Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директора филиала.    Далимо – крупный производитель и дистрибьютор продуктов питания.   Кого ищут: Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:

• Быстро наращивать товарооборот и прибыльность через эффективное управление
• Оптимизировать логистику и складские запасы, снижая издержки без потерь в сервисе

  Обязанности: Управление бизнесом филиала:

• Разработка и исполнение стратегии (P&L, бюджетирование, KPI)
• Контроль продаж во всех каналах (ритейл, HoReCa, дистрибуция)
• Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами

Оптимизация логистики и склада:

• Настройка и улучшение складских процессов — оборачиваемость, точность учета
• Управление запасами – минимизация излишков и дефицита

Организация команды:

• Выстраивание структуры филиала и развитие персонала
• Внедрение лучших практик из FMCG-опыта

  Требования:

• Опыт руководства филиалом/регионом от 3 лет (FMCG – обязательно)
• Навыки P&L-менеджмента и стратегического планирования
• Лидерские качества, готовность к высокой конкуренции

Экспертиза в логистике:

• Настройка и оптимизация складских процессов
• Управление запасами (WMS, forecast-модели – плюс)

  Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Релокационный пакет (при необходимости)
• Корпоративное обучение (логистика, управление, Skillbox)
• Участие в корпоративных проектах и расширение экспертизы
• Возможности для карьерного роста (программы кадрового резерва, ротация)

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Руководителя отдела продаж HoReCa.   ДАЛИМО - один из лидеров дистрибуции на рынке продуктов питания с 1995 года. Охватывают более 57 регионов. Имеют более 300 поставщиков, среди которых: Hochland, Campina, Mars, Mondelēz, Вимм-Билль-Данн, Ferrero, Махеевъ, Jacobs.   Работа в ДАЛИМО - это:

• Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 25 лет
• Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально
• Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в коллективе ДАЛИМО сложно не стать профессионалом
• Возможность реализовать себя, применить свой опыт
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров)
• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации “Лучший сотрудник года”/”Лучший сотрудник месяца” с ценными призами, корпоративные мероприятия)
• Дружественная атмосфера в коллективе, где всегда готовы поддержать и помочь

  Обязанности:

• Разработка стратегии и планов развития отдела HoReCa
• Формирование команды динамично развивающегося отдела продаж HoReCa
• Выполнение плановых показателей и поддержание мотивации
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
• Организация обучений и тренингов для менеджерского состава
• Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов
• Составление еженедельных и ежемесячных отчётов

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж HoReCa обязателен
• Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Уфы и Республики Башкортостан
• Опыт управления командой продаж более 20 человек
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования
• Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Высокий уровень коммуникабельности, активность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость и инициативность

IT-компания CROSSHUB в поиске Product Owner цифровых ресурсов.   Компания CROSSHUB  - российская аккредитованная IT-компания, разработчик мульти сервисной платформы B2B2C (более 100 lifestyle сервисов)  включена в реестр российского ПО Минцифры РФ.   Роль:  

• Product Owner цифровых ресурсов в  Департаменте маркетинга и продуктов, (сейчас сайты, в перспективе следующего года новые проекты: мобильное приложение B2C, CRM-система для маркетинга/продаж).

  Основные обязанности:

• Формирование и актуализация продуктового видения, стратегии развития и бюджета (корпоративные сайты, мобильное приложение, CRM);
• Управление развитием единой дизайн-системы цифровых ресурсов;
• Работа с кросс-функциональными подразделениями (IT, маркетинг, коммерция, юристы, финансы) для создания и запуска новых продуктов (приоритизация пользовательских и бизнес-требований, формирование бэклога, составление ТЗ, сбор обратной связи и т.д.);
• Формирование ключевых  метрик, анализ эффективности запускаемого функционала, формирование гипотез роста, построение регулярной отчетности по цифровым ресурсам компании;

  Сайт:

• Формирование долгосрочной стратегии сайта и краткосрочных операционных планов (поиск точек роста конверсии на различных участках воронки, метрик для оценки эффективности);
• Выстраивание новых процессов: актуализация контента, лидген, техподдержка, тестирование всех доработок;
• Анализ цифровых ресурсов конкурентов и похожих бизнесов (enterprise sales и account-based маркетинг), выявление новых возможностей и тенденций.

  CRM:

• Аудит ситуации, видения бизнес-заказчиков в маркетинге и продажах;
• Формирование и актуализация продуктового видения, целеполагания, стратегия развития, оценки бюджета, ключевых метрик на которые будет влиять внедрение CRM (управление воронкой, показатели эффективности продаж и маркетинга и т.д.);
• Работа с бизнес-аналитиком по формированию бизнес-требований к MVP и полной версии CRM-системы;
• Защита проекта, дорожной карты внедрения CRM в компании перед топ-менеджментом;
• Совместно с ИТ-командой внедрение CRM  системы для департаментов продаж и маркетинга;
• Презентации созданных механизмов и их запусках среди внутренних заказчиков, выстраивание внутренних процессов для продаж и маркетинга.

  Мобильное приложение CROSSHUB (тек. версия iOs):

• Аудит ситуации, сбор и анализ отзывов бизнес-заказчика, пользователей и данных для принятия решений;
• Формирование и актуализация продуктового видения, целеполагания, стратегия развития, оценка бюджета
• Формирование ключевых метрик, гипотез роста по монетизации продукта, поиск новых точек  роста во взаимодействии с аудиторией;

  Защита проекта, дорожной карты МП перед топ-менеджментом:

• Работа с бизнес-аналитиком по формированию бизнес-требований к развитию мобильного приложения;
• Управление развитием МП в компании с целью монетизации (иные страт цели).

  Требования:

• От 5 лет опыта в создании/управлении сайтами, цифровыми ресурсами в B2B или B2B2C компаниях;
• Опыт работы в B2B-сегментах в финтехе, IT, фудтехе, edtech, операторах сотовой связи, веб-студиях и диджитал агентствах;
• Опыт создания, запуска и развития b2b-сайтов (от 3-х сайтов и более) в роли руководителя проекта, product owner;  
• Опыт работы на проекте по запуску CRM-системы для маркетинга и продаж в роли бизнес-аналитика, руководителя проекта, product-owner;  
• Опыт работы в digital-маркетинге для B2B компании на ролях, связанных с привлечением лидов на сайт через контент.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания;
• Гибридный формат работы, присутствие в офисе 3 дня в неделю  с гибким началом рабочего дня (ст.м. Автозаводская);
• Программы обучения, возможность построить  собственный карьерный трек;
• Быстрое принятие решений  в команде,  гибкость внутренних процессов;
• Команда, увлеченная развитием нового направления service-tech  на рынке услуг.

  Откликнуться с резюме.

Сеть книжных магазинов Буквоед в поиске Территориального директора.   Буквоед — знаковые книжные Петербурга. Магазины сети можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада.    Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся розничной компании Буквоед (работают с 1992 года);
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открывают новые);
• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + премии по результатам выполнения KPI);
• Комфортный график работы 5*2 (выходные воскресенье, понедельник);
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Разъездной характер работы (в зоне ответственности магазины по г. Санкт-Петербург).

  Задачи:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети;
• Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в компании показателей);
• Обеспечение уровня сервиса и качества обслуживания в магазинах группы;
• Управление командой в группе магазинов;
• Подбор, адаптация и развитие персонала;
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Знание основных принципов организации продаж в магазине;
• Ориентация на результат, проактивность, способность находить нестандартные решения;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться;
• Готовность к перемещениям по городу (работа с магазинами на местах).

E-commerce компания LuckRoute в поиске Категорийного менеджера, который сможет не только выстроить партнёрства с крупными ритейлерами, но и реально повлиять на развитие категории и рост продаж.


Компания LuckRoute развивает собственный бренд товаров для мужского ухода — Manecode. Выходят в новый сегмент рынка с продукцией категории бритвы и триммеры и ставят амбициозную задачу: сделать бренд заметным игроком в федеральных и региональных торговых сетях. У компании сильная команда, современный подход к продвижению и продукт, который отвечает запросам покупателей.   Обязанности:

• Продвижение бренда Manecode (бритвы и триммеры) в федеральных и региональных торговых сетях.
• Поиск и развитие партнерств с ключевыми ритейлерами, дистрибьюторами.
• Ведение переговоров, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Обеспечение представленности бренда в сетях: ввод новых SKU, расширение матрицы, контроль выкладки.
• Разработка и проведение совместных промо-акций с сетями.
• Анализ продаж, подготовка отчетов, управление дебиторской задолженностью.

  Требования:

• Опыт работы с федеральными и региональными торговыми сетями от 3 лет.
• Практический опыт в FMCG/consumer electronics.
• Желателен опыт именно в категории бритвы, триммеры, товары для ухода за собой.
• Навыки переговоров, category management, управление акциями и контрактами.
• Готовность к командировкам и очным встречам.

  Условия:

• Работа в компании LuckRoute с собственным брендом Manecode.
• Конкурентный уровень дохода: фикс + бонусы по KPI.
• Возможность влиять на стратегию выхода и развития бренда в крупных ритейл-сетях.
• Оклад 100к + KPI по результатам работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В театральную компанию Бродвей Москва требуется Менеджер по маркетингу.   Что предстоит делать:

• Работать с диджитал- и SEO-агентствами, формулировать гипотезы, предлагать рекламные каналы и анализировать эффективность источников трафика на сайтах (перформ, брендформ, SEO и др.), составлять отчеты и аналитику;
• Работать с CPA-сетями, банками и др. (сверки, проверка размещения у веб-мастеров, поиск новых веб-мастеров, инициирование промоакций);
• Искать партнеров для онлайн кросс-промо акций и реализовывать их, в том числе отчитываться по ним в ОРД;
• Вместе с email-маркетологом составлять план рассылок (e-mail, telegram) и настраивать цепочки сообщений в рамках CRM-маркетинга;
• Отслеживать актуальность контента на сайтах компании, составлять ТЗ для программистов, дизайнеров и копирайтеров, контролировать выполнение задач;
• Искать и контролировать подрядчиков для новых задач, разрабатывать ТЗ, оценивать результат;
• Мониторить интернет-ресурсы на предмет корректной информации о компании;
• Анализировать конкурентов в России и за рубежом;
• Другие креативные задачи в сфере интернет-маркетинга.

  HARD skills:

• Релевантный опыт работы в интернет-маркетинге от 1 года;
• Образование: высшее, маркетинговое и/или менеджмент, IT;
• Грамотная устная речь и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Знание английского языка (B2/C1);
• Опыт работы с агентствами и фрилансерами;
• Навыки использования эффективных инструментов online-продвижения, организации рекламных и информационных кампаний;
• Умение работать с большим объемом данных, анализировать и делать структурированные выводы, формулировать свои мысли в виде понятных таблиц и презентаций;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office. Знание Яндекс.Метрики, Google Analytics, желателен опыт работы с системами управления сайтами, в т. ч. Bitrix24 на уровне администратора;
• Умение организовать свою работу и отчитываться по контрольным точкам за результат.

  SOFT skills:

• Эмоциональный интеллект;
• Проактивность;
• Терпение и чуткость, высокий уровень внутренней культуры;
• Эмпатичное отношение к ЦА бренда.

В сеть книжных магазинов Буквоед требуется Директор магазина.   Буквоед — знаковые книжные Петербурга. Магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада.    Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в розничной торговле (от 1 года);
• Вы легко создаёте документы в MS Word, дружите с таблицами в Excel и общаетесь в Outlook;
• Вы любите достигать знаковых результатов и проявлять инициативу;
• Вы умеете вдохновлять команду лучше мотивационных книг.

  Как работает команда:

• Заботятся о развитии магазина и показателях продаж;
• Организовывают работу коллектива так, чтобы каждый смог реализовать себя, смело задавал вопросы и чувствовал себя значимым;
• Всегда на связи с другими подразделениями компании;
• Внимательно подходят к заполнению рабочих документов.

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому;
• Премии за выполнение плана продаж и показателей магазина;
• Персональная скидка 30% в магазинах сети;
• Удобный сменный график 2/2 с 10:00-22:00;
• Коллектив, который тоже любит книги;
• Обучение на тренингах и мастер-классах;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• Работа по адресу: проспект Стачек, д.99 ТК Континент.

В сеть магазинов Читай-город требуется Территориальный директор    Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся Розничной компании (работают с 1992 года);
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открывают новые);
• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + ежеквартальная премия от прироста ТО + годовой бонус в виде % от операционного дохода);
• Комфортный график работы 5*2 (выходные воскресенье, понедельник)
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Разъездной характер работы.

  Задачи:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети: м. Аэропорт, м. Сокол, м. Водный стадион, м. Речной вокзал, м. Беломорская и другие магазины в пределах садового кольца);
• Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей);
• Обеспечение уровня сервиса и качества обслуживания в магазинах группы;
• Управление командой в группе магазинов;
• Подбор, адаптация и развитие персонала;
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Знание основных принципов организации продаж в магазине;
• Ориентация на результат, проактивность, способность находить нестандартные решения;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться;
• Готовность к перемещениям по городу (работа с магазинами на местах).

Дистрибьюторская компания федерального уровня ДАЛИМО приглашает на работу Руководителя отдела продаж.   Далимо работает на рынке с 1995 года. Ведущий трейдер и дистрибьютор продуктов питания, работают на территории всей России.   Работа с ДАЛИМО - это:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата: оклад + % KPI (для легкой адаптации на ИС договоритесь о фиксированной сумме);
• Компенсация расходов на мобильную связь и компенсация ГСМ;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Есть все возможности для карьерного и профессионального роста (открытая корпоративная библиотека, собственный учебный центр с курсами и вебинарами);
• Программа адаптации и поддержка коллег на всех этапах;
• Активная корпоративная жизнь (различные конкурсы, мероприятия, подарки детям);
• Приобретение продуктов питания по корпоративным ценам от производителя;
• Доставка служебным транспортом по 2 маршрутам (расскажут на собеседовании) и бесплатная парковка у офиса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт разработки и внедрения специальных предложений и индивидуальных условий продаж, понимание экономики продаж.
• Навыки руководства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт ведения переговоров с руководителями компаний;
• Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Наличие таких качеств как коммуникабельность, честность, порядочность, ответственность, умение выстраивать коммуникацию с исполнителями в процессе постановки задач и контроля исполнения, умение вести переговоры и договариваться.

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнение количественных и качественных KPI показателей по отделу;
• Проведение личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами, в том числе с поставщиками, в целях выполнения планов продаж;
• Составление планов продаж, анализ продаж, прогнозирование продаж;
• Оптимизация и развитие каналов сбыта;
• Умение оценивать конкурентную среду и анализировать рынки;
• Ведение отчетности.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО ищут Руководителя направления (СТМ).   ДАЛИМО — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений.   Обязанности:

• Развитие продаж СТМ (заморозка) - прогнозирование продаж, подготовка мероприятий по выполнению прогнозов продаж, анализ ассортиментной матрицы
• Продвижение продукции через сетевой продуктовый ритейл, полное ведение партнеров-локальных сетей
• Конкурентный анализ-новинки, маркетинговая активность, ценовая политика
• Аналитические отчеты
• Подготовка коммерческих предложений
• Переговоры на уровне первых лиц, организация встреч с клиентами в офисе и на территории заказчика, проведение презентаций

  Требования:

• Опыт от 2 лет
• Знание специфики работы по направлению (заморозка) и понимание особенностей продвижения продукции
• Опыт работы с торговыми сетями
• Опыт ведения сложных переговоров
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Умение брать на себя ответственность за действия и результат
• Готовность к командировкам

  Работа в Далимо - это:

• Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 25 лет
• В компании работает более 7000 человек по всей России, многие из них уже получили статус ветеранов компании
• Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц. Достойная заработная плата: оклад + моб.связь + премия по KPI + % от продаж. Вы сами влияете на доход
• Помощь в адаптации: с первого дня закрепляют за новым сотрудником опытного наставника
• Предоставляют все возможности для карьерного и профессионального роста: ведут кадровый резерв, развивают своих сотрудников, предоставляют доступ к системе дистанционного обучения
• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации "Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года” с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности)
• Новогодние подарки детям сотрудников