Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже бытовой техники WAYLO открыта вакансия Финансовый директор.    Компания WAYLO специализируется на продаже бытовой техники на маркетплейсах с ассортиментной матрицей в 15 SKU с ежемесячной выручкой 40 млн. Компания входит в топ 5% селлеров с самой высокой доходностью в РФ. Цели на ближайший год — увеличить размер месячной выручки до 100 млн, увеличив при этом доходность.   Что компания предлагает:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Среднемесячный доход от 100 000 рублей + КПИ, завязанный на прибыли компании
• Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать ваши профессиональные компетенции
• Комфортный гибкий график работы, ведь ключевое для нас - это результат
• Полностью удаленный формат и возможность работать из любой точки мира
• Качественный продукт, которых вдохновляет и вовлекает клиентов
• Мягкую адаптацию с профессиональным ментором и вовлеченным собственником
• Личная поддержка от HRD на старте карьеры в компании и далее
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Профессиональная команда в виде финансового менеджера в штате, финансистов-аналитиков и бухгалтера на аутсорсе
• Уникальный профессиональный и созидательный вайб

  А еще в команде:

• Нет микроменеджмента, бюрократии и корпоративного давления
• Культура постоянного развития: вместе учатся, читают книги, прокачиваются с лидерами отрасли маркетплейсов, проходят глубокие (и да, дорогостоящие) курсы и тренинги
• От каждого сотрудника (тем более от финансового директора) зависит многое, поэтому исследуйте варианты и тестируйте гипотезы, слушайте коллег, аргументируйте и принимайте решения: Чем выше результат, тем больше доверия и свободы
• Работают в команде, развивая и прокачивая друг друга в атмосфере взаимного уважения и доверия

  Ваша главная задача - рулить финансами WAYLO:

• Максимально автоматизировать систему управленческого учёта: ДДС, ОПиУ, Баланс, юнит-экономика, фин. модель, вспомогательные ведомости; Система выстроена и отлажена - ее необходимо только "докрутить" новыми идеями и автоматизировать
• Полностью взять под контроль все денежные потоки компании
• Разрабатывать бюджеты на квартал и год
• Делать план-факт анализ, выявлять отклонения, давать рекомендации
• Проводить финансовый анализ продуктов и направлений компании
• Искать точки увеличения прибыли и оптимизации затрат
• Внедрить систему фондирования, снижения задолженности и повышения финансовой устойчивости
• Работать с ключевыми метриками: LTV, маржинальность, точки безубыточности, оборачиваемость

  Требования к кандидату:

• Имеет релевантный опыт работы более 2 лет
• Чувствует себя гуру Excel
• Имеет глубокие знания в управленческом учёте, бюджетировании, налогообложении, фин. анализе, которые успешно применяет на практике
• Умеет найти точки роста в любой, даже построенной, системе
• Умеет принимать решения и доводить их до результата
• Имеет навык простого объяснения сложных вещей
• Опыт работы в сфере маркетплейсов станет преимуществом (но не решающим и не обязательным фактором)

В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Руководитель направления R&D (напитки).    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по инновациям и техническому развитию в соответствии с требованиями бизнеса.
• Координация крупных стратегических проектов по разработке новых продуктов.
• Валидация новых поставщиков, развитие поставщиков.
• Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия с отделами маркетинга, планирования, закупок и функции производства.
• Планирование, реализация и контроль исполнения бюджета, включая CAPEX бюджет и инжиниринговые инициативы, направленных на получение экономий и повышения эффективности функции производства.
• Проведение бенчмаркинга и мониторинг рынка напитков.
• Стандартизация процессов внутри команды R&D.
• Развитие и управление командой.
• Сопровождение запуска продукции в промышленное производство, устранение возникающих несоответствий.

  Требования:

• Глубокие знания в области технологии производства напитков - является преимуществом.
• Навыки управления проектами.
• Знание международных стандартов качества и требований к безопасности пищевых продуктов.
• Опыт в управлении командой и развитии персонала.
• Знание процессов валидации и внедрения новых материалов.
• Навыки в проведении бенчмаркинга и анализа конкурентов.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды.
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста.
• Программы обучения.
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение.
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей.
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование.
• Дополнительные отпуска и материальную помощь.
• Компенсацию затрат на обеды.
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.
• Возможность гибридного графика работы.

В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) открыта вакансия Арт-директор. Ищут не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы» и понимать, что радио и телевидение — это не только про то, что можно послушать и посмотреть музыку/шоу — это эффективный канал коммуникации.   Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV.   Обязанности:

• Разработка концепций (KV+CTA) ключевых активностей;
• Разработка имиджевых KV для всех Indoor/Outdoor/BTL активностей;
• Разработка бренд-буков брендов совместно с руководителем Департамента маркетинговых коммуникаций и руководителем Отдела рекламных коммуникаций;
• Разработка гайдлайнов бренда: визуальная айдентика всех внутренних и внешних коммуникаций бренда на всех форматах и носителях: сайт, posm, видео-продакшн, смм, рассылки, презентации и др.;
• Взаимодействие с подрядчиками (креативные агентства, типографии, видео и фотопродакшн и др.);
• Поддержка внутрикорпоративных активностей;
• Подготовка/верстка презентаций топ-менеджмента;
• Доработка дизайна проектов;
• Визуализация проектов (желательно владение навыками 3D моделирования/или визуализации/ эскизирования в других редакторах);
• Опыт работы с застройкой мероприятий. Выезды на замеры. Ведение авторского надзора. Уверенное знание препресс;
• Работа в группе под руководством руководителя отдела и его заместителя;
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и организации мероприятий, с командой Digital отдела;
• Контроль части работы команды дизайнеров в рамках текущих проектов;
• Участие в распределении задач в отделе.

  Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт проведения масштабных мероприятий и работы с их застройкой;
• Умение разрабатывать концепции и презентовать идеи;
• Определение и понимание целевой аудитории: её поведение, потребление, инсайты;
• Опыт работы с offline и online носителями;
• Опыт работы в музыкальной индустрии/ концертной сфере;
• Опыт работы с застройками масштабных мероприятий;
• Знание технических аспектов подготовки печатных материалов;
• Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, отличный вкус и высокая насмотренность, ориентация на текущие тренды в дизайне;
• Понимание построения систем айдентики и брендинга;
• Проактивный подход к работе;
• Прокачанный навык тайм-менеджмента и высокий уровень самоорганизации;
• Сохранение эффективности при повышенных нагрузках и стрессе.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график: 5/2 с 10:00–19:00
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока, частичная компенсация фитнес услуг)
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

  Откликнуться с резюме и портфолио.

На производственное предприятие Розан открыта вакансия Финансовый директор.    Розан – признанный лидер по производству пластиковых карт в России, крупнейший производитель на территории Восточной Европы и стран СНГ. Деятельность компании одобрена наиболее инновационными и высококвалифицированными экспертами в мире пластиковых карт - согласно данным журнала «The Nilson Report», Розан входит в десятку лучших производителей смарт–карт VISA и MasterCard.   Обязанности:

• Организация работы финансового блока компании;
• Подготовка и анализ управленческой отчетности;
• Финансовое планирование и бюджетирование;
• Анализ затрат и их оптимизация;
• Анализ дебиторской, кредиторской задолженности;
• Анализ и оценка финансовой целесообразности инвестиций и проектов;
• Обеспечение соблюдения законодательства о налогах и регулировании финансовой отчетности;
• Контроль исполнения платежного календаря;
• Взаимодействие и поддержание партнерских отношений с банками;
• Обеспечение оборота международных платежей, организация эффективных международных операций;
• Взаимодействие с контрольными органами;
• Подготовка ежемесячной и квартальной финансовой отчетности;
• Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия отчетного периода;
• Работы по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики;
• Организация внутреннего аудита; подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и затрат.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в банковской сфере;
• Знание законодательных и иные нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основ гражданского права; финансового, налогового и хозяйственного законодательства; управленческого учета и их практического применения;
• Опыт формирования отчетности и бюджетов компаний;
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Владение MS Office в совершенстве: Excel, «1С»;
• Высшее образование в области финансов, экономики;
• Сильные навыки стратегического анализа и разработки торговых стратегий.

  Условия:

• Официальное оформление;
• График работы: 5/2

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL открыта вакансия Креативный директор.    Компания ожидает от Вас:

• Релевантный опыт работы в РА (Event/Trade/BTL/Digital) не менее трёх лет на аналогичной руководящей позиции;
• Опыт работы с крупными брендами и интегрированными проектами;
• Наличие портфолио реализованных проектов, релевантный опыт разработки предложений и их защиты;
• Базовые навыки работы с пакетом пакетом программ Adobe;
• Понимание современных тенденций рекламного рынка, знание основ маркетинга;
• Умение работать в режиме многозадачности, сильные презентационные навыки;
• Способность аргументировать и защищать собственные идеи;
• Знание английского языка не ниже upper intermrdiate.

  Обязанности:

• Управление креативным отделом (дизайнеры, копирайтеры), распределение трафика между сотрудниками, ответственность за проекты в реализации, работа с привлечёнными специалистами (фриланс);
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами: анализ клиентского брифа и разработка креативной стратегии;
• Участие в брейн-штормах, генерация идей, разработка концепций для различных каналов коммуникаций;
• Внутренние проекты Агентства – взаимодействие с Департаментом PR и Собственником Агентства для решения поставленных задач;
• Аргументированная защита идей внутри агентства;
• Брифинг дизайнеров - совместная работа над визуализацией, брифинг копирайтеров – совместная генерация идей;
• Защита предложений перед клиентом;
• Подача идей в формате «продающей презентации»;
• Слоганы, нейминг.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (7минут пешком), с 10.30 до 19.00 или с 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор - home office;
• Заработная плата: фиксированный оклад (размер компенсации обсуждается индивидуально, при телефонном собеседовании, ориентируемся на ожидания кандидата);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа с крупными международными брендами;
• Перспективы развития, дружный коллектив.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором прикрепите портфолио и укажите уровень ожидаемой заработной платы.

В Управление безопасности  Сбера открыт набор в кадровый резерв на должность Директора.   Обязанности:

• Обеспечивает надлежащий уровень безопасности объектов, сотрудников и клиентов на территории обслуживания территориального банка
• Отвечает за минимизацию репутационных потерь Банка и выявление фактов/предпосылок нанесения Банку экономического ущерба
• Организует работу по выявлению фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц
• Организует процесс оперативного реагирования и расследования инцидентов безопасности на территории обслуживания территориального Банка
• Обеспечивает проведение единой политики в вопросах технической укрепленности подразделений и объектов территориального банка и их оснащении современными системами безопасности
• Координирует и контролирует работу управлений безопасности головных отделений территориально банка
• Принимает участие в работе коллегиальных органов Банка
• Обеспечивает выполнение целевых показателей, установленных вертикали безопасности
• Представляет интересы и реализует права Банка по вопросам безопасности в органах государственной власти, правоохранительных и надзорных органах
• Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы
• Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Банка

  Требования:

• Образование • Высшее, техническое/финансовое/юридическое
• Опыт работы общий • 5-10 лет
• Опыт профильный • 3-5 лет
• Опыт руководства • от 3 лет

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вакансия на удалёнке.   В SMM-агентство Panda Digital требуется HR-директор.   Panda — креативное digital агентство, работаем с крупными брендами и делаем яркие проекты. В команду ищут опытного управленца, отлично понимающего все ключевые эйчар аспекты. Чтобы с одной помогать другим членам hr-команде и руководителям отделов, с другой — самостоятельно лидировать большие задачи и следить за их исполнением.   Что делать:

• Курировать работу всей HR-команды, которая занимается внутренними коммуникациями и рекрутингом
• Настраивать, перестраивать и запускать HR-процессы
• Следить за качественной реализации поддержки сотрудников на всех этапах от онбординга до экзит интервью
• Следить за общим состоянием команды и ключевыми метриками «здоровья»
• Помогать руководителям по сложным коммуникацонным кейсам, оценки эффективности, системы мотивации
• Поддерживать руководителей и следить за их состоянием
• Работать над развитием HR-бренда
• И много других интересных задач и вызовов

  Требования:

• У вас есть релевантный опыт от 3-х лет c аналогичным функционалом. Очень большим плюсом, если опыт в digital агентствах. И совсем неинтересно, если опыт только с массовым персоналом
• У вас есть отличный опыт внедрения и перестройки процессов
• Вы следите за глобальными трендами, и понимаете как их внедрять
• Вы одинаково хорошо выступаете и в роли руководителя и можете сами поработать руками
• Самостоятельность, высокую исполнительность и стратегический взгляд

  Что предлагают:

• Свободу в реализации и принятии решений
• Работать с прогрессивной молодой командой с 19 до 35
• Незабываемую атмосферу
• Много разных вариантов рабочего времени, важнее ваша эффективность
• Офис в Ростове, но команда по всей стране и миру. Поэтому если вдруг вы тоже в Ростове, то это будет супер. Если нет, то будет плюс к удаленным
• Уровень зп будет зависеть от вашего опыта и его релевантности задачам компании

  Что дальше: Если после прочтения вакансии, вы видите пересечения своего запроса по опыту/интересам — напишите пожалуйста короткий сопровод, который начнется с фразы Привет, Панда. И в нем расскажите, чем вы можете быть для нас полезны.

Дочерняя компания Кенгуру с производством собственной торговой марки Dan Maralex приглашает на работу Коммерческого директора.   Задачи: Стратегическое управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, охватывающей все каналы продаж (маркетплейсы, опт, интернет-магазин, розничные точки), с постановкой целей, приоритетов и KPI
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для определения перспективных направлений развития бизнеса
• Определение ценовой политики, управление системой скидок и акций
• Развитие новых каналов сбыта и выход на новые рыночные площадки
• Контроль производства

Управление продажами и операционная деятельность:

• Руководство командой и координация работы всех операционных подразделений
• Контроль выполнения коммерческих показателей и разработка мероприятий по их улучшению
• Еженедельная аналитика коммерческих показателей, планирование и доведение до команды задач по достижению KPI
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, регламентов, мерчандайзинга, проведения акций, работы с товаром и наличия документации
• Управление товарными остатками и проведение инвентаризаций
• Работа с 1С и ведение базы данных
• Анализ рентабельности, оборачиваемости, прогнозирование продаж
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (акции, реклама)
• Подготовка отчетности по коммерческой деятельности

Управление командой:

• Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела продаж
• Постановка KPI для сотрудников и контроль их выполнения

Финансы и бюджет:

• Управление коммерческим бюджетом и контроль финансовых показателей
• Анализ финансовых результатов деятельности отделов, разработка рекомендаций по оптимизации затрат и увеличению прибыли

  Требования:

• Глубокое знание рынка моды, опыт работы с fashion-брендами
• Успешный опыт вывода продукции на новые онлайн и офлайн площадки (маркетплейсы, работа с комиссионерами и оптовиками)
• Подтвержденный опыт разработки и реализации коммерческих (стратегических) планов
• Опыт организации бизнес-процессов в коммерческом блоке компании
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на разных уровнях и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на основе анализа рынка и финансовых показателей

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом

  Откликнуться с резюме.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Руководитель отдела дизайна.   Вам предстоит:

• Работа и управление командой дизайнеров;
• Разрабатывать Key Visuals для кампаний и маркетинговых акций;
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды;
• Работа с фирменным стилем компании;
• Разработка визуальных дизайн-концепций материалов для рекламных кампаний и спецпроектов;
• Разработка визуальных правил, рекомендаций к фотоконтенту, проработка графических элементов для сезонных рекламных кампаний;
• Разработка макетов для внутренней визуальной коммуникации (макеты рассылки/ презентации/ дизайн мерча/ анимация баннеров).

  Требования:

• Опыт работы в индустрии дизайна от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Умение не только выстраивать процессы с нуля, но и развивать существующие;
• Умение генерировать дизайн-идеи;
• Знание принципов типографики;
• Уверенное владение пакетом Adobe, Figma базовые навыки анимации в After Effects;
• Знание 3D и Motion-дизайна будут являться преимуществом;
• Умение грамотно и профессионально вести коммуникацию, презентовать и отстаивать свои идеи;
• Умение вести несколько проектов параллельно;
• Умение создавать дизайн-концепты и внедрять их по всем каналам коммуникации;
• Наличие портфолио является обязательным.

  Условия:

• Работа в крупной розничной сети с амбициозными планами;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро);
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент салонов;
• Возможности для развития вместе с компанией;
• Коллектив, который поддержит в решении рабочих задач.

В компанию по изготовлению мерча БЭНЧ требуется Арт-директор.   Компания делает классный мерч для бизнеса, закрывая полный цикл: дизайн, производство, нанесение, доставка. Среди клиентов крупные IT компании, банки, сети ресторанов и многие другие. Вас ждет уникальная возможность стать частью команды, создающей мерч, который выбирают крупнейшие компании.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых моделей (спорт и мерч) и их презентация команде
• Создание и реализация творческой стратегии компании, подготовка к выставкам
• Ведение мокапов, дизайнов и рекламных материалов
• Руководство командой дизайнеров и копирайтеров
• Ведение социальных сетей с помощью подрядчиков

  Требования:

• Высокая насмотренность и креативность
• Эстетический вкус и навыки дизайнера
• Опыт работы с одеждой от 1 до 3 лет

  Условия и преимущества:

• График работы 5/2
• Уютный офис на берегу озера
• Достойначя заработная плата
• Возможность работать с крупными клиентами и развивать свои навыки в динамичной команде

  Оставьте отклик с резюме и сопроводительным письмом. Начните письмо со слов "Я в команде".