Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Заместитель директора по маркетинговым коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Консолидация маркетинговых планов и бюджетов бизнес-направлений
• Определение приоритетов по сегментам, регионам и каналам коммуникации
• Согласование маркетинговых активностей с бизнес- и бренд-стратегией
• Установление единых стандартов планирования, отчётности и оценки эффективности
• Разработка единой методологии расчета показателей (ROMI, узнаваемость, доверие, NPS, вовлеченность)
• Консолидация данных от всех направлений: бюджеты, охваты, эффективность, конверсии
• Развитие клиентской аналитики, CRM и BI-инструментов
• Координация взаимодействия между командами бренда, digital, SMM и коммуникаций
• Проведение маркетинговых исследований (анализ ЦА, бенчмаркинг, выявление новых ниш)
• Создание визуальных материалов и рендеров для различных маркетинговых и рекламных целей. Работа с дизайнерами и агентствами для создания качественного контента
• Оптимизация закупки рекламных инструментов: анализ и выбор наиболее эффективных рекламных инструментов и платформ, получение выгодных условий, контроль за расходами и ROI рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы более 5 лет в должности заместителя директора/директора по рекламе и маркетингу в крупных финансовых компаниях
• Опыт управления командой более 15 человек
• Опыт стратегического маркетинга, планирования, проведения федеральных рекламных кампаний
• Опыт проведения digital-кампаний и performance
• Значительный опыт в он-лайн рекламе, медиапланировании, off-line
• Бренд-менеджмент (опыт ребрендинга)
• Опыт в разработке и реализации годовых и квартальных планов продвижения проектов с учетом трендов и KPI
• Создание продуктовых матриц и USP
• Опыт разработки креативов и мультимедийного контента
• Разработка рендеров и визуальных материалов для презентации проектов (сотрудничество с внешними агентствами)
• Опыт в съемках рекламных роликов на ТВ и OLV, наружка
• Знание закупочных процедур (в т.ч. 223-ФЗ, ФАС)

  Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в районе м. Арбатская/Библиотека им. Ленина
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Возможность профессионального и карьерного развития

В группу компаний ДОМ.РФ требуется IT Business partner.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с бэклогом
• Координация процесса разработки продуктов по бизнес-требованиям заказчика
• Управление видением заказчика и помощь заказчику в разработке бизнес-требований
• Управление развитием продуктов на поддержке
• Приоритизация задач
• Поиск инсайтов
• Поиск новых продуктов и выявление нужд заказчика
• Развитие новых методик и инфраструктуры под продуктовый бэклог

  Требования:

• SQL – middle
• Python – junior/middle
• Опыт в направление project management
• Опыт управления ожиданиями заказчика
• Опыт работы product owener - желательно
• Опыт работы ИТ бизнес-партнером - желательно
• Опыт работы с BI-продуктами
  Опыт развития сайтов/порталов
• Работа с базами данных: Опыт работы с хранилищами данных (Postgre, MS, включая распределенные СУБД (Greenplum, ClickHouse)
• MS Excel (формулы, сводные таблицы) + Power query
• Работа с git
• Опыт работы с JIRA и Confluence

  Условия работы:

• Гибрид (2 дня в офисе)
• Адрес офиса — Воздвиженка д.10

  Откликнуться с резюме.

Научно-производственная компания Dr. Marcus Heiler приглашает в команду Бренд-менеджера.   Dr. Marcus Heiler — это научно-производственная компания, которая создает космецевтику премиум-класса.   Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи): Полный цикл управления продуктом:

• Участие в разработке новых продуктов и линейок: анализ рынка, формирование концепции, технических заданий и уникального торгового предложения (УТП)
• Разработка и контроль создания этикеток и всей сопутствующей полиграфической продукции в строгом соответствии с законодательством РФ (ЕАЭС) и позиционированием бренда
• Анализ жизненного цикла продукта, планирование ассортиментной матрицы, ценообразование
• Участие в разработке и запуске новых торговых марок или суб-брендов компании

Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, основанной на сильных научных аргументах бренда
• Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета, анализ эффективности кампаний (ROI, LTV, CAC)
• Глубокий анализ рынка, целевой аудитории и активности конкурентов

Коммуникации и продвижение:

• Разработка и запуск рекламных кампаний, которые транслируют преимущества продукта
• Построение долгосрочных отношений с ключевым мнением лидеров — врачами-дерматологами, косметологами
• Организация образовательных мероприятий для профессионального сообщества
• Разработка PR-стратегии, ориентированной на публикации в профильных и lifestyle-СМИ
• Ведение и развитие сайта, наполнение его экспертно-образовательным контентом

  Ищут специалиста, который:

• Имеет высшее образование (маркетинг, менеджмент, фармация или химико-биологическое — будет большим плюсом)
• Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 3-х лет, желательно — в фармацевтике, космецевтике, медицинской косметике или FMCG
• Обязательный опыт: Участие в запуске новых продуктов и/или ТМ; практический опыт подготовки макетов для этикеток, упаковки, знание требований 152-ФЗ и ТР ТС
• Умение работать со сложным продуктом, глубоко погружаться в научную составляющую и доносить ее до потребителя простым языком.
• Обладает аналитическим складом ума, умеет работать с данными для принятия решений
• Имеет отличные навыки письменной коммуникации, способен готовить убедительные презентации и технические задания для дизайнеров
• Инициативен, нацелен на результат и разделяет ценности доказательного подхода

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с аптечными и парфюмерно-косметическими сетями
• Наличие наработанных контактов в сфере дерматологии, косметологии
• Понимание основ веб-аналитики (Google Analytics, Я.Метрика)
• Аналитика маркетплейсов: уверенное владение аналитическими отчетами, умение читать данные и принимать оперативные решения на их основе

  Компания предлагает:

• Уникальный продукт: вы будете продвигать продукт с реальной научной базой и доказанной эффективностью
• Возможность полного цикла: участие в создании продукта "от идеи до полки" — от концепции нового средства и этикетки до его запуска и продвижения
• Возможность стать экспертом: погружение в мир доказательной косметологии
• Свобода творчества и реализация идей: возможность влиять на развитие брендов и продуктовый портфель компании
• Конкурентный оклад + ежемесячный бонус по KPI. Компания ценит ваш вклад и готова платить за результат
• Официальное трудоустройство и комфортный график работы 5/2
• Гибкий формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо 8:00 до 17:00. Офис находится в Санкт-Петербурге, ул. Салова, д.44, к.1
• Компенсация обучения: курсы, вебинары, конференции — компания за то, чтобы вы росли как эксперт
• Работа в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами и научным подходом ко всему
• Современные инструменты для работы: предоставляют корпоративные доступы ко всем необходимым сервисам аналитики

В группу компаний ДОМ.РФ требуется HR бизнес-партнер (Розничный бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и улучшение HR показателей: укомплектованность, текучесть, вовлеченность, удержание персонала, работа с командами
• Поддержка руководителей сети по вопросам HR цикла
• Координация и управление приоритетами по закрытию вакансий
• Обеспечение плана найма работников в Розничный бизнес
• Согласование заявок на подбор, приемов, переводов, увольнений
• Участие в оценке кандидатов в приоритетные направления, участие и согласование ключевых кандидатов
• Участие в подборе, проведении интервью и дальнейшем согласовании на ключевые и/или руководящие позиции региональной сети Розничного бизнеса
• Аналитика, оценка рынка и работа с ЦШР
• Сбор, консолидация, оценка рынка и пересмотры ЗП, работа со структурами бизнеса - согласования, трансформации
• Контроль ШР, бюджета, ставок, их ротация
• Координация вопросов по оценке рынка и ролей
• Согласование бюджета, поиск резервов бюджета
• Анализ выходных интервью, анализ воронок
• Консультирование и поддержка руководителей и сотрудников региональной Сети по вопросам hr: работа с командой, предоставление развивающей обратной связи, результативности и продвижения сотрудников, составление ИПР, разбор кейсов с проблемными сотрудниками, увольнения
• Управление и лидирование проектов: из текущих: "Открытие новых точек продаж", "Адаптация и наставничество", "Паспорта ролей", "Виртуальные структуры", "дэшборды и автоматизации"
• Обеспечение роста и продвижения сотрудников, согласование продвижений по карьерной модели сотрудников сети
• Участие в составлении ИПР и контроль исполнения
• Участие с руководителями в обратной связи сотрудникам по зонам роста
• Оценка рисков по текущим сотрудникам, оценка компетенций на потенциал развития (руководящие позиции)
• Развитие программы работы с молодежью, совместно с карьерным центром

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в HR или со стороны эффективности бизнеса/юнитов
• Понимание HR-цикла (подбор, кадры, C&B, опер.эффективность, адаптация, оценка)
• Готовность работать с разным потоком задач
• Отличные коммуникативные навыки (выстраивание доверительных и партнерских отношений)
• Опыт работы с цифрами, данными и понимание цикла автоматизаций разных проектов — будет большим преимуществом
• Готовность работать как с проектами, так и с рутинными задачами
• Высокая работоспособность

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Руководитель ИТ проектов (мобильная разработка).   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Чем предстоит заниматься: В рамках цифровой трансформации компании мы планируем разработку нескольких новых продуктов:

• Новые цифровые сервисы для клиентов (мобильные приложения "Программ лояльности");
• Единое аналитическое решение для руководителей;
• Цифровые пространство для сотрудников.

  Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми представителями Заказчика;
• Сбор бизнес-потребностей к системе, формирование видения продукта;
• Обеспечение успешного старта проекта и его дальнейшей реализации;
• Обеспечение выполнения внутренних процедур компании относительно контрактования, ведения и процедур завершения проекта;
• Контроль, управление проектной командой, взаимодействие с подрядчиками;
• Подготовка отчетности по проектам.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Опыт работы руководителем проектов от 3-х лет;
• Опыт сопровождения проектов по мобильной разработке;
• Опыт работы архитектором или разработчиком;
• Желательный стек- технологий: PHP, Laravel, Flutter, React Native, С#, .NET Core;
• Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов;
• Знание методологий управления проектами;
• Коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с командой разработки и заказчиками.

  Будет плюсом:

• Понимание современных технологических трендов и их применимости;
• Наличие сертификатов в области руководства проектами.

  Компания предлагает сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем, in-house разработка;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Коммерческий директор ТРЦ.   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Обязанности:

• Контроль выполнения обязательств по всем договорам аренды ТРЦ.
• Изменения условий действующих договоров аренды, включая продление сроков действия договоров, находящихся в зоне ответственности ТРЦ.
• Исполнение утвержденного плана работы с проблемными арендаторами.
• Взыскание дебиторской задолженности арендаторов. Контроль поступления оплаты от арендаторов на основании Отчета по ДЗ в зоне своей ответственности. Проведение переговоров о погашении просроченной ДЗ с арендатором в зоне своей ответственности.
• Формирование предложений по изменению состава арендаторов. Анализ конкурентного окружения и открытие новых брендов в зоне своей ответственности. Формирование предложений по улучшению эффективности действующих арендаторов и по изменению Оптимального состава арендаторов в зоне своей ответственности, включая реконцепции, изменение форматов арендаторов.
• Формирование плановых сроков сдачи складских помещений ТРЦ в аренду.
• Поиск арендаторов на складские помещения ТРЦ.
• Согласование коммерческих условий аренды с арендаторами складских помещений.
• Заключение договоров аренды с арендаторами складских помещений.
• Исполнение утвержденного плана размещения рекламы. Согласование подрядчику ежемесячных медиа планов по размещению рекламы в соответствии с заключенным договором.
• Адаптация рекламных материалов для ТРЦ.
• Исполнение утвержденного плана ведения сайта ТРЦ и социальных сетей. Согласование подрядчику еженедельного контент-плана размещения информации в социальных сетях. Контроль за размещением актуальной информации о ТРЦ на сайте.
• Исполнение утвержденной программы лояльности посетителей ТРЦ. Контроль привлечения арендаторов к участию в программе лояльности. Контроль выполнения арендаторами обязательств при реализации программы лояльности.
• Исполнение утвержденного плана организации мероприятий. Контролирует сроки и объемы каждого мероприятия и выполнение иных обязательств по договору.
• Организация и контроль работы стойки информации и гардероба ТРЦ.
• Исполнение утвержденных стандартов коммерческой эксплуатации ТРЦ.
• Контроль оформления общих зон и фасадов ТРЦ. Контроль организации работ по размещению сезонных ярмарок путем привлечения внешнего подрядчика. Формирование предложений по развитию сервисов для посетителей ТРЦ.
• Заключение договоров по прочим доходам и контроль исполнения обязательств. Согласование коммерческих условий аренды рекламных конструкций и промо мест ТРЦ. Согласование коммерческих условий по продаже эфирного времени на внутреннем радио и медиа фасадах ТРЦ. Взыскание дебиторской задолженности по доходным договорам. Контроль исполнения бюджета по доходным договорам.
• Управление персоналом. Организация комплектации и расстановки кадров своего подразделения (7 работников). Постановка задач подчиненным работникам и контроль сроков и качества их исполнения.
• Работа в коллегиальных органах управления.

  Требуются знания:

• Рынок ритейла, международные / федеральные / локальные бренды, их форматы и основные требования к арендуемым помещениям.
• Методы формирования состава арендаторов ТРЦ.
• Методы формирования доходной части проектов коммерческой недвижимости.
• Рынок компаний — консультантов, оказывающих услуги по сдаче в аренду коммерческой недвижимости.
• Методы маркетинговой оценки и маркетингового анализа.
• Методы социологических, качественных и количественных исследований.
• Основы маркетинга и рекламы, PR, принципы, задачи и методы формирования и реализации маркетинговых программ и мероприятий.
• Навыки создания презентаций проектов.
• Навыки ведения переговоров.

  Компания предлагает сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Место работы: ТРЦ "Галерея Краснодар";
• Удобный и гибкий график работы 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала дня;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Бесплатная парковка для сотрудников ТРЦ;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

  Откликнуться с резюме.

Благотворительный фонд Вклад в будущее требуется PR-менеджер программы "Инклюзивная среда".   Программа "Инклюзивная среда" реализует и поддерживает проекты, которые помогают детям и молодым людям с особенностями и опытом сиротства получить образование и найти свое место в жизни. Команда объединяет усилия различных организаций и людей, чтобы не только помогать здесь и сейчас, но и работать над тем, чтобы в будущем подобной помощи требовалось меньше. В фонде ценят личный опыт каждого, учатся друг у друга и создают инклюзивную среду совместными усилиями.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии программы совместно с командой
• Написание текстов, подготовка материалов для соцсетей фонда и СМИ
• Организация информационного сопровождения мероприятий
• Создание новостного, фото- и видеоконтента
• Рассказ историй о людях, НКО, специалистах, родителях и детях программы
• Разработка и реализация идей по развитию партнерств
• Продвижение ценности программы и её участников

  Требования к кандидату:

• Умение видеть истории за фактами и создавать убедительные тексты
• Навыки простого и искреннего общения с людьми
• Уважение к чужому опыту и экспертизе
• Готовность предлагать собственные идеи
• Интерес к социальной тематике, образованию, развитию детей и инклюзии
• Понимание принципов работы НКО
• Знание механизмов работы медиа и социальных сетей
• Системное мышление, умение видеть целостную коммуникационную картину
• Командный игрок с навыками работы в условиях дедлайнов

  Компания предлагает:

• Команду с поддерживающей атмосферой
• Возможность влиять на социальные изменения
• Видимые результаты своей работы
• Уважение к work-life балансу
• Пространство для профессионального роста
• Конкурентную оплату труда
• Современный офис в районе м. Савеловская

  Напишите о себе и о том, почему вам откликается программа (до 300 знаков), и пришлите резюме на почту. Тема письма: «PR-менеджер программы "Инклюзивная среда"»

В инвестиционно-строительную компанию TOUCH ищут Руководителя отдела рекламы.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация рекламной стратегии по каждому проекту (digital, outdoor, PR, спецпроекты)
• Управление медиа-бюджетами, медиапланирование, оценка эффективности кампаний
• Разработка креативных концепций и визуальной коммуникации бренда
• Курирование агентств и подрядчиков (digital, медиа, контент, PR)
• Контроль всех рекламных материалов — от визуала до tone of voice
• Совместно с отделом продаж — разработка кампаний, стимулирующих спрос
• Аналитика эффективности: лиды, конверсии, CPA, ROMI
• Участие в развитии новых брендов компании и запуске новых ЖК
• Руководство командой (бренд-менеджер, SMM, дизайнер, подрядчики)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства рекламным или маркетинговым направлением (девелопмент, премиум-недвижимость, архитектура, lifestyle)
• Глубокое понимание digital-инструментов: контекст, таргет, SEO, аналитика, CRM, email, Telegram
• Умение мыслить брендом: видеть не только цифры, но и эстетику продукта
• Навыки стратегического и креативного планирования
• Опыт работы с подрядчиками, агентствами, производством контента
• Аналитический подход — умение считать и обосновывать решения цифрами
• Высокий уровень ответственности, чувство вкуса, системность
• Умение применять в работе нейросети

  Условия:

• Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.
• Возможность проявить свой уровень профессионализма и влиять на результативность бизнеса
• Профессиональная, эмпатичная команда
• Адекватное руководство с высокой экспертизой в сфере недвижимости, которое находится в активном режиме участия в проектах, срок принятия решения — мгновенный
• Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса"
• Комфортный стильный офис в БЦ Фили Град, кабинетная система
• ДМС со стоматологией
• Официальное оформление по ТК РФ
• 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года
• График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Креативный директор.   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Обязанности:

• Создание визуальных концептов, кейвижуалов, генерация идей;
• Разработка и проработка фирменного стиля, сборка брендбуков, гайдов;
• Адаптация макетов для разных форматов;
• Помощь в дизайне для анимационных роликов, банеров;
• Верстка презентаций;
• Разработка сувенирной продукции;
• Подготовка печатных материалов.

  Требования:

• Работа в пакете Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma);
• Опыт общения с ИИ;
• Наличие портфолио;
• Насмотренность на разных рынках;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Что важно:

• Творческий подход и внимание к деталям;
• Умение работать самостоятельно и подхватить упавшее знамя;
• Умение самостоятельно разбираться в брифе и всех деталях;
• Способность делать рутинную работу с улыбкой на лице.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 17:15);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

  В сопроводительном письме к отклику приложите ссылку на ваше портфолио.

В инвестиционно-строительную компанию TOUCH ищут Коммерческого директора.   Коммерческий директор — ключевая фигура, формирующая стратегию маркетинга и продаж во всех проектах Touch.   Главная цель — создавать\реализовывать\продавать коммерчески успешные и архитектурно сильные проекты, которые становятся лицом районов и образцом для бизнес и премиум сегментов рынка. В зоне ответственности — маркетинг, реклама, продажи, аналитика и клиентский опыт. Прямое подчинение — акционеру компании.   В активной стадии — два премиальных жилых комплекса в Москве в реализации, два проекта офисного сегмента на стадии АГК. Екатеринбург — разработка АГК двух проектов в сегментах жилой и коммерческой недвижимости. Сочи, Красная Поляна — разработка мастер-плана курортного кластера 30 га.   Основные задачи: Маркетинг и бренд-менеджмент:

• Определение позиционирования и tone of voice бренда объектов (в духе Champine и Дома Горизонтов)
• Курирование агентств и подрядчиков — digital, PR, креатив, контент, медиа
• Разработка маркетинговой стратегии и ежегодного медиа-плана
• Контроль айдентики, креатива, рекламных кампаний, PR-повестки и контент-маркетинга
• Управление маркетинговыми бюджетами и аналитикой эффективности

Продажи и коммерческая стратегия:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии по всем проектам: цена, динамика, акции, программы лояльности
• Управление отделом продаж и внешними брокерами
• Контроль воронки продаж, CRM, клиентского сервиса, аналитики лидов и конверсий
• Развитие стандартов премиальной коммуникации с клиентом
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов, подготовка аналитических материалов для управленческих решений

Управление и взаимодействие:

• Руководство командами маркетинга и продаж — внутренними и внешними
• Взаимодействие с департаментами девелопмента, проектирования, строительства, финансов и юридического блока
• Участие в стратегических сессиях и развитии портфеля Touch

Участие в формировании продукта Touch:

• Участие в разработке продуктовой стратегии компании совместно с департаментом девелопмента
• Участие в создании архитектурно-коммерческого ДНК объектов: фасады, благоустройство, интерьеры, общественные зоны, инфраструктура
• Курирование качества проектных и дизайнерских решений с позиции ценности для клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли коммерческого директора / директора по маркетингу / продажам в девелоперской компании премиум- или бизнес-класса
• Реализованные кейсы создания продукта “с нуля” — от концепции до вывода в продажи
• Понимание рынка, целевой аудитории и стандартов бизнес и премиум-девелопмента
• Умение видеть продукт системно — от фасада до эмоции покупателя
• Управленческая зрелость, чувство вкуса, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Высшее образование (экономика, маркетинг, архитектура/строительство — как плюс)

  Компания предлагает:

• Стратегическую управленческую роль с прямым подчинением акционеру
• Участие в формировании нового портфеля Touch и создании флагманских объектов
• Возможность выстраивать маркетинговую и коммерческую политику компании “с чистого листа”
• Короткий цикл согласований, вовлечённая команда, высокий уровень доверия
• Офис в БЦ Фили Град, кабинетная система, современная атмосфера
• Конкурентный доход: фикс + бонус от выполнения коммерческих KPI
• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, 5 корпоративных дней отдыха в году
• График: 5/2