Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Финансового директора.   Что предстоит делать: Управлять следующими функциями в компании: Финансовый отдел:

• Бюджетирование, Казначейство, Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI и OKR по всей компании
• Бизнес-партнерство всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ), инвентаризации и аудиты

Планово-экономический отдел

• Планирование цепочек поставок и производства
• Управление товарными запасами и заказами

Прочие важные функции:

• Внедрение 1С ERP
• Юридический отдел
• Ревизоры (КРУ), служба безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 5 лет
• Опыт работы напрямую с бизнесом по контролю и коррекции бизнес-процессов, глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт работы в (и желательно внедрения) 1С ERP; опыт постановки ТЗ на автоматизацю процессов, отличное владение Excel, желательно навыки легкой автоматизации процессов и отчетов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом)
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Достаточный уровень управленческих компетенци

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии, с применением лучших практик управления задачами
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку
• График работы 5/2 (гибридный)

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по персоналу.   Что предстоит делать: Лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, трансляцию Миссии и Ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP, КДП). Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу по стандартам и в соответствие с принципами компании. Лидировать блоки КДП (подрядчик Беллераж) и ОТиПБ (подрядчик Экостандарт) в качестве владельца.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRD
• Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-трекерах, облачных программах, опыт внедрения HRM-систем)
• Опыт в роли HRD от 6 лет
• В идеале - понимание и успешный опыт проектного менеджмента (вам нужно будет быть PM-ом разных HR проектов)

  Компания предлагает:

• Развивающую атмосферу, много доверия и ответственности
• Возможность частично удаленной работы
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

В IT-компанию Платформа ОФД ищут Финансового директора.   Обязанности: Руководство финансовым блоком:

• Руководство финансовым управлением, состоящим из бухгалтерии (6 сотрудников), финансового отдела (4 сотрудника) и направления закупок (1 сотрудник)
• Участие в подборе, обучении, развитии сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения
• Анализ эффективности работы финансового управления

Финансовое планирование:

• Разработка и защита бизнес-планов, бюджетов (БДР, БДДС, Баланс), корректировок. Подготовка необходимых расшифровок, факторных анализов и т.п., необходимых для защиты бюджета на СД
• Прогнозирование доходов и расходов в разрезе подразделений и бизнес-юнитов
• Участие в формировании и корректировке стратегии компании на основе финансового и операционного анализа, разработка финансовых моделей

Управленческий и финансовый анализ:

• Взаимодействие со всеми подразделениями для анализа ключевых факторов исполнения или неисполнения бюджетных показателей
• Определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнеса и создание инструментов для их ежедневного мониторинга
• Проведение финансового и операционного анализа, подготовка выводов и рекомендаций для руководства
• Взаимодействие с представителями вкционера по финансовым запросам

Учет, отчетность и регуляторные требования:

• Контроль составления бухгалтерской, налоговой, МСФО и управленческой отчетности
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы и руководству компании
• Внедрение в компании новых стандартов учета и отчетности, «спускаемых» от акционера, изменение действующих
• Контроль над соблюдением утвержденной сметы затрат (как Opex, так и Capex), разработка мероприятий по их предупреждению
• Прохождение ежеквартальных МСФО аудитов отчетности и ежегодных аудитов бухгалтерской (финансовой) отчетности

Управление финансовыми потоками и рисками:

• Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности
• Участие в разработке финансово юридических схем для новых направлений деятельности и оптимизации существующих
• Управление рисками: оценка финансовых рисков и разработка мер по их минимизации
• Контроль над соблюдением утвержденных нормативов расходов

Внешние взаимодействия и партнерства:

• Ведение переговоров с банками, кредитными учреждениями, аудиторами и другими финансовыми институтами
• Представление интересов компании в финансовых и регуляторных вопросах при взаимодействии с внешними партнерами

Автоматизация и биллинг:

• Автоматизация операционных процессов в компании
• Развитие учетных систем компании для обеспечения оперативного предоставления отчетности и высокой точности данных
• Разработка требований к биллинговой системе с финансовой точки зрения
• Контроль над отсутствием отклонений в учетных системах и биллинге

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности Финансового директора от 6 лет
• Опыт самостоятельной подготовки отчетов — CF, P&L, BS
• Опыт работы в Банках/ДЗО Банков/Финтех/ИТ-компаниях
• Знание финансового, бухгалтерского учета, бюджетирования, принципов контроля затрат и стандартов МСФО
• Развитые коммуникативные навыки
• Сильные компетенции менеджера
• Способность инициировать и внедрять новые оперативные подходы
• Способность "работать руками", вникать в процессы, а не просто управлять коллективом

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, белая заработная плата оклад + годовой бонус 3 оклада
• Комфортный офис в районе Хамовники, 3 минуты пешком от метро Спортивная или МЦК Лужники
• График работы офис 5/2, гибкое начало рабочего дня. Работа только в офисе, удаленный и гибридный график работы не рассматривают
• ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация, телемедицина)
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Открытая рабочая атмосфера, общение на равных, отсутствие дресс-кода

  Откликнуться с резюме и указать желаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию Стрит Фалькон ищут Генерального директора.    Ведущий разработчик инновационных решений в сфере видеоаналитики и машинного зрения объявляет набор руководителей высшего звена в связи с активным расширением бизнеса.   Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии крупных направлений бизнеса с компьютерным зрением и AI
• Участие в масштабных проектах с использованием современных технологий
• Руководить полным циклом создания продукта от НИОКР
• До серийного выпуска и внедрения у заказчиков, обеспечивать технологическое лидерство, финансовую устойчивость и рост доли рынка
• График работы 5/2 в пятницу сокращенный рабочий день
• Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ)
• Удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами

  Обязанности: Стратегия и развитие бизнеса:

• Формировать и реализовывать долгосрочную стратегию компании с учётом трендов в робототехнике, IoT и компьютерном зрении
• Расширять приоритетные продуктовые направления и расширять рынки, управлять портфелем проектов и распределением ресурсов
• Выстраивать партнёрства с государственными и индустриальными заказчиками, интеграторами, научными организациями и городскими сервисами
• Обеспечивать рост выручки, маржинальности и доли рынка, контролировать достижение KPI

НИОКР и технологическое лидерство:

• Управлять НИОКР‑направлением: ставить цели, контролировать этапы разработки, обеспечивать фиксацию результатов и их внедрение в производство
• Курировать работу R&D‑команд, лабораторий и конструкторских бюро; обеспечивать преемственность между исследованиями и серийным продуктом
• Контролировать оформление результатов НИОКР: техническую документацию, отчёты, патентование, защиту интеллектуальной собственности
• Следить за соответствием разработок техническим требованиям, отраслевым стандартам и нормативам

Продуктовый цикл и внедрение:

• Обеспечивать сквозной процесс от идеи до внедрения: проработка концепции, прототипирование, испытания, сертификация, серийное производство, пилотные внедрения и масштабирование
• Управлять сроками, качеством и бюджетом проектов, внедрять практики проектного и продуктового управления
• Координировать взаимодействие R&D, производства, эксплуатации и продуктовых команд для своевременного вывода продуктов на рынок

Финансы, бюджетирование и контроль затрат:

• Формировать годовой и проектные бюджеты, включая бюджеты НИОКР; контролировать исполнение, оптимизировать затраты и повышать эффективность R&D
• Управлять инвестициями, оценивать окупаемость проектов, выстраивать систему KPI по затратам и результатам
• Обеспечивать прозрачность финансовой модели продуктовых направлений и контроль рентабельности

Операционное управление и команда:

• Руководить топ‑менеджментом, выстраивать организационную структуру, распределять зоны ответственности и полномочия
• Взаимодействовать с IT командой по разработке программной части продукта
• Формировать корпоративную культуру, поддерживать инновационную среду и мотивацию команды
• Обеспечивать соблюдение норм информационной безопасности, защиты данных и регуляторных требований

  Требования:

• Высшее образование. Образование в сфере ИТ, автоматизации, электроники, робототехники и смежных направлениях – будет преимуществом
• Подтвержденные кейсы создания и вывода конкурентного продукта на рынок
• Опыт работы на руководящих должностях в высокотехнологичных компаниях (желательно в сфере робототехники, IoT, компьютерного зрения или промышленной автоматизации)
• Сильные навыки кросс‑функционального взаимодействия (в том числе с IT командой от 20 человек), умение выстраивать процессы между R&D, производством и эксплуатацией
• Подтверждённый опыт управления НИОКР: успешные кейсы фиксации результатов и их внедрения в производство, опыт работы с патентами и технической документацией
• Понимание полного цикла создания продукта: от идеи и ТЗ до серийного производства, сертификации и эксплуатации
• Стратегическое мышление, способность принимать решения в условиях неопределённости и высокой скорости изменений
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду, формировать культуру инноваций
• Будет преимуществом наличие опыта применения сложных IoT‑систем: датчики, протоколы связи, сбор и аналитика данных, интеграция с городскими и внешними сервисами; опыт работы с распределёнными системами

  Начните сопроводительное письмо со слов "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".

В консалтинговой группе компаний ЭЛКОД открыта роль Директора по продажам.   Какие задачи предстоит выполнять:

• Обеспечивать выполнение плана продаж
• Анализировать деятельность управления
• Планировать работу управления на основе текущего и долгосрочного анализа продаж
• Заниматься оперативным управлением работы подразделений
• Разрабатывать и внедрять новые методы и технологии продаж
• Обеспечивать внутренний и внешний документооборот в соответствии с требованиями
• Создавать эффективную команду менеджеров, заниматься их обучением и развитием
• Лично участвовать в переговорах с клиентами

  За что вас будут ценить и любить:

• Опыт построения эффективной системы продаж (состав и структура отдела продаж; взаимодействие со смежными отделами и службами; система планирования и учета продаж, отчетность; система материального стимулирования сбытового персонала)
• Высшее образование, наличие знаний в области менеджмента организации
• Опыт руководства управлением/ департаментом продаж от 2 лет, работа в сети КонсультантПлюс является преимуществом

  За что ценят и любят ЭЛКОД:

• Долгая успешная история на рынке
• Первоклассная школа сервиса и продаж
• Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании
• Востребованный и качественный продукт СПС Консультант Плюс, за который не стыдно
• Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи
• Теплая и неповторимая атмосфера человеческих взаимоотношений
• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, фитнес в офисе по средам, "дни здоровья")
• Компания идет в ногу со временем — есть клуб искусственного интеллекта с приглашенным тренером, куда может подключиться каждый желающий

В группу IT-компаний ЛАНИТ ищут Директора по развитию бизнеса.   Ваши задачи:

• Продвижение полного спектра продуктов и услуг компании ЛАНИТ (компьютерное и периферийное оборудование, вычислительные сети, портальные решения, разработка, техподдержка, услуги, сервис и т.д.) крупным коммерческим и государственным заказчикам
• Установление и поддержка контактов с лицами, принимающими решение
• Организация формирования конкурсной документации и заявок на участие в конкурсах на поставку решений
• Выполнение плана продаж по данному направлению
• Мониторинг современных тенденций в области информатизации, выявление перспективных задач и направлений
• Взаимодействие с другими подразделениями и компаниями группы ЛАНИТ в процессе формирования пакетов предложений, подготовки участия в конкурсах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в проектных продажах на ИТ-рынке B2B от 5 лет
• Опыт участия в проектах уровня федерального масштаба
• Знание современных решений и понимание рынка IT
• Знание и понимание потребностей государственного/банковского/промышленного/фармацевтического/ритейл сектора в IT-решениях
• Успешное ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Про активная жизненная позиция с навыками расстановки приоритетов и управления работой автономно
• Креативное мышление, навыки поиска решений в нестандартных ситуациях
• Коммуникабельность, энергичность, креативность, ориентация на результат
• Наличие собственной клиентской базы или портфеля проектов

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня
• Белая заработная плата (достойный уровень дохода)
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Профильное обучение и сертификация
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: спортивное приложение LanitFit, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Руководитель проекта информационной безопасности в государственных информационных системах (ГИС).   Команда по развитию и эксплуатации федеральных государственных информационных систем (ГИС) ищет Лидера по направлению ИБ. ГИС: ЕИС в сфере закупок (zakupki.gov.ru), ГИС ТОРГИ (torgi.gov.ru), ЕБП Финансы (цифровой модуль в ГИИС «Электронный бюджет»).   Ваши задачи:

• Управление командой специалистов по ИБ: планирование работ, оценка трудозатрат, координация действий специалистов ИБ
• Разработка и выполнение требований по информационной безопасности
• Проверка на соответствие требованиям ФСТЭК и ФСБ до ввода в эксплуатацию
• Оценка влияния прикладного программного обеспечения на функционирование средств криптографической защиты информации (СКЗИ). Анализ событий ИБ. Оперативное решение кризисных ситуаций
• Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиком, с внутренними смежными командами в производстве и эксплуатации
• Развитие процессов: проведение ретроспектив и внедрение улучшений в методологию ведения ИБ задач на проектах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт сопровождения процессов ИБ в развитии и эксплуатации ГИС
• Знание нормативно-правовой базы и стандартов
• Навыки безопасной разработки ПО и выявления уязвимостей на ранних этапах

  Компания предлагает:

• ЛАНИТ оформляет официально и предлагает стабильный и прозрачный доход
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Формат работы — офисный или гибридный (Мурманский проезд, 14к1, М. Алексеевская)
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды

В нефтехимический холдинг Миррико ищут Руководителя аппарата ГД.   Миррико — это российская группа производственно-сервисных компаний с 25-летним опытом работы в нефте- и газодобыче, нефтепереработке, металлургии, энергетике, химической и угольной промышленности в России, СНГ, на Ближнем Востоке и в Средней Азии. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1300 сотрудников.   Предстоящие задачи:

• Планирование и распределение в календаре операционных и стратегических задач Генерального директора
• Формулирование поручений по SMART, проверка их на дублирование и конфликты, контроль понимания исполнителем
• Мониторинг хода исполнения поручений, выявление отклонений от сроков и плана, анализ промежуточных результатов
• Организация работы по устранению сбоев: требует корректирующих действий, налаживает межфункциональное взаимодействие, экскалирует решения на уровень ГД
• Проведение предварительной приёмки результатов по критериям и возвращение на доработку при необходимости
• Организация итоговых согласований и утверждение исполненных поручений с Генеральным директором
• Анализ цикла управления задачами и внедрение критериев качества для постановки и оценки
• Создание и развитие единой системы контроля достижения операционных и стратегических целей

  Пожелание к кандидату:

• Высшее образование в области бизнеса или дополнительное образование в области менеджмента
• Опыт работы более 5ти лет на управленческих ролях в компаниях с дифференцированным бизнесом
• Владение методологиями SMART
• Аналитические способности, сценарный подход к решению задач
• Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно координировать действия участников процесса
• Опыт работы с различными стейкхолдерами и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Участие в развитии Федерального Химического Холдинга. Холдингу более 25 лет. Компания чувствует себя уверенно и следует своей стратегии развития
• Возможность прямого взаимодействия со Стейкхолдерами, создавать главные результаты компании
• Участвовать и вносить вклад в развитие бизнеса вместе к экспертами рынка
• Корпоративное обучение
• Возможность гибридного формата работы
• Прозрачная система материальной мотивации по принципам KPI
• Корпоративные праздники и мероприятия

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия PR-менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения группы компаний NMi Group на рынке
• Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда первых лиц семейства брендов NMi Group
• Курирование вендора в разработке и запуске корпоративного сайта NMi Group
• Курирование вендора в разработке brand book (брифинг, согласования внутри группы компаний, контроль тайминга, коммуникация внутри группы компаний
• Взаимодействие с профильными, индустриальными журналистами, СМИ, блогерами, лидерами мнений
• Помощь бизнес команде в подготовке клиентских предложений
• Постоянное взаимодействие с бизнес подразделениями для понимания и формирования во вне информационных поводов, поиск и создание контента, адаптация и распространение его в СМИ
• Построение эффективного взаимодействия с PR- партнерами и агентствами
• Организация мероприятий для партнеров
• Формирование PR - бюджета и контроль его исполнения

  Требования:

• Высшее Образование (журналистика, социология, психология, маркетинг, связи с общественностью)
• Опыт построения с нуля стратегии продвижения бренда в СМИ
• Опыт построения и продвижения личного бренда первых лиц организаций
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Понимание инструментария коммуникации в Digital
• Опыт взаимодействия со СМИ, лидерами мнений, журналистами
• Умение и желание работать с нестандартными задачами
• Понимание особенности построения знания об уникальных свойства продукта

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование от несчастного случая
• Комфортный офис в БЦ МонАрх/ частичная удаленка
• Работа в классной команде

В event-бутик JAZZUP требуется Art director.   Задачи: Разработка концепций мероприятий:

• Генерация идей и формирование визуального стиля
• Создание презентаций и визуализаций проектов высокого уровня (3D-визуализации проектов по сценографии, декорациям, мультимедиа-контенту)
• Разработка костюмов, мультимедиа видеоконтента, арт-объектов и мультимедиа-объектов
• Плотная работа с режиссёрами, креаторами, менеджерами проектов и декораторами

Формирование команды:

• Привлечение и управление 3D-дизайнерами, иллюстраторами и другими специалистами
• Подбор штатных сотрудников и фрилансеров, развитие базы специалистов

Управление процессом:

• Работа на всех этапах реализации проекта: от идеи до финальной сдачи
• Разработка брифов для команды и контроль сроков и качества выполнения

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет в креативной индустрии (мероприятия) или смежных областях
• Умение работать самостоятельно: разрабатывать концепции, создавать визуализации, подготавливать презентации
• Владение 3D-программами (базовый или уверенный уровень): Blender, Unreal Engine 5, AutoCAD, Vectorworks — для создания визуализаций и сценографических решений.
• Сильное чувство визуального стиля, понимание современных трендов, способность адаптироваться под запросы клиентов
• Многозадачность: умение эффективно организовывать рабочий процесс и вести несколько проектов одновременно
• Коммуникационные навыки: готовность взаимодействовать с клиентами, защищать концепции, презентовать проекты, участвовать в переговорах
• Готовность развивать и дополнять существующую базу специалистов
• Наличие портфолио с успешными кейсами, желательно с рекомендациями

  Компания предлагает:

• Участие в проектах с креативными задачами
• Конкурентную (высокую) заработную плату, осуждаемую на финальном этапе собеседования
  частичная занятость

  Откликнуться на почту с резюме и портфолио с описанием реализованных проектов.