Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию РАЗУМ требуется Руководитель отдела продукта, который сможет формировать уникальные концепции, управлять командой и следить за реализацией проектов от идеи до воплощения.   РАЗУМ — девелоперская компания, создающая качественное, функциональное и эстетичное жилье, формирующее облик города.    Компания предлагает:

• Работу в ведущей девелоперской компании региона с амбициозными проектами
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с комфортным началом в 09:00
• ДМС (расширенный пакет после испытательного срока)
• Социальную поддержку сотрудников в разных жизненных ситуациях
• Компенсацию процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа
• Компенсацию мобильной связи и корпоративное такси
• Психологическую поддержку онлайн
• Корпоративное обучение и участие в ведущих отраслевых форумах
• Современный офис с продуманным пространством для работы и отдыха
• Подарки детям сотрудников на Новый год

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию компании
• Управлять отделом продукта, координировать и контролировать исполнение задач
• Формировать ТЗ на архитектурные концепции, благоустройство и дизайн
• Выбирать подрядчиков, заключать договоры на концепцию и эскизные проекты
• Курировать проектирование и взаимодействие с генеральным проектировщиком
• Контролировать планировки, ТЭП и соответствие техзаданию
• Принимать участие в разработке и утверждении дизайн-проектов
• Осуществлять авторский надзор на всех стадиях реализации проектов
• Проводить презентации и защищать концепции перед руководством

  Кого ищут:

• Профессионала с опытом в девелопменте/недвижимости от 3 лет
• Руководителя с опытом управления продуктом и командой от 2 лет
• Специалиста с архитектурным, ПГС, дизайнерским или экономическим образованием
• Человека, который понимает все этапы проектирования и строительства
• Стратега, способного находить нестандартные решения и адаптироваться к изменениям
• Командного игрока, который умеет договариваться и вести продуктивный диалог с разными специалистами
• Лидера, способного четко ставить цели и управлять процессами

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Бренд-менеджер.    Хороший Бренд менеджер - это человек, который уже успел построить или существенно прирастить по метрикам как минимум один интересный бренд. Для этого он детально разобрался в ЦА, реализовал цепочку запоминающихся креативов, бьющих посылом в самую душу аудитории. А также человек, который готов показать свои софт и хард скилы при выполнении тестового задания.   Что нужно делать:

• Строить стратегию развития и продвижения одного из брендов и отвечать за нее;
• Ставить и контролировать выполнение задач в направлениях: контент, дизайн, разработка, usability, продвижение;
• Подготавливать медиапланы, контролировать расходы, отчетность эффективности;
• Планировать маркетинговые активности, акции, новые механики по привлечению пользователей,
• Взаимодействовать с подрядчиками.

  Для успешного кандидата важно:

• Понимание специфики рынка horeca и маркетплейсов и обладание широким кругозором и нестандартным мышлением;
• Развитые аналитические способности и детальное понимание - как считать конверсию, проценты и тд;
• Понимание, из чего складываются маркетинговые расходы бренда;
• Знания и опыт работы с каналами: ЯД, GA, системы аналитики;
• Успешный опыт ведения бренда/ продукта будет приоритетом
• Опыт в диджитал маркетинге - от 1,5 лет;
• Хорошие навыки коммуникации;
• Организованность, умение ничего не забыть, внимательность к мелочам.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня, график - 5/2
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Дружная молодая команда профессионалов (единомышленники, новаторы, энтузиасты);
• Бесплатное питание от компании (хорошая возможность поддерживать себя в форме);
• Корпоративная скидка до 20% на заказ питания домой.
• Интересные корпоративные мероприятия
• Работа в стабильной и перспективной компании

В девелоперскую компанию РАЗУМ требуется Руководитель отдела дизайна.   РАЗУМ — девелоперская компания, создающая качественное, функциональное и эстетичное жилье, формирующее облик города. Команда в поиске руководителя отдела дизайна — профессионала, который возглавит команду дизайнеров и будет определять стиль и концепцию жилых пространств, общественных зон и офисов компании.   Компания предлагает:

• Официальное оформление и стабильность
• Работа строго по ТК РФ, график — пятидневка с 09:00 до 18:00
• Социальная поддержка в жизненных ситуациях
• Корпоративная телемедицина с возможностью подключения близких
• Психологическая поддержка онлайн
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа
• Компенсация мобильной связи и корпоративное такси когда это необходимо
• Корпоративное обучение и мероприятия за счёт компании
• Подарки детям сотрудников на Новый год

  РАЗУМные задачи:

• Разработка дизайн-проектов интерьеров квартир, в том числе квартир с ремонтом
• Разработка дизайн – проектов офисов продаж, бэк-офисов, штабов строительства
• Создание дизайн-проектов мест общего пользования
• Подбор и комплектация элементов интерьера
• Подготовка спецификаций по материалам и мебели
• Осуществление авторского надзора на объекте
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в части реализации дизайна
• Руководство командой дизайнеров: организация и контроль выполнения поставленных задач
• Разработка стратегии подразделения

  Требования:

• Архитектурное образование (или образование в сфере дизайна интерьеров)
• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет
• Опыт управления командой: координирование и контроль работы дизайнеров
• Умение генерировать оригинальные и креативные идеи, развитое чувство стиля и визуальной эстетики
• Сильное портфолио по интерфейсам (необходимо прикрепить к резюме)
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках
• Готовность к командировкам

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Коммерческий директор.    ECOS - ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Ищут не генерала, а максимально вовлеченного во все процессы профессионала, который будет непосредственно влиять на результаты. Ответственность за привлечение трафика (с разными каналами и развитием), конверсии в приложениях и разумеется за рост выручки, развитии команды продаж и масштабирование. Ваша основная задача — ускорить бизнес-процессы и повысить общую эффективность команды, результатом чего станет значительный рост выручки и всех показателей по воронкам.   Зона ответственности:

• Маркетинг/Продукт: привлечение трафика, работа с Customer Journey;
• Продажи;
• Сервис.

  Обязанности:

• Полная ответственность за финальный результат;
• Развитие команды, KPI, контроль, найм, онбординг;
• Внедрение современных методов увеличения производительности (GPT и др.);
• Growth Approach во всех процессах.

  Требования:

• Успешный опыт работы от 5-ти лет в FinTech / B2C / Crypto / других сферах, сопоставимых по логике процессов;
• Управление полным циклом с ответственностью за результат (P&L);
• Глубокое понимание бизнес-процессов и методов оптимизации;
• Аналитические навыки и умение работать с данными;
• Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с коллегами;
• Знание английского языка;
• Целеустремленность и стремление к достижению результатов.

  Условия:

• Работа строго в офисе (Москва, м. Спортивная);
• Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
• Получение уникального международного опыта в инновационной fintech-компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши ожидания по з/п.

Вакансия на удалёнке.   В FinTech-компанию ForeignPay требуется CPO для руководства b2c-направлением.    ForeignPay - это инновационная компания, специализирующаяся на разработке бота для быстрой оплаты зарубежных сервисов и денежных переводов с российских карт. Миссия — обеспечить пользователям удобный и доступный способ осуществления платежей за границей, не требуя дополнительных расходов на получение зарубежных карт.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной продуктовой стратегии
• Управление процессом разработки продукта
• Формирование и руководство командой
• Анализ пользовательского опыта и рынка для выявления новых возможностей
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами
• Определение ключевых метрик успеха и мониторинг их достижения, используя A/B тестирование и другие методы анализа

  Требования:

• Опыт работы в роли CPO или Senior Product Manager не менее 3 лет, с успешными примерами запуска и масштабирования продуктов в B2C и/или SaaS
• Глубокие знания методологий Agile и других подходов к управлению продуктом
• Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки
• Способность работать в условиях неопределенности и принимать обоснованные решения на основе анализа данных
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления проектами

  Условия:

• Возможность влиять на развитие ключевого направления компании
• Работа в быстрорастущем стартапе с большим потенциалом
• Полностью удаленная работа, локация не имеет значения
• Фиксированный оклад и квартальные премии

В Альфа-Банк открыта вакансия Chief Technical Officer.    Ключевые цели и задачи:

• Развивать платформы (мобильный банк, интернет-банк и др.)
• Управлять технологическим циклом разработки ПО
• Управлять результативностью и эффективностью производственного цикла
• Управлять портфелем проектов
• Выстраивать процессы сопровождения ПО
• Управлять проектным бюджетом
• Совместно с Enterprise Architect выстраивать целевую архитектуру
• Управлять качеством ПО
• Работать в партнёрстве с бизнесом
• Работать плотно с командой (найм, развитие команды и тп)

  Требования:

• Более 3х лет опыт в СТО роли в рамках enterprise на масштабе 100+ человек
• Погружение в технику до уровня архитектуры
• Опыт в рамках отстроенных, зрелых процессов, в зрелой инженерной культуре на протяжении 3+ лет

  Условия:

• Гибридный формат, офис на м.Технопарк
• Команда 300+ человек
• Высокая скорость, отсутствие бюрократии, современные подходы, ведущие технологии, cильные peers
• Возможность влиять на ключевые изменения самого крупного технологического департамента Альфы
• Возможность быстро расти, развиваться

В бренд натуральной косметики Laboratorium открыта вакансия Финансовый директор.   Laboratorium — бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга со своим производством. Бренд можно найти в Золотом Яблоке, Летуаль, Ривгош, Подружке, Самокате и Яндекс Лавке.    Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения финансовой стратегии компании.
• Планирование и прогнозирование финансовых показателей.
• Автоматизация финансовых процессов, внедрение и сопровождение ERP-систем (например, 1С).
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использование ресурсов.
• Анализ обеспеченности компании ресурсами для достижения стратегических целей.
• Руководство отделом бухгалтерии, контроль за корректностью и своевременностью налогового и бухгалтерского учета.
• Подготовка компании к аудитам, взаимодействие с внешними аудиторами и налоговыми органами.
• Постоянное улучшение финансовой аналитики и отчетности.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии.
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет.
• Отличное знание 1С, управленческого учета, финансового анализа и прогнозирования, налогового законодательства РФ.
• Знание ERP-систем и опыт автоматизации процессов будет Вашим преимуществом.
• Работа с ВЭД.
• Умение анализировать финансовую информацию и делать обоснованные выводы. Умение принимать стратегические решения на основе финансовых анализов и прогнозов.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.
• Развитые лидерские качества.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Гибридный график работы (офис/дом).
• Уютный офис по адресу: Трефолева 2 лит В.
• Оплата по окладу 170 тыс. руб. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Гибкое и открытое к диалогу руководство.
• Больничные и отпуска предусмотрены.
• Скидки на продукцию компании.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Главный бухгалтер.    СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Главный продукт — Platform V, облачная платформа из 70+ инструментов для разработки. Platform V стала основой цифровой трансформации Сбера и других крупных компаний. Разрабатывают IT-продукты для СБЕРа, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech - Platform V. Platform V — облачная платформа для разработки бизнес-решений, готовая среда разработки, компоненты и инструменты для быстрого создания и легкого масштабирования enterprise-приложений.   Чем предстоит заниматься:

• Организация бухгалтерского и налогового учёта, команда 12+ сотрудников
• Анализ изменений законодательства по РСБУ и НК РФ
• Решение методологических вопросов учета и их отражение в регламентах, обсуждение вопросов отражения по МСФО с методологами центрального управления
• Проведение экономического анализа ФХД по данным БУ
• Формирование годовой бухгалтерской отчетности. Контроль и проверка своевременной и корректной подготовки налоговой отчетности
• Организация и контроль процесса проведения ежегодной инвентаризации имущества
• Взаимодействие с контролирующими внешними (ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат и т.д.) и внутренними органами
• Внедрение передовых практик, повышающих эффективность работы бухгалтерии и смежных подразделений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт работы в ИТ-индустрии
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов, организации документооборота по всем участкам бухгалтерского учета, правил и норм охраны труда
• Практический опыт ведения учета по стандартам МСФО
• Наличие диплома DipiFr (ACCA) как преимущество
• Образование - высшее экономическое

  Компания готова предложить:

• Комфортный современный офис рядом с м. Тульская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Компания SOLARD GROUP в поиске Директора по маркетингу в новый отель Palmira Art.   SOLARD GROUP — это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.   Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии группы компании (4 отеля)
• Управление архитектурой бренда (4 бренд-платформы)
• Управление командой: 4 операционных маркетолога, 4 координатора отдела маркетинга, 2 pr-специалиста, 5 digital-маркетологов, руководитель системы лояльности + внешние подрядчики
• Анализ существующей инструментов, оценка эффективности, построение и отработка гипотез, анализ полученных результатов
• Анализ рынка: системная аналитика конкурентов и целевой аудитории, анализ рынка и трендов (российские и международные), определение приоритетных направлений и ниш
• Анализ ключевых метрик и бизнес-показателей (трафик, средний чек, объем и динамика продаж, ассортиментный портфель, ценовая политика)
• Бюджет: формирование и управление маркетинговым бюджетом, оптимизация маркетинговых расходов и повышение эффективности стратегии. Формирование отчетов о выполнении плана и бюджета маркетинга

  Требования:

• Профильное высшее образование в области маркетинга
• Опыт релевантной работы на управленческих позициях в маркетинге от 3-х лет
• Способность анализировать и предвидеть рыночные тенденции
• Опыт разработки маркетинговых стратегий/ новых продуктов / форматов, формирования ценовой и рекламной политики
• Навык вести переговоры на высоком уровне, способность представлять компанию на публичных мероприятиях
• Успешные кейсы продвижения бренда, увеличения финансовых показателей бизнеса посредством маркетинга
• Интерес к гостиничной сфере и желание в ней развиваться
• Креативность и способность к новаторству в поиске маркетинговых идей

  Условия:

• Отель в 5 минутах от м. Полежаевская
• От 200 000 ₽ на руки
• Официальное оформление по ТК РФ
• График: 5/2
• Социальный пакет
• Бесплатное питание в корпоративной столовой

Компания SOLARD GROUP в поиске Главного бухгалтера   SOLARD GROUP — это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.   Ищут ключевое звено в новый отель Palmira Art.   Обязанности:

• Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Организация и контроль учета основных средств и товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации
• Бухгалтерская, налоговая, статистическая отчетность, управленческая отчетность, контроль движения денежных средств, расходов предприятия
• Своевременная сдача отчетности
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, финансовыми учреждениями
• Начисление заработной платы и учет рабочего времени
• Организация работы бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое, финансовое) образование
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера гостиницы/отеля (200+ номеров, 4-5*) от 3-х лет
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учетов, бюджетирования
• Знание НК РФ, ПБУ
• Опыт работы с общей и упрощенной системой налогообложения, акцизами
• Опыт работы с программами: 1С 8.3
• Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, инициативность, ответственность

  Условия:

• График работы 5/2 (пн-пт) с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Достойный уровень материальной мотивации
• Бесплатное питание
• Корпоративная система скидок на услуги сети

  В сопроводительном письме в случае отсутствия информации в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.