Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд детской одежды Leokid открыта вакансия Директор по продукту.    Обязанности:

• Вывод бренда на рынок конкурентного продукта в сфере детской одежды, анализ рынка и внешней среды;
• Выстраивание ассортиментной политики компании на базе бюджета и анализа рынка;
• Руководство всеми направлениями разработки одежды и организация работы различных специалистов, занятых в процессе (конструкторов, дизайнеров, quality-менеджеров, фабрик);
• Разработка концепций по преобразованию направления; — поддерживание единой стилистической концепции направления (согласно изменениям динамики спроса); — контроль подготовки ТЗ для разработки коллекций дизайнерами;
• Отслеживание производственного процесса внутри рабочих групп от этапа создания ТЗ до отгрузки готовой продукции;
• Оценка экономических показателей (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.);
• Отслеживание статистики по продажам, формированиеи на ее основе предложений для следующих коллекций;
• Расчет закупочной стоимости и количества материалов для отшива коллекции.

  Условия:

• Заработная плата: от 160 000 рублей в месяц + бонусная программа по результатам (обсуждается индивидуально);
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в Санкт-Петербурге в 3 минутках от ст. м. Чкаловская;
• Скидка на продукты бренда;
• Команда, готовая к экспериментам.

  Требования:

• Опыт работы с детской и верхней одеждой;
• Навык управления ассортиментом и массовым производством;
• Навык финансового моделирования;
• Умение проводить качественные, количественные и комплексные исследования;
• Навык управления проектами по разработки коллекции одежды;
• Понимание принципов ценообразования и бюджетирования;
• Навык работы с производственным графиком и матрицей по сезонам;
• Знание основ моделирования и конструирования одежды (коллекций);
• Навык размещения коллекций на производстве;
• Понимание требований к сырью, материалам, готовой продукции, оборудованию швейного производства;
• Навык работы с технической документацией;
• Клиентоориентированность, навык профессиональной коммуникации;
• Знание потребительской психологии;
• Навык тайм-менеджмента, многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Способность к лидерству (постановка задач, делегирование, контроль исполнения), умение принимать управленческие решения;
• Способность к управлению командой: подбор сотрудников, мотивация и вдохновение на развитие;
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии;
• Стремление повышать свой профессиональный уровень.

  Откликнуться с резюме.

В модный интернет-журнал The Blueprint открыта вакансия Старший редактор новостей.    Обязанности:

• Мониторинг мировых и российских СМИ, а также социальных сетей;
• Быстрое написание новостей по темам моды, культуры, PR-индустрии;
• Запрос комментариев у экспертов и героев;
• Участие в ежедневных летучках и еженедельных редколлегиях (для старшего редактора);
• Управление командой отдела новостей, менеджмент бизнес-процессов в развитии отдела;
• Редактура и проверка текстов и постов, которые выпускают другие редакторы отдела новостей.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 11:00 до 19:00 (или дежурства с 08:00 до 11:00 + с 19:00 до 22:00);
• Гибридный формат работы;
• Офис в Столешниковом переулке;
• Возможность развивать насмотренность и расширять кругозор через работу с разными темами;
• Работа в лайфстайл-медиа с позицией и смыслом;
• Бодрая, неравнодушная команда.

  Требования:

• Грамотная речь;
• Владение основными новостными форматами;
• Умение ориентироваться в главных событиях и героях моды, поп-культуры, понимание текущих тенденций;
• Знание английского языка на уровне, который позволит бегло читать тексты западных СМИ, запрашивать комментарии у англоговорящих экспертов и общаться с пресс-службами западных брендов;
• Навык написания текстов различных форматов для соцсетей, а также новостных заметок;
• Понимание принципов дистрибуции новостей в разных соцсетях;
• Пунктуальность, инициативность и умение четко планировать рабочий день;
• Опыт работы в медиа/телеграм-каналах, связанных с модой и современной культурой будет преимуществом.

  Тестовое задание:

• Расскажите, какие российские и зарубежные издания о моде вы читаете;
• Выберите три главных события дня и напишите о них посты для телеграм-канала, подобрав к каждой одну иллюстративную картинку в стиле The Blueprint. Объясните, где вы нашли эти новости — и почему выбрали именно их;
• Представьте, что одновременно произошло пять событий: Тейлор Свифт выпустила первый видеоклип с нового альбома, Gucci объявили имя нового креативного директора, вышел новый выпуск онлайн-журнала Bottega Veneta, «ГЭС-2» объявил новые выставочные планы и вышло интервью нового креативного директора Dries Van Noten. В каком порядке и с помощью каких форматов вы будете сообщать о них читателям на сайте и в соцсетях The Blueprint?
• Напишите ревью на показ Fendi Fall 2025 так, как бы вы это сделали в телеграм-канале The Blueprint News.

  Откликнуться с резюме и выполненным тестовым заданием.

Вакансия на удаленке.   Авито ищет Руководителя направления ценообразования в Авито. Pricing — одна из трёх аналитических команд компании со своей разработкой. Руководитель команды отвечает за оптимизацию цен, поддержку инфраструктуры ценообразования и управление промо-активностями для крупнейшего классифайда в мире.   Примеры будущих задач: Разрабатывать стратегию ценообразования:

• Управлять процессами оптимизации цен для разных моделей монетизации (классифайд и транзакционная);
• Участвовать в разработке подходов к ценообразованию для новых продуктов и услуг;

Обеспечивать развитие инфраструктуры:

• Отвечать за разработку платформ для управления ценами и промо-активностями;
• Поддерживать развитие новых монетизационных механик и продуктов;
• Адаптировать внутренние аналитические инструменты для остальных аналитиков Авито;

Управлять юнитом:

• Руководить командами аналитиков и проектных менеджеров;
• Обеспечивать выполнение ключевых задач юнита и своевременное реагирование на запросы бизнеса;
• Формировать и защищать инвесткейсы для новых инициатив;
• Формировать стратегию развития юнита.

  Работа в компании— это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов ищут HRD/HRG. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.   Условия:

• з/п от 200 тр, финальную сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом
• График 5/2 офис
• Профессиональный рост

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Организация процессов подбора, удержания и развития команды
• Оптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AI
• Управление бюджетом
• Формирование и внедрение мотивации
• Развитие HR-бренда

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере Horeca или продуктовом ритейле, в компаниях от 100 сотрудников
• Глубокое знание HR-процессов
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авито открыта вакансия Руководитель группы маркетинговых исследований.    Вам предстоит:

• Управлять стратегией и планом исследований вертикали Недвижимость на год;
• Распределять бюджет на исследования вертикали;
• Управлять и развивать команду исследователей из 3+ человек;
• Отвечать за найм в команду, выступать в роли ментора, следить за наличием ИПР у каждого сотрудника;
• Нести ответственность за проекты стратегического уровня (JBTD/Сегментации/Позиционирование/BHT);
• Улучшать процессы и инструменты, предлагать новые методы исследований и адаптировать их к специфике бизнеса;
• Участвовать в стратегических направлениях развития функции;
• Участвовать в формировании маркетинговой стратегии и позиционировании.

  В компании ждут, что вы:

• Работали в маркетинговых исследованиях не менее 5 лет; 
• Занимали руководящие роли в исследованиях в течение как минимум последних 2 лет опыта; 
• Работали в команде исследований на стороне in-house в сфере ИТ/e-commerce или FMCG; 
• Обладаете опытом защиты и реализации стратегии маркетинговых исследований;
• Имеете экспертизу системной работы с качественными и количественными исследованиями;
• Проводили тендеры в области исследований и знакомы с рынком исследовательских агентств;
• Знаете инструменты исследования эффективности рекламы и креативов.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы по развитию клиентов.   Авито Реклама даёт возможность прямым рекламодателям и рекламным агентствам взаимодействовать с аудиторией Авито. Помогают эффективно запускать рекламные кампании на Авито. Подбирают релевантную аудиторию, разрабатывают стратегию и медиапланы, помогают с созданием креативов, прогнозируют результаты, следят за ключевыми метриками и готовят аналитику.   Вам предстоит:

• Управлять командой менеджеров по работе с клиентами;
• Выполнять плановые показатели группы продаж по выручке и метрикам эффективности;
• Формировать экспертные команды продаж: найм, адаптация, рост экспертизы и развитие сотрудников;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников;
• Знаете digital-рынок в лицах, понимаете тренды на рынке медиа рекламы, основные KPI рекламодателей.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

В Авито открыта вакансия Региональный руководитель группы.    Вам предстоит:

• Обеспечивать выполнение плана продаж группы закрепленной территории (ЮФО, СКФО);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития клиентов, закрепленных за группой;
• Ставить бизнес-цели, разрабатывать план действий по клиентам, обеспечивать его выполнения;
• Участвовать в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами, согласовывать и контролировать обеспечение качественной реализации коммерческих условий;
• Организовывать постоянный процесс сбора инсайтов, оперативной информации об имениях в планах/потребностях ключевых клиентов;
• Участвовать в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контролировать соблюдение договоренностей;
• Руководить группой: эффективно управлять командой, формировать ее, проводить адаптацию, развивать и обучать сотрудников;
• Отвечать за постановку целей и задач перед группой и контролировать их исполнение, проводить систематический анализ эффективности работы сотрудников группы и работать над ростом эффективности воронки продаж;
• Вести отчетность о проделанной работе, готовить аналитические справки согласно регламенту компании;
• Участвовать в проектах вертикали, обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  В компании ждут, что вы:

• Глубоко понимаете рынок недвижимости, знаете ключевых игроков, ЛПР как преимущество;
• Имеете опыт в общении с ЛПР, СЕО и СЕО-1, опыт публичных выступлений, умеете грамотно паковать обратную связь от рынка для внутренних команд Авито;
• Умеете выстраивать доверительные взаимоотношения внутри команды, управлять территориально распределенными командами, имеете опыт в кросс-вертикальном взаимодействии, опыт в выстраивании процессов;
• Имеете аналитический склад ума, умеете достигать поставленной цели, искать решения, а не оправдания;
• Обладаете такими качествами как коммуникабельность, дисциплинированность, нацеленность на результат, нацелены на самостоятельное развитие.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   Интеллектуальной бар-олимпиаде Мозгва требуется человек, который будет составлять для игр аудио-, видео- и просто вопросы на тему кино и музыки!   Обязанности:

• Разработка жгучих и увлекательных вопросов для интеллектуальной игры
• Подбор аудио-, видеоматериалов и изображений к вопросам
• Редактирование аудио, видеоматериалов и изображений

  Требования:

• Творческий подход, чувство юмора, легкость подачи
• Эрудированность в различных сферах знаний, особенно в кино и музыке
• Владение Google Документами, фоторедакторами
• Хороший кино- и музыкальный вкус
• Жесткое соблюдение сроков исполнения.
• Адекватная реакция на критику.
• Абсолютная письменная грамотность
• Быть всегда на связи
• Желателен опыт посещения квизов или аналогичных мероприятий

  Условия:

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Свободный график работы
• Дружный коллектив
• Удаленная работа
• Успешный кандидат должен будет выполнить небольшое тестовое задание

В digital-агентство Realweb требуется Creative director, который будет руководить командой креатива (креативные копирайтеры и дизайнеры).   Realweb Creative — это творческий юнит Realweb, который занимается стратегией и креативом с продуктовым подходом. В этом году взяли золото на E+, три серебра на Серебряном Меркурии и запустили серию вечеринок Realvibe и не союираются останавливаться на достигнутом.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу креативных копирайтеров, дизайнеров и супервизировать их работу
• Координировать разработку творческих идей/концепций согласно брифу и задачам клиентов (форматы: 90% digital, 10% офлайн)
• Участвовать в найме сотрудников, заниматься их обучением, развитием
• Распределять задачи внутри команды, контролировать нагрузку
• Улучшать и налаживать креативные процессы
• Работать в связке с арт-директором, нести ответственность за качество финального креативного продукта
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Питчить идеи клиенту, помогать креативным копирайтерам в защите идей
• Участвовать в фестивальной и конкурсной деятельности агентства (агентские кейсы, внешние и внутренние PR-активности)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Creative Group Head / Креативного директора в рекламном агентстве
• Наличие портфолио c реализованными проектам
• Преимуществом будет наличие фестивальных кейсов

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! 
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В digital-агентство Realweb требуется Digital Account Director на две вертикали.   Какие вас ждут челленджи:

• Руководство командой клиентского сервиса: в прямом управлении 2-3 руководителя группы (в командах ниже еще 12 сотрудников)
• Проведение встреч с ключевыми (топ) и миддл клиентами
• Контроль выполнения финансового плана отдела (в том числе, самостоятельное включение в продажи и upsale)
• Выстраивание процессов, связанных с повышением качества работы команды
• Подбор, обучение и развитие сотрудников отдела клиентского сервиса, постановка задач и контроль их выполнения
• Развитие продукта Centra (взаимодействие с командой продукта)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позициях Account Director в рекламных агентствах или площадке, управлял командой не менее 7 человек в прямом подчинении
• Обладает сильной экспертизой в digital-маркетинге, включая знание современных инструментов и подходов
• Круто ориентируется в Digital рынке, игроках, площадках, KPI, метриках, mobile/desktop
• Имеет опыт финансового планирования по отделу
• Имеет опыт upsale и развития клиентов вместе с командой и самостоятельно