Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию, оказывающую логистические — складские и транспортные услуги (штат 1500 сотрудников), требуется Генеральный директор.   Основные задачи:

• Стратегическое, организационное и оперативное управление компанией
• Анализ рынка и определение направлений развития
• Анализ, оптимизация и построение бизнес-процесса компании
• Планирование и контроль деятельности всех подразделений компании
• Контроль бюджета и ключевых показателей
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат
• Выстраивание бизнес-коммуникаций с партнерами
• Повышение уровня сервиса и обеспечение бесперебойной работы склада и транспорта

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на позиции генерального директора не менее пяти лет (крупный, средний бизнес с оборотом не менее 250-300 млн руб. в месяц)
• Наличие стратегического мышления и аналитических навыков
• Наличие лидерских качеств, умение создавать эффективную команду
• Ведущая мотивация — нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень вознаграждения от 700 000 руб. и выше
• Компенсационный пакет: медицинская страховка, корпоративный автомобиль, обучение, релокационный пакет при необходимости

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Обязанности:

• Анализ трендов рынка. Систематизация и анализ информации о конкурентах в категорий Мучных КИ (Печенье, Вафли, Пряники, Крекеры, Бисквиты);
• Участие в креативных разработках идей РК и планировании РК для брендов Мучных КИ, полное документальное сопровождение тендеров;
• Участие в разработке стратегии развития категорий, категорийный анализ;
• Управление ассортиментом категорий, управление текущими продуктами (внесение изменений в упаковку, контроль наличия остатков и пр);
• Организация проведения исследований;
• Разработка и реализация проектов NPD и RnD (полный цикл – от идеи создания инновационного продукта и обоснования целесообразности до ценообразования, разработки упаковки и запуска в производство), полное документальное сопровождение проектов;
• Анализ бизнес-показателей: объем продаж, доля рынка, анализ конкурентного окружения (желателен опыт работы с базами Nielsen);
• Подготовка регулярной отчетности в рамках проектов.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• Опыт разработки и запуска новых продуктов / брендов;
• Опыт в проведении исследований;
• Желателен опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.);
• Готовность к командировкам;
• Знания основ маркетинга и маркетинговых исследований, высокий уровень владения Excel для подготовки аналитических отчетов; методы проведения анализа рынка и изучения конкурентов; основы оперативного планирования продаж;
• Желателен опыт работы в FMCG компаниях.

  Условия:

• Место работы: м. Павелецкая, офисная работа;
• Срочный ТД, декретная ставка;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Коммерческий директор (сельское хозяйство).    Обязанности:

• Осуществлять руководство коммерческими службами Предприятий АПК;
• Разрабатывать стандарты по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции;
• Разрабатывать маркетинговую стратегию АПК;
• Составлять сметно-финансовые и другие документы, расчеты, отчеты о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции Предприятий АПК;
• Организовывать тендерные процедуры, а также поставку и хранение материальных ценностей;
• Разрабатывать регламенты тендерных процедур и закупок с учетом принципов внутреннего контроля.

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы в сельском хозяйстве в аналогичных должностях не менее 3 лет.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Предоставление служебного жилья;
• Корпоративная мобильная связь.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Технический директор.    Обязанности:

• Руководство техническими службами кондитерской фабрики;
• Повышение эффективности производства и производительности труда;
• Формирование и мотивирование команды сотрудников;
• Руководство разработкой планов перспективного развития фабрики;
• Организация планирования ремонтно-строительных работ;
• Осуществление технического и финансового контроля за сроками и качеством производства ремонтно-строительных работ;
• Организация мероприятий по реконструкции и модернизации фабрики в соответствии с утвержденными бизнес-планами;
• Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния оборудования путем своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта;
• Обеспечение своевременной подготовки технической документации;
• Обеспечение выполнения природоохранных мероприятий;
• Контроль за рациональным использованием производственных ресурсов;
• Обеспечение предприятия бесперебойным снабжением энергоресурсами.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на должности технического директора, руководителя технических служб от 3-х лет (пищевое производство, переработка);
• Знание федеральных и региональных нормативных актов, регламентирующих хозяйственную деятельность коммерческих организаций;
• Опыт реализации проектов по строительству, модернизации и реконструкции производственных линий, цехов;
• Знание принципов построения отчетности, бюджетирования;
• Опыт управления коллективом;
• Системный подход и стратегическое мышление;
• Умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать нестандартные ситуации.

    Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В Сибирскую горно-металлургическую компанию требуется HR бизнес партнер (IT направление).   Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана.   Ищут человека, который поможет команде достигнуть поставленных целей, обеспечит качественное взаимодействие между работниками и руководством в IT сфере.   Ваша задача – повысить уровень вовлеченности и мотивации текущих сотрудников и заряжать энергией себя и команду.   Задачи:

• Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом
• Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития, разработка дорожной карты команды
• Исследование и анализ рынка труда РФ
• Разработка мотивационных программ: системы грейдов, KPI сотрудников
• Инициация и реализация активностей для поддержания командного духа
• Закрывать ТОП-вые вакансии

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в IT-компаниях
• Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и руководителями отделов
• Умение говорить с IT-специалистами на одном языке

  Условия:

• Оклад + премия
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Обучение и посещение конференций
• Профессиональный и карьерный рост
• Работа в уютном и современном офисном здании
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00
• Релокация

В Московскую Биржу открыта вакансия Проектный менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование совместно с Заказчиком скоупа проекта (определение целей проекта, его границ, результатов), определение продукта проекта. Глубокая вовлеченность с этапа проработки бизнес-идеи и обоснования ее целесообразности.
• Формирование команды проекта, организация ее работы.
• Разработка, утверждение и своевременное обновление проектных документов (Устав, Бюджет, План, ЗНИ и др.).
• Управление содержанием, бюджетом, ресурсами, взаимоотношениями с вендорами, контроль и управление изменениями.
• Оперативное решение проблем, возникающих по ходу реализации проекта.
• Мониторинг хода исполнения проекта, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению.
• Проведение анализа эффективности этапов проекта и проведение постпроектного мониторинга.
• Подготовка отчетности по проектам.
• Уточнение постановки и ожидаемых результатов, приоритизация запросов Заказчика, идентификация взаимосвязей.
• Представление интересов Заказчика на Комитете для выделения ресурсов на реализацию задач.
• Управление изменениями.
• Мониторинг и подготовка отчетности.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее техническое образование. Допускается экономическое при наличии опыта в области управления проектами от 5 лет.
• Быть специалистом по направлению информационные технологии в бизнесе, автоматизированные системы управления, инженер в области ИТ.
• Опыт управления бизнес-проектами с ИТ-составляющей (интеграция не менее 3 систем) от 5 лет в финансовом секторе (Инвестиционные компании, Банки, либо на стороне вендора для перечисленных типов компаний).
• Опыт работы бизнес и/или системным аналитиком, ИТ архитектором, разработчиком - приветствуется.
• ПО MS Project.
• Английский язык – не ниже intermediate с возможностью формирования отчетов.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В Московский Кредитный Банк требуется ИТ Бизнес-партнер.   ИТ Бизнес-партнера в МКБ — человек, который:

• Является экспертом, развивает стандарты работы в подразделении, выполняет рецензирование и управляет соблюдением стандартов
• Изучает процессы других направлений
• Определяет как изменения процессов одного направления могут повлиять на процессы других направлений
• Владеет инструментами контроля и мониторинга качества работы нескольких команд
• Контролирует дополнительную нагрузку в части ФОТа на бизнес, в соответствии с порядком согласовывает и пересогласовывает аллокации
• Учитывает основные принципы Shift left удешевления производства за счет уменьшения неявных трудозатрат команды
• Определяет предпосылки для автоматизации процессов контроля качества. Знает и осознает пользу от автоматизации может объяснить ее заказчикам
• Ищет новые технологические решения для автоматизации процессов Заказчиков
• Применяет в работе инструменты для организации изменений на уровне департамента/организации: разработка видения, формирование команды реформаторов, продажа идеи
• Знает порядок общих для ДИТ процессов: бюджетирование подразделений, формирование стратегии подразделения
  Учитывает миссию и стратегию организации и связывает с ними цели проектов
• Исполняет ИТ-стратегию Банка
• Действует по собственной инициативе, без побуждения со стороны и решает возникающие проблемы при минимальном подключении руководства
• Организовывает и управляет портфелями проектов и задач по разработке, интеграции, внедрению ИТ-продуктов Заказчика
• Контролирует исполнение Портфелей проектов и задач по срокам, результатам, качеству
• Применяет в работе инструменты управления ожиданиями для портфеля задач: управляющие комитеты, статусные презентации на уполномоченные органы Банка (Комитеты, Правление)
• Организовывает взаимодействия Заказчика со всеми подразделениями как внутри Дирекции информационных технологий, так и с другими подразделениями Банка
• Обучает членов команд практическому применению фреймворков, управляет процессными изменениями в delivery команд
• Управляет проведением изменений на уровне департамента/организации

  Требования:

• Опыт работы в ИТ более 7 лет
• Опыт работы в банковской сфере более 1 года
• Опыт управления ИТ-проектами, портфелем ИТ-проектов, программой ИТ-проектов
• Практический опыт управления командой более 80 человек
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог, отстаивать свою позицию и следовать стратегии ИТ Банка, нацеленность на результат, командная работа
• Широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технология

  Компания предлагает:

• Гибридный режим работы; место работы - м. ВДНХ/м. Деловой центр
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей

В Московскую Биржу требуется Middle brand manager.   О новом проекте: Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан. Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов. Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД. Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать 360 рекламные кампании в поддержку финансовой платформы Финуслуги: начиная от разработки брифа, заканчивая выходом в эфир.
• Организовывать работу команды по разработке рекламных кампаний: ставить задачи дизайнерам и рекламным агентствам, контролировать процесс разработки материалов, давать аргументированную обратную связь.
• Быть вовлеченным в процесс подготовки кампаний: плотно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
• Отслеживать эффективность и выполнение целей в рамках рекламных кампаний, готовить отчеты, а также закрывающие документы по своим проектам.
• Участвовать в проведении тендеров по направлениям - креатив, дизайн и видео-продакшн.
• Предлагать новые решения и доводить результат до совершенства.

  Компания ожидает от Вас:

• ​​​​Имеете опыт работы управления проектами маркетинговых коммуникаций и рекламы от 2х лет.
• Обладаете опытом запусков интегрированных 360-кампаний (включая TV, OOH, OLV, display, спецпроекты).
• Имеете опыт работы с креативными, медийными и performance-агентствами.
• Знаете, как формировать эффективный план маркетинговых инициатив бренда, понимаете, как он отражает планы бренда.
• Понимаете связь между целями бизнеса, маркетинга и коммуникационными целями.
• Коммуникационный бриф для вас– это основа основ.
• Разделяете позицию, что разработка эффективных коммуникационных решений – это не пустой звук, а глубокий и продуманный процесс.
• Любите рекламу и дизайн.
• Умеете вести переговоры, отстаивать и аргументировать свою позицию, отражающую преследуемые брендом цели.
• Легкий в общении человек, готовый быстро адаптироваться к новым задачам.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется PR-директор, который закроет задачи информирования и коммуникации во внешнем инфополе.   Prodamus создаёт сервисы для онлайн-образования – приём платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч. Компания растёт на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 – как минимум продолжить тренд.   Что нужно делать:

• Мониторить инфополе на рынке в целом, по конкурентам и нашей компании
• Добиваться целевых охватов аудитории материалами о компании
• Отрабатывать упоминания компании и добиваться необходимой тональности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы от 3 лет на позиции PR-директора или тимлида. В рынке онлайн-образования будет преимуществом
• Умение работать руками: писать тексты, проводить интервью, работать с инструментами анализа рынка
• Способность выстраивать процессы: писать инструкции, регламенты, чек-листы

  Компания предлагает:

• Востребованный продукт. Компания – уже лидер на рынке платежей онлайн-образования и продолжает кратно расти
• Настоящая свобода. Полная удалёнка. Никакой бюрократии – придумали, обсудили, сделали
• Возможность делать действительно крутой маркетинг. У компании большие планы и масштабные задачи

  Пишите в отклике примеры ваших достижений и идеи, какой PR вы мечтаете построить.

Московская Биржа ищет Старшего менеджера по продукту (валютный рынок) в Департамент валютно-денежного рынка.    Чем предстоит заниматься:

• Создание и разработка продуктов валютного рынка с учетом потребностей участников и клиентов рынка Биржи и НКЦ.
• Согласование конфигураций продуктов и планов по их разработке с внутренними контрагентами.
• Переговоры с клиентами, а также с зарубежными партнерами биржи.
• Мониторинг современных тенденций FX рынка.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы от 5 лет в банке/брокере/инвестиционной компании в направлении FX.
• Знание специфики FX-рынка как ОТС, так и биржевого, современных тенденций и нюансов электронной торговли на российском и зарубежном рынках.
• Знание потребностей и опыт работы с представителями десков банков и казначейств корпоративных клиентов.
• Дополнительным плюсом является продуктовый и проектный опыт, работа на стыке бизнес-IT, бизнес-анализ.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).