Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию MONONOVA ищут Управляющего салоном премиальной мебели.   Зона ответственности:

• Организация продаж в шоуруме и контроль работы менеджеров по продажам;
• Ведение, поддержание и расширение клиентской базы B2C, B2B;
• Оформление заказов и консультация клиентов как по телефону, так и лично;
• Подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, контроль сделки от первого контакта до получения изделия заказчиком, оформление документов;
• Ведение телефонных переговоров с новыми и действующими клиентами;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса, взаимодействие с арендодателем и другими подрядчиками;
• Обеспечение взаимодействия между отделами (производство, логистика, бухгалтерия, главный офис) своевременная передача счетов в оплату;
• ​Работа с отчётностью.

  Требования:

• Опыт в продажах от 2-х лет;
• Опыт административной деятельности и руководства персоналом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь: AmoCRM, Word, Excel, приветствуется знание Archicad;
• ​Ориентация на командную работу, ответственность, трудолюбие, честность​.

  Условия:

• ​Достойная заработная плата, сдельная с вектором на результат;
• Рабочее место в центре города в ЦД ARTPLAY;
• Продающий салон с дизайнерским ремонтом;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Сильный конкурентный продукт собственного производства;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

В мебельную компанию MONONOVA требуется Директор по персоналу.   Федеральный бренд MONONOVA - фабрика мягкой мебели из Екатеринбурга.   Стратегические цели компании, в реализации которых вы будете играть ключевую роль:

• 2027: выйти на рынок Беларуси.
• 2028: открыть точку продаж в ОАЭ.

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегия HR: превратить бизнес-цели в живую и работающую HR-стратегию. Быть ее автором и проводником.
• Команда мечты: выстроить систему поиска, отбора, адаптации и развития так, чтобы компания привлекала тех, кто будет с командой на одной волне. Задача не просто закрыть вакансию, а найти того, кто останется надолго и будет расти с компанией.
• Мотивация, вовлеченность: разработать такую систему мотивации, которая будет «зажигать глаза» и стимулировать на реальные результаты.
• Культура: создать ту самую здоровую атмосферу, где уважение, правда и сотрудничество это не слова, а ежедневность. Вы - хранитель и проводник культуры MONONOVA.
• HR-бренд: сделать компанию магнитом для талантов. 
• Надежность и безопасность: обеспечить юридическую безопасность кадровых процессов, чтобы собственник мог спать спокойно.

  Условия:

• Заработная плата: от 150 (обсуждается по результатам собеседования).
• Занятость: полная.
• Командировки: в города присутствия филиалов и для открытия новых точек.
• Главное: реальная возможность влиять на бизнес и строить HR-функцию с нуля. Работа в компании, где ценят вашу экспертизу и личность.
• Английский язык: приветствуется уровень B2 и выше.
• Кто в команде: вы войдете в круг топ-менеджмента. Прямое взаимодействие с собственником, коммерческим директором и начальником производства. Ваши идеи и решения будут влиять на ключевые бизнес-процессы.

  Что важно:

• Честность и справедливость. Вы говорите правду, даже когда это непросто. Для компании правда это свобода.
• Уважение. Вы умеете видеть лучшее в людях и договариваться.
• Доверие и вера. Вы верите в себя и в людей сильнее, чем они сами.
• Надежность. Вы держите слово и верны своим принципам.
• Качество. Если браться за дело, то делать лучшее.
• Ответственность и дисциплина. Вы приходите с решением, а не ищете оправданий.
• Сотрудничество. Вы уверены, что существует синергия и «одна голова хорошо, а две - лучше» это формула успеха.
• Развитие и импровизация. Вы открыты к новому, готовы экспериментировать и считаете, что «лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовали». Для вас инструкции это ориентир, а не догма.
• Эмпатия. Вы умеете слышать не только слова, но и чувства, сопереживать и поддерживать.

В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Руководителя направления по управлению запасами новых категорий.   Задачи:

• Обеспечение оптимального уровня запасов в каналах продаж (склады, магазины, маркетплейсы) для новых товарных категорий компании (косметика и кожгалантерея) — через эффективное планирование, размещение и контроль заказов на производство, а также управление командой и показателями эффективности направления;
• Планирование производства: определение объёмов, формирование производственного плана на основе прогнозов продаж и нормативов по оборачиваемости;
• Координация эффективного кросс-функционального взаимодействия для обеспечения ритмичности выполнения планов производства, предупреждению и устранению причин, препятствующих нормальному ходу производственного процесса;
• Размещение заказов на контрактное производство, контроль сроков выполнения;
• Планирование потребности в упаковке, сырье и материалах;
• Управление запасами в каналах продаж: склады, магазины, маркетплейсы;
• Расчет и поддержание норм складских запасов, анализ излишков и дефицитов;
• Формирование и управление командой специалистов по управлению запасами;
• Ведение отчетности по ключевым показателям направления;
• Инициатива по доработке и развитию информационных систем планирования и учёта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении запасами, производственном планировании илиsupply chain от 3–5 лет;
• Опыт взаимодействия с контрактным производством;
• Владение инструментами планирования и анализа (Excel, BI-системы, ERP);
• Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе
• аналитики;
• Опыт управления командой;
• Инициативность в улучшении процессов и автоматизации.

Будет плюсом:

• Продвинутый пользователь Excel;
• Владение различными инструментами анализа данных;
• Аккуратность и точность в работе с цифрами;
• Лидерские качества, хорошо развитое системное и критическое мышление;
• Опыт управления командой от 3 чел;
• Умение управлять приоритетами и принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Умение соблюдать сроки в динамичной среде.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (гибридный формат работы);
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Открытая корпоративная культура и команда единомышленников, вместе с которой постоянно развиваетесь;
• Предоставляют всю необходимую технику для работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для сотрудников – фитнес центры, интернет-магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

В IT-компанию Karuna требуется Заместитель CFO.   Karuna — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Создают софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Основные обязанности:

• Контроль бюджетного и финансового процессов, их оптимизация;
• Разработка дашбордов, подготовка и анализ финансовых показателей компании;
• Участие в подготовке фин.отчетности;
• Координация работы финансового отдела;
• Развитие кадрового потенциала финансового блока, управление командой, повышение
• Профессиональных компетенций сотрудников;
• Управление ERP системой и ее развитием.

  Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности (заместитель CFO, финансовый директор, главный экономист, ведущий финансовый менеджер) не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с многозадачностью и сложной финансовой структурой, с разными юридикциями;
• Лидерские качества, способность работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Опыт координации работы финансовых команд и управления сотрудниками от 4х человек;
• Способность организовывать и распределять задачи внутри команды, обеспечивать эффективное выполнение проектов и внедрение инноваций;
• Владение современными инструментами для обработки и анализа финансовых данных (MS Excel / Google Sheets — продвинутый уровень, ERP системы);
• Опыт работы с ERP системами и внедрением автоматизации финансовых процессов;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
• Стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Гибкость, многозадачность и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.

Будет бонусом:

• Владение английским языком (не ниже уровня Upper-Intermediate);
• Дополнительные сертификаты (CFA, ACCA, CPA).

  Компания предлагает:

• Оформят официально, гибридный график работы - офис на Петроградке;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Компания по продаже текстиля для дома ARYA HOME в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка рекламной стратегии компании для розничной сети и E-commerce;
• Проработка ATL- рекламы, размещение рекламы, проведение сравнительного анализа;
• Организация и участие в BTL- активностях;
• Разработка продающих рекламных концепций, креатива, материалов для розницы, интернет-магазина, маркетплейсов;
• Разработка рекламной активности через социальные сети с целью увеличения охвата аудитории;
• Работа с полиграфическими компаниями: контроль печати, объемов, сроков изготовления;
• Установление прочной связи между клиентами и брендом компании с использованием оптимальных способов и инструментов общения с ЦА;
• Проведение анализа конкурентов;
• Исследование трендов и их влияние на продажи.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных розничных непродовольственных компаниях от 3 лет (каналы продаж: B2C, e-commerce, marketplace);
• Успешные кейсы эффективных маркетинговых активностей;
• Активная жизненная позиция, креативность, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративное питание.

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организаций с ОСНО/УСН, в том числе контроль за правильностью и своевременностью отражения всех финансово-хозяйственных операций;
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета организации (оптовая торговля, ВЭД, импорт, экспорт);
• Взаимодействие с банком по валютному контролю, предоставление документов по валютному контролю;
• Подготовка учетных данных к закрытию периода, контроль отражения операций на счетах бухгалтерского учета;
• Формирование и сдача отчетности по налогам и взносам (СКБ Контур);
• Проверка отражения общехозяйственных и прочих расходов учетной программе, документальное оформление в соответствии с законодательством, проверка всей первичной документации;
• Договорная работа в части бухгалтерского и налогового учета;
• Сбор документов для встречных, камеральных и выездных налоговых проверок.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в крупной торговой Компании;
• Навыки выстраивания эффективной коммуникации в коллективе;
• Высшее образования по направлению Бухгалтерский учет/Экономика;
• Опыт работы с обособленными подразделениями, знание кассовой дисциплины;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт работы с ВЭД (импорт и экспорт);
• Знание основ валютного законодательства;
• Знание бухгалтерских проводок;
• Положительный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Знание программ 1С 8.3 Комплексная автоматизация, Бухгалтерия предприятия, уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Битрикс);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту, внимательность к деталям, наличие субординации, умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседование с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративные обеды за счет компании;
• Подарки на дни рождения и праздники для сотрудников.

Билайн в поисках Руководителя службы продаж Cloud&Security решений крупному бизнесу.   Задачи:

• Выполнять бюджет на Cloud&Security;
• Управление командой солюшен менеджеров решений Cloud&Security (Solution Sales - 10 сотрудников), которые работают с существующими крупными клиентами Билайн;
• Осуществлять контроль за деятельностью службы в части поиска новых сделок, качества формирования воронки продаж и ведения сделок;
• Обеспечивать увеличение выручки текущих клиентов, минимизировать отток, повышать проникновения сервисов в клиенте;
• Осуществлять личные продажи и сопровождение крупных клиентов компании;
• Организовывать работу и необходимые процессы;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в корпоративных продажах от 5 лет, знание и опыт в ИТ-продажах
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Опыт работы в ИТ, Облачном провайдере; Интеграторе, Телеком-сфере от 2-ух лет;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний;
• Навыки планирования и аналитики.

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и достойные бонусы;
• Возможность карьерного и профессионального роста (мы делаем ставки на рост внутренних сотрудников);
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн ищут Руководителя проекта (штаб-квартира, технический блок, дирекция по ШПД).   Что предстоит:

• Инициация проектов;
• Управление комплексными кросс-функциональными проектами компании;
• Ежедневная коммуникация с внутренним заказчиком, проектными командами, рабочими группами, подрядчиками, поставщиками во время всего цикла реализации проектов;
• Ведение документации по проектам, подготовка презентаций по статусу реализации;
• Контроль сроков реализации, митигация рисков.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы не менее 5 лет в области телекоммуникаций (предпочтительно - строительство, развитие, эксплуатация фиксированных сетей ШПД) или в компаниях системной интеграции;
• Опыт руководства проектами и проектными командами, в том числе с участием внешних поставщиков и подрядчиков, успешно завершенные проекты в роли руководителя проекта/менеджера проекта;
• Опыт ведения одновременно нескольких проектов, ориентация на результат;
• Отличное владение MS Excel, развитые навыки подготовки презентаций;
• Высокий уровень самостоятельности, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.

  Откликнуться с резюме.

Билайн в поиске Руководителя направления по развитию продаж продуктов AdTech.   Что предстоит:

• Общее руководство работой отдела продаж.
• Личное участие в ключевых продающих встречах, укрепление и развитие отношений с действующей базой клиентов и рекламными агентствами.
• Исполнение бюджета и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения.
• Сбор и ведение отчетности подразделения, анализ результатов.

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт руководства командой от 2х лет.
• Успешный опыт продаж и развития корпоративных клиентов.
• Знание трендов развития российского и мирового рынка рекламных и цифровых продуктов.
• Структурный подход к организации трудовой деятельности, сильные аналитические, презентационные и коммуникативные способности, способность работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.

В IT-компанию Первый Бит ищут Финансового директора.   Задача:

• Стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему.

  Зона ответственности:

• Весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B;
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
• Анализ эффективности проектов и управление рисками;
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование;
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов.

  Кого ищут:

• Гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов.
• Ваши качества: высокий интеллект, стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений.