Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Российский сервис email рассылок и маркетинга RuSender в поиске Руководителя службы клиентской поддержки (проект uKit), который поможет компании сделать сервис еще лучше.   uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) — аккредитованная IT-компания с 19-летним опытом создания SaaS-сервисов.   ‍Вам подойдет эта роль, если:

• Вы выросли из технической поддержки в старшего специалиста или руководителя команды в сфере ESP, хостинга или доменных регистраторов
• Вы email-маркетолог, который глубоко разбирается в ESP-сервисах и специфике клиентской поддержки
• Вы проджект-менеджер, который понимает процессы клиентской поддержки/специфику email-рассылок и готов взять на себя руководство отделом

‍ Проекты:

• RuSender — сервис email-рассылок (ESP), который активно развивается
• uKit — конструктор бизнес-сайтов
• Поддержка пользователей ведется в письменном формате

‍ Обязанности:

• Оптимизация работы службы поддержки, включая автоматизацию и повышение эффективности команды
• Анализ обращений, выявление проблемных зон и внедрение улучшений
• Доработка и внедрение мотивационной схемы и системы оценки работы отдела
• Актуализация и разработка регламентов поддержки и базы знаний
• Взаимодействие с командами разработчиков, продакт-менеджерами и тестировщиками для повышения качества сервиса
• Предложение улучшений по работе продукта на основе пользовательских обращений

‍ Требования:

• Опыт работы с ESP/CMS/конструкторами сайтов и понимание специфики клиентской поддержки в IT
• Знание базовых принципов работы сайтов и веб-мастеринга
• Желателен опыт формирования и обучения команды
• Навыки управления задачами и контроля их выполнения
• Опыт работы с отчетами и метриками
• Высокий уровень письменной грамотности
• Умение слушать клиентов и руководство, высокая стрессоустойчивость

‍ Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ или ГПХ при необходимости
• Конкурентная заработная плата с бонусами за результаты
• Гибкий график 5/2 с возможностью начинать рабочий день до 10:00
• Полностью удаленная работа или гибридный/офисный формат (Ростов-на-Дону, Баку)
• Для сотрудников в РФ — расширенная программа ДМС
• Современное рабочее оборудование для сотрудников офиса

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Функции департамента по управлению персоналом:

• Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
• Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
• Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
• Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
• Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
• Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
• Документальное оформление трудовых отношений.

  Требования:

• Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании;
• Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение;
• Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала;
• Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.

  Условия:

• Готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по франчайзингу.    Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Вы будете заниматься:

• Поиск потенциальных франчайзи и заключение новых договоров с франчайзи;
• Презентация компании на специализированных франчайзинговых выставках;
• Сбор информации о благонадежности и компетентности потенциальных франчайзи, подготовка решений по заключению или отклонению франчайзинговых договоров на основе собранной информации;
• Продвижение франшизы посредством разработки и реализации плана маркетинговых мероприятий, в т.ч. smm-продвижение;
• Обеспечение бесперебойной и качественной работы по сопровождению франчайзинговых договоров, координация франчайзи, контроль своевременного выполнения заявок франчайзи, разработка и реализация КД по отклонениям;
• Стандартизация и актуализация процессов взаимодействия с франчайзи;
• Обучение франчайзи в соответствии с разработанной программой обучения;
• Усовершенствование действующих программ обучения франчайзи;
• Формирование плана продаж (выручка, количество ТТ и роялти) по франчайзингу, его защита на бюджетном комитете и реализация;
• Своевременное информирование франчайзи о принятых изменениях;
• Сопровождение и координация открытий, реконструкций, закрытий франчайзинговых точек в соответствии с действующими стандартами Ассоциации РА;
• Отслеживание и реагирование на отзывы по франшизе РА, а также о деятельности ДТТ действующих франчайзи.

  Условия:

• Образование высшее менеджмент, экономика;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет, в аналогичной должности не менее 2-х лет; ​
• Доказанные результаты роста бизнеса по франшизе, как с низкой базой, так и с высокой базой;
• Применение инженерного подхода;
• Опыт в построении бизнеса;
• Опыт работы по контракту.

В компанию Балтийский лизинг ищут Руководителя отдела продаж.   Балтийский лизинг — одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке 34 года: компания представлена 80 филиалами по всей стране, в штате более 1300 сотрудников. Основная сфера деятельности — предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.   Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной лизинговой компании (ТОП 10), официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и "белую" заработную плату (оклад+бонусы)
• Добровольное медицинское страхование
• Систему корпоративного обучения и наставничества
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Новослободская или м. Павелецкая
• Программу корпоративных скидок и привилегий (онлайн обучение, абонементы в фитнес-клубы, банковские продукты)

  В ваши обязанности будет входить:

• Обеспечение выполнения плановых показателей группы (лизинг легковых, коммерческих автомобилей, грузовых автомобилей, спецтехники или оборудования)
• Выполнение KPI по плану продаж, прибыльности, размеру портфеля
• Установление и развитие долгосрочных взаимоотношений с поставщиками
• Организация работы подчиненных по своему направлению (подбор, обучение, наставничество, контроль)
• Решение организационных вопросов функционирования группы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт активных продаж в сфере финансовых услуг (банковские продукты, лизинг, страхование)
• Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения успешных переговоров на уровне первых лиц компаний, лидерские качества
• Активная жизненная позиция, высокая степень клиентоориентированности

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор сети Fast Food.    Обязанности:

• Управление бизнес-подразделениями компании, принятие необходимых решений по их текущей деятельности (продажи, производство, логистика);
• Оптимизация затрат и поиск резервов для увеличения прибыли;
• Обеспечение согласованной работы бизнес-подразделений компании;
• Обеспечение необходимых потребностей бизнес-подразделений при реализации их функций в компании;
• Поддержка для бизнес-подразделений требований стандарта качества и операционной эффективности.

  Требования:

• Образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блоки MBA в области управления);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа;
• Опыт управления бизнес-подразделениями крупных компаний отраслей Retail и/или HoReCa, и/или Fast Food от 5 лет.

  Профессиональные знания:

• Глубокие знания технологии и практики управления операционными/бизнес-подразделениями;
• Умение принимать быстрые и верные решения в определенных ситуациях;
• Практичность и минимизация усилий при достижении необходимого результата;
• Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы:
• Эффективный тайм-менеджмент.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании с высоким уровнем цифровизации и автоматизации процессов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Вакансия предусматривает переезд в г. Воронеж.

В компанию-производитель спутниковых систем Гонец ищут Руководителя юридической службы.   Спутниковая система «Гонец» 25 лет работает на рынке космической связи и является единственной компанией в России, предоставляющей услуги персональной связи на базе отечественной низкоорбитальной спутниковой системы «Гонец». За это время компания заняла определенную часть этого рынка, имеет свой сложившийся образ и репутацию стабильного поставщика связных услуг для государственных структур и подведомственных им предприятий. Входит в контур государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос".   Обязанности:

• Руководство юридической службой (3 чел.)
• Планирование, организация и контроль правовой, договорной и корпоративной работы, работы по управлению и правовой охране РИД
• Координация и осуществление общеправовой работы, разработки, согласования ЛНА
• Организация и осуществление правовой защиты
• Ведение Судебно-претензионной работы
• Правовая экспертиза ОРД, ЛНА, доверенностей, других док-ов правового характера
• Правовое сопровождение создания, реорганизации, ликвидации дочерних обществ, участия в иных юридических лицах
• Участие в проверках
• Обеспечение правовой охраны объектов интеллектуальной собственности
• Подготовка установленной отчетности по функционалу службы

  Требования:

• Знание формальных требований к составлению правовых документов
• Знание норм ГК РФ, КОАП, №223-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", № 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе", № 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг"
• Опыт работы с ГОЗ
• Знание отраслевых актов Госкорпорации "Роскосмос", опыт юридического сопровождения деятельности оператора связи является конкурентным преимуществом
• Опыт ведения общеправовой, договорной, корпоративной и судебно-претензионной работы не менее 5 лет

  Условия:

• ДМС по окончании испытательного срока
• Дополнительное обучение за счет компании
• Полный рабочий день
• Доступ к правовым базам
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Годовая премия по КПЭ Общества

Благотворительный фонд Второе дыхание ищет Бренд-менеджера в проект Charity Shop.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов, повышение эффективности маркетинга (на основе аналитики);
• Разработка и реализация стратегии маркетинга;
• Участие в разработке маркетингового календаря;
• Расчет рекламных кампаний и оценка их эффективности;
• Участие в формировании устойчивого сотрудничества с апсайкл-брендами и фондами;
• Организация внешних коммуникаций для продвижения бренда (коллаборации с другими брендами, блогерами, стилистами, фотографами, художниками);
• Продвижение бренда: настройка таргета, SEO, наполнение сайта, создание email-рассылок;
• Адаптация и производство уникального контента для различных каналов коммуникаций (продуктовая коммуникация, презентационные материалы).

  Условия:

• Заработная плата от 90 000 рублей в месяц до вычета налога (обсуждается индивидуально);
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Гибридный формат;
• Работа в Москве;
• ДМС в сети Medswiss после испытательного срока;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Работа со смыслом в проекте, прибыль которого идет на благотворительность;
• Дружная, молодая команда и неформальная среда.

  Требования:

• Разделение миссии и ценностей проекта;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 2 лет;
• Знание особенностей исследуемого рынка: ресейл одежды, сфера моды, благотворительности и эко-проектов;
• Знание основ SEO, умение настраивать таргет;
• Владение навыками копирайтинга и умение пользоваться графическими редакторами;
• Способность аналитически мыслить, легко понимать «боли» целевой аудитории;
• Насмотренность, креативность, чувство стиля и интерес к трендам;
• Чувство юмора.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   Отечественная производственная компания Ruseed приглашает кандидатов на позицию Директора по маркетингу.   Ruseed предоставляет комплекс для эффективного выращивания: семена масличных культур и агросопровождение. Компания является лидером среди поставщиков отечественного посевного материала подсолнечника на территории РФ.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов
• Поддержание и развитие сайта
• Реклама и продвижение в интернете
• Изготовление маркетинговой (сувенирной) продукции
• Участие в выставках, семинарах, днях поля и конференциях
• Продвижение продукции посредством печатных изданий, рассылок, создание промо видео и фото, наружная реклама
• Подготовка и организация мероприятий с клиентами и внутренних совещаний с коллективом
• Помощь Департаменту по работе с клиентами в достижении поставленных планов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (преимущественно из аграрной сферы)
• Знание рынка
• Коммуникабельность
• Креативный подход в решении задач
• Опыт в реализации нестандартных проектов
• Поиск и привлечение дополнительных каналов для узнаваемости бренда и продвижения продукции
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Предоставление ноутбука, корпоративной связи

В Додо Пиццу (франшиза) требуется Директор по персоналу, который поможет достигать бизнес-целей через эффективное управление персоналом.   Растущая группа компаний, объединяющая несколько популярных ресторанных проектов: Додо Пицца, PhoBo, а также кофейни. В компании свыше 2 десятков заведений в России и Армении.    Функционал:

• Подавать пример своей команде и коллегам своей отличной и быстро выполненной работой;
• Придумывать, как привлекать, развивать и удерживать крутых ребят;
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии и процедуры, соответствующие темпам и амбициям команды;
• Создавать атмосферу, в которой ребятам будет хотеться развиваться и расти;
• Для повышения эффективности оптимизировать максимум HR-процессов, внедрять цифровые инструменты, аналитические дашборды, включая AI;
• Управлять бюджетом HR-отдела, контролировать расходы и прогнозировать затраты;
• Формировать и внедрять материальную и нематериальную мотивации;
• Обеспечивать операционную команду входящим потоком потенциальных будущих коллег, управлять командой рекрутеров;
• Обеспечивать соблюдения трудового законодательства, и взаимодействие с контролирующими органам;
• Развивать корпоративную культуру HR-бренд компании;
• Плотно взаимодействовать с управляющей компанией.

  Ожидания от вашей работы в команде:

• Умение быть лидером и позитивным коммуникатором;
• Опыт работы на позиции HRD или HR generalist в компаниях от 300 сотрудников;
• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий, проектов по трансформации бизнеса;
• Глубокое знание HR-процессов, трудового законодательства, современных HR-инструментов;
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела;
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.

  Условия:

• Предложение по заработной плате обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Калужская;
• График работы 5/2;
• Бесплатные обеды в ресторанах компании;
• Принцип ценности каждого сотрудника в команде;
• Компенсация проезда;
• Профессиональный рост;
• Работа с собственниками.

В сеть салонов красоты Dessange требуется Коммерческий директор.   Dessange — это не просто салоны красоты, а настоящие бьюти-пространства, где клиенты наслаждаются индивидуальным подходом и исключительным уровнем сервиса. В салонах Dessange предоставляются премиальные услуги: от парикмахерского искусства и профессионального окрашивания до косметологии, спа-процедур и медицины.   Сейчас идеальное время присоединиться к команде, если Вы:

• Заинтересованы в реализации амбициозных задач компании
• Ориентированы на лидерскую и коммерческую роль в развитии бизнеса
• Обладаете навыками бизнес-аналитика и готовы увеличить показатели операционно-торговой деятельности компании

  Ваши задачи:

• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой стратегии компании, бюджетирование показателей
• Управление подразделениями: ценообразование, ассортимент и работа с производителями
• Увеличение объема и доходности продаж за счет автоматизации ассортиментной работы и ценообразования
• Анализ и мониторинг рынка конкурентов с внесением предложений по усовершенствованию коммерческого блока
• Развитие портфеля брендов в сети, развитие ассортимента и выстраивание дистрибуции; развитие направления e-commerce совместно с маркетинговым отделом
• Бюджетирование, расчет ожидаемой прибыли и рентабельности от продукции, услуг
• Управление системой планирования товарного ассортимента в салонах
• Управление системой оценки качества поставщиков путем унификации требований и условий к поставкам

  Ожидания от кандидата:

• Успешный управленческий опыт, лидерские качества
• Опыт работы в направлении люксовый ритейл в крупных компаниях
• Знание специфики работы с клиентами премиального уровня, продажи B2C
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат
• Приветствуется знание иностранного языка, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую премиальному сегменту, от 200.000 рублей + KPI
• Возможность работать с брендом, который ценят и уважают клиенты
• Корпоративные бонусы и льготы
• Участие в развитии сети с большими перспективами роста
• Приятная корпоративная культура и атмосфера, соответствующая премиальному статусу компании

  Отправьте резюме и сопроводительное письмо.