Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель отдела активных продаж.   Ищут профессионала, который умеет и любит:

• Управлять группой отдела продаж — найм, адаптация, мотивация, развитие
• Управлять продажами — от декомпозиции до выполнения плана
• Работать с базой клиентов — формировать базу, контролировать сделки и проекты, выезжать на встречи
• Удерживать и возвращать клиентов в наш портфель
• Работать с отчетностью

  Системы мотивации, которые компания может вам предложить:

• Уровень дохода, растущий пропорционально результатам — мотивация без потолка
• Стабильный оклад + повышенный %
• Kpi по выполнению плана
• Квартальные и годовые премии
• Мотивации от поставщиков
• Зарплата без задержек

Вы приходите в стабильную компанию (работают с 2008 года), в которой любят и ценят своих сотрудников. Поэтому в компании принято:

• Работать с графиком 5/2 с 9-18 в комфортном офисе м. Автозаводская
• Общение в стиле friendly
• Карьерный рост. Он абсолютно реальный. Директор по продажам вырос из руководителя группы продаж компании, а заместитель руководителя Тендерного отдела — в прошлом менеджер проектов
• Приходить на работу в стиле одежды Casual
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст — 27 лет). Ребята абсолютно без тормозов. Отдыхают так же жарко, как и работают — летние и зимние корпоративы в лучших ресторанах Москвы, поездки в Дубай, Сочи и т.д.
• Профессиональное обучение (как внутри компании, так и у производителей)
• Интересные задачи (команда делает то, что не могут другие, и наслаждается процессом)
• Оформление по ТК РФ и 28 дней отпуска 
• Награждать за лучшие результаты сотрудников и отделы

  Какие качества и опыт вам помогут стать частью команды:

• У вас есть опыт работы в роли Руководителя группы/Руководителя отдела продаж от 2 лет в B2B
• Не понаслышке знаете про активные продажи
• Стабильные результаты по выполнению плана на предыдущих местах работы — это про вас
• Успешный опыт формирования и управления командой для вас крутой кейс
• Вы амбициозный и открытый человек
• Ориентированы на результат и четко знаете, чего хотите
• Можете рассказать про опыт работы с крупными клиентами

В IT-компанию РДТЕХ требуется Директор по продажам.   РДТЕХ — аккредитованная ИТ-компания с 33-летней историей и широким спектром реализованных проектов по внедрению информационных систем, и глубокой экспертизой сотрудников. В дирекции продаж порядка 12 человек. Дирекция разбита на 2 отдела: аккаунтинг и поиск новых клиентов.   Задачи: Обеспечение выполнения плана продаж.   Требования:

• Опыт на рынке ИТ от 5 лет, знание рынка ИТ-решений и общей архитектуры предприятий и банков
• Опыт личной работы с клиентами коммерческого сегмента рынка из ТОП-100, подтвержденный личный опыт успешных продаж и управления проектами от 50 млн. рублей в год
• Навык планирования и организация продаж, знание современных технологий управления продажами

  Условия:

• Оформление в штат, бонусы по результатам продаж
• Регулярный гибрид в московском офисе (БЦ Нео-Гео, м. Калужская)
• Бенефиты компании после испытательного срока (ДМС, компенсация спорта, изучение английского)

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Финансовый бизнес-партнер.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Что нужно делать:

• Управление финансовыми потоками, создание финансовой и инвестиционной стратегии
• Развитие методологий учёта и аналитики с учётом специфики ИТ-компании
• Управление бухгалтерией, выполнение казначейских функций
• Создание и регулярное предоставление финансовой отчетности
• Подготовка МСФО-отчётности
• Подготовка финансовых прогнозов, бюджетирование
• Управление расходованием бюджета, контроллинг
• Обеспечение перехода компании к методам unit-экономики и дальнейшего функционирования компании в соответствии с ними
• Взаимодействие со смежными бизнес-юнитами и курирование ДЗО в области ответственности (5 ЮЛ)
• Выстраивание отношений с материнской компанией, подготовка отчетности в формате материнской компании

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС после испытательного срока со стоматологией
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Наличие смешанного/смежного опыта в роли финансового директора/финансового бизнес-партнера/контроллера в составе холдинговой структуры и стартапа
• Опыт работы в инвестиционных компаниях и/или проектах, как дополнительное преимущество
• Опыт работы в направлении M&A и/или над проектами M&A как дополнительное преимущество
• Опыт в IT-компаниях или компаниях с продуктовыми подходами к управлению
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат, способность преодолевать барьеры и реализовывать изменения

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Менеджер продукта.   Обязанности:

• Организация и управление процессами технической поддержки платформ виртуализации на базе Openstack и собственных разработок
• Разработка и поддержка документации по платформе и проводимым процессам
• Взаимодействие с командой разработчиков, инженерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения эффективной работы платформы
• Анализ и решение сложных технических проблем и задач
• Обеспечение соответствия платформы стандартам информационной безопасности
• Постоянный мониторинг, анализ и улучшение процессов и инструментов для повышения стабильности и эффективности платформы
• Организация и поддержка сетевой инфраструктуры уровня датацентра для обеспечения надежности и производительности платформы

  Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплинах)
• Опыт работы в роли продукт менеджера или технического директора в аналогичной роли от 3-х лет
• Опыт работы с платформами виртуализации, особенно на базе Openstack, будет значительным преимуществом
• Опыт работы в облачных провайдерах будет являться плюсом

Технические навыки:

• Глубокое понимание принципов работы и архитектуры платформ виртуализации
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform и др.)
• Знание современных подходов и инструментов разработки и эксплуатации ПО (CI/CD, DevOps). Основы работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes)
• Понимание вопросов информационной безопасности и защиты данных
• Знание принципов организации и управления сетями на уровне датацентра, включая маршрутизацию, коммутацию, балансировку нагрузки и обеспечение отказоустойчивости

Управленческие и Коммуникационные Навыки:

• Организационные способности, навыки управления проектами и командой
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Умение работать в многозадачной среде и принимать решения в условиях неопределенности

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибридный график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве 
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
• Полезные перекусы

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Главный бухгалтер.   Вам планируют доверить:

• Координация и контроль ведения всех участков бухгалтерского учета. Руководство отделом 10 человек
• Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юр.лицам, в т.ч. ОП и ИП (ОСНО, УСНО)
• Ведение и контроль импортных и экспортных сделок
• Предоставление пояснений, расшифровок статей по бухгалтерской и налоговой отчетности учредителям, сторонним инвесторам (держателям облигаций), аудиторам, кредитным организациям
• Разработка учетной политики и графика документооборота, организация работы бухгалтерии и взаимодействия с другими подразделениями
• Применение в учете новых ФСБУ, настройка учета согласно требованиям
• Участие в процедуре согласования договоров на этапе их подготовки. Обеспечение соответствия формулировок договора действующему законодательству по бухгалтерскому и налоговому учету
• Взаимодействие с аудиторами и с контролирующими органами (пояснения и ответы на требования и запросы, в т.ч. при проведении проверок)
• Взаимодействие с казначейством по подготовке документов и сбору необходимых данных для оформления кредитных договоров
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Обеспечение своевременных расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
• Автоматизация всех процессов совместно с IT-отделом
• Полное сопровождение, предоставление всех документов, ответов, пояснений по выездным налоговым проверкам
• Налоговое планирование по ГК
• Контроль за правильностью оформления первичных документов

  Ожидания от кандидата:

• Свежий опыт работы в ритейл компаниях от 3-х лет
• Стаж работы Главным бухгалтером не менее 5 лет
• Знание всех систем налогообложения, правил ведения бухгалтерского и налогового учета ООО и ИП, в т.ч. по новым ФСБУ, правил учета по договорам комиссии (со стороны комитента и комиссионера)
• Опыт прохождения выездных проверок ИФНС, ФСС, ПФР, ответы и пояснения на письма, требования, запросы
• Опыт прохождения аудиторских проверок
• Постоянное отслеживание изменений в законодательстве, разъяснений Минфина, ИФНС
• Умение оперативно работать с большими объемами информации
• Опыт работы в программах 1С и автоматизации процессов совместно с ИТ
• Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, организованность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании, стабильной компании
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Возможность выбора графика работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом
• Офис расположен в живописном месте на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м. Молодёжная (5 мин.) и м. Улица1905 года (15 мин.)
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов

В издание Ведомости требуется Программный руководитель (деловые конференции).   Конференции газеты Ведомости – это уникальный проект, который создавался на основе опыта и технологий всемирно известного Издательского дома Financial Times и использует интеллектуальный потенциал газеты «Ведомости» – ведущего делового издания России.   Обязанности:

• Разработка программ деловых мероприятий под брендом «Ведомости» по тематике «Недвижимость»
• Поиск актуальных тем, вопросов, мнений, подбор спикеров по теме, коммуникация с ними и работа по их приглашению, согласованию тем и вопросов выступлений
• Оценка потенциального интереса аудитории, выбор соответствующего места, формата проведения мероприятия, написание сценария мероприятия, контроль всех организационных служб отдела, подготовка ТЗ для их работы
• Контроль соблюдения бюджета мероприятия

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт написания сценариев, опыт в организации мероприятий (бизнес-конференций / форумов), желателен опыт в написании статей
• Знание основных тенденций и ключевых игроков в недвижимости, понимание терминов и специфики
• Способность оценить потенциальный интерес аудитории к мероприятию
• Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес-процессов
• Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков

  Дополнительные требования:

• Широкая сеть контактов в российских деловых и политических кругах

  Условия:

• Работа в дружном коллективе стабильной компании, отсутствие дресс-кода
• Возможности для профессионального роста и развития
• Индивидуальная подписка на закрытые ресурсы по менеджменту и карьере
• Возможность узнать о медиарынке
• Официальная оплата, обсуждается по результатам интервью
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (час на обед) понедельник-пятница
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай
• Офис недалеко от м. Марьина Роща (10 минут пешком) или м. Савеловская (15 минут)

  Откликнуться с резюме.

В издание Ведомости требуется Руководитель PR-отдела.   Обязанности:

• Стратегическое управление PR и репутацией;
• Разработка и реализация PR стратегии компании;
• Построение долгосрочных и отношений со СМИ, блогерами и отраслевыми площадками;
• Организация публикаций, интервью и упоминаний в СМИ;
• Подготовка пресс-релизов, заявлений, кейсов, статей и других PR материалов;
• Работа по проектам с командой digital-маркетинга;
• Участие в отраслевых событиях (конференции, выставки);
• Оценка эффективности PR-активности (медиаохват, цитируемость, упоминания), подготовка отчетов для руководства;
• Переговоры и заключение договоров с медиапартнерами на инфоподдержку проектов;
• Контроль корпоративного стиля коммуникаций (тональность и ключевые сообщения);
• Внутренние коммуникации: поддержка корпоративной культуры и лояльность персонала;
• Ведение инфопартнерства с Росконгрессом.

  Требования:

• Опыт в PR от 5 лет;
• Навыки ведения переговоров;
• Знание медиарынка и digital-трендов;
• Умение писать продающие тексты, пресс-релизы, речи, посты.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 10:00 до 19:00 (час на обед);
• Кухня в офисе + неограниченный кофе;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис рядом с метро Марьина Роща (10 минут пешком) и м. Савёловская (15 минут).

В компанию-поставщик беспроводных наушников и аксессуаров CaseGuru требуется Руководитель отдела рекламного контента.   CaseGuru — лидер в мире беспроводной электроники для дома, который стремительно завоевывает рынок и готов покорять новые вершины. Команда в поисках Руководителя отдела контента, который с энтузиазмом возглавит креативный процесс и выведет его на абсолютно новый уровень. Ищут не просто руководителя, а стратега, который станет катализатором изменений и поможет компании выйти на новые горизонты.   Ваши главные задачи:

• Возглавить команду из 6 талантливых профессионалов, от дизайнеров до креаторов, и взять под контроль каждый этап креативного процесса
• Сформировать стратегию контента и быть драйвером инноваций на всех фронтах. Вы будете запускать новые продукты, внедрять свежие идеи и следить за результатами
• Создавать и оптимизировать контент-планы для нашего официального сайта, делая их максимально эффективными и результативными
• Координировать разработку контента для всех платформ
• Следить за трендами и новыми форматами контента, тестировать гипотезы и внедрять лучшие решения для всех каналов продаж

  Требования:

• Опыт успешного руководства командой и создания контент-стратегий в различных форматах: текст, фото, видео, графика
• Опыт в оптимизации контента, увеличении конверсий и повышении эффективности работы

  Будет плюсом:

• Дизайнерское образование, знания фото/видео/графических программ — ты сможешь грамотно ставить задачи команде и принимать участие в творческом процессе

  Компания предлагает:

• Возможность действительно влиять на стратегию компании и видеть свои идеи в действии
• Прямое взаимодействие с собственником компании — без посредников, решая ключевые вопросы
• Поддержку и наставничество на протяжении всего периода адаптации, чтобы вы чувствовали себя уверенно и комфортно в команде
• Конкурентную зарплату и прозрачные условия оплаты
• Современный офис с удобной зоной отдыха, кухней и всеми удобствами для комфортной работы
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
• Удобный график работы: с понедельника по пятницу, с 9 до 18

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик беспроводных наушников и аксессуаров CaseGuru требуется Директор по маркетингу, который будет способен организовать системный процесс лидогенерации и продуктового маркетинга, который говорит на языке цифр и внедрения практических решений, без лишней воды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для увеличения продаж и повышения узнаваемости бренда
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительских предпочтений и трендов с целью разработки эффективных маркетинговых решений
• Управление брендом: позиционирование, разработка уникального торгового предложения (USP), контроль репутации компании
• Вести unit-экономику маркетинга: регулярно отслеживать план / факт и проводить анализ показателей (через метрики GMV, CAC, LTV, ROMI, Retention и т.д)
• На регулярной основе искать точки роста и измерять эффективность используемых каналов и источников привлечения, через показатели метрик
• Формировать предложения по оптимизации маркетинговых активностей, поиск наиболее эффективного распределения инвестиций по каналам и источникам
• Выстроить результативную и управляемую работу с командой своего отдела маркетинга и дизайна: постановка планов и задач, контроль исполнения, управление, обучение, мотивация
• Полностью отвечать за планирование, согласование и реализацию маркетинговых активностей с использованием всех каналов маркетинговых коммуникаций (digital-инструменты, email-, CRM- и контент-маркетинг, online- и offline-мероприятия, PR, SMM, веб-сайты и пр.)
• Разработка маркетинговых отчетов и аналитики

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления отделом маркетинга от 3 лет в крупных компаниях (сферы e-com/ marketplace / бытовая техника электроника)
• Занимается автоматизацией и умеет работать с данными: оценивать эффективность каналов привлечения (offline, online, ТВ, наружная, digital и performance рекламы и др.), строить оптимизационные алгоритмы каналов привлечения (бюджет под KPI, сплит-каналы, распределение по неделям и месяцам и т. п.) или понимает их устройство
• Имеет опыт запуска и оптимизации маркетинговых и рекламных кампаний в различных каналах, с бюджетами более 100 млн руб.
• Умеет строить CJM, рассчитывать unit-экономику
• Умеет четко и понятно излагать свои мысли, доносить и защищать идеи
• Проактивен, внимателен к деталям и ориентирован на результат

  Что предлагают:

• Заработная плата выше рыночной с постоянным ростом (от 400 000 рублей оклад + KPI)
• Профессиональный рост, возможность реализовывать собственные идеи и проекты
• Работа в стабильной российской компании, активно развивающейся на рынке
• Оплачиваемая релокация в самый лучший город Земли - г. Тюмень
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех соответствующих норм

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

ЛитРес расширяет штат и находится в поисках Head of digital marketing.   У Вас в подчинении будет 3 команды (20+ сотрудников): SEO, SPA, Performance.   Чем предстоит заниматься:

• Растить новых и повышать активность текущих читателей
• Управлять эффективностью бюджетов между доступными каналами
• Развивать и управлять вашей командой и помогать достигать их целей (3 команды, 20+ сотрудников), растить зрелость. Помогать выстраивать взаимодействие со смежными командами.
• Анализировать, управлять и понимать зависимости между метриками маркетинга, продукта, бизнес-моделей и влиянием на верхнеуровневые метрики выручки
• Системно управлять экспериментами и поиском новых каналов и возможностей роста: от идеи до теста и масштабирования

  Ожидания от кандидата:

• Вы обладаете существенным опытом в цифровом маркетинге в роли руководителя
• Умеете оценивать качественные и количественные метрики, в целом способны ориентироваться в цифрах и аналитике, ваши решения должны приниматься в том числе на их основе
• Знакомы с современными трендами в цифровом маркетинге и интересуетесь ими
• У вас есть опыт работы с большими аудиториями, большим количеством SKU (в Литрес >1млн. книг) и большим числом рекламных кампаний
• Обязательна экспертиза в performance маркетинге
• Желателен опыт работы в Ecom-проектах
• Вы бизнес-ориентированы и понимаете, что заниматься на вашей позиции придется не только ростом метрик привлечения, но и работать над общими целями компании, смежных направлений, другими заказчиками.
• Имеете опыт управления людьми и командами, их ожиданиями и мотивацией. Умеете коучить, поддерживать и делегировать. Ваш результат — результат ваших сотрудников и их команд

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий», отсутствие дресс-кода
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидка на изучение иностранных языков, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам