 1С Предприятие
  • Опыт в проектах по автоматизации бизнес-процессов
  • Сильные аналитические навыки и структурированный стиль работы
  • Трудолюбие, надежность и открытость, сильные коммуникативные навыки
  • Английский и/или немецкий язык – свободное владение
  Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Мотивация - оклад + годовой бонус
  • Компания предоставляет: автомобиль, компенсацию ГСМ, ДМС со стоматологией, компенсацию питания, ноутбук, мобильную связь
  • Корпоративное обучение
  • Работа в крупнейшей международной компании с развитой корпоративной культурой
  • Офис на территории Ногинск-Технопарка
...
Коммерческий директор в компанию-дистрибьютор товаров для взрослых Казановаот  до  
11 марта 2024
Екатеринбург
Компания Казанова приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания Казанова работает на рынке уже 29 лет и является эксклюзивным дистрибьютором крупнейших и всемирно известных производителей товаров для взрослых. Компания имеет розничную сеть из 16 магазинов, интернет-магазин, сеть кофеен КОФЕ18+, Музей ОБ ЭТОМ и Тренинг Центр.   Обязанности: Управление продажами (Опт, розница, интернет):
  • Разработка и реализация эффективных мероприятий для увеличения продаж во всех подразделениях
  • Мотивация персонала
  • Аналитика рынка
  • Качество сервиса и сопровождение клиентов
  • Управление ассортиментом, участие в закупе
  • Полноценное участие в общем управлении фирмой на внутреннем и внешнем рынке
  Требования:
  • Выстраивания и управления отделом продаж
  • Опыт переговоров и продаж
  • Сильные лидерские и коммуникативные качества
  • Умение работать с цифрами, аналитические способности
  Условия:
  • Зарплата на испытательный срок: от 150 000 р.
  • После прохождения испытательного срока от 200 000 р.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • График 5/2
  • Социальный пакет и гарантии
...
Директор департамента операционной аналитики в сервис доставки СберЛогистика
11 марта 2024
Москва
В сервис доставки СберЛогистика требуется Директор департамента операционной аналитики.   СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:
  • Осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений
  • Организация сбора с функциональных подразделений и обработка данных по ключевым производственным и экономическим показателям деятельности
  • Сотрудничество с другими аналитическими отделами компании для обеспечения эффективного использования данных и аналитических инструментов
  • Мониторинг и оптимизация процессов, используя данные и аналитические инструменты для выявления узких мест и проблемных областей, а затем разрабатывая и внедряя решения для улучшения процессов
  • Обучение и развитие сотрудников в области операционной аналитики
  Требования:
  • Высшее образование в области математики, статистики, экономики или информационных технологий
  • Опыт работы в области операционной аналитики не менее 5 лет, предпочтительно в логистической компании
  • Глубокие знания и опыт работы с аналитическими инструментами, такими как SQL, Python, R, Tableau, Power BI и др.
  • Умение анализировать большие объемы данных и делать обоснованные выводы на основе результатов анализа
  • Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами компании и сотрудниками
  • Умение работать в команде и управлять командой аналитиков
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации
  Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные
  • Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк
  • Прозрачная система оплаты труда
  • Забота о своих сотрудниках: все сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
  • Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях
...
Креативный директор в издательскую группу АСТ
11 марта 2024
Москва
В издательскую группу АСТ требуется Креативный директор.   Чем предстоит заниматься:
  • Создание оригинальных идей и разработка концепций для книжных проектов (подростковая и молодежная литература)
  • Организация работы группы специалистов (дизайнеры, художники и др.)
  • Разработка стратегического подхода к креативным проектам и выстраивание планов их реализации
  • Анализ рынка и трендов: изучение конкурентов и анализ текущих трендов в отрасли для создания актуальных и релевантных креативных концепций
  • Контроль качества работ
  • Управление проектами: координация всех этапов проекта, включая бюджетирование, сроки выполнения и ресурсы
  • Содействие формированию и поддержанию бренда редакций
  • Организация работы с внештатными исполнителями
  Требования:
  • Опыт работы от 10 лет в издательстве (арт-директор, креативный директор, главный художник, руководитель дизайн-студии)
  • Высшее профильное образование
  • Наличие портфолио (ссылка в резюме или в сопроводительном письме)
...
Руководитель направления HR-маркетинга в Dodo Brands
11 марта 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands требуется Руководитель направления HR-маркетинга.   Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Кебстер (Донер 42). 19 стран в Европе, Африке, Азии, 950+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё их называют самыми инновационными.   В чем большая задача этой роли?
Разработка и построение внутреннего и внешнего бренда работодателя и подходов к его реализации для привлечение талантов на работу в пиццериях в регионе Евразия.   Чем предстоит заниматься:
  • Проведение исследований HR-бренда (фокус-группы, опросы, гипотезы и др.)
  • Разработка EVP и его продвижение в целевых аудиториях
  • Работа с брендингом, креативными концепциями, визуалами, гайдами. Разработка единого стиля рекламы вакансий для региона Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь)
  • Создание и продвижение лендингов о вакансиях
  • Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов
  • Анализ успешности бренда и эффективности рекламных кампаний в разных каналах. Проведение регулярных исследований BHT
  • Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – генерация анкет соискателей, работа с конверсией из визита в анкету и принятого на работу кандидата, анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
  • Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга
  • Работа с job площадками. Управление репутацией работодателя на внешних площадках - организация участия в профессиональных HR мероприятиях: премии, рейтинги, конференции
  • Бюджетирование (защита бюджета, контроль расходов, проведение тендеров)
  • Операционный блок: подготовка и анализ отчетности по направлению
  Что компания от вас ожидает:
  • Опыт работы в области разработки и развития HR-бренда для внешней аудитории соискателей
  • Понимание воронки рекрутмента, специфики рынков общепита и доставки
  • Навыки управления кросс-функциональной командой в рамках реализации проектов
  • Широкий спектр компетенций и экспертиза в областях: внутренние коммуникации, SMM (соцсети), организация мероприятий, навыки копирайтинга
  • Наличие дополнительного обучения в области коммуникаций, работы с развитием бренда работодателя, понимание трендов рынка HR-брендинга и знание подрядчиков будет преимуществом
  Готовы вам предложить:
  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полную компенсацию ДМС со стоматологией)
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И она не планирует останавливаться
  • Удаленный или гибридный формат работы
  • Большую команду единомышленников
...
Product Owner в агропромышленный холдинг Мираторг
11 марта 2024
Москва
В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Product Owner.   Обязанности:
  • Анализировать рынок и потребности клиентов, понимать их ожидания и психологию
  • Собирать обратную связь как от бизнес-заказчика, так и от конечных пользователей
  • Быть связующим звеном для команд аналитиков, дизайнеров, разработчиков и поддержки, чтобы происходило эффективное взаимодействие между ними
  • Определять объем работ для разработчиков и формировать беклог
  • Управлять релизами, ставить задачи команде
  • Участвовать в демонстрациях и ретроспективах
  • Создавать техническую документацию (пользовательские истории, видение, руководство для пользователей и т.д.) и четкие достижимые спецификации, чтобы команда выпускала ключевые функции вовремя и с максимальной ценностью для рынка
  • Создавать рекомендации для маркетинговых стратегий с целью привлечения и удержания пользователей
  • Формировать дорожную карту продукта
  • Контролировать создание продукта от идеи до поставки заказчику
  • Мотивировать команду
  Требования:
  • Организационные, аналитические и коммуникационные навыки
  • Умение находить ключевые проблемы и возможности разрабатываемого продукта
  • Способность правильно приоритизировать деятельность (как свою, так и команды) для успешной работы над проектом
  • Умение анализировать, КАК думают потенциальные пользователи, ЧЕГО они хотят, КАК себя ведут с целью дальнейшего «превращения» этой информации в функции и услуги
  • Способность «предсказывать» тренды в будущем, основываясь на имеющихся данных
  • Опыт в оптимизации продукта через тестирование
  • Умение разбивать весь объем работы на отдельные задачи для дальнейшей презентации их бизнес-заказчику и членам команды
  • Опыт написания технической документации
  Условия:
  • Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А"
  • Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00
  • Забота о детях - новогодние подарки от компании для ваших детей
  • Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng для Вас и ваших близких
...
Accounting Group Head (SMM) в TWIGA Communication Group
11 марта 2024
Москва
В TWIGA Communication Group требуется Accounting Group Head (SMM).   О компании и роли:
  • TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей
  • Цель компании - оптимизировать инвестиции в маркетинг клиентов. Каждое агентство группы представляет одно из пяти ключевых направлений маркетинговой индустрии - Creative, Media, PR, Marketing Services и Data/IT&Tech
  • TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Ключевые клиенты - крупные игроки на рынках фармы, недвижимости, ритейла, FMCG. Ценят вашу экспертизу в этих направлениях и готовы поделиться своей для вашего успешного старта и карьерного роста
  • Сегодня компания в поисках Аккаунт Group Head менеджера в агентство Апрель.
  • Digital-агентство ООО Апрель основано в 2014 году. В штате работает больше 70 человек
  • Основные направления: креатив, Influence-маркетинг, performance-маркетинг, контент-маркетинг, стратегия, социальные медиа и репутационный менеджмент
  • Концентрируются на продвижении крупных брендов из различных сфер в digital с акцентом на SMM. Ведут бьюти, авто, ритейл, HoReCa, FMCG и многое другое
  Обязанности:
  • Работа с лояльностью клиента, построение долгосрочных отношений с руководителями со стороны клиента, проведение клиентских встреч
  • Курирование команды и каждого сотрудника в частности (онбординг, индивидуальные планы развития, оценка 360 градусов совместно с HR, работа с мотивацией сотрудников)
  • Контроль корректности и своевременности заполнения финансовых документов и таблиц аккаунт-менеджерами, ведение финансовой отчётности и контроль сроков оплат
  • Контроль общего уровня маржинальности проекта
  • Участие во внутриагентских инициативах, подготовка итоговых презентаций
  Требования:
  • Опыт работы Group Head или Senior-менеджером в клиентском сервисе (от 3-х лет в аккаунтинге)
  • Обязателен опыт работы с SMM
  • Профессиональный опыт работы в digital-агентстве
  • Эмпатичность, неформальная коммуникация, способность поддержать экологичную атмосферу в команде
  • Способность быстро принимать решения и проявлять инициативу в отношениях с клиентом и командой
  • Опыт работы с таблицами, финансовой отчётностью
  • Нацеленность больше на коммуникацию с клиентом и командой, работу с отчётностью и предложением решений, нежели на креативную составляющую
  Условия:
  • Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 30 лет на рынке
  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
  • Уютный, современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский
  • График 5/2 с гибким началом дня. Готовы предложить гибридный формат: 4 дня офис, 1 день удаленно
  • Проекты для лучших брендов
  • Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
  • Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам
  • Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
...
Руководитель группы по работе с партнерами (mobile) в рекламную группу СберМаркетинг
11 марта 2024
Москва
В рекламную группу СберМаркетинг требуется Руководитель группы по работе с партнерами (mobile).   Обязанности:
  • Управление и координация командой менеджеров по работе с партнерами
  • Эффективная реализация больших бюджетов и повышение доходности отдела
  • Активный поиск и привлечение новых партнеров
  • Отслеживание трендов и новых источников/форматов
  • Формирование баинговой политики взаимодействия с партнерами
  Требования:
  • Опыт работы с In-app
  • Наличие базы контактов партнеров и сетей
  • Понимание принципов работы антифрод-систем (Protect360, Scalarr, Admon и других)
  • Уверенное знание систем аналитики (Metrica, AppsFlyer, Adjust, myTracker)
  • Понимание принципов работы закупки трафика и моделей аукциона (Mintegral/Chartboost/Hybe/Appnext/Liftoff/Bigo Ads/Mi Ads/Vungle/Huawei)
...
Product Manager (EdTech) в цифровой сервис оценки мастеров рабочих специальностей Frontliner
11 марта 2024
Москва
В цифровой сервис оценки мастеров рабочих специальностей Frontliner требуется Product Manager (EdTech).   Строительство - это примерно 13% глобального валового продукта, в РФ строительство - это 5% ВВП и около 6 миллионов человек, что равно примерно 9% занятых в экономике. Это отрасль с самым большим сетевым эффектом в экономике и обществе.
А еще стройка очень консервативная и с большим потенциалом роста квалификации и профессионализма.
Сейчас компания работает над созданием обучения для топ-менеджмента в строительстве и ищет менеджера по продукту.   Чем нужно заниматься: Анализ идеи нового курса/направления:
  • Изучение технологии
  • Проведение анализа на релевантность и популярность идеи нового курса
  • Проведение опросов и CustDev целевой аудитории курса
  • Сбор информации от экспертов
  • Проведение анализа конкурентов
  • Проведение маркетингового анализа совместно с маркетологом (на период отсутствия штатного специалиста, привлечение внешнего подрядчика)
  • Расчет юнит-экономики курса
  • Проведение защиты курса
Разработка курса:
  • Работа с командой: координаторы (отдел сопровождения) и преподавателями
  • Проработка особенностей курса, внедрение необходимых стендов/сервисов
  • Работа с рекрутерами по формированию команды преподавателей, маркетолог, продажи
  • Контроль рекламной кампании, сбор информации для открытых уроков
  • Работа с партнерами
  • Работа со смежными функциями
  • Контроль продаж курса
  Что компания ожидает от кандидата:
  • Опыт работы от 5 лет;
Soft skills:
  • Самостоятельность
  • Лидерские качества
  • Эффективная коммуникация
  • Понимание ценности бизнеса и его ключевой задачи
Hard skills:
  • Аналитика. На уровне инструментов нужно знать Яндекс.Метрику, Google Analytics, SQL, Python, A/B-тестирования и методики его правильного применения
  • Экономика. Хорошо разбираться в базовых понятиях экономической теории
  • Дизайн. Уметь разбираться в критериях качества интерфейса, возможностях графических инструментов и пользовательских предпочтениях
  • Управление отделом разработки. Компетенции в сфере практического применения гибких методов разработки. Понимание, как создаются и внедряются те или иные программные решения
  • Стратегический подход к решению задач. Умение строить концепцию развития проекта на основе структурного подхода
  • Опыт работы с цельным продуктом, способность мыслить концептуально (наличие кейсов со всем жизненным циклом продукта)
  • P&L-ответственность, понимание ответственности не только за расходную, но и за доходную часть
  Что предлагают:
  • Возможность работать над интересным и востребованным продуктом
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Молодую команду профессионалов
  • Полную занятость: 5/2 с 09.00-18.00 или с 10.00-19.00
  • Офис класса А/B+ в г. Москва, м. Маяковская
  • Возможен гибридный формат работы
  • Ежегодную индексацию заработной платы
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок