Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании
• Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников
• Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры
• Формирование корпоративной культуры, направленной по постоянное повышение эффективности деятельности
• Построение системы мониторинга по отдаче человеческого ресурса
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом
• Разработка и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри организации
• Формирование программы кадрового резерва
• Стандартизация и автоматизация процессов службы персонал
• Нормирование операций, выявление потерь, разработка и внедрение мероприятий по сокращению потерь
• Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
• Управление фондом рабочего времени. Выстраивание системы оптимального управления фондом рабочего времени
• Разработка методологии по формированию стратегии управления человеческим капиталом
• Осуществление регулярного мониторинга отдачи от человеческого ресурса
• Прогнозирование отдачи от человеческого ресурса на перспективу
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности директора по персоналу от 5-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 2500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных групп персонала
• Успешный опыт внедрения новых систем мотивации
• Способность выявлять потенциал трудового коллектива
• Глубокие знания в области организации труда
• Глубокие знания в нормировании труда, методов и правил изучения затрат рабочего времени, потерь рабочего времени их регулирование
• Знания в области оценки компетенций, развитие компетенций, их применение в практике
• Экспертное знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Навыки эффективного взаимодействия

  Компания предлагает:

• Высокая заработная плата
• Место работы: Московская область, г. Одинцово
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день

В VK открыта вакансия Руководитель операционного направления.    Задачи:

• Выполнение задач от руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу);
• Подготовка аналитики;
• Подготовка презентаций в любых разрезах;
• Построение и контроль бизнес-процессов компании для достижения поставленных целей;
• Плотное взаимодействие с финансовым департаментом и аналитиками;
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности и максимизация прибыли;
• Организация описания действующих и новых процессов по всем структурным подразделениям (HR, product).

  Требования:

• Отличные знания MS Office, PowerPoint;
• Опыт управления командой от 5 человек и более;
• Опыт работы на аналогичной позиции в didgital обязателен;
• Знание PNL, финансовая отчетность;
• Знание bitrix24;
• Знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах;
• Опыт систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Высокий уровень ответственности, четкое понимание зачем/цель/результат;
• Финансовая грамотность.

В концепт-студию Formate требуется Креативный директор.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и защищать концепции проектов
• Создавать уникальные художественные решения
• Формировать команду, ставить задачи
• Следить за деятельностью исполнителей

  Что требуют:

• Опыт в мультимедиа от трех лет
• Реализованные коммерческие проекты
• Навык управления
• Знание мультимедийных инструментов
• Умение работать со сценическими сетапами

  Что предлагают:

• Зарплату по итогам собеседования, премии
• Помощь при переезде в Казань

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Директор по маркетингу.    СберСпасибо - это программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми компания занимается в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета
• Реализация рекламных и маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности
• Управление командами маркетинга (до 50 специалистов)
• Разработка и управление кампаниями по повышению узнаваемости бренда
• Обеспечение единообразия фирменного стиля компании на различных носителях, включая каналы компании, социальные сети и каналы партнеров
• Инициирование проведения количественных и качественных исследований

Продуктовый маркетинг программ лояльности:

• Съемка рекламно-информационных видеороликов для продвижения отдельных офферов и бренда
• Управление разработкой, изготовлением и размещением наружной рекламы
• Контроль за организацией и проведением акций и BTL-мероприятий, федерального и регионального масштаба
• Адаптация и обучение персонала, выстраивание мотивации в команде маркетинга

  Требования:

• Опыт управление маркетинговой командой полного цикла в компаниях ТОП 100

  А вот, что предлагает компания:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Конкурентная заработная плата и премия
• Льготная ипотека и кредитование для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Подписка СберПрайм+
• Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров
• Возможность развиваться благодаря обучению
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь
• Стильный офис около м. Кутузовская

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Помощник генерального директора.   MAXIMUM EDUCATION - лидирующая EdTech компания на российском рынке в сегменте дополнительного школьного образования.   Ищут не просто сотрудника, который будет осуществлять административную поддержку, а человека, который будет решать различные бизнес-задачи и всегда находиться в курсе всех событий, происходящих в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и координировать рабочий календарь CEO
• Организовывать и протоколировать встречи руководства компании
• Контролировать исполнение задач
• Готовить аналитические и информационные материалы и презентации
• Искать, обрабатывать и анализировать информацию, необходимую руководителю
• Собирать и систематизировать данные, доводить информацию до подразделений
• Вести электронный документооборот
• Вести деловую переписку на русском и английском языках
• Участвовать в кросс-функциональных проектах

  Опыт:

• Опыт работы в качестве персонального ассистента генерального директора/руководителя C-level от 2 лет

  Идеальный кандидат:

• Знает Microsoft Office (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя
• Был успешный опыт подготовки презентаций для CEO и C-level команд
• Знает, что такое тайм-менеджмент
• Грамотно говорит и пишет, знает стандарты этики делового общения
• Может найти общий язык с любым коллегой и организовать то, что раньше никто не делал
• Умеет пользоваться инструментами эффективного планирования и коллаборации: Notion, Loop, Slack
• Будет вашим преимуществом, если ваш уровень английского языка будет подходящим для участия в переговорах и переписках с бизнес-партнёрами

  Компания предлагает:

• Работу с основателем и генеральным директором компании в надежном и развивающемся сегменте рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Пятидневная рабочая неделя в графике с 10 до 19, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• Конкурентноспособный уровень дохода
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от м. Курская/Чкаловская
• Развитую корпоративная культура, драйвовую команду, отсутствие дресс-кода
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного периода, партнерские скидки на психологов от зигмунд.онлайн и фитнес
• Бонусы за привлечение кандидатов на вакансии Компании
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты Компании

В агентство интернет-маркетинга VIARDA требуется Исполнительный директор.   Ищут исполнительного директора с глубокими знаниями в отрасли рекламы, интернет-маркетинга (Performance-маркетинг) и коммерческой разработки (интернет-магазины, сайты, модули, приложения, интеграции) для бесперебойной работы всех производственных процессов, и достижения целевых показателей работы компании.   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы генеральным/ исполнительным/ коммерческим директором в ИТ/рекламной/маркетинговой компании от 3 лет
• Опыт руководства командой от 20 человек
• Высшее профильное образование
• Системный подход к решению поставленных задач
• Полное понимание специфики работы агентского бизнеса, интернет-маркетинга /коммерческой разработки (продажи, привлечение, позиционирование, юнит-экономика, управления проектами, структура компании, персонал, управление продуктами и т.д.)
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение планировать и использовать, ресурсы компании для достижения целевых показателей
• Знание нормативной и законодательной баз, регламентирующих рекламную деятельность
• Порядочность, результативность, ответственность, лидерские качества, инициативность
• Практический опыт стратегического и оперативного управления
• Аналитический склад ума
• Знание программ: CRM Битрикс 24, 1С

  Обязанности:

• Обеспечение выполнения поставленных целевых показателей компании
• Планирование показателей компании по всем сферам деятельности на среднесрочный период 3-12 месяцев
• Управление всей операционной деятельностью компании (реклама, разработка, продажи, PR, финансы, бухгалтерия)
• Разработка и реализация стратегии операционного управления
• Формирование и обучение команды. Руководство и управление персоналом, обучение и адаптация, участие в подборе ключевых сотрудников
• Актуализация и оптимизации регламентов и бизнес-процессов работы компании
• Подготовка и защита отчетность по результатам работы перед учредителями (достижение показателей, финансовые результаты, анализ, предложения по оптимизации..)
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и бизнес-партнерами
• Ценообразование по продуктам и услугам, юнит экономика
• Управление продуктами и услугами компании для достижения целевых показателей
• Бюджетирование, управление финансовыми потоками компании
• Позиционирование компании на рынке

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Достойная заработная плата - оклад + % от прибыли
• Современный просторный офис в центре Краснодара (БЦ Кутузовский) с панорамным видом, удобной парковкой и бесплатным натуральным кофе
• Корпоративная мобильная связь
• Решение амбициозных и серьезных задач, возможность профессионального и карьерного роста

В IT-компанию Escape Tech требуется PR-manager.    Escape — диджитал продакшн из Москвы, уже 6 лет разрабатывают цифровые сервисы для корпораций и государства. Компания занимает 11 место в рейтинге разработчиков корпоративных решений.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать текущую PR-стратегии и разрабатывать новые.
• Писать и публиковать материалы на и в других бизнес и отраслевых медиа.
• Договариваться о выступлении спикеров на конференциях, на вебинарах и в подкастах.      
• Сопровождать участие в рейтингах — поддерживать актуальную информацию в карточках и работать над повышением позиций.
• Готовить кейсы совместно с командой, распространять их в медиа, отправлять на конкурсы.
• Общаться с лидами аналитики, дизайна, менеджмента и разработки, чтобы быть в курсе “кто что интересное сейчас делает” и рассказывать об этом.
• Вести социальные сети: составлять контент-план, писать новостные посты, продвигать Telegram-канал, создавать reels.       
• Работать с внутренним HR — важно доносить информацию об успехах компании не только вовне, но и команде.
• Работать над сайтом компании. Скоро будут делать новый.
• Вести бюджет, искать подрядчиков, когда они нужны (например, при создании стендов на выставки или при изготовлении мерча).
• В будущем, возможно, организовывать собственные мероприятия.
• Искать новые каналы и PR-инструменты для продвижения.

  Почему стоит обратить внимание на эту вакансию:

• Растущий бизнес и PR — одно из направлений, куда готовы тратить ресурсы, чтобы поддерживать скорость роста.
• Сильная команда и сложные продукты в разработке,  есть из чего делать качественный контент.
• Заинтересованы в нестандартных решениях, поэтому у вас будет возможность реализовать смелые идеи и сделать себе крутой PR-кейс в портфолио. Даже подумывают попробовать что-то провокационное.

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2 лет, желательно в IT.
• Умение писать тексты и адаптировать контент для разных площадок и аудиторий.
• Менеджерские навыки, в том числе проактивность и умение доводить задачу до результата.

  Что компания предлагает:

• Большая свобода в реализации идей.
• Возможность влиять на процессы в команде и компании в целом.
• Гибкий график работы, главное — результат.
• Гибридный формат работы, можно работать как из дома, так и из офиса. Периодически важно приезжать в офис для совместного brainstorm’а, поэтому ищут человека из Москвы.
• Достойная оплата, возможности роста.
• Официальное трудоустройство.

В Яндекс.Маркет требуется Продакт-менеджер категории «Детская одежда».   Обязанности:

• Находить точки роста для собственных торговых марок на Маркете и в e-commerce
• Инициировать проекты запуска новых продуктов и вести их до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход проекта и выполнение задач
• Выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории
• Определять потребительские свойства и кастомизировать продукты
• Активно участвовать в поиске поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов
• Проводить ценовое позиционирование и вести P&L
• Взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи
• Отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI

  Требования:

• Больше трех лет запускали новые продукты, связанные с детской одеждой, в крупной российской или международной компании
• Владеете английским языком на уровне C1 и выше
• Хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства
• Понимаете структуру, динамику и тренды рынка
• Готовы обновлять и дополнять знания, работая с аналитикой
• Умеете работать с цифрами, данными и презентациями
• Можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску консенсуса
• Готовы учиться, быстро адаптируетесь
• Активны, коммуникабельны и ответственны
• Предприимчивы и инициативны
• Способны действовать самостоятельно, грамотно декомпозировать цели и достигать их

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо
• Компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС Финтех требуется Product Owner (Growth).   МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Развивает финансовые сервисы нового поколения и помогает пользователям эффективно управлять деньгами.
МТС PAY - сервис, который помогает совершать любые онлайн и офлайн платежи.
Компания ищет Product Owner (Growth) в команду «Каналы продаж и активация» оффлайн направления (платежные стикеры на iOS и мобильное приложение на Android).   Вам предстоит:

• Нести ответственность за метрики привлечения, активации и удержания клиентов в продукте
• Совместно с продуктовым маркетологом и маркетингом развивать текущие каналы продаж и подключение новые
• Отвечать за CJ клиента при оформлении и активации продукта
• Отвечать за roadmap и продуктовое развитие функционала своей части продукта
• Напрямую управлять выделенной командой разработки
• Участвовать в переговорах с партнерами по привлечению клиентов
• Контролировать и нести ответственность за наличие платежных стикеров в каналах их выдачи и доставки
• Периодически участвовать в подготовке отчетов и презентаций по продукту

  Компания ожидает:

• Успешный опыт кратного роста метрик привлечения и активации пользователей в B2C продуктах
• Опыт в роли Product Marketing или Product Growth Manager
• Опыт взаимодействия с маркетингом
• Навыки управления командой разработки в любых Agile фреймворках
• Хорошие аналитические навыки (работа с метриками, web-аналитикой, когортным анализом)
• Высокие навыки коммуникаций и переговоров

  Ваши преимущества:
В компании ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• Программу Best Benefits
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

В крупную текстильную компанию NORDTEX открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Управление отделом e-com (действующие сотрудники, формирование штата под потребности);
• Разработка и реализация мероприятий по выходу на планируемый рост (продажа текстиля для дома (постельное бельё, подушки и одеяла, текстиль для ванной и кухни)).
• Контроль ключевых показателей: план продаж, наценка, средняя цена продаж, маржинальность, остатки, оборачиваемость, чистая прибыль;
• Контроль и минимизация упущенной выручки;
• Разработка стратегии запуска продаж новых товаров текстиля для дома;
• Бизнес планирование, расчёт юнит экономики, расчет эффективности и контроль за РК на маркетплейсах;

  Требования:

• Знание специфики работы канала E-COM и опыт работы с маркетплейсами желательно;
• Образование – маркетинг, физмат, физтех;
• Опыт управления командой;
• Оцифровка планируемых мероприятий и результатов;
• Аналитический склад ума;

  Условия:

• Работа в крупной текстильной корпорации со стажем более 30 лет на рынке;
• График работы с 8:30 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Комфортный офис, м. Новогиреево;
• Бесплатно Яндекс такси;
• Бесплатная парковка для автомобилистов.

  В сопроводительном письме напишите почему, на Ваш взгляд, должны выбрать Вас.