В Додо Пиццу (франшиза) требуется Директор по персоналу, который поможет достигать бизнес-целей через эффективное управление персоналом.
Растущая группа компаний, объединяющая несколько популярных ресторанных проектов: Додо Пицца, PhoBo, а также кофейни. В компании свыше 2 десятков заведений в России и Армении.
Функционал:
- Подавать пример своей команде и коллегам своей отличной и быстро выполненной работой;
- Придумывать, как привлекать, развивать и удерживать крутых ребят;
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии и процедуры, соответствующие темпам и амбициям команды;
- Создавать атмосферу, в которой ребятам будет хотеться развиваться и расти;
- Для повышения эффективности оптимизировать максимум HR-процессов, внедрять цифровые инструменты, аналитические дашборды, включая AI;
- Управлять бюджетом HR-отдела, контролировать расходы и прогнозировать затраты;
- Формировать и внедрять материальную и нематериальную мотивации;
- Обеспечивать операционную команду входящим потоком потенциальных будущих коллег, управлять командой рекрутеров;
- Обеспечивать соблюдения трудового законодательства, и взаимодействие с контролирующими органам;
- Развивать корпоративную культуру HR-бренд компании;
- Плотно взаимодействовать с управляющей компанией.
Ожидания от вашей работы в команде:
- Умение быть лидером и позитивным коммуникатором;
- Опыт работы на позиции HRD или HR generalist в компаниях от 300 сотрудников;
- Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий, проектов по трансформации бизнеса;
- Глубокое знание HR-процессов, трудового законодательства, современных HR-инструментов;
- Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела;
- Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.
Условия:
- Предложение по заработной плате обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом;
- Современный офис в шаговой доступности от м. Калужская;
- График работы 5/2;
- Бесплатные обеды в ресторанах компании;
- Принцип ценности каждого сотрудника в команде;
- Компенсация проезда;
- Профессиональный рост;
- Работа с собственниками.