Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из ключевых банков на территории РФ в поиске Директора по розничному бизнесу. Одна из целей банка - стать лидером на рынке розничного банковского обслуживания, предлагая лучшие продукты и услуги.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами, ответственными за продажи, маркетинг и обслуживание клиентов.
• Анализ и улучшение текущих процессов по привлечению и обслуживанию клиентов, внедрение современных технологий для повышения эффективности работы.
• Мониторинг тенденций рынка, оценка потребностей клиентов и конкурентоспособности продуктов банка, выявление новых возможностей для роста.
• Создание эффективных рекламных кампаний для продвижения розничных продуктов, использование цифровых каналов и новых технологий.
• Контроль за выполнением KPI и другими показателями эффективности розничного бизнеса. Оценка результативности работы подразделений, подготовка отчетности для руководства.
• Контроль за соблюдением всех нормативных требований в процессе разработки и реализации продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в банковской сфере на руководящих позициях не менее 6 лет, предпочтительно в области розничного бизнеса.
• Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента; дополнительное образование в области маркетинга будет плюсом.
• Опыт работы с различными продуктами финансовых услуг (счёты, кредиты, инвестиции и т.д.) и знакомство с текущими рыночными тенденциями.
• Лидерские качества, настойчивость и умение мотивировать команду для достижения амбициозных целей.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства.
• Умение анализировать данные и принимать стратегические решения на основе аналитики.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и "белый" доход.
• Конкурентоспособная заработная плата от 900 000 рублей + за достижения и выполнение планов, возможность увеличить доход до 1 200 000 рублей в месяц;
• Возможные командировки по России и за границу для изучения международного опыта.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративные льготы, доп. отпуск).

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В креативное агентство и видео продакшн Луч Фильм открыта вакансия Pr-менеджер.    Луч Фильм — это место, где идеи превращаются в масштабные 360° кампании, а видеоконтент захватывает внимание аудитории. Создают кампании полного цикла с фокусом на видео как ключевом инструменте для рассказа историй и формирования яркого образа бренда. В компании открытая корпоративная культура, где талантливые специалисты могут развиваться и реализовывать самые амбициозные проекты. Среди клиентов: Самолёт, Мегамаркет, Premier, Сбер, tutu, VK Музыка.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию PR-продвижения «Луч Фильм» и looch-ai;
• Управлять собственными медийными площадками: соцсети, сайт, рассылки, блог;
• Создавать контент совместно с экспертами студии: статьи, кейсы, пресс-релизы;
• Взаимодействовать со СМИ: инициировать публикации, предлагать темы и материалы, организовывать интервью;
• Развивать взаимный PR с клиентами, помогая продвигать их проекты совместно с нами;
• Организовывать подачу работ на фестивали и конкурсы;
• Проводить анализ PR-активностей конкурентов и оценивать эффективность коммуникаций;
• Писать и редактировать тексты, управлять работой внешних копирайтеров;
• Организовывать участие «Луч Фильм» в отраслевых рейтингах и профессиональных мероприятиях;
• Придумывать и продюсировать спецпроекты для продвижения студии;
• Участвовать в создании комьюнити вокруг бренда: организовывать события, формировать связи с профессиональным сообществом.

  Какие требования:

• Опыт работы в PR или маркетинге от 3х лет (желательно в B2B-сфере);
• Опыт работы в агентстве или студии будет преимуществом;
• Навыки работы со СМИ: знание механики публикаций, умение инициировать выход материалов;
• Успешный опыт продвижения контента и его дистрибуции;
• Умение организовывать мероприятия, подкасты или другие коммуникационные проекты;
• Навыки подготовки материалов для фестивалей, рейтингов и конкурсов;
• Умение работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать выполнение, вести документооборот;
• Системное мышление, самостоятельность и умение работать в команде;
• Опыт формирования комьюнити будет плюсом.

  Условия:

• Гибрид, офис в Москве;
• З/П обсуждается индивидуально.

Вакансия на удаленке.   В креативную CG-студию STANCE открыта вакансия Art Director.   CGI студия Stance — молодая команда с международным опытом в области производства фоторильной продуктовой рекламы, бренд-фильмов, сложных симуляций и ярких графических VFX решений в рекламе и кино. Работают в фоторильной стилистике, в основном моушн графика и VFX. Пайплайн: C4D / Redshift / Octane / AE / Houdini.   Обязанности:

• Возьмет на себя разработку арт-дирекшена проекта, разработку концепций, подготовку мастер-сцен;
• Принимает решения по подбору команды (кстати, вся производственная команда штатная, редко привлекают специалистов на фрилансе);
• Участвует в распределении приоритетности задач внутри команды, вместе с продюсером и супервайзером;
• Ведет коммуникацию с клиентом. Проводит презентацию "work in progress" вместе с продюсером клиенту, принимает правки, помогает своей экспертизой всем участникам проекта.

  Идеальный кандидат на арт-директора:

• Сталкивался со всеми задачами выше, и имеет опыт CG от 4-х лет, арт-директором от 2-х лет.;
• Обладает хорошим софт-скиллами, так как придется вести коммуникацию с клиентом и управлять производственной командой;
• Владеет софтом: Cinema 4D / Redshift / AE.

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально на личном онлайн-знакомстве.

  Откликнуться с портфолио с указанием реализованных проектов, желательно с крупными, так как компания работает с лидерами рынка. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Бренд мебели Eburet ищет Менеджера по маркетингу и PR.   Обязанности:

• Планирование и реализация PR-кампании бренда;
• Ведение коммуникации с брендами, конференциями, выставками;
• Выстраивание и развитие отношений с представителями СМИ, экспертами, лидерами мнений и т.д;
• Инициирование инфоповодов, их упаковка и продвижение;
• Работа с текстами, создание контента разных форматов: новостей, пресс-релизов, статей, интервью, экспертных колонок, комментариев, тезисов выступлений и т.д;
• Организация и проведение специальных мероприятий в оффлайн- и онлайн-форматах, спецпроектов со СМИ, блогерами и др;
• Обновление информации о компании на сайте и на внешних ресурсах;
• Подготавка презентаций и отчетов по поручению руководителя.

  Условия:

• Заработная плата 100 000 рублей в месяц после вычета налогов;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат;
• Офис в Санкт-Петербурге (Севкабель);
• Корпоративные скидки на продукцию Eburet;
• Работа в креативной команде с принципами здорового и открытого общения;
• Работа с лучшими брендами и медиа страны.

  Требования:

• Опыт работы в компании, которая связана со сферой моды или предметного дизайна;
• Опыт работы на позиции маркетолога или РR-менеджера от 2 лет;
• Умение структурировать информацию, навык написания текстов (в том числе лонгридов);
• Подтвержденный опыт работы и кейсы, связанные с ростом PR-метрик, количеством упоминаний в медиа, запуском сильных инфоповодов;
• База контактов журналистов онлайн и оффлайн-изданий, способность договориться на совместные активности (интервью, коллаборации, рассылки, комментарии к статьям);
• Понимание метрик эффективности в РR и Вrаndfоrmаnсе;
• Способность к самоорганизации;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение согласовать действия с командой и руководителем;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Наличие высшего профильного образования (журналистика или связи с общественностью) будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В книжное издательство РОСМЭН требуется Руководитель книжного направления с опытом работы в сегменте детской, подростковой и young adult литературы, умеющего продвигать книжную продукцию на российском рынке.   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых книг и серий, утверждение концепции для редакции
• Управление текущим ассортиментом направления
• Стратегическое планирование развития направления
• Формирование ассортиментной матрицы направления
• Мониторинг российского и зарубежного рынка: конкуренты, цены, ассортимент, анализ рыночных тенденций
• Подготовка и проведение презентаций новинок для сотрудников и клиентов компании
• Участие в российских и зарубежных профильных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве
• Знание рынка и понимание литературного процесса
• Желателен опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий
• Навыки планирования, управления ассортиментом и бюджетирования
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы
• Английский язык не ниже B2
• Уверенный пользователь Microsoft Office

В книжное издательство РОСМЭН требуется Бренд-менеджер, который готов генерировать креативные и смелые идеи и нести ответственность за коммерческий результат своей работы.   Обязанности:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам
• Разработка и реализация плана развития брендов
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибьюции по брендам совместно с отделом продаж
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей
• Проведение презентаций по новым проектам для менеджеров по продажам и клиентов
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L)
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента

  Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influence маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Наличие собственной базы подрядчиков и РА
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• Знание английского языка на уровне С1

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Бренд-менеджер.   Федеральный девелопер Неометрия входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов.   Что готовы предложить:

• Работу в федеральном девелопере полного цикла, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белую конкурентную заработную плату
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
• Формат работы гибрид
• Дополнительное обучение за счет компании
• Работу в команде квалифицированных сотрудников

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми задачами вверенного пула проектов
• Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продвижения
• Упаковывать проекты рекламными материалами
• Разрабатывать и защищать бюджеты на продвижение, медиа-планы, а также их реализовывать
• Осуществлять исследования конкурентной среды и целевой аудитории
• Анализировать и повышать эффективность всех проводимых рекламных компаний
• Выполнять поставленные цели и бизнес метрики, план продаж

  Требования:

• Высшее образование (желательно маркетинг, PR)
• Опыт работы в недвижимости не менее 2-лет
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с людьми, аналитические способности, активная жизненная позиция
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Руководитель группы дизайна и контента.   Федеральный девелопер Неометрия входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов.   Что готовы предложить:

• Работу в федеральном девелопере полного цикла, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белую конкурентную заработную плату
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
• Формат работы удаленный
• Дополнительное обучение за счет компании
• Работу в команде квалифицированных сотрудников

  Чем предстоит заниматься:

• Управление и организация работы блока дизайна и контента отдела операционного маркетинга
• Планирование деятельности и осуществление контроля выполнения поставленных перед подразделением задач
• Составление списка работ, необходимых для реализации задач и определение сотрудников, которые будут их выполнять
• Разработка локальных нормативных документов в пределах должностных обязанностей
• Бренд менеджмент: контроль использования бренд буков и других регламентирующих дизайн документов, а также их обновление, дополнение, корректировка
• Участие в разработке новых проектов - платформа бренда, нейминг, фирменный стиль, создание материалов для дальнейшего продвижения
• Привлечение и координация внешних исполнителей
• Контроль и создание креативных концепций

  Требования:

• Высшее образование, активная жизненная позиция
• Аналогичный опыт работы от 2-лет
• Уверенное владение программами: illustrаtоr, InDеsign, Соrеl, Рhоtоshор, Figma, Tilda
• Опыт управления командой в рамках проекта, отдела, направления, компании
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с людьми и командами
• Знание законодательства: 214-ФЗ и 38-ФЗ

В Unilever требуется Talent Partner (Sales & Marketing).   Вы будете:

• Управлять полным циклом внешнего и внутреннего рекрутмента для функций Продажи и Маркетинг
• Анализировать рынок труда, изучать тренды и новые решения в области рекрутмента
• Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними клиентами
• Лидировать проведение форумов по развитию талантов в рамках своих подразделений бизнеса, поддерживать реализацию принятых договоренностей, а также проводить Performance Review
• Управлять кадровым резервом, консультировать руководителей по вопросам карьерных планов команды
• Участвовать в HR проектах, проводить функциональные воркшопы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы с функциями Sales & Marketing будет вашим преимуществом
• Аналитические и коммуникативные навыки, умение находить компромисс и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами

В IT-компанию InfoWatch требуется HR BP.   InfoWatch – ведущий разработчик решений в области защиты корпоративной информации и кибербезопасности. Команда помогает компаниям по всему миру обеспечивать безопасность данных и соответствие требованиям регуляторов.   Что нужно делать:

• Создавать эффективные коммуникации внутри курируемого подразделения и с центрами компетенций HR
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью
• Работать с вовлеченностью, лояльностью и развитием корпоративной культуры
• Формировать благоприятный микроклимат в командах, участвовать в организации командообразующих и развивающих мероприятий
• Участвовать в общих HR проектах компании

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции от 3 лет
• Знание современных HR-практик и инструментов
• Навыки работы с системами оценки и развития персонала
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Гибкость, инициативность и готовность работать в динамичной среде

  Компания предлагает:

• ​Гибкий график работы
• Сплоченную команду
• Ориентацию на результат
• ​​​​Развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение
• Специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр
• Заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет
• Уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека
• Оплачиваемые обеды (5 точек питания на выбор), чай-кофе в течение дня
• Интересные совместные события и активный отдых
• События для всей семьи: мероприятия и подарки для детей
• И многое другое