Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НОВИКОМБАНК требуется Начальник отдела ценных бумаг Департамента Казначейство.   Обязанности:

• Курирование отдела ценных бумаг, активное управление портфелем ценных бумаг (в отделе также находятся направление «брокерское обслуживание» и «доверительное управление»)
• Составление аналитических отчетов по рынку
• Предложение по инвестированию средств
• Проведение операций РЕПО с ценными бумагами
• Управление торговым и банковским портфелем ценных бумаг

  Требования:

• Знание нормативных документов по рынку ценных бумаг, базовых и внутренних стандартов саморегулируемых организаций
• Опыт работы по направлению брокерское обслуживание, ценные бумаги

  Условия:

• Офис - м. Спортивная / Фрунзенская, ул. Усачева, 24
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, пн.- чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45, сб, вс - вых. дни
• Расширенный социальный пакет

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется Product Manager, который будет отвечать за реферальную программу и семейные аккаунты экосистемы Skyeng.    Ваши задачи:

• Отвечать за выручку и количество привлечённых клиентов через реферальные программы в B2C и B2B
• Проводить эксперименты, работать с аналитикой и считать юнит-экономику
• Отвечать за маркетинговую упаковку продуктов: разбираться с запросом аудитории, разрабатывать офферы и упаковывать совместно с дизайнером инструменты лидогенерации и дожимные коммуникации
• Постоянно взаимодействовать с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна и аналитики, чтобы создавать консистентный опыт на всем CJM
• Взаимодействовать со стейкхолдерами разных направлений, защищать стратегию своего продукта и постоянно общаться с конкурентами и пользователями для выявления потребностей рынка

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на стыке маркетинга и продукта
• Развивал реферальные/виральные программы
• Системно подходит к решению задач — знает, как разложить проблему на составляющие
• Проводит эксперименты и анализирует данные
• Участвовал в разработке продуктов — понимает процессы разработки и много взаимодействовал со стейкхолдерами
• Комфортно работает на этапах дискавери и деливери
• Адаптивный и гибкий — способен быстро переключаться и принимать решения
• Большой плюс, если работал с детскими или подростковыми продуктами

  Условия:

• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России
• Работа над социально значимым продуктом
• Работать можно удалённо, из любой точки мира, или в уютном офисе в Москве
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребёнка
• А ещё клёвая корпоративная культура

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng открыта позиция Product Owner в команду лаборатории, которая занимается созданием с нуля новых образовательных продуктов на основе современных технологий: чат-боты, IT-колледж, тренажеры для кодинга, алгоритмами для определения уровня английского языка и многого другого.   Задачи:

• Проводить исследования новых технологий, разрабатывать, внедрять и тестировать их внутри продукта колледжа
• Разрабатывать нейросети и перекладывать их в интерфейсы и продукты
• Постоянно взаимодействовать с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна и аналитики, чтобы создавать консистентный опыт на всем CJM
• Взаимодействовать со стейкхолдерами разных направлений, защищать стратегию своего продукта и постоянно общаться с конкурентами и пользователями для выявления потребностей рынка

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Имеет опыт работы в Edtech от 2 лет
• Ранее разрабатывал продукты и сервисы на основе Ai
• Глубоко погружен в технологии нейросетей и ML
• Работает с интерфейсами: готов показать, что делал с командой для пользователей
• Умеет работать с кросс-функциональными командами
• Имеет опыт руководства командой 20+ человек

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: персональный план развития, возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В облачную платформу VK Cloud требуется Руководитель продукта Data Lake House.   VK Cloud — платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. С 2018 года команда развивает облачные сервисы по модели as a service в публичных и частных инсталляциях. Продукт — собственная разработка компании.    Задачи:

• Развивать существующие продукты Big Data — растить эффект от монетизации, сокращать затраты на сопровождение, продвигать
• Создавать новые продукты Big Data — находить новые области применения аналитики больших данных
• Сопровождать разработку продуктов как product owner — планировать инвестиции в продукты, контролировать маржинальность продуктовой команды и отдельных продуктов
• Общаться с клиентами и выявлять у них потребности в аналитике больших данных
• Проводить глубинные интервью с клиентами
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами по созданию продуктов
• Проводить обучение для продавцов и пресейлов, выступать на внешних конференциях и митапах

  Требования:

• Работали системным аналитиком или разработчиком более трёх лет
• Имеете опыт работы техническим руководителем проектов по разработке ПО от двух лет
• Работаете в Linux-средах
• Умеете управлять изменениями и вырабатывать ситуационные решения
• Интересуетесь принципами работы СУБД, понимаете, как работают PostgreSQL и Greenplum 
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, умеете донести потребности бизнеса до специалистов, работающих над продуктом на разных уровнях

В Авито требуется Менеджер проектов команды операций.   Авито Работа помогает людям находить своё место, а компаниям — нанимать персонал, сэкономив ресурсы рекрутеров. Для этого команда развивает технологии HR-Tech, проверяют надёжность работодателей, делятся аналитикой рынка труда и поддерживают HR-комьюнити. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях на разных задачах (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.   Вам предстоит:

• Разрабатывать, запускать и масштабировать операционные процессы, связанные с опытом исполнителя;
• Автоматизировать ручные процессы, составлять ТЗ на продуктовые доработки;
• Управлять качеством сервиса через операционную поддержку;
• Лидировать проекты, направленные на улучшение бизнес-метрик.

  Требования:

• Создавали и автоматизировали ручные процессы, улучшали пользовательский опыт, реализовали проекты с внедрением нового функционала для синих воротничков;
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами от 1 года, выступали заказчиком в кросс-функции;
• Обладаете структурным подходом к выстраиванию операций.

  Будет здорово, если вы:

• обладаете опытом проектной деятельности в аутсорсинговой или другой транзакционной бизнес-модели (Е-сом, марткетплейсы услуг и т.п.).

  Условия:

• Возможность вложить кусочек души в построение процессов нового многомиллиардного бизнеса;
• Не только создание и поддержание текущих операций, но и внедрение изменений в продукт;
• Возможность делать классный продукт и быстро расти за счет синергии всех бизнесов Авито;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение;
• Гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Продюсер образовательных программ.   Вам предстоит:

• Разрабатывать форматы курсов, опираясь на потребности студентов, индустрии и Авито, а также на продуктовый подход;
• Отвечать за весь цикл разработки и рефакторинга образовательных курсов, включая выбор нужной IT-инфраструктуры;
• Отвечать за сроки, ресурсы и бюджет образовательных курсов;
• Нанимать и управлять командой для создания и сопровождения образовательных курсов;
• Выстраивать коммуникацию внутри команды образования и с другими командами (сопровождение, найм, ивенты, маркетинг, разработка и др.);
• Вместе со своей и другими командами работать над улучшением курсов на основе качественных и количественных данных.

  Требования:

• Имеете опыт работы со сложными долгосрочными образовательными проектами и управления командой не меньше двух лет;
• Запускали образовательные курсы с нуля;
• Понимаете полный цикла создания, сопровождения и продвижения образовательных программ;
• Знаете специфику обучения студентов по IT-специальностям;
• Самостоятельны в работе и готовы нести ответственность за результат.

  Условия:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В маркетинговое агентство Big Media требуется Digital Marketing Director.   Big Media – рекламное агентство полного цикла. Клиенты – это Яндекс, Мегамаркет, Спортмастер, Сбер, М.Видео, Dreame и многие другие.    Требования:

• Опыт работы digital-директором 3+ лет в агентском бизнесе
• Экспертиза в 360 рекламных кампаниях, influence-marketing, спецпроектах, охватных рекламных инструментах
• Развитие компетенций своей команды через обратную связь и коучинг
• Достижение поставленных KPI и результатов, которые соответствуют целям бизнеса

  В вашу зону ответственности будет входить:

• Управление и развитие Influence, Media, Project & SMM отделов
• Разработка и презентация коммерческих предложений клиентам
• Улучшение и оптимизация процессов, актуализация кейсов digital департамента
• Развитие компетенций команды

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

Вакансия на удаленке.   В  агентство PR Doctor ищут PR-менеджера для работы с интереснейшим российским ИТ проектом.   Ждут в команду:

• Опытного, ответственного и активного PR-менеджера, который способен написать колонку для федеральных СМИ, придумать креативный и не очень инфоповод, собрать цифры, придумать опрос, договориться о нативной интеграции, организовать пресс-мероприятие;
• Необходим опыт в ИТ или финансах.

  Обязанности:

• Знать продукт клиента лучше, чем сам клиент;
• Знать СМИ и активно общаться с ними;
• Работать в формате новостей, колонок, обзоров и т.п.;
• Следить за рынком и вовремя встраивать клиентов в повестку;
• Писать тексты и ставить задачи копирайтерам.

  Требования:

• Активность, и это не только слова;
• Умение получать обратную связь от начальства, клиента, рынка, экспертов;
• Хорошо писать и говорить;
• Опыт работы по специальности в агентствах.

  Условия:

• Гибкий график работы и удалёнка (но важна мобильность — командировки бывают);
• Адекватное и профессиональное руководство;
• Возможность совершенствоваться и учиться у коллег с международной экспертизой в public relations и mass media.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваш уровень английского, любимый реализованный проект и желаемую з/п. 

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL открыта вакансия Бизнес-партнера по управлению персоналом.   NOVAROLL — один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.   Ищут кандидата в одно из ведущих бизнес-подразделений ГК Новаролл, с численностью более 2,5 тыс. сотрудников и HR-командой из 15 сотрудников (подбор, обучение, развитие). Зона ответственности — 6 производственных площадок по всей России.   Обязанности:

• Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала
• Разработка и внедрение проектов наставничества для производственного персонала
• Участие во внедрении процессов бережливого производства
• Разработка/поддержание в актуальном состоянии ключевых показателей эффективности
• Настройка и контроль эффективности системы мотивации и оплаты труда (производство, бэкофис, офис)
• Внедрение новых и актуализация действующих мотивационных схем для различных категорий персонала
• Повышение вовлеченности и лояльности персонала через построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
• Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства
• Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации

  Требования:

• Опыт работы в производственной компании
• Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3-х лет, в должности HR-партнера не менее 6 лет
• Обязателен опыт в производственной компании (не менее 3‑х производственных площадок, распределённых географически)
• Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, КДП)
• Успешный опыт в реализации проектов наставничества для производственного персонала
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала
• Опыт в разрешении трудовых споров

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата: компания не забывает о материальной мотивации, по результатам работы сотрудники получают премии
• Полисы ДМС
• Премии за стаж работы: компания ценит сотрудников, их вклад в общее дело, и благодарит за время, проведённое вместе
• Бонусный депозит: возможность компенсации спорта, детского лагеря, санатория, дополнительного образования
• Корпоративная мобильная связь: компания выдаёт вам сим-карту и будет оплачивать все расходы по ней
• Подарки сотрудникам и их детям: компания помнит о важных событиях в вашей жизни и старается сделать их радостнее

Вакансия на удаленке.   В технологическую компанию Admon требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Admon — технологическая компания, создающая партнёрские платформы и инструменты для рекламодателей по отслеживанию, атрибуции и контролю качества интернет-рекламы. Резидент Сколково с 2018 года. Работает с топовыми компаниями России, Бразилии, Польши.   Кого ищут: Ищут сильного финансового бизнес-партнёра, который готов взять под контроль управленческий учёт, юнит-экономику и ресурсное планирование в компании на стыке AdTech и AI. Эта роль предполагает рост до CFO в ближайшей перспективе — с масштабом задач, влиянием на бизнес и командой.   Что предстоит делать:

• Построить и развивать управленческий учёт по продуктам и проектам
• Внедрять финансовые модели, юнит-экономику, анализ план-факт
• Перераспределять ресурсы между продуктами, отвечать за бюджетирование и прозрачность трат
• Настраивать BI и автоматизацию отчётности в Google Sheets
• Управлять небольшой командой (2 человека) и взаимодействовать с другими функциями
• Участвовать в стратегии, быть правой рукой фаундера по финансам
• Работать с иностранными юрлицами, оптимизировать налоги и управлять платёжным календарём

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении финансами от 3 лет, желательно в IT, digital, AdTech или стартап-среде
• Умение считать не только «бухгалтерски», но и по-продуктовому, видеть бизнес-логику цифр
• Глубокое владение Google Sheets, понимание BI-инструментов
• Опыт автоматизации отчётности и разработки инструментов для контроля и анализа
• Приветствуется опыт работы с иностранными структурами и налоговым планированием

  Компания предлагает:

• Полностью удалённый формат работы
• Прозрачная и «белая» оплата без задержек
• Возможность вырасти до CFO и выстроить финансовую функцию с нуля
• Команда с сильной культурой, без бюрократии и с высоким уровнем доверия
• Система бонусов и бенефитов
• Поддержка профессионального развития: мы оплачиваем обучение в тех направлениях, которые действительно вам интересны