Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть салонов и кудрявой косметики Так и ходи ищут Руководителя отдела продаж.   Это новая роль для компании. Ищут специалиста, который возьмет под крыло текущую команду проектных менеджеров и начнет систематическую работу с разными каналами продаж: маркетплейсы, ритейл, опт и собственный интернет магазин. Прежний руководитель команды объединял в себе управление продуктом, продажами, складом и логистикой. Но команда растет и меняет структуру под цели компании.    Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать, реализовывать и корректировать стратегию продаж продуктов и мерча бренда;
• Оптимизировать процессы продаж с помощью текущей команды, при необходимости усиливая ее новыми специалистами и изменяя структуру отдела;
• Создавать новую инфраструктуру контроля продаж и улучшать финансовое планирование показателей;
• Развивать уже работающие и искать новые инструменты влияния на увеличение продаж;
• Заниматься ценообразованием новых продуктов, контролировать и оптимизировать себестоимость продукта;
• Поддерживать и развивать отношения с клиентами кудрявого бренда;
• Анализировать и согласовывать с другими отделами общие цели и задачи, предоставляя отчетность коллегам о проделанной работе;
• Организовывать и участвовать в выставках и маркетах.​​​​​

  Требования:

• Опыт работы с разными каналами продаж, в т.ч. с маркетплейсами и офлайн ритейлом;
• Умеете руководить командой и готовы изобретательно подойти к управлению процессами отдела продаж;
• Хорошо работаете с цифрами, аналитикой и системно подходите к решению задач;
• Совмещаете в себе общительность и эмпатичность с амбициозностью и самостоятельностью;
• У вас все хорошо с балансом работа-жизнь-развитие.

  Почему в компании хорошо:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Комфортный рабочий график: полный рабочий день, пн-пт 10:00-19:00, возможен гибрид;
• Работа в компании-лидере индустрии с динамичной командой профессионалов, которые поддержат твои инициативы;
• Возможность влиять своими идеями, решениями и предложениями на формирование и развитие команды;
• Комфортный офис в сердце Петроградки (Ленполиграфмаш);
• Скидки от друзей и партнеров.

В сеть магазинов Fix Price открыта вакансия Главного бухгалтера.   Задачи:

• Организация ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами компании с использованием корпоративного программного обеспечения SAP
• На начальном этапе непосредственное ведение учета в полном объеме
• Создание команды бухгалтеров по мере необходимости
• Внедрение локального программного обеспечения по кадровому учету и расчету заработной платы
• Работа с контролирующими органами, аудиторами и банками
• Формирование финансовой и налоговой отчетности
• Участие в процессах бюджетирования

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание законодательства Сербии, касающегося финансового и налогового учета
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
• Опыт работы с ВЭД
• Желателен опыт работы в розничной сети
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Знание стандартов МСФО приветствуется

  Компания предлагает: Расти вместе с Fix Price в уникальном проекте на территории Сербии, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов на основе программы SAP.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций и специальных проектов.   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Основные задачи:

• Формировать стратегию внутренних коммуникаций
• Вести проекты, связанные с курированием внутренних коммуникаций: формировать сообщения для распространения среди сотрудников с целью их информирования о событиях в жизни компании, развивать кросс-функциональное взаимодействие сотрудников
• Поддерживать коммуникации топ-менеджмента с сотрудниками, освещать результаты финансовой и операционной деятельности компании, проводить сессии вопросов и ответов с СЕО, участвовать в проектах по мотивации и вовлечению сотрудников, продвигать и поддерживать внутренний портал
• Готовить аналитику и статистику по существующим коммуникационным каналам с целью обеспечения их эффективности и определения областей для улучшения
• Отвечать за создание корпоративного журнала, выходящего дважды в год (планирование, поиск контента, работа с агентством — интервью, редактура, дизайн и верстка)
• Выступать редактором новостей локальных коммуникационных каналов (локальный Интранет, еженедельный ньюслеттер)
• Контролировать производство фирменной продукции
• Вести корпоративные проекты, нацеленные на развитие лидерских качеств сотрудников, а также организовывать мотивационные путешествия для победителей
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий в качестве консультанта по корпоративному стилю и коммуникациям, а также с точки зрения режиссуры и подготовки корпоративного контента
• Своевременно реагировать на обратную связь от сотрудников, поддерживать их инициативы, направленные на упрощение процессов
• Координировать работу агентств, предоставляющих услуги в области коммуникаций (видео, презентации, фото, новогодняя печатная и электронная открытка, корпоративная продукция, и т.д.)
• Писать и редактировать тексты (внутренние коммуникации, поздравительные письма и т.д.)
• Оказывать помощь в развитии проектов и инициатив, относящихся к внешним коммуникациям (построение HR-бренда, осуществление мониторинга активностей конкурентов и новостей рынка)
• Поддерживать внешний сайт компании (регулярное обновление контента, мониторинг статистики, соответствие корпоративным стандартам)
• Разрабатывать информационные материалы о компании (press pack, корпоративная презентация, и т.д.)
• Вести корпоративные социальные сети (создание контент плана, написание текстов, подбор имиджей для иллюстрации, при необходимости, взаимодействие с подписчиками)

  Ключевые требования к кандидату:

• Образование – высшее, желательно по специальности маркетинг, журналистика, филология, связи с общественностью (предпочтительно – гуманитарный профиль)
• Опыт работы с различными каналами коммуникации (внутренними и внешними)
• Желательны знания и опыт в индустрии спиртных напитков
• Навыки написания / редактирования / перевода текстов
• Навыки сторителлинга, создания качественного контента
• Навыки планирования, анализа и управления проектами
• Высокие презентационные и коммуникационные навыки
• Умение мыслить стратегически
• Английский язык – свободное владение (устный и письменный)
• Русский язык – отличное владение (устный и письменный)
• ПК – продвинутый пользователь (MS Office)
• Желательно знание Adobe Photoshop, Tilda

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Программа лояльности BestBenefits
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Проектный менеджер.    Что предстоит делать:

• Управлять портфелем проектов Дирекции по инвестициям и развитию;
• Повышать эффективность и автоматизацию процессов управления проектами;
• Внедрить проектную методологию и поддерживать команды в ее соблюдении, в том числе: разрабатывать планы и дорожные карты проектов, контролировать соблюдение сроков, этапов и качества выполнения проектов и т.п.;
• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями в рамках оценки площадок и последующих сделок (юридический блок, стратегический маркетинг и продукт, финансы и т.д.); 
• Готовить отчетные материалы и презентации по статусу портфеля;
• Управлять командой воронки проектов (задачи команды: формирование воронки, регулярная ее аналитика, первичная оценка, формирование процесса проактивного поиска).

  Ожидания компании:

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичных позициях - не менее 3х лет;
• Опыт в сфере IT будет являться преимуществом;
• Сильные коммуникативные навыки, системное мышление.

  Компания предлагает:

• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Гибридный график работы, офис на ст. м. Добрынинская (БЦ Wall Street);
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.

В компанию-поставщик беспроводных наушников и аксессуаров CaseGuru требуется Директор по маркетингу, который будет способен организовать системный процесс лидогенерации и продуктового маркетинга, который говорит на языке цифр и внедрения практических решений, без лишней воды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для увеличения продаж и повышения узнаваемости бренда
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительских предпочтений и трендов с целью разработки эффективных маркетинговых решений
• Управление брендом: позиционирование, разработка уникального торгового предложения (USP), контроль репутации компании
• Вести unit-экономику маркетинга: регулярно отслеживать план / факт и проводить анализ показателей (через метрики GMV, CAC, LTV, ROMI, Retention и т.д)
• На регулярной основе искать точки роста и измерять эффективность используемых каналов и источников привлечения, через показатели метрик
• Формировать предложения по оптимизации маркетинговых активностей, поиск наиболее эффективного распределения инвестиций по каналам и источникам
• Выстроить результативную и управляемую работу с командой своего отдела маркетинга и дизайна: постановка планов и задач, контроль исполнения, управление, обучение, мотивация
• Полностью отвечать за планирование, согласование и реализацию маркетинговых активностей с использованием всех каналов маркетинговых коммуникаций (digital-инструменты, email-, CRM- и контент-маркетинг, online- и offline-мероприятия, PR, SMM, веб-сайты и пр.)
• Разработка маркетинговых отчетов и аналитики

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления отделом маркетинга от 3 лет в крупных компаниях (сферы e-com/ marketplace / бытовая техника электроника)
• Занимается автоматизацией и умеет работать с данными: оценивать эффективность каналов привлечения (offline, online, ТВ, наружная, digital и performance рекламы и др.), строить оптимизационные алгоритмы каналов привлечения (бюджет под KPI, сплит-каналы, распределение по неделям и месяцам и т. п.) или понимает их устройство
• Имеет опыт запуска и оптимизации маркетинговых и рекламных кампаний в различных каналах, с бюджетами более 100 млн руб.
• Умеет строить CJM, рассчитывать unit-экономику
• Умеет четко и понятно излагать свои мысли, доносить и защищать идеи
• Проактивен, внимателен к деталям и ориентирован на результат

  Что предлагают:

• Заработная плата выше рыночной с постоянным ростом (от 400 000 рублей оклад + KPI)
• Профессиональный рост, возможность реализовывать собственные идеи и проекты
• Работа в стабильной российской компании, активно развивающейся на рынке
• Оплачиваемая релокация в самый лучший город Земли - г. Тюмень
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех соответствующих норм

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Директор по развитию.    Что предстоит делать:

• Формировать эффективную команду;
• Управлять процессом поиска перспективных площадок под застройку;
• Приобретать права на реализацию инвестиционно-строительных проектов;
• Участвовать в формировании долгосрочной финансовой модели и необходимой отчетности;
• Координировать процедуры полной оценки проектов;
• Вести переговоры с собственниками земельных участков или организаторами торгов;
• Выстраивать процесс мониторинга всех доступных информационных источников для выявления потенциальных проектов, аукционов, тендеров и т.п.;
• Сопровождать сделки по приобретению проекта;
• Выполнять поставленные перед подразделением цели.

  Компания ожидает:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Опыт работы в инвестиционных департаментах на аналогичных ролях;
• Навыки финансового моделирования и методов оценки бизнеса;
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера;
• Гибкая структура без бюрократии –  приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
• ДМС;
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Корпоративная жилищная программа.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазина Мармеладыч требуется Директор по маркетингу.   С 2017 года Мармеладыч радует сладкоежек уникальной продукцией и ярким маркетингом. За последний год бизнес увеличился больше чем в 10 раз, теперь продукцию компании любят свыше 5 млн человек.   Директор по маркетингу станет главным драйвером коммуникаций, ответственным за концепцию продвижения бренда, выстраивание взаимоотношений с покупателями и внедрение новаторского подхода к маркетингу. Вас ждёт миссия вдохнуть свежесть в классический маркетинг, переопределив понятия творчества и необычности. В компании ценится стремление удивлять и смелость воплощать самые необычные задумки. Важно уметь строить крепкую команду, определять чёткий вектор движения и регулярно доказывать рынку своё право называться брендом №1 в области креативного маркетинга. Только отважные визионеры смогут почувствовать ритм бренда и стать частью его истории.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии компании
• Совместная работа с руководителем компании над стратегией на месяц/квартал/полгода по всем актуальным каналам
• Разработка и корректировка плана продаж
• Управление репутацией компании и разработка позиционирования бренда
• Руководство командой маркетинга (таргетологи, контент-мейкеры, дизайнеры, PR, event-менеджеры, SMM-специалисты)
• Создание и реализация ассортиментной стратегии, включая вывод новых продуктов на рынок
• Разработка и реализация плана потребительских маркетинговых активаций
• Оценка эффективности маркетинговых проектов и бюджетирование
• Разработка selling story и материалов на продукт
• Лидирование процесса поддержки интернет-магазина, включая разработку и согласование рекламных креативов
• Медиапланирование и управление маркетинговым бюджетом
• Организация участия компании в выставках, фестивалях и профильных мероприятиях
• Руководство исследованиями рынка, анализ конкурентов и целевой аудитории

  Требования:

• Опыт работы на позиции директора/руководителя отдела маркетинга от 3-х лет
• Опыт работы с брендами в сфере FMCG, e-commerce или lifestyle
• Глубокие знания digital-маркетинга и классических каналов продвижения
• Способность мыслить стратегически и тактически, видеть картину в целом и погружаться в детали
• Умение вдохновлять команду, делегировать задачи и брать ответственность за результат
• Креативность и аналитический подход к маркетинговым решениям
• Следование трендам в маркетинге, digital и культуре потребления

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Динамичная и креативная команда
• Возможность влиять на развитие бренда и стратегии компании
• Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• Поддержка профессионального роста и развития

В Московский политехнический университет открыта вакансия Директор Дирекции по маркетингу и рекламе.    Обязанности:

• Разработка, контроль реализации и анализ эффективности маркетинговой стратегии;
• Проведение социологических исследований по всем направлениям работы университета;
• Планирование и реализация стратегии продвижения университета в цифровой среде, включая социальные сети, поисковую оптимизацию и контент-маркетинг;
• Контроль организации качественной работы рекламных каналов;
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Контроль проведения маркетинговых исследований;
• Разработка и реализация программ по повышению уровня узнаваемости вуза, а также формирование положительного имиджа в общественном мнении;
• Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу информации, созданию банка данных по маркетингу продукции;
• Разработка, контроль реализации и анализ эффективности рекламного медиаплана;
• Поиск новых рекламных каналов и способов продвижения;
• Разработка и реализация креативных концепций рекламных кампаний.

  Требования:

• Образование высшее (степень магистра);
• Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно - знание профильного рынка;
• Знания технологии количественных и качественных маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения услуг и бренда;
• Знание основ продвижения в онлайн и офлайн среде;
• Навыки разработки и реализации рекламных кампаний;
• Опыт работы с социальными сетями, поисковой оптимизацией и контент-маркетингом;
• Способность работать в команде и координировать работу с другими подразделениями.

  Условия:

• Работа в ВУЗе с большой историей и вектором развития;
• График работы 5/2 пн.-чт. с 9.30 до 18.30, пт. до 17.15;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата больничных, стабильные выплаты;
• Работа в дружной команде профессионалов, активный и динамичный коллектив.
• Для трудоустройства в образовательные учреждения, согласно ТК РФ, будет необходима справка об отсутствии суд-ти и действующая мед.книжка.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговый центр Профдело требуется Руководитель департамента бухгалтерского обслуживания.   Консалтинговый центр Профдело — перспективная российская компания, оказывающая бухгалтерские, юридические и управленческие услуги малому и среднему бизнесу. Услугами пользуются более 150 компаний. Компания выстроила надежную систему бухгалтерского аутсорса и готова передать управление департаментом зрелому и сильному руководителю.   Кого ищут: Вы — системный лидер с опытом управления командами от 10 человек, умеете удерживать процессы в балансе, а людей — в фокусе. Вам интересны не столько дебеты и кредиты, сколько развитие, качество сервиса, вовлечённость команды и доверие клиента. Вы не боитесь принимать решения и брать ответственность. Вам важно, чтобы работа имела смысл — и этот смысл в компании есть.   Задачи:

• Руководство департаментом бухгалтерского обслуживания (сейчас 4 отдела и 20 человек, и компания растет дальше)
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация, обратная связь, кадровые решения
• Поддержка и развитие бизнес-процессов: выявление слабых мест, предложения по улучшению, вынесение инициатив на совет руководства
• Контроль качества обслуживания клиентов: наблюдение за коммуникациями, точечное вмешательство при угрозах, обеспечение внутреннего аудита.
• Личное взаимодействие с ключевыми клиентами: регулярное получение обратной связи, решение проблем
• Поддержка и развитие продукта и сервиса: стратегическая работа по спринтам: гипотезы, ежедневный фокус

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления подразделением/департаментом в b2b-услугах, IT, проектной среде или консалтинге
• Ищут зрелую личность, гибкого, но твёрдого человека, способного управлять разновозрастной командой
• Умение держать людей в фокусе, деликатно, но твёрдо вести к цели
• Здоровая инициатива — без суеты, но с результатом
• Хорошее понимание бухгалтерии — не «птичий язык», а понятная сфера. Опыт с 1С — плюс
• Уверенное владение онлайн-инструментами: google-документы, Bitrix24, Telegram, Zoom и др.
• Понимание потребностей бизнеса и умение говорить с предпринимателями на одном языке

  Формат работы и условия:

• Полный рабочий день, с 10:30 до 18:30 по МСК
• Совмещение невозможно
• Договор с ИП
• Оплата 150 000 ₽/мес, налоги оплачиваете самостоятельно

  Профдело предлагает не просто позицию, а роль с влиянием: вы сможете организовать, улучшить и развивать департамент, где уже выстроены базовые процессы. В компании человеческая культура, думающее руководство, адекватная нагрузка и уважение. Это работа, где вас услышат, и где нужен ваш опыт.

В сеть стоматологических клиник МИА.РФ открыта вакансия Финансовый директор.    МИА.РФ — это современная, быстрорастущая сеть стоматологических клиник в Москве и Санкт-Петербурге.   О компании:

• 6 филиалов — Москва, Санкт-Петербург и Краснодар
• Более 1 млрд выручки в прошлом году
• Рост бизнеса ×2 ежегодно
• Успешная и динамичная команда ТОПов

  Задачи, которые предстоит решать:

• Полное построение финансовой функции компании: процессы, команда, отчётность
• Настройка управленческого учёта, сбора и консолидации данных
• Финансовый контроль за операционной деятельностью
• Поддержка основателя и ГД в вопросах оптимизации прибыли и роста бизнеса
• Разработка и автоматизация финансовых моделей, юнит-экономики, бюджетов, инструментов для принятия решений
• Оценка эффективности новых направлений, помощь в запуске проектов
• Стратегическое планирование и формирование финансовой стратегии развития сети

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в роли CFO / Финансового директора от 3 лет в компаниях с выручкой от 5 млрд рублей
• Умеете с нуля построить прозрачную систему учёта
• Стратегическое мышление + высокий уровень самоорганизации
• Будет плюсом: высшее физико-математическое образование или MBA
• Опыт в медицине или сфере услуг будет преимуществом

  Почему МИА.РФ: 

• Рост x2 ежегодно = реальные возможности масштабного влияния и роста дохода
• Молодая, амбициозная и адекватная команда ТОПов
• Минимум бюрократии — максимум свободы и ответственности
• Профессиональная среда с фокусом на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение: 300 000 ₽ + процент от прибыли всей сети (у всех топов мотивация с процентом от прибыли)
• Современный офис: 10 минут пешком от ст.м. Петроградская / Чкаловская
• Корпоративные мероприятия и обучение каждые 2 месяца
• Скидки на услуги клиники для сотрудников
• Работа в стремительно развивающемся бизнесе с человеческим лицом

  Этапы отбора:

• Встреча с HR-директором
• Финальное интервью с основателем компании