Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Product Manager (Growth Travel).   Ищут опытного продакт-менеджера в направление планирования. Вам предстоит развивать функциональность поиска отелей и отвечать за стратегию продукта Путешествия — онлайн-тревел-агентство в экосистеме компании. Клиенты могут бронировать авиабилеты, отели, подбирать онлайн-туры и покупать страховку. Все это можно сделать на удобной площадке: в приложении или на сайте. Недавно сформировавшаяся команда Growth Travel работает над верхом воронки продаж и увеличением числа заказов на одного клиента. Цель — сделать процесс бронирования максимально удобным и выгодным для пользователей.  В направление планирования ищут опытного продакт-менеджера. У вас будет большое поле для экспериментов и возможность влиять на главные OKR бизнеса, включая рост конверсии в заказы и улучшение пользовательского опыта. У команды есть множество идей и энергия, чтобы их реализовать. Вам предстоит приземлить идеи на реальные проблемы и потребности, сформулировать четкий и амбициозный вектор развития и двигаться по нему.    Обязанности:

• Сформировать и защищать стратегию продукта
• Координировать кросс-функциональную команду
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Проводить глубинные исследования с пользователями
• Выстроить процесс регулярного тестирования гипотез и проведения A/B-тестов
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение
• Формировать и собирать бизнес-требования
• Управлять бэклогом и приоритизацией

  Требования:

• У вас есть опыт работы в роли продакт-менеджера в продукте с функциональностью поиска — в приоритете маркетплейсы, e-commerce, тревел-сервисы и другие крупные платформы
• Есть опыт в A/B-тестировании и продуктовой аналитике
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами
• Будет плюсом опыт работы с алгоритмами ранжирования и применением ML-технологий в рамках продукта

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Команда делает так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев.
• Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ открыта вакансия Head of HR-Tech.    Обязанности: Управление архитектурой HR-систем:

• Разработка и актуализация ИТ-стратегии в HR;
• Разработка и управление архитектурой HR-систем;

Автоматизация HR-процессов:

• Анализ процессов, определение проблемных зон, предложения по унификации;
• Формирование перечня мероприятий и плана реализации по автоматизации HR-процессов (дорожная карта ИТ-проектов в HR);

Управление HR-аналитикой:

• Создание единой методологии по разработке метрик и процессов для обновления данных;
• Формирование ТЗ на автоматизацию показателей в BI-системе;
• Создание и поддержка сервисов самообслуживания по созданию отчетов / дэшбордов (SSA);
•  Внедрение созданных отчетов / дэшбордов в текущие процессы.

Развитие направления:

• Совершенствование процессов развития ИТ-технологий в HR;
• Управление проектными и функциональными командами.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
• Наличие дополнительного образования в области эффективности бизнес-процессов, аналитики систем управления;
• Опыт работы не менее пяти лет в области бизнес-анализа и автоматизации процессов;
• Опыт руководящей работы;
• Специализированные знания: BPMN, TOGAF, BABOOK, проектное управление, управление изменениями;
• Навыки владения ПК: SAP HCM/ERP, 1C, Excel, Power Point, MS Project, Visio, Draw.io, Business Studio.

  Условия:

• Зп от 400 000 рублей + годовой бонус.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Head of Analytics в Compliance.   Compliance — большая корпоративная функция, которая помогает компании определять культуру и практику работы с рисками. Команда занимается рисками отмывания доходов, санкционными и этическими рисками. Выстраивает и контролирует процессы, придумывает продукты, которые помогают бизнесу развиваться и не выходить за рамки безопасности.     Ключевые вызовы:

• Выстроить аналитические процессы, с которыми мы сможем управлять рисками в онлайне
• Добавить прозрачности: больше оценивать риски через аналитику и повысить качество и количество решений, которые принимаются на основе данных
• Выявить новые возможности для развития процессов на основе данных
• Обернуть опыт работы с рисками в системно работающие процессы, когда команда может автономно предоставлять полноценный аналитический продукт

  Обязанности:

• Управлять командой аналитики комплаенса, в том числе участвовать в найме и развивать сотрудников
• Выработать стратегическое видение аналитики в комплаенсе, согласовать и следовать ему 
• Выстроить процессы, которые закроют потребности в аналитике у нескольких команд с разными доменами 
• Систематизировать процессы исследований и доставки аналитических решений до пользователя в нескольких командах 
• Развивать data-driven-культуру, много челленджить на основе чисел 
• Повышать качество сложных комплаенс-продуктов с помощью аналитики 
• Помогать топ-менеджменту определять контекст и правильно принимать решения

  Требования:

• У вас есть опыт управления аналитической командой из 15+ человек от 3 лет
• Работали с рисками — кредитными, фрод, комплаенс или ИБ
• Есть опыт построения аналитической инфраструктуры, понимаете основы DWH 
• Умеете управлять командой, развивать сотрудников до сеньоров и менеджеров
• Владеете SQL и Python
• Есть опыт с ML
• Разбираетесь в BI и принципах создания отчетности 
• Понимаете разные виды метрик и принципы их выбора, есть опыт создания иерархии метрик
• Можете понятно визуализировать и объяснять информацию, презентовать результаты сложных исследований простыми словами, в том числе C-level-менеджменту 
• Умеете видеть связь между математикой, числами в графиках и влиянием на бизнес

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев.
• Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Дизайн-лид в команду накоплений и инвестиций.   На фоне всей турбулентности, всё больше людей начинают задумываться не о риске, а о стабильности — как защитить капитал, как накопить, как инвестировать с минимальными усилиями. Команда делает продукты, которые помогают на этом пути: накопительные счета, вклады, фонды, инвесткопилку, автоследование за профи в инвестициях. Этими сервисами уже пользуются миллионы человек, и их будет только больше.   Сейчас в команде шесть дизайнеров, которые:

• Придумывают и развивают автоматические инвестиции
• Проектируют накопительные механики и цели
• Делают удобный вход в инвестиции для новичков
• Исследуют то, как люди копят и хранят деньги на самом деле

  Обязанности:

• Проектировать и улучшать пользовательские сценарии и фичи для приложения и веб-сайта
• Искать простые и эффективные решения для сложных задач
• Развивать дизайнеров и поддерживать доверительные отношения в ĸоманде
• Доводить дизайн-решения до релиза и отвечать за их качество
• Работать с регулярными релизами, с множеством тестов и быстрым циклом обратной связи
• Выстроить прозрачный и эффеĸтивный процесс работы со своей продуктовой ĸомандой и с кросс-командой

  Требования:

• У вас есть опыт работы в продуĸтовом дизайне от 5 лет 
• Есть ĸейсы с примерами решения продуĸтовых задач 
• Управляли ĸомандой дизайнеров из 5 и больше человеĸ 
• Умеете формировать продуктовый вижн и стратегию, развивать ее вместе с продакт-менеджерами
• Умеете работать с метриками продукта, анализировать опыт пользователей 
• Разбираетесь в качественных и количественных методиках
• Умеете перформить процессы и драйвить ĸоманду 
• Можете сами реализовывать идеи и доĸручивать то, что сделали другие дизайнеры 
• Знаете, как добиваться простых и визуально красивых решений
• Умеете и хотите помогать ĸоллегам расти 
• Горите идеями, умеете их презентовать и защищать

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
• Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель учебно-методического отдела.    Требования:

• Есть высшее образование
• Релевантный опыт работы от трех лет
• Опыт управлениями проектами

  Чем будете заниматься:

• Анализировать процессы обучения, нести ответственность за основные метрики (COR, SCI, NPS, RR)
• Разрабатывать ЛНА, шаблоны, инструкции, сдавать отчетность

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис — метро «Бауманская», «Комсомольская»

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Бренд-директор.    Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии продвижения бренда, продуктов и сервисов
• Формирование, защита и соблюдение бюджета маркетинга перед Директором по маркетингу
• Подготовка отчетных материалов по деятельности управления
• Разработка и развитие бренд-стратегии для материнской компании и всех юнитов в группе
• Определение позиционирования, ценностей и образа бренда
• Мониторинг бренд-метрик и формирование плана действий по их улучшению: ключевые показателей эффективности бренда, включая узнаваемость, силу бренда, рыночную долю и др.
• Анализ и понимание бизнес-целей: взаимодействие с ключевыми заинтересованными бизнес-заказчиками для понимания их ожиданий и целей от бренд стратегии и имплементация бизнес видения в гипотезы стратегии бренда. Разработка стратегических планов: планирование деятельности группы в соответствии с бизнес-целями, включая краткосрочные и долгосрочные планы
• Разработка и управление единой архитектурой бренда и его адаптация для различных юнитов, сохраняя единую концепцию на уровне группы
• Создание уникального торгового предложения (УТП) и его коммуникация на рынке
• Планирование деятельности группы, координация коммуникаций и действий всех юнитов в сфере бренда, создание общегрупповой синергии в бренде за счет создания единого календаря коммуникаций. Разработка оперативных планов деятельности
• Планирование и координация бренд и коммуникационных инициатив на всех уровнях группы, включая цифровые и традиционные каналы (360 планирование коммуникации, как на уровне группы, так и декомпозиция на юниты)
• Организация работы мультидисциплинарных команд в рамках группы
• Управление мультидисциплинарными командами и проектами, охватывающими различные аспекты брендинга, дизайна и маркетинга
• Повышение операционной эффективности, оптимизация бизнес-процессов и улучшение качества процессов взаимодействия между участниками функции в группе
• Обеспечение того, чтобы все брендовые и коммуникационные усилия были согласованы с общими бизнес-целями. Разработка и внедрение единых стандартов дизайна и креативных решений, обеспечение их соответствия общей стратегии бренда
• Установление стандартов представления бренда на всех уровнях, включая любой контент (вербальный и визуальный: фото, видео, motion, 3d контент и др).
• Контроль за качеством и консистентностью коммуникационных и брендовых материалов группы
• Координация брендовых и рекламных сообщений группы: обеспечение единообразия и согласованности всех коммуникаций на всех платформах и во всех юнитах группы
• Обеспечение согласованности дизайна и визуальной коммуникации на всех уровнях группы
• Разработка идентичности брендов группы: создание и поддержание уникальной идентичности брендов, включая логотипы, фирменный стиль, гайдлайны дизайна, тональность бренда, нейминги
• Поддержка централизованной стратегии брендинга для всей группы, с учетом уникальности каждого юнита. Постоянное обновление дизайна и коммуникационных бренд материалов, следование и предвосхищение трендов
• Разработка, стандартизация и оптимизация шаблонов, руководств и процессов для коммуникаций бренда, включая брифы
• Разработка креативных кампаний: организация и руководство созданием коммуникационных и бренд-кампаний, обеспечивающих узнаваемость и привлекательность бренда
• Разработка и лидирование дизайна и коммуникаций креативных проектов в различных медиа (видео-продакшн, печать, цифровые платформы, охватные 360 кампании, активации и коммуникации онлайн и офлайн). Управление производственными процессами: от гипотезы и исследований
• Планирование и реализация размещения коммуникационных и информационных материалов в различных каналах коммуникации, включая цифровые, традиционные и новые медиа-платформы

  Что для этого понадобится:

• Глубокое понимание и опыт в создании и реализации масштабных комплексных бренд-стратегий, охватывающих материнский бренд и более 10 саббрендов, включая определение позиционирования, ценностей, и образа брендов
• Планирование и координация брендовых и коммуникационных инициатив в цифровых и традиционных медиа, включая 360-градусное планирование коммуникации
• Глубокое понимание процессов сбора, анализа и использования больших данных для формирования стратегий развития бренда и кастомизации предложений клиентам, создании сегментации рынка
• Продвинутые знания и навыки в области финансового анализа и моделирования, позволяющие эффективно планировать бюджеты, оценивать рентабельность проектов и обосновывать инвестиции перед высшим руководством и бизнес-заказчиками
• Разработка и контроль бюджетов для всех брендовых и коммуникационных инициатив группы, управление закупками и переговорами с поставщиками для снижения затрат
• Эффективное руководство проектами и командами различных специализаций для достижения единства коммуникаций и синергии бренда, включая дизайнеров, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов и др. Способность к интеграции и координации мультидисциплинарных процессов для обеспечения эффективного взаимодействия между различными подразделениями и специализациями в рамках проекта. В том числе управление международными проектами, учитывая разнообразие группы и ее выход на новые рынки, адаптация стратегий к различным культурам
• Разработка единых стандартов дизайна и креативных решений, обеспечение их соответствия общей стратегии бренда, включая создание и поддержание уникальной идентичности брендов
• Глубокое понимание всех этапов разработки и реализации продуктов и кампаний, начиная от формирования идеи до её воплощения в жизнь, включая управление проектами, координацию команд и контроль за выполнением задач на всех уровнях
• Навыки создания и представления презентаций, а также уверенные выступления перед аудиторией любого размера для защиты стратегий, идей и проектов
• Создание программ обучения и развития для команды, в том числе составление индивидуальных планов развития (ИПР) для ключевых сотрудников
• Опыт работы в сфере маркетинга от 6-ти лет
• Управление командой от 20-ти челове
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х ле
• Высшее образование, наличие доп образования и сертифактов о прохождении профильных курсов приветствуется

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель управления по работе с федеральными органами власти.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение учета интересов Компании при взаимодействии с федеральными и региональными органами государственной власти (в т.ч. ЦБ РФ) и общественными организациями по вопросам финансово-экономической деятельности Компании
• Подготовка и проверка финансово-экономических обоснований (заключений) в рамках разработки (изменения) нормативных правовых актов федерального и регионального уровня
• Мониторинг, подготовка замечаний и предложений к проектам нормативных правовых актов федерального и регионального уровня по финансово-экономическим вопросам, затрагивающим интересы Компании (в т.ч. в рамках оценки регулирующего воздействия)
• Взаимодействие с финансовой, коммерческой и юридической службами Компании в целях сбора необходимой информации и предложений по нормативному регулированию

  Что для этого понадобится:

• Высшее экономическое образование 
• Опыт работы с федеральными органами исполнительной власти (желательно в госорганах) над нормативно-правовыми актами
• Знание основ корпоративного и проектного финансирования в строительной отрасли, а также ипотечного кредитования
• Желателен опыт работы с большими данными
• Желателен опыт работы с нормативно-правовыми актами Банка России
•  Готовность к интенсивному режиму работы

  Что предлагают для комфортной работы:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В ВТБ Специализированный депозитарий открыта вакансия Руководитель Юридического управления.   Обязанности:

• Правовое обеспечение деятельности специализированного депозитария (паевые инвестиционные фонды, негосударственные пенсионные фонды, страховые компании, саморегулируемые организации, госкорпорации);
• Подготовка правил доверительного управления паевыми инвестиционными фондами (изменений и дополнений в них), согласование правил доверительного управления паевыми инвестиционными фондами (изменений и дополнений в них);
• Согласование сделок, совершаемых с имуществом паевого инвестиционного фонда (купля-продажа ценных бумаг, доли ООО, недвижимости, опционы на заключение договора, цессия, залог и др.);
• Исполнение функций специального должностного лица;
• Организация подготовки и обеспечение проведения совета директоров, общего собрания акционеров;
• Разработка нормативных (локальных) актов специализированных депозитариев (внутренних документов);
• Ведение судебных и административных дел, ответы организациям и государственным органам.

  Требования:

• Образование – высшее юридическое;
• Знание общей нормативно-правовой базы;
• Знание нормативно-правовой базы осуществления спецдепозитарной деятельности (области коллективных инвестиций): негосударственные пенсионные фонды, паевые инвестиционные фонды, страховщики, саморегулируемые организации, госкорпорации;
• Наличие опыта разработки (согласования) Правил доверительного управления паевыми инвестиционным фондами и (или) Изменений и дополнений в них;
• Знание нормативно-правовой базы по вопросам ПОД/ФТ и ФРОМУ;
• Знание корпоративного законодательства (права);
• Опыт работы в специализированном депозитарии, управляющей компании, НПФ или в иной финансовой организации на должности с аналогичным функционалом;
• Навыки анализа и применения нормативно-правовых документов;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.

  Профессиональные навыки:

• Правовое сопровождение хозяйственной деятельности;
• Претензионная и договорная работа (хозяйственные договоры);
• Представление интересов предприятий и физических лиц в арбитражных судах, судах общей юрисдикции;
• Консультирование по правовым вопросам.

  Специализация:

• Инвестиционная деятельность;
• Корпоративное право;
• Гражданское и предпринимательское право;
• Рынок коллективных инвестиций, рынок ценных бумаг.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• 5/2, график 9.00-18.00, пт. 9.00-16-45;
• Добровольное медицинское страхование (по окончании испытательного срока).

В крупный многопрофильный холдинг в области инвестиций, девелопмента, производства и ВЭД требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление всеми структурными подразделениями компании с прямым подчинением собственнику
• Управление административно–хозяйственной и производственной деятельностью ГК
• Активное участие в формировании и реализации планов развития компании
• Контроль финансово-экономического состояния. Планирование бюджета и управление финансами ГК
• Анализ эффективности внутренних процессов операционной деятельности, оптимизация, участие в автоматизации бизнес-процессов
• Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц, а также с органами государственной власти

  Требования:

• Опыт управления многопрофильной холдинговой структурой компанией в качестве операционного, исполнительного, генерального директора, заместителя генерального директора с оборотами от 20 млрд руб. и выше от 5 лет обязателен

  Условия:

• Высокий уровень з/п, бонусы
• Место работы: г. Москва\г. Краснодар

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Национальные лотереи открыта вакансия Руководитель проектов.    Функциональные обязанности:

• Обеспечение реализации проектов по функциональному направлению в зоне ответственности в срок, в рамках бюджета и с соблюдением требований к качеству результатов и инструментов проектного управления
• Запуск пилотных проектов (полный цикл запуска проекта - от планирования экономики по пилоту до передачи в подразделения для масштабирования)
• Информативность и качество отчетности и аналитической информации по выделенным проектам
• Планирование, анализ, регулирование и завершение проектов
• Управление коммуникациями между заинтересованными сторонами, управление рисками, бюджетом, сроками и ресурсами реализуемых проектов
• Управление качеством создаваемых результатов проекта
• Выявление ожиданий заказчика и формализация их в виде требований
• Согласование бизнес-требований с заказчиком
• Подготовка и предоставление отчётности о реализации проектов
• Организация взаимодействия участников проекта
• Выполнение задач, поставленных непосредственным или вышестоящим руководителем

  Требования:

• Знание методологии проектного управления
• Знание бизнес-процессов функциональных блоков компании (маркетинг, операции, коммерция и т.д.)
• Навыки работы с большим объёмом информации (обработка, систематизация, представление информации и т.д)
• Опыт написания бизнес-требований
• Опыт эффективного руководства проектами, знания в области бизнес-процессов
• Опыт обработки информации и предоставления отчётности на уровень CEO-2
• Опыт одновременного запуска большого количества пилотных проектов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Возможен офисный/гибридный формат работы
• График работы 5/2, время работы 9-18/10-19
• Возможность карьерного роста
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Доступ к электронной корпоративной библиотеке
• Возможность найти друзей по интересам — есть своя футбольная команда, обучающий портал и много разных активностей