Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Лента требуется Руководитель отдела персонала   Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• График работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  В задачи будет входить:

• Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении)
• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом магазинов, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Организация корпоративных мероприятий
• Внедрение корпоративных ценностей компании, поддержание благоприятной атмосферы в коллективе
• Подготовка и ведение всех форм отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Руководитель отдела SMM.    Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании в соответствии с маркетинговыми и бизнес-целями;
• Управление всеми корпоративными аккаунтами в социальных сетях;
• Планирование, создание и контроль контент-плана для различных площадок;
• Организация производства процесса: тексты, фото, видео, сторис, reels, прямые эфиры и др.;
• Управление командой SMM-специалистов: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Анализ эффективности контента и рекламных активностей в социальных сетях;
• Внедрение подкастов;
• Разработка механик вовлечения аудитории и повышения охватов;
• Работа с репутацией бренда и коммуникацией с аудиторией;
• Мониторинг трендов социальных сетей и внедрение новых инструментов продвижения;
• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений и партнерами;
• Подготовка аналитических отчетов по KPI: охваты, ER, подписчики, лиды, продажи и тд. Координация запуска таргетированной рекламы совместно с менеджером по рекламе.

  Требования:

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегии;
• Глубокое понимание алгоритмов и особенностей соц.сетей;
• Навыки контент-маркетинга и построения коммуникационной стратегии бренда;
• Навыки анализа данных и оценки эффективности рекламных кампаний;
• Понимание digital-маркетинга, воронок продаж и customer journey;
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и партнерскими интеграциями.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (более 30 лет на рынке РФ);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис);
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

В IT-компанию Тензор ищут Директора по продажам, который увидит потенциал и построит системные продажи: от глубокого анализа текущей базы до масштабирования вовне.   Задача:

• Проанализировать текущую технологию продаж digital-продуктов, определить «точки роста» и системно их реализовать. Вы не просто управленец — вы архитектор нового направления.

  Что предстоит сделать:

• Провести комплексный анализ текущих процессов, метрик и эффективности продаж;
• Выявить ключевые «точки роста» и «узкие места» в воронке продаж;
• Разработать и внедрить технологию продаж, адаптированную под специфику рынка;
• Обеспечить достижение плановых показателей по числу клиентов, объему продаж и прибыльности.

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт вывода/перезапуска продукта на новый рынок (сначала внутрь экосистемы, затем вовне — это ваш профиль) в B2B SaaS, IT-сервисах, digital-продуктах или смежных областях;
• Знает, как продавать существующим клиентам дополнительные продукты — умеет строить систему upsell/cross-sell на многотысячной базе;
• Опыт работы в тесной связке с маркетингом;
• Мыслит системно, но готов быстро «бегать», принимать решения и брать ответственность за результат (да, быть «крайним» — это про вас);
• Горит желанием строить с нуля или пересобирать продажи, а не просто поддерживать статус-кво.

Будет плюсом:

• Опыт работы с конструкторами сайтов, мобильными приложениями, программами лояльности.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной IT-компании (топ-3 SaaS B2B России);
• Ключевую роль в развитии нового, быстрорастущего направления digital-продуктов;
• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Возможность реализовать свои идеи на многотысячной клиентской базе и вывести продукт на внешний рынок;
• Гибкий формат работы (удаленно, гибрид или офис — на ваш выбор).

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Директора по маркетингу, который станет частью управленческой команды компании и будет отвечать за развитие брендов, увеличение доли рынка и рост бизнеса на рынках России и СНГ.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов AM.PM и damixa.
• Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании.
• Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах.
• Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR.
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса.
• Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета.
• Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга.
• Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей.
• Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по маркетингу/CMO или руководителем маркетинговой функции от 5 лет.
• Успешный опыт развития брендов и управления комплексным маркетингом в сегментах DIY, retail, consumer goods, electronics, non-food или смежных отраслях.
• Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом.
• Глубокое понимание современных инструментов маркетинга и digital-коммуникаций.
• Опыт развития брендов на маркетплейсах и в e-commerce каналах будет преимуществом.
• Стратегическое мышление, сильные управленческие и аналитические навыки.
• Английский язык не ниже уровня B2.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие международной компании и известных брендов.
• Участие в принятии ключевых бизнес-решений.
• Конкурентный уровень дохода и бонусную систему.
• ДМС со стоматологией.
• Современный офис в Санкт-Петербурге, 7 минут от м. Приморская.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group приглашает в команду Заместителя финансового директора.   Задачи:

• Координация оперативной работы финансово-экономического управления;
• Оптимизация и методологизация учета и отчетности;
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями;
• Написание регламентов по ключевым процессам;
• Обеспечение бесперебойной работы системы контролей;
• Формирование сводной отчетности PL, CF, BS;
• Формирование сводных прогнозов и бюджетов PL, CF, BL;
• Подготовка презентационных материалов;
• Участие в проектах автоматизации;
• Участие в проектах сближения учета БУ/УУ.

  Для успешного выполнения задач, необходимо:

• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности;
• Владеть навыками эффективного управления проектами;
• Навык построения расчетных моделей в эксель.

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и официальное оформление по ТК РФ;
• Пятидневную рабочую неделю: пн–чт с 10:00 до 18:30, пт – до 17:30;
• Современный комфортный офис в 7 минутах от м. Приморская;
• Скидки на продукцию компании;
• Социальные программы и заботу о сотрудниках.

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске R&D Project Manager, который будет вести проекты по разработке и запуску новых продуктов — от идеи и технического задания до серийного производства.   Задачи:

• Ведение проектов по разработке новых продуктов в своей товарной категории.
• Координация полного цикла запуска: ТЗ, прототипы, документация, согласования, серийное производство (зарубежные производства).
• Поиск и взаимодействие с зарубежными производственными площадками.
• Проведение переговоров с фабриками, постановка задач, контроль сроков и качества.
• Работа с себестоимостью, комплектующими, спецификациями и технической документацией.
• Участие в разработке конструктивных решений и упаковки.
• Взаимодействие с внутренними командами: продукт, закупки, качество, логистика, маркетинг.
• Контроль статуса проектов, рисков, сроков и изменений.

  Для успешного выполнения задач необходимо:

• Высшее техническое образование.
• Опыт в R&D, product development, engineering или проектном управлении от 3 лет.
• Опыт работы в производственной компании: сантехника, бытовая техника, мебель, DIY, автомобилестроение или смежные сферы.
• Понимание цикла разработки и запуска продукта в серийное производство.
• Опыт взаимодействия с фабриками, производствами или поставщиками.
• Умение работать с технической документацией, спецификациями и себестоимостью.
• Навыки проектного управления: планирование, координация, контроль сроков.
• Знание SolidWorks, AutoCAD, Inventor будет преимуществом.
• Английский язык от Intermediate.

Будет плюсом :

• Опыт запуска продуктов с зарубежными фабриками.
• Понимание чертежей, 3D-моделей и производственных процессов.
• Опыт оптимизации продукта по качеству, себестоимости или технологичности.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство.
• Полностью “белую" заработную плату.
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30.
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская в Санкт-Петербурге. Для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет.
• Приятные скидки на продукцию компании.
• Социальные программы для сотрудников.

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Руководителя службы управления товарными запасами, который поможет выстроить эффективные закупочные процессы и управлять запасами на уровне международных стандартов.   Что предстоит делать:

• Организовывать и контролировать закупочные процессы компании;
• Разрабатывать и реализовывать закупочную стратегию, направленную на эффективность и экономию;
• Управлять бюджетом и оптимизировать закупочные затраты;
• Следить за сроками и качеством поставок;
• Контролировать оборачиваемость и уровень складских запасов;
• Анализировать остатки, прогнозировать потребности, готовить аналитические отчёты;
• Взаимодействовать с подразделениями логистики, производства и финансов;
• Руководить командой отдела закупок, развивать и мотивировать сотрудников;
• Выбирать, оценивать и развивать поставщиков, проводить переговоры.

  Для успешного выполнения задач потребуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Свободное владение английским языком;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление и лидерские качества;
• Умение выстраивать процессы и добиваться результата.

  Компания гарантирует:

• Конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство;
• Пятидневную рабочую неделю, работу в современном офисе HDS Tower, JLT;
• Скидки на продукцию компании;
• Социальные программы для сотрудников;
• Возможность обучения и поддержку в период испытательного срока;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Ежегодное корпоративное мероприятие, которое запоминается надолго.

В торговую компанию ЛУИС+ ищут Руководитель финансового контроллинга и бизнес-партнерства.    Основные задачи:

• Модернизация процесса бюджетирования и прогнозирования;
• Модернизация финансового контроля;
• Выстраивание управленческой отчетности и финансовой аналитики;
• Поддержка функций с точки зрения бизнес-партнерства, управление P&L и денежным потоком;
• Финансовый бизнес-партнер коммерческого отдела и функции цепочки поставок;
• Расчет эффективности инвестиций и бизнес-кейсов;
• Управление командой.

  Ожидания к кандидатам:

• Имеете релевантный опыт работы по каждому блоку из списка задач;
• Умеете выстраивать и внедрять процессы, отвечаете за результат;
• Глубокая экспертиза и практические кейсы в области работы с ПДЗ (дебиторской задолженностью клиентов) — является преимуществом;
• Занимаете экспертную позицию, при этом выстраиваете партнерское взаимодействие с бизнесом;
• Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия;
• Ориентированы на диджитал, AI-инструменты, автоматизацию.

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере рынка систем безопасности;
• Масштабные задачи, возможность построить новое и пополнить свое портфолио значимыми проектами;
• Работа с финансовым директором с практикой в международных компаниях — возможность получить новый ценный опыт;
• Оформление по ТК РФ в ООО "ЛУИС+ Офис", полностью "белая" зарплата: оклад + годовой бонус;
• График работы 5/2 в гибридном формате (3 дня в офисе), комфортный "душевный" офис;
• Компенсация питания (завтраки и обеды в офисе);
• ДМС со стоматологией (софинансирование от компании);
• Доступ к пакету корпоративных скидок от BestBenefits (магазины, кафе, транспорт и многое другое).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите об опыте выстраивания процессов бюджетирования, финансового контроля и бизнес-партнерства.

В сеть фитнес-клубов XFit требуется Директор-партнёр B2C    XFIT — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов   Ключевые задачи:

• Финансовая эффективность: контроль за рентабельностью, оптимизация расходов, обеспечение роста прибыли
• Операционная деятельность: координация работы всех подразделений. Контроль за достижением KPIs
• Структура: отдел продаж клубных карт, фитнес направления, салон красоты & SPA, отдел клиентского сервиса, техническая служба
• Управление командой: формирование сильной команды руководителей, возглавляющих подразделения генерирующие выручку

  Чем предстоит заниматься:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Обеспечение клиентского сервиса, реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 3000 кв.м.)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления филиалом, управления коммерческой функцией на высококонкурентном рынке (в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных

Личностные и деловые качества:

• Активная деловая позиция, инициативность, умение находить нестандартные решения и видеть возможности
• Хорошая профессиональная репутация, стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Компания предлагает:

• Работу в успешной компании занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
• Компания предлагает высокий доход с прогрессивной системой мотивации
• Официальное оформление по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет

Преимущества работы в компании:

• Надежность — уже 36 лет стабильно развиваются и увеличивают число клубов
• Экспертиза — знают про фитнес все, есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей
• Статус и признание — в активе XFIT множество премий, наград, дипломов и почетных грамот, признанных в мире фитнеса
• Востребованность — уже более 450 000 клиентов выбрали XFIT и остаются с компанией надолго

В сеть фитнес-клубов XFit требуется Руководитель отдела продаж   Чем предстоит заниматься:

• Управление менеджерами отдела продаж фитнес-клуба (5 человек в прямом подчинении)
• Обеспечение выполнения плановых и ключевых показателей
• Подбор и обучение сотрудников
• Аналитика структуры и динамики продаж, клиентской базы, конкурентов
• Ведение отчетности и рабочей документации
• Соблюдения бизнес-процессов, корпоративных технологий продаж и стандартов сервиса

Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах не менее 1-2 лет, в сегменте B2C (опыт взаимодействия с конечным потребителем услуги или товара на конкурентном рынке)
• Опыт работы в структурированных компаниях, работающих по утвержденным стандартам и технологиям, с выраженным клиентоориентированным сервисом
• Дополнительное образование в области продаж (тренинги, семинары) приветствуется
• ПК — уверенный пользователь, приветствуется опыт работы в программах CRM, 1С фитнес

Личностные качества:

• Высокий уровень личностной зрелости для выстраивания долгосрочных партнерских отношений (клиент - член клуба - рекомендатель)
• Выраженная энергичность, активная жизненная позиция, желание работать на результат

Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы
• Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес-клуба
• Сети, скидки до 40% на дополнительные услуги (персональные тренировки, СПА, бар)
• Профессиональные конкурсы и номинации (ценные призы и подарки), корпоративные мероприятия и многое другое
• Обучение и профессиональное развитие - если, вы мечтаете в будущем управлять фитнес-клубом или возглавить амбициозный фитнес-проект, работая в XFIT Вы получите все необходимые профессиональные знания и навыки для построения карьеры в сети фитнес-клубов
• Обучение сотрудников отдела продаж проходит на базе Академии XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес-индустрии