Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Государственный фонд кинофильмов России открыта вакансия Заместитель начальника юридического отдела.    Госфильмофонд России — главный и крупнейший архив кинофильмов Российской Федерации, член Международной федерации киноархивов (FIAF).  Является государственным учреждением культуры — хранителем государственной коллекции фильмов и других киноматериалов, осуществляющим собирательскую, творческо-производственную, культурно-просветительскую, исследовательскую, методическую и информационную деятельность в сфере кинематографии.   Обязанности:

• Разработка или принятие участия в разработке документов правового характера
• Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий
• Подготовка совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения
• Проведение изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения
• Участие в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
• Участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии
• Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении
• Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств
• Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв
• Осуществление информирования работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности
• Консультация работников учреждения по организационно­правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно­правового характера

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Знание действующего законодательства
• Знание различных областей права
• Опыт работы в государственных структурах, министерствах, ведомствах не менее 5 лет

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Полный соцпакет

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководитель региона.    Обязанности:

• Формирование плана активностей по приросту численности в вверенном регионе;
• Ресурсный менеджмент;
• Определение максимально эффективных мероприятий в регионе для усиления бренда компании и присутствия, включая работу с ВУЗами, мероприятия для привлечения специалистов;
• Проработка взаимоотношений местными органами власти для усиления позитивного имиджа компании;
• Проработка концепции офисных пространств в вверенном регионе совместно с Административным департаментом;
• Решение вопросов со смежными функциями (ИТ, СБ) в вверенном регионе;
• Работа с сотрудниками в части проведения мероприятий для повышения присутствия в офисах, заинтересованности жизнью компании в целом, лояльности и вовлеченности;
• Помощь в решении конфликтных ситуаций со сотрудниками в регионе совместно с непосредственными руководителями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ компании;
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности;
• Умение организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
• Опыт представления компании на конференциях, митапах и других мероприятиях.

В IT-компанию T1 открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (IT решения для бизнеса).    Про продукт:

• Сфера (SFERA — Scaled Framework for Enterprise Resilience and Agility) — платформа производства комплексных ИТ-продуктов и методология процессов производства. Сфера включает в себя более 40 инженерных инструментов для управления разработкой, тестированием, эксплуатацией программного обеспечения, а также для работы с исходным кодом, мониторинга рабочих станций и бизнес-процессов.

  Обязанности:

• Выполнение продажи инструментов Платформы Сфера на уровне: определения интереса, потребностей, возможностей, сроков, бюджетов проекта;
• Формирование вектора подготовки КП, включая, но не ограничиваясь продажами инструментов, консалтинга, внедрения, доработок, партнерских интеграций для достижения целей Заказчика;
• Презентация КП;
• Выстраивание доверительных отношений с Заказчиком;
• Переписка и ведение документооборота;
• Отслеживание статуса пилотов и проектов, своевременные эскалации в случае проблем;
• Обеспечение эффективного выполнения процессов внутри коммерческого блока и со смежными подразделениями: обеспечение своевременного продвижения процессов пресейла, пилотов и контрактования;
• Совместно с KAM и PAM определение политики взаимодействия с партнерами и дистрибьюторами внутри Заказчика;
• Обеспечение взаимодействия с партнерами в рамках лида, контроль работы партнера;
• Самостоятельное решение проблем при движении между шагами процесса, своевременная эскалация проблем с предложением путей решения;
• Первичная работа с заказчиками и лидами: квалификация входящих лидов, организация проведения первичных встреч с новыми Заказчиками, представление KAM, подключение пресейла;
• Привлечение новых клиентов, участие в мероприятиях по генерации пайпа, формирование пайпа;
• Аналитика, отчетность и контроль: контроль заполнения CRM; подготовка слайдов по продажам и перспективам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Подтверждённый успешный опыт продаж ИТ-продуктов B2B, B2G от 10 лет с циклом сделок 6-9 мес;
• Успешный и подтвержденный опыт ведения переговоров с C-level executives в ИТ;
• Глубокое понимание процесса разработки ПО и этапов жизненного цикла ИТ-продуктов;
• Опыт продаж консалтинговых услуг в ИТ как преимущество;
• Общая осведомленность в решениях вендоров класса IT4IT;
• Высокий уровень энергии, мультизадачность, способность работы в команде и стрессоустойчивость;
• Отличные навыки устной и письменной деловой коммуникации;
• Как плюс: MBA; курсы повышение квалификации по профильным и смежным специальностям.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу рейки Animaway открыта позиция Маркетолога автоворонок, который обеспечит постоянно растущий поток целевых клиентов через автоворонки и маркетинговые активности.   Школа Рейки Animaway — это онлайн-проект для людей, которые увлекаются психологией и саморазвитием, хотят укрепить физическое и ментальное здоровье, лучше понять себя и стать более счастливыми.
Рейки — это энергетическая практика, признанная методом нетрадиционной медицины во многих странах мира, более 5 млн людей практикуют Рейки во всем мире.   Задачи:

• У команды есть ряд существующие воронок, ваша задача — улучшать действующие воронки на этапах. Главные этапы для улучшения: Конверсия посадочной страницы из посетителя в регистрацию, конверсия самой воронки общая
• Создавать новые воронки разных типов под разные сегменты ЦА (лид-магнитные, трипваерные, автовебинарные, быстрые воронки в телеграм)
• Проведение исследований аудитории на потребности, боли
• Составлять проекты (схемы) воронок в Миро или Рефаннелс (Геткурс)
• Составлять декомпозицию воронок с моделированием результатов
• Создавать офферы и наполнять смыслами воронки
• Создавать лендинги: проектировки, смыслы, офферы
• Создавать продающие презентаций для вебинаров и автовебинаров
• Ставить задачи и контролировать выполнение: дизайнерам, копирайтерам, тех. спецам
• Создавать (самостоятельно, либо через копирайтеров) прогревающие цепочки писем и сообщений к воронкам
• Создавать (самостоятельно, либо через копирайтеров) дожимающих цепочек писем и сообщений к воронкам
• Вести отчетность по воронкам
• Отслеживать эффективность воронок по каналам трафика, подрядчикам
• Предоставлять обратную связь по качеству трафика = работать в связке с отделом трафика

  Компания предлагает:

• Качественный, экологичный продукт, который приятно продавать
• Конкурентоспособный доход — фикс + бонусы, совокупный доход от 120-150к
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт
• Выплаты точно в срок 2 раза в месяц
• Удаленное сотрудничество, вы можете работать из любой точки мира
• График работы: 5/2
• Регулярное повышение своих профессиональных знаний и навыков
• Адекватное руководство, с которым не страшно тестировать гипотезы

  Требования:

• У Вас есть навыки (кейсы) реализации автоворонок в инфобизнесе, преимущественно в нишах психология и эзотерика от 1 года
• Вы владеете опытом успешных запусков от 3 млн (продажи) при среднем чеке 40 тысяч рублей
• Вы работаете не только с формой, но и со смыслами
• Вы владеете навыком изучения ЦА и продукта
• Вы умеете проводить custdev
• Вы готовы брать ответственность за результат
• Вы креативны
• Вы скрупулёзны, ответственны и проактивны

  В сопроводительном письме к отклику напишите 3 причины, почему именно вы идеальный кандидат для этой позиции. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сибур открыта вакансия Руководитель отдела аналитики и экономической отчетности.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4-х человек: постановка задач, контроль, повышение эффективности сотрудников.
• Оценивать финансовые результаты деятельности функции Логистика за отчетные периоды (факторный анализ отклонений/затрат).
• Формировать бюджет операционных затрат Логистики.
• Сопровождать функцию по аналитическим запросам.
• Формировать экономические расчеты и презентационные материалы по задачам в рамках подготовки руководителей ко встречам.
• Участвовать в проектах по автоматизации ключевых показателей эффективности логистических операций в информационных системах компании.
• Формировать и поддерживать системы отчетности, направленной на контроль затрат и операционной эффективности функции Логистика в части складской логистики.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт управления командой более 3-х человек.
• Имеете навыки бюджетирования и проведения экономического анализа.
• Готовы работать с большими базами данных: аналитика, обработка, расчет.
• Имеете экспертные знания в области современных аналитических систем.
• Желательно, если вы знаете основы логистических процессов Supply chain (Складская и Транспортная логистика. Процессы операционного управления, планирование потоков).
• Имеете навыки формирования экономической отчетности, формирования логических выводов по итогам, разработки предложений по оптимизационным мероприятиям.
• Умеете формировать презентационные материалы.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В IT-компанию T1 открыта вакансия Product Owner.    Ищут талантливого владельца продукта для запуска и развития нового продукта с использованием искусственного интеллекта. Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами. Продукт позволяет автоматизировать работу с документами при помощи Искусственного интеллекта и Больших языковых моделей. Гибридный формат посещения офиса - 3 раза в неделю (м. Динамо).   Основные задачи:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии продукта, включая определение целевой аудитории, конкурентного анализа и рыночных тенденций.
• Управление бюджетом продукта: Разрабатывать финансовую модель продукта, управлять финансовыми показателями.
• Управление жизненным циклом продукта: От идеи до вывода на рынок, включая планирование, разработку, тестирование и запуск.
• Анализ рынка: Проведение исследований рынка, анализ конкурентов, определение потребностей пользователей.
• Управление воронкой продаж: Мониторинг и оптимизация воронки продаж, работа с маркетинговыми и продажными командами для улучшения конверсии.
• Коммуникация: Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, продаж и клиентов.
• Метрики и отчетность: Анализ ключевых метрик продукта, подготовка регулярных отчетов для руководства.
• Производство: Формирование бизнес-бэклога продукта для производственной команды.
  Знания и навыки, которые для нас важны:
• Опыт работы: 3 года работы в качестве руководителя продукта, BDM или аналогичной роли.
• Успешные проекты: Доказанный опыт успешного вывода продуктов на рынок и управления их жизненным циклом.
• Работа с воронкой продаж: Опыт оптимизации воронки продаж и повышения конверсии.
• Работа с командами: Опыт работы с межфункциональными командами, включая разработку, маркетинг и продажи.

  Hard skills:

• Аналитические навыки: Умение анализировать данные, строить прогнозы и делать обоснованные решения.
• Знание рынка: Глубокое понимание целевой аудитории, конкурентов и рыночных тенденций.
• Управление проектами: Опыт работы с методологиями управления проектами (Scrum, Agile, Waterfall).
• Инструменты аналитики: Навыки работы с инструментами аналитики.
• CRM-системы: Опыт работы с CRM-системами.
• Технические знания: Базовые знания о технической стороне ИТ продуктов и продуктов на базе ИИ.

  Soft Skills:

• Коммуникация: Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами, презентационные навыки.
• Лидерство: Способность мотивировать и вести команду, умение делегировать задачи.
• Креативность: Умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
• Умение работать в команде: Способность эффективно сотрудничать с коллегами из разных отделов.
• Адаптивность: Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.

Международный поиск Яндекса в поиске Лидера продукта.   Команда ищет визионера в продукте, способного не просто развивать технологии, а формировать будущее генеративного поиска. Ваша роль — не просто управлять процессами, а определять стратегию, задавать вектор движения и трансформировать рынок. Вы станете ключевой фигурой в создании масштабного продукта, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Вам предстоит работать в среде, где инновации и амбициозные идеи находят отклик, а возможности для реализации практически безграничны.   Вы будете:

• Формировать будущее поисковых технологий
• Работать в команде, где ценят инициативу, стратегическое мышление и амбиции
• Влиять на продукт, которым пользуются миллионы
• Формировать стандарты на стыке AI, UX и информационного поиска
• Если вы готовы брать на себя ответственность за создание технологий завтрашнего дня и менять правила игры на рынке, мы ждём вас в команде

  Какие задачи вас ждут:

• Формирование стратегии и развитие продукта: Вы будете не только управлять развитием Поиска, но и определять его будущее. Вам предстоит выявлять возможности, находить скрытые точки роста и трансформировать пользовательский опыт. Вы сможете формировать принципы работы генеративного поиска и внедрять технологии, опережая рыночные тенденции
• Создание экосистемы поиска будущего: Поиск будет эволюционировать под влиянием AI, нейросетей и вертикальных сервисов. Ваша задача — интегрировать эти драйверы в единое, органичное решение, делая его незаменимым инструментом для пользователей. Вам предстоит способствовать изменению парадигмы взаимодействия с информацией
• Глубокая аналитика и исследование рынка: Вы будете работать с аналитиками и исследователями, чтобы не только понимать потребности пользователей, но и предугадывать тренды. Вам предстоит анализировать конкурентов, тестировать гипотезы и создавать уникальные продукты, которые определят развитие индустрии
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами: Вы будете работать с лучшими специалистами: инженерами, дизайнерами, аналитиками, маркетологами, исследователями и бизнес-экспертами. Вместе вам предстоит разрабатывать и реализовывать масштабные инициативы, управлять приоритетами и обеспечивать синергию всех направлений

  Требования:

• Управляли стратегией продукта на уровне, определяющем развитие индустрии
• Управляли запуском и развитием сложных технологических продуктов с DAU>1 млн
• Работали с AI/ML-продуктами и понимаете их потенциал для трансформации поиска
• Умеете формировать видение, разрабатывать стратегию и добиваться её воплощения в реальность
• Работали с исследовательскими командами, UX-исследованиями и анализом рынка
• Понимаете, как работают сложные экосистемы, и умеете интегрировать в них инновационные решения
• Способны генерировать нестандартные идеи и превращать их в успешные продукты
• Обладаете сильными лидерскими качествами, умеете взаимодействовать с кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В IT-компанию T1 открыта вакансия Руководитель направления.   Обязанности:

• Ведение проектов под ключ по обслуживанию устройств в новых регионах, проработке новых услуг, ведению специальных проектов сервиса;
• Развитие услуг и сервисов обслуживания устройств самообслуживания (ATM) и терминальной сети (POS);
• Участие в разработке нормативно-технической и методологической документации по профилю деятельности подразделения;
• Составление бизнес требований для развития система по внедряемым проектам и услугам, взаимодействие с командой разработки;
• Участие в pre-sale мероприятиях, составление коммерческих предложений, защита перед заказчиками;
• Участие в организации пилотных проектов и разработке новых услуг в рамках сервисного обслуживания;
• Курирование пилотных проектов внедряемых сервисов, сдача проектов в эксплуатацию;
• Аналитика эффекта внедрения реализуемых проектов, ведение рабочих групп, подготовка дэшбордов, презентационных материалов.

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Знание основ деловой переписки;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, в т.ч. макросы VBA, Visio, Power Point).

  Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад, зарплатный проект), график стандартный 5\2 09-18;
• ДМС в частных клиниках;
• ИТ аккредитация компании со всеми преимуществами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация транспортных расходов;
• Льготные программы и скидки от компаний – партнеров;
• Подарки и конкурсы для детей;
• Кибертурниры холдинга Т1, электронные библиотеки, база знаний и многое другое для наших сотрудников.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель группы корпоративной отчетности.   Обязанности:

• Подготовка ежеквартально консолидированной финансовой отчетности Группы (ОПУ, ДДС, Баланс) и примечаний к ней
• Подготовка ежемесячно консолидированной управленческой отчетности Группы (ОПУ, ДДС и расшифровки)
• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании, ежемесячный план-факт анализ
• Разработка регламентов Компаний Группы, в части подготовки консолидированной отчетности
• Прохождение аудита Группы и взаимодействие с аудиторами и аналитиками по вопросам учётной политики, отчетности, в рамках подготовки к IPO
• Автоматизация трансформационных процессов и отчетности, участие в процессе формирования заданий для настройки 1С ERP/УХ
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими Департаментами по согласованию наполнения НСИ
• Оптимизация процессов, направленных на быстрое закрытие финансовой отчетности
• Эффективное управление командой корпоративной отчетности

  Требования:

• Понимание и практический опыт составления 3-х форм отчетности (Баланс, ОПУ, ОДДС) и их взаимосвязи
• Опыт подготовки и анализа управленческой отчетности
• Подтвержденный опыт консолидации группы, состоящей из более чем 2 компаний, с внутригрупповыми оборотами, инвестициями в проекты покупки компаний
• Наличие практического опыта полного цикла «перекладки» отчетности, подготовленной в соответствии с российскими стандартами на отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО и подготовку примечаний к ней
• Наличие практического и успешного опыта прохождения аудита
• Сертификат ДипИФР, ACCA будет преимуществом
• Наличие навыков конструктивного взаимодействия с аудиторами, аналитиками, бухгалтерией и финансовой дирекцией
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учета, а также Плана Счетов по РСБУ
• Продвинутый пользователь: Excel, 1С (КА, ERP)

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 c 09.00-18.00 в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные занятия английским языком
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение — внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

В IT-компанию T1 открыта вакансия IT лидер команды.    Обязанности:

• Контроль выполнения работ по проекту и соблюдения утвержденных параметров проекта (скоуп, сроки, бюджет);
  
• Точка эскалации для членов команды проекта;
  
• Обеспечение инфраструктуры проекта (доступы для команды, стенды разработки и тестирования, репозитории, проекты и конфигурация проектов в jira);
  
• Обеспечение решения внешних зависимостей для своевременного выполнения задач проекта;
  
• Распределение задач по приоритетам. Оценка задач. Планирование спринтов. Выбор технологического стэка / архитектуры решения совместно с архитекторами проекта;
  
• Контроль за соблюдением архитектурных практик и работы с тех.долгом.
  

  Требования:

• Опыт работы с решениями на микросервисной архитектуре, включая проектирование с нуля, определение требуемой инфраструктуры под выбранное решение;
  
• Опыт управления в кросс-функциональной Agile команде (10-15 человек): СА, QA, бэк, фронт, mobile, DevOps;
  
• Jira, Confluence, MS Project.
  

  Опционально:

• Опыт в разработке на Java | React.
  

  Условия:

• Гибридный формат сотрудничества;
  
• По ЗП договариваемся с финальным кандидатом;
  
• График работы пн - пт (сб, вск выходные дни);
  
• Корпоративная мобильная связь;
  
• ДМС.