Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Операционный директор.    СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.   Обязанности:

• Проектирование и улучшение процессов: разработка и улучшение методологий и процессов для повышения эффективности работы компании, аудит, проектирование, валидация и редизайн бизнес-процессов.
• Управление рисками и комплаенсом: идентификация, оценка и минимизация оперативных рисков, разработка мер управления рисками и внутреннего контроля, предотвращение мошенничества (антифрод), обеспечение соблюдения нормативных актов и внутренних политик, проведение проверок по комплаенсу.
• Закупочная деятельность и минимизация рисков: контроль и минимизация регуляторных рисков, контроль закупок, мониторинг поставщиков и соблюдение корпоративных процедур.
• Оценка юридических рисков: экспертиза сделок и рекомендации по их снижению, правовое сопровождение и претензионно-исковая работа.
• Сопровождение партнеров: документооборот и документальная обвязка партнеров, переработка и актуализация партнерской документации.
• Корпоративное управление: актуализация учредительных документов, сопровождение Совета директоров (подготовка материалов, протокола и организация собраний).
• Операционная поддержка маркетинговых проектов: организация логистической цепочки по услугам маркетинга.
• Работа с клиентами и показатели: анализ жалоб и обращений клиентов, контроль за показателями CSI и NPS, анализ корневых причин обращений клиентов в разрезе жалоб и консультаций.
• Обеспечение комфортного рабочего пространства и административной поддержки офиса.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных финтех-компаниях численностью от 1000 человек.
• Практический опыт в управлении закупками, оперативной деятельностью, юридическими вопросами, рисками и комплаенсом.
• Высшее образование в области юриспруденции, финансов или смежных областях.
• Желательно дополнительное образование или сертификаты в области управления проектами, IT-технологий и кибербезопасности.
• Глубокое знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов.
• Понимание и опыт работы с нормативными требованиями и внутренней комплаенс-политикой.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Способность эффективно управлять временем и ресурсами.

  Условия:

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Корпоративный спорт;
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
• Обучение в Корпоративном университете Сбера;
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

В многопрофильную технологичную компанию Кросс технолоджис открыта вакансия Руководителя юридического отдела.   В чем важность вашей работы:

• Организация работы и общее руководство юридическим отделом: подбор сотрудников, контроль работы, распределение функций, ведение бюджета подразделения, адаптация и развитие сотрудников в рамках основных зон ответственности
• Методическая поддержка сотрудников компании по правовым вопросам
• Организация договорной работы группы компаний, анализ рисков, разработка мероприятий по их минимизации
• Претензионная работа
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, ФАС и других органах
• Правовая экспертиза ОРД и ЛНА, подготавливаемых в компании
• Подготовка заключений по иным правовым вопросам, возникающим в деятельности компании
• Организация и юридическое сопровождение процедур в рамках трудового права
• Сопровождение интеллектуальной собственности (SBA в ЕСАПРО)
• Корпоративное сопровождение (внесение изменений в учредительные документы, подготовка и проведение собраний, регистрационные действия, взаимодействие с регистратором)

  Что поможет справляться с задачами:

• Экспертное знание гражданского, корпоративного, трудового и судебного права
• Знание основной правоприменительной практики и ее тенденций в указанных отраслях
• Навыки практической договорной работы, внесения и согласования изменений в документы (договоры, контракты, NDA, соглашения и т.д.), в том числе взаимодействия с контрагентами по профильным вопросам согласования
• Договорно-правовая работа (разработка, согласование, проверка, визирование договоров с контрагентами), в том числе договоров в сфере интеллектуальной собственности
• Умение идентифицировать и описывать правовые риски, предоставлять практические рекомендации по минимизации таких рисков
• Навыки работы с локальными нормативными актами организации, в том числе навыки экспертизы и составления
• Навыки работы с корпоративными документами компании

  Что такое быть частью «Кроссо́в»: Быть в безопасности: Каждый из коллег знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

• В полном соблюдении трудового и налогового законодательства
• В наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы)
• В поддержании рыночного уровня заработной платы
• В обеспечение расширенной программой ДМС

Иметь возможность развиваться:

• Команда решает интересные задачи в области информационной безопасности
• Обучаются и имеют возможность профессионально и карьерно расти
• Стремятся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес

Чувствовать себя частью сплоченной команды:

• Стремясь к достижению высокого командного результата, команда проявляет уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогает и делится своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками
• Компания поддерживает и обсуждает с сотрудником любую инициативу

Быть значимым для компании:

• Важные события в жизни каждого в команде важны и компании. Вместе в горе и радости!
• Оплата питания в дни работы из офиса

Быть гибким:

• Компания умеет адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески
• Гибкий график работы (обычно работают с 09:00\10:00, но вы можете выбрать удобный для себя график в случае необходимости)

Быть результативным:

• Коллеги тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, с легкостью находят в себе силы для преодоления любых препятствий, поддерживают коллег и партнеров в реализации поставленных задач

Какие еще плюшки можно найти в компании:

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Мороженое по понедельникам
• И, конечно, общие тусовки и междусобойчики

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель проектов по финансовому учету.   В настоящее время активно развивается направление финансовых решений. В компании автоматизируют процессы бюджетирования, управленческого учета, учета по МСФО, используя такие программные продукты, как Бит.Финанс, 1С Управление холдингом, 1С ERP. В команде работают руководители проектов, архитекторы, аналитики с опытом работы в финансовой сфере – в прошлом финансовые директора, начальники планово-экономических отделов, экономисты. Понимание бизнес-процессов заказчика позволяет качественно автоматизировать процессы, развивая методологию планирования и учета.   Задачи:

• Обследование и анализ бизнес-процессов и информационных баз;
• Выработка эффективных решений по использованию программ на платформе 1С:Предприятие: Бит.Финанс, 1С ERP, 1С Управление холдингом;
• Разработка концепции внедрения и моделирование бизнес-процессов в выбранном программном продукте;
• Работа на крупных проектах внедрения в составе команды;
• Консультации и обучение клиентов;
• Взаимодействие с разработчиками/программистами (постановка задач, тестирование).

  Требования:

• Знание основ управленческого учета и бюджетирования;
• Приветствуется опыт автоматизации систем бюджетирования, управленческого учета, казначейства, МСФО (в т.ч. в качестве участника, ключевого пользователя на проекте);
• Опыт руководства проектами и желание развиваться в этой сфере;
• Опыт работы с конфигурациями Бит.Финанс/УХ/1С ERP (с одной или несколькими).

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель проектов.    Вам предстоит управлять проектами разного масштаба от уровня небольших MVP до комплексных корпоративных внедрений. Все результирующие продукты базируются на искусственном интеллекте.   Задачи для кандидата:

• Инициация проектов: определение целей и задач проекта, подготовка паспорта проекта, согласование с Заказчиками проекта;
• Подготовка календарно-ресурсного плана, бюджета, функциональных требований;
• Координация усилий разных подразделений компании, внутренних исполнителей, внешних подрядчиков;
• Обеспечение исполнения сроков, бюджета, содержания;
• Управление рисками;
• Валидация проектной документации;
• Подготовка кейсов, отчетность, ретроспектива.

  Будущий кандидат имеет: Опыт:

• Опыт работы Руководителем ИТ-проектов от 3х лет;
• Опыт успешной реализации крупных корпоративных проектов;
• Опыт работы по гибким методологиям;
• Опыт работы в разных предметных областях без зацикленности на одной сфере;
• Участием в полном цикле реализации 5 успешных проектов.

Навыки:

• Лидерские навыки;
• Умение вести переговоры, доносить свою точку зрения и слышать собеседника;
• Умение выстраивать регулярный менеджмент по проекту;
• Работа в режиме многозадачности;
• Самостоятельность в работе и принятии решений;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям.

Качества:

• Высокий уровень ответственности;
• Широкий кругозор;
• Высокая коммуникабельность, умение найти подход к разным людям;
• Инициативность и проактивный подход к работе;
• Способность к быстрому обучению и адаптации к новым технологиям;
• Творческий подход.

  Большим плюсом будет:

• Опыт участия в разработке программных продуктов для массового рынка.

  Условия:

• Работа в формирующейся команде профессионалов;
• Возможность профессионального роста и развития в области трендовой сфере: ИИ и ML;
• Гибкий график работы, возможность удаленной работы.

В компанию-производитель и поставщик расходных материалов для nail-индустрии FOXY EXPERT требуется Руководитель отдела маркетинга.   Что предстоит делать:

• Анализировать рынок, выявлять тренды и находить перспективные ниши для роста бренда
• Разрабатывать стратегию продвижения компании, планировать маркетинговые активности
• Управлять присутствием бренда в соцсетях (Instagram, TikTok, Telegram и др.), создавать контент-планы и уникальные форматы взаимодействия с аудиторией
• Управлять рекламными кампаниями, работая с таргетингом и аналитикой для достижения максимальной эффективности, в том числе на маркетплейсах
• Курировать создание визуального контента: фото, видео, креативы
• Работать с блогерами и лидерами мнений, организовывать коллаборации
• Развивать комьюнити вокруг бренда, формировать лояльную аудиторию
• Искать нестандартные каналы продвижения, тестировать гипотезы
• Работать с аналитикой: изучать метрики, адаптировать стратегии на основе данных
• Формировать tone of voice бренда, который будет выделяться на фоне конкурентов
• Лидировать организацию и участие в выставках
• Оптимизация карточек товара для продажи на маркетплейсах
• Работа с ассортиментом — формирования оптимального ассортимента товаров оценивать спрос, тренды и предпочтения покупателей
• Создание программ лояльности, акций, скидок и бонусов для удержания клиентов и стимулирования повторных покупок

  Компетенции идеального кандидата:

• Глубокое понимание трендов — умение предугадывать, что будет популярно, и внедрять это в стратегию продвижения
• Креативность и чувство юмора — способность придумывать нестандартные маркетинговые ходы, создавать мемы, играть с инфоповодами
• Опыт работы с SMM и digital-рекламой — знание всех ключевых платформ и инструментов продвижения
• Навыки написания текстов — умение создавать цепляющий контент, писать живые посты и engaging-комментарии
• Работа с аналитикой — знание ключевых метрик, умение читать и интерпретировать данные
• Гибкость и адаптивность — умение быстро перестраивать стратегию под изменяющиеся условия
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами — понимание, как выстроить выгодные коллаборации
• Знание digital-инструментов — Facebook Ads, Google Ads, Yandex Direct, аналитические сервисы, нейросети для генерации контента
• Навыки бренд-менеджмента — понимание позиционирования, уникальности бренда и как его правильно транслировать
• Опыт работы с маркетплейсами – WB, ОЗОН

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозной растущей компании – потенциальном лидере рынка
• Молодой коллектив с высокой экспертизой
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы 5/2
• Финансовые условия обсуждаются непосредственно на встрече
• Возможность работы по гибридному графику
• Современный комфортный офис (м. Ломоносовский проспект)

В команду job-платформы Консоль.Про требуется Руководитель юридического блока, который будет отвечать за иностранное направление (СНГ).   Обязанности:

• Администрирование деятельности юриста и миграционного консультанта
• Анализ сложных правовых вопросов с принятием решения с учетом российского, казахстанского и узбекского права
• Взаимодействие с МВД\ФНС и иными организациями, партнерами (в том числе очное)
• Взаимодействие с комплаенсом банков, организация нашего внутреннего комплаенса
• Участие в формировании позиционирования модели компании
• “Отработка” нестандартных запросов\проблем от коллег из других подразделений, ведение переговоров с клиентами компании при необходимости
• Проведение анализа миграционного и\или налогового законодательства РФ в части деятельности компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Возможность командировок в Москву
• Опыт личного взаимодействия с органами власти в крупных городах (GR первоочередно)
• Судебная практика
• Знание гражданского, трудового, миграционного законодательства СНГ как преимущество
• Опыт работы с компаниями Узбекистана/Казахстана
• Наличие опыта работы в системах постановки задач, навык ведения проектов
• Многозадачность и самоходность

  Условия:

• Полная занятость
• Оформление по ГПХ/ТК Узбекистан
• Вознаграждение обсуждаем индивидуально на собеседовании
• Преимущественно дистанционный формат работы
• Работа в классной команде единомышленников над интересными и сложными проектами

В компанию-производитель и поставщик расходных материалов для nail-индустрии FOXY EXPERT требуется Коммерческий директор, который будет управлять бизнесом на основании цифр и показателей, который сможет не просто вписаться в ритм, но и задать новую высоту для всей команды.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия
• Оперативное планирование эффективной системы продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и оптимизация каналов сбыта и инструментов продаж
• Разработка ценовой политики компании, определение коридоров цен
• Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Координация работы с партнерами компании, ведение переговоров
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка, а также прочих показателей эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления продажами на позиции коммерческого директора от 3-х лет
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности
• Знание современных инструментов и методик продаж
• Опыт продаж на маркетплейсах
• Умение работать с аналитикой по ключевым показателям, вносить предложения и планы действий по увеличению объёма продаж
• Знание рынка beauty сферы
• Успешные кейсы по увеличению прибыли компании

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта)
• Работа в молодом дружном коллективе профессионалов
• Отсутствие границ для реализации своих профессиональных амбиций
• Работа в офисе с удаленным управлением торговой командой
• Выплата заработной платы без задержек
• Поддержка собственника компании, команды профессионалов и Ваше личностное профессиональное развитие

Завод по производству лекарственных средств Югмедфарм открывает вакансию на должность Директора по маркетингу.   Основные задачи, которые предстоит выполнять:

• Формирование маркетинговой стратегии Компании
• Выстраивание бренда линейки БАДов и ЛС
• Создание системы продвижения продуктов, включая систему бюджетирования и расчета инвестиций в продвижение
• Развитие Digital направлений
• Формирование структуры и функционала отдела маркетинга
• Разработка рекомендаций по новым продуктам
• Участие в подготовке и проведении образовательных программ для персонала отдела продаж и других отделов Компании в отношении фиксированных продуктов

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт в маркетинге крупных компаний, в приоритете фармпроизводители
• Знаете рекламный рынок, имеете опыт работы с Digital продвижением товаров (приоритет: БАД и ЛС)
• Имеете высшее образование в области маркетинга
• Управляли командой от 6 человек
• Владеете навыками управления рисками
• Имеете стратегическое мышление
• Умеете анализировать изменяющиеся условия и к ним адаптироваться
• Вы — командный игрок

  Компания предлагает:

• Офис в шаговой доступности от станций метро Электрозаводская и Бауманская
• Режим работы: пятидневка с 9.00 до 18.00
• Возможность создать свою команду профессионалов, эффективно выполняющую поставленные задачи

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель направления по внутренним коммуникациям в Департамент управления персоналом.    Топ-3 задачи на первое время:

• Работа с внутренним порталом как основным источником информации для сотрудников на всех этапах жизненного цикла в Компании
• Аудит текущей системы внутренних коммуникаций: социальные сети, корпоративная почта, портал, конфлюенс
• Формирование дорожной карты выстраивания системы внутренних коммуникаций

  Основные задачи:

• Аудит существующей системы внутренних коммуникаций Компании на соответствие потребностям бизнеса и заказчиков, эффективности форматов, качества и актуальности контента
• Разработка архитектуры и методологии системы внутренних коммуникаций в Компании
• Разработка системы метрик оценки эффективности внутренних коммуникаций
• Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании
• Планирование коммуникационных кампаний под проекты HR департамента и задачи смежных команд
• Развитие внутренних каналов коммуникаций, поиск и генерирование инфоповодов, запуск новых форматов
• В качестве владельца продукта контроль за ведением телеграм-каналов, канала во внутрикорпоративном мессенджере
• Помощь в разработке и ведении внутренних инструментов для сотрудников: корпоративного портала и Базы Знаний всех офисов и внутрикорпоративного облачного хранилища (Конфлюенс)
• Управление рабочими группами сотрудников (формирование ТЗ для команд бизнеса, контроль соблюдения TOV (tone-of-voice) и консистентности коммуникаций)
• Разработка концепции и реализация визуальной навигации в офисах Компании
• Event, календарь мероприятий, исследования и опросы, мерч
• Участие в подготовке и проведении съемок фильма о компании
• Другие активности, инициируемые HR-департаментом

  Основные требования:

• Наличие опыта от 3-х лет по успешному выстраиванию системы внутренних коммуникаций в крупной компании от 3тыс сотрудников
• Владение современными технологиями коммуникации, техническими информационными системами, знание методик и инструментов внутрикома
• Опыт создания и управления корп порталом
• Обладание навыками планирования и организации, необходимыми для управления проектами и координации различных мероприятий
• Техническая грамотность, умение самостоятельно разобраться в новом инструменте (опрос, возможности Телеграм, модерация портала, создание курсов)
• Опыт ведения Телеграм-каналов, корпоративного портала, новостной ленты и других каналов коммуникаций
• Развитые навыки создания контента разных форматов
• Понимание специфики IT-индустрии (будет преимуществом)
• Управленческие навыки (в том числе функциональное управление внутрикомом в офисах)

  Личностные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки (грамотная речь, свобода и адекватность коммуникации)
• Грамотность и владение классическим русским языком
• Насмотренность в трендах

В компанию по проведению строительно-монтажных работ МирСтройКом (ЭРС Группт) ребуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Достижение целей организации
• Достижение запланированной прибыли
• Построение эффективной организации
• Развитие действующих и потенциальных партнерских отношений

  Требования:

• Продуктивность. Эффективность
• Успешный подтвержденный опыт
• Успешный опыт со стороны подрядной организации, либо аутсорсинговой компании
• Способность развивать себя и окружающих

  Условия:

• Возможность реализовать самые смелые решения
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе, возможность профессионального развития
• Подчинение Генеральному директору Группе компаний
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• М. Павелецкая (шаговая доступность)

  При отклике на вакансию начните сопроводительное письмо со слов "Хочу развиваться в ЭРС". Укажите свой уровень в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.