В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления бизнес-анализа в HR.
Обязанности:
- Проводить переговоры с представителями подразделений HR-функций для уточнения требований
- Разрабатывать и внедряет модели сквозных процессов в HR-направлении
- Моделировать и создавать TO BE процессы
- Идентифицировать потребности в управленческой и оперативной информации от бизнеса
- Разрабатывать и внедрять стандарты выполнения операций и работы в системах
- Разрабатывать стратегии развития информационных систем на основе анализа бизнес-процессов
- Разрабатывать аналитические документы: функциональные требования, техническое задание, руководства
- Взаимодействовать с IT командой в процессе реализации требований
- Организовывать интеграционное тестирование доработок и участвует в приемо-сдаточных
Требования:
- Высшее образование. Повышение квалификации в области бизнес-анализа, проектного управления, управления персоналом
- Владение навыками анализа бизнес-процессов, интервьюирования заинтересованных сторон, выявления рисков и областей для оптимизации/автоматизации и формирования результатов
- Умение собирать, анализировать, систематизировать, хранить и поддерживать в актуальном состоянии информации бизнес-анализа
- Знание и понимание подходов к моделированию бизнес-процессов
- Знание методик, техник и инструментов управления требованиями, составления технических заданий
- Знание основ управления проектами
- Опыт участия в интеграционных проектах по процессам HR (личный кабинет, обучения, аттестации, кадровое администрирование и др.)
- Опыт разработки инструкций, описания бизнес-процессов
- Знание предметной области (полный цикл процессов управления персоналом) в объеме достаточной для решения задач бизнес-анализа
- Знание языка визуального моделирования (BPMN)
- Высшее образование. Повышение квалификации в области бизнес-анализа, проектного управления, управления персоналом
Условия:
- Соблюдение ТК РФ
- ДМС со стоматологией
- 2 недели 100% оплата больничных
- Льготные условия на продукты Банка
- Корпоративные мероприятия
- Помощь в сложных жизненных ситуациях
- Корпоративное обучение
- Скидки от компаний-партнеров