Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик IT-оборудования Хайтек требуется Исполнительный директор, чьей главной задачей станет обеспечение стабильного роста компании от года к году.   ГК Хайтек – системный интегратор и комплексный поставщик IT-оборудования и ПО на всей территории РФ для юридических лиц, успешный поставщик более 10 лет на рынке, также компания реализует комплексные проекты. Клиентами являются крупные банки, страховые компании, производственные компании, ритейл и другие лидеры своих рынков.   Ценный конечный продукт вашей роли — устойчивое финансовое положение компании и развитие.     Компания предлагает:

• Стабильная и развивающая компания с 2014 года на рынке
• Достойная заработная плата: фиксированный оклад + КPI. (Итоговая сумма обсуждается с руководством на собеседовании)
• Комфортная система адаптации, поддержка со стороны HR и непосредственного руководителя
• Развитая корпоративная культура
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (формат работы – офис, гибрид)
• Бизнес-центр класса А. Пешком от ст. м. Алтуфьево

  Возможности от компании:

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Известные клиенты
• Уважают мнение каждого сотрудника, поощряют и поддерживают инициативы, отзывчивость коллег
• Прямое подчинение собственнику компании
• Отсутствие бюрократии, быстрая скорость принятия решений

  Основные задачи:

• Руководство подразделениями компании
• Адаптация системы мотивации сотрудников (KPI)
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам
• Формирование стратегии продаж и развития компании
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций)
• Выстраивание и автоматизация производственных и бизнес-процессов
• Ответственность за выполнение бюджетных показателей
• Контроль финансовых и налоговых рисков
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование
• Контроль за финансовыми потоками (CF)
• Ответственность за операционную деятельность подразделений
• Выполнение планов продаж
• Соблюдение финансовых показателей
• Повышение стоимости компании
• Увеличение доходности
• Антикризисное управление
• Анализ рынка и конкурентов (SWOT, PEST-анализ, методика Исикавы)
• Формирование и реализация плана продаж
• Участие в расширении ассортиментной матрицы, пополнение портфеля брендов
• Ответственность за ценовую и ассортиментную политику
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO Директ)
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами
• Заключение контрактов
• Выполнение контрактных обязательств
• Контроль за реализацией проектов
• Ответственность перед учредителем
• Работа в CRM и 1C

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой/-ами на руководящих позициях (CEО, СОО или аналогичной роли не менее 3-х лет)
• Высшее оконченное образование. Курсы в области бизнеса, управления
• Подтвержденные кейсы роста компании по всем направлениям в формате ДО и ПОСЛЕ: выручка, прибыль, команда, проекты
• Лидерские и управленческие навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
• Глубокое понимание финансового управления и анализа
• Успешный новык работы с документацией (договоров, спецификаций, актов, счетов и другой коммерческой документации)
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне
• Способность принимать решения на основе анализа данных и рыночных тенденций
• Готовность к работе с активным подходом и адаптация к изменениям
• Способность к принятию ответственных решений
• Активная жизненная позиция, ответственность, личная эффективность и дисциплина

  Напишите в сопроводительном письме: "У меня есть опыт и подтвержденные кейсы!".

Вакансия на удалёнке.   В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Руководитель департамента развития, который будет работать с развитием торговых точек розничной сети.   ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия).   Обязанности:

• Организация работы департамента развития в регионе
• Эффективное управление персоналом
• Контроль и координация процесса открытия новых объектов, закрытий и релокаций
• Проведение аналитики и контроль по всем процессам подразделения
• Стратегическое планирование развития региона
• Сокращение сроков и оптимизация процесса открытия объекта

  Требования:

• Опыт работы в отделе развития федеральных сетей
• Знание продуктового рынка региона и специфики рынка коммерческой недвижимости в регионе
• Готовность к разъездному характеру работы, 50% поля
• Наличие своего ноутбука/автомобиля

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников
• Стабильный оклад + квартальное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы
• Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию
• Большие возможности для профессионального роста
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества
• Развитая корпоративная культура
• Работа home office
• Комфортные условия труда, график работы пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00

В Мастерскую Цифровых Решений требуется Исполнительный директор.   Мастерская Цифровых Решений - команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Компания предоставляет мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др. В команду ищут Исполнительного директора, основными задачей которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление операционной деятельностью: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
• Управление рисками
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
• Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
• Контроль загрузки и производственных графиков

  Требования:

• Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3х лет
• Амбициозность, нацеленность на результат, желание постоянно расти и развиваться вместе с компанией
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Сильные навыки планирования, умение расставлять приоритеты
• Ориентированность на использование управленческих продуктов
• Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов
• Умение и желание генерировать идеи и доносить их до всех заинтересованных лиц
• Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом

  Личностные качества:

• Командная ориентация
• Организованность, структурированность
• Ориентация на результат
• Лидерство

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель цифрового продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовое будущее и настоящее твоего бизнес-направления;
• Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development;
• Разбираться в сложных системах и процессах;
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса;
• Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления;
• Взаимодействовать с каналами продаж для анализа выполнения продуктовых показателей и формирования гипотез для развития продукта;
• Проверять гипотезы с минимальными затратами;
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером продуктов от 2-х лет;
• Умение видеть пользовательский путь целиком, а не только свой участок воронки;
• Знание аналитики и умение объяснять изменения продуктовых показателей;
• Умение работать с цифрами;
• Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды;
• Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас;
• Презентационные навыки: ты должен уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна;
• Умение договариваться внутри команд и вовне;
• Понимание разницы между PO и PM;
• Проактивность, системность и самостоятельность: у нас много задач и высокий темп.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников);
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

В IT-компанию Lamoda Tech открыта вакансия Менеджер продукта финансовых сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать концепцию финансовых процессов и формировать требования к системам с учетом бизнес-целей финансовой функции;
• Анализировать финансовые бизнес-процессы, выявлять оптимизации, разрабатывать планы по автоматизации;
• Управлять разработкой механизмов интеграции, архитектуры взаимодействия систем;
• Взаимодействовать с ключевыми участниками систем и бизнес-процессов: бизнес-владельцами систем, ИТ - командами, обеспечивающими эксплуатацию и развитие систем, а также бизнес-пользователями процессов\продуктов;
• Приоритизировать задачи с учетом анализа ценности для бизнеса;
• Готовить материалы и защищать проекты на соответствующих комитетах, ресурсы ИТ в рамках автоматизации финансовой функции;
• Участвовать в разработке и реализации продуктовых решений (для клиентов, селлеров, операций и пр), сопровождая адаптацию текущих финансовых процессов для реализации этих продуктов.

  Требования:

• Опыт в крупной компании на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт автоматизации на разных платформах и корпоративных системах;
• Опыт использования платформ и систем на больших масштабах/крупных компаниях/подразделениях;
• Опыт работы с 1С, Microsoft Dynamics AX/365, Optimacros. А также опыт внедрения решений (одного или нескольких) от ключевых вендоров Microsoft / 1С / SAP для автоматизации внутренних бизнес-процессов компании;
• Опыт развития систем, планирование и приоритизация задач;
• Опыт работы и развития разных корпоративных систем в финансовом секторе;
• Опыт развития приложений/сервисов in-house;
• Владение инструментами автоматизации управления продуктами Jira | Confluence;
• Знание типовых бизнес-процессов в области: финансов, учета и отчетности, планирования и управления проектами, финансового планирования, бюджетирования и анализа.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель коммерческого департамента.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 16 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими.    Преимущества:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Участвовать в формирование стратегии и тактики продаж компании
• Активно участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделки
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Контролировать ценообразование сделок
• Формировать высокоэффективную команды менеджеров, нацеленную на результат

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Нам нужен Лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться опытом и быть наставником для своей команды
• Ориентация на рыночном сегменте будет Вашим преимуществом

  Что готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, полностью официальная оплата труда
• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 net +% от прибыли отдела с учетом КPI)
• Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская";
• График работы: Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт - сокращенный день до 17.00
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки детям

В Skyeng ищут сильного Operations Product Owner-а с продуктовой и операционной экспертизой в одном флаконе и умением работать в матричной структуре.   Задачи:

• Отвечать за P&L портфеля продуктов. Ключевые метрики: GMV, Cash-in, CM2 (contribution margin за вычетом костов на маркетинг и продажи, преподавателей и операции из выручки).
• Создать, защитить перед топ-менеджментом и реализовать стратегию развития портфеля продуктов.
• Кратно повысить качество продукта и вырастить LTV.
• Эффективно управлять бизнесом в матричной орг. структуре без прямых подчиненных.

  Идеальный кандидат:

• Эксперт уровня Senior с опытом кратного роста продуктов, над которыми работал.
• Умеете работать с операционкой и людьми — преподаватели сердце бизнеса, опыт в 100% диджитальных продуктах для этой позиции не подойдёт.
• Готовы работать руками (разобрать заявки, отсмотреть уроки, позвонить пользователю) — засучить рукова и пойти в поля, чтобы знать, что действительно происходит в вашем продукте.
• Уверенно понимаете юнит-экономику и финансовую отчётность.
• Имеете в бэкграунде успешные кейсы больших трансформаций продукта и роста бизнес-метрик.
• Умеете эффективно взаимодействовать кросс-командно (сильный регулярный менеджмент, высокий management capacity).
• Умеете ставить и валидировать таргеты других подразделений для достижения своих метрик и спрашивать результат.
• Готовы работать из офиса в центре Москвы (минимум 3 дня в офисе в неделю).

  Плюшки:

• Работа в движовой и фуллстечной команде взрослого английского. Свобода творить и выбирать треки развития — если выполняете метрики.
• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России.
• Работа над социально значимым продуктом — меняют образование и делают его интересным.
• Уютный офис в Москве, печеньки, кофеварки, спортзал.
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для друга или ребёнка.
• А ещё в компании  клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.

В онлайн-школу программирования Hello world открыта позиция Head of SMM.   Hello world — международная детская онлайн-школа, которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент стратегии для развития соцсетей (TG, VK, IN, YT)
• Организация производства фото-, видео-, текстового контента согласно стратегии и выбранного tone-of-voice, дистрибуция контента по соцсетям
• Анализировать текущие тренды, анализировать контент-план и менять его с учетом целей и показателей
• Анализировать соцсети: ER%, охваты, графики публикаций, популярность рубрик. Говорите на языке метрик, вводить изменения, основываясь на этих показателях
• Анализировать конкурентов и их поведение в соцсетях
• Генерировать инфоповоды, событийный маркетинг
• Контролировать соблюдение авторских прав и юридических аспектов при создании и публикации контента
• Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции
• Сформировать команду из имеющихся специалистов и набрать новых
• Управлять командой от 5 человек: распределять задачи между подчиненными, следить за их выполнением, следить за выполнением контент-плана
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж, комьюнити

  Требования:

• Обязательно: опыт управления в отделах контента / SMM от 2 лет
• Опыт управления командой от 5-х человек
• Опыт работы "руками" с текстом / визуалом / видео от 3-х лет
• Опыт работы с метриками (ER, охваты, конверсия)
• Способность в случае ЧП "подстраховать руками" (написать текст, придумать сториз, составить грамотное ТЗ для дизайнера)
• Понимание, как работает каждая соцсеть с точки зрения контента и его потребления
• Желательны базовые знания в сферах EdTech

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы с посещением офиса в СПб
• Официальное трудоустройство
• Рыночный оклад + бонус за kpi
• Гибкое начало дня
• Четкий регулярный менеджмент без авралов, внезапных совещаний на 1,5 часа, говорят на языке метрик и цифр
• развитие: корпоративные курсы, скидки на продукты
• Аккредитованы как IT-компания, резиденты Сколково

В билетный оператор KASSIR.RU ищут активного Исполнительного директора, который быстро вольется в коллектив, возьмет на себя работу над развитием присутствия компании на территории региона и поможет стать в разы эффективнее.   KASSIR.RU - динамично развивающаяся Компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничают с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также являются официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Чем необходимо заниматься:

• Взаимодействие с партнерами (организаторами мероприятий и площадками) с целью получения максимального объема билетов с наиболее выгодными условиями
• Анализ возможных партнеров, развитие и сопровождение имеющихся партнеров, развитие новых направлений взаимодействия
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, ведение базы партнеров
• Изучение и анализ деятельности конкурентов
• Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых партнеров, перевод потребностей в проекты, выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами
• Заключение договоров с новыми партнерами, контроль исполнения заключенных договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, участие в решении конфликтных ситуаций
• Контроль взаиморасчетов с организаторами зрелищных мероприятий
• Выполнение других служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в продажах b2b на не менее 3-х лет (наличие опыта управления)
• Отличные навыки работы, связанные с планированием, контролем бюджета
• Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Ориентированность на результат
• Опыт управления командой
• Успешный опыт активных продаж
• Опыт ведения крупных проектов
• Знание регионального рынка
• Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• ПК - продвинутый пользователь (MS Office)
• Возможность ездить в командировки

  Компания предлагает:

• Работа в ведущей Компании - крупнейшем билетном операторе на территории РФ
• Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Поддержка коллег, помощь в профессиональном развитии и интересная корпоративная жизнь

В SPLAT Global требуется Global Brand Director to drive its mission of creating customer-centric, sustainable products.    Role Purpose & Contributions:

• Lead SPLAT's brand strategy, ensuring innovative, ESG-driven positioning aligned with company values and market leadership
• Develop three-year capitalization plan, integrating brand mission with core business objectives for sustained growth
• Foster seamless collaboration between brand teams and global market units
• Optimize portfolio efficiency through strategic working capital allocation and
  oversight
• Launch new products, enter markets via sustainable business models
• Implement cutting-edge marketing approaches strengthening consumer engagement and brand loyalty
• Collaborate with R&D to create future-focused solutions leveraging scientific expertise
• Build high-performing teams driven to achieve measurable KPIs consistently

  Accountabilities:

• Analyze consumer trends, local markets, competitive landscapes to craft strategies aligned with brand mission, objectives
• Segment audiences using behavioral insights, prioritizing high-potential market niches
• Develop product strategies expanding offerings, entering new categories through innovation
• Leverage R&D partnerships for future-proof solutions driving sustainable market presence
• Balance portfolio risks via diversification, optimizing working capital allocation
• Identify priority markets, consumer segments, optimize sales channels for growth
• Implement omni-channel distribution models, adapting to regional specifics
• Utilize market penetration tactics like geographic expansion, pricing adjustments
• Shape communication strategies strengthening brand positioning, deepening audience connections
• Maintain consistent visual identity, tone across all marketing touchpoints
• Employ storytelling to build emotional engagement and brand loyalty
• Monitor market entry strategies, evaluate success through defined KPIs
• Track metrics: market share growth, revenue streams, customer acquisition
• Conduct regular performance reviews using balanced scorecard methodologies
• Drive team efficiency via coaching, training, career advancement opportunities
• Implement competency-based development programs aligned with strategic goals
• Foster cross-department collaboration through shared objectives, transparent communication

  Competencies: Brand Strategy Expertise:

• Proven track record developing multi-brand B2C strategies across product categories
• Experience creating market niches through innovative new brand launches

Market Development Skills:

• Deep geographic analysis capabilities covering EU, Asia, domestic markets
• Cultural agility supporting global ambitions, localized growth strategies

Cost-Efficient Marketing Innovation:

• Designed communication strategies prioritizing high-impact, low media-cost approaches
• Leveraged guerrilla marketing and viral campaigns for maximum ROI

Agile Team Leadership:

• Managed cross-functional teams in flat organizational structures effectively
• Implemented agile methodologies accelerating project delivery timelines

Financial Acumen:

• Owned full P&L responsibility, established brand-specific KPIs
• Secured executive buy-in through data-driven budget justifications

Global Collaboration:

• Fluent English enabling seamless collaboration with international stakeholders
• Negotiated partnerships across time zones, cultural contexts successfully

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.