Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель сухих строительных смесей Экс Морэ открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга.    Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль соблюдения маркетинговой стратегии компании.
• Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета. Контроль их выполнения.
• Реализация программ по продвижению компании и продуктов, в том числе интернет-маркетинг, анализ и повышение эффективности контекстной рекламы.
• Системный анализ рынка сухих строительных смесей: отрасль, рынок, конкуренты, клиенты.
• Участие в разработке ценовой политики компании и политики скидок, развитие программы лояльности В2В.
• Разработка стратегического плана по расширению/оптимизации ассортиментного портфеля. Организация процесса разработки нового продукта и вывода его на рынок. Управление товарным портфелем компании.
• Организация работы и управление департаментом маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга.
• Опыт работы в маркетинге в сфере В2В.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт по выведению новых продуктов и брендов на рынок.
• Знание современных трендов в маркетинге.
• Навыки оперативного и стратегического планирования.
• Уверенный пользователь ПК, 1С, графических редакторов.

  Условия:

• Интересные задачи и возможность реализовать свои профессиональные идеи в стабильно развивающейся компании.
• Конкурентная заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь.
• Офис в шаге от метро.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления Executive Search.   Обязанности:

• Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level и не только в сжатые сроки)
• Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками
• Проведение исследований рынка, talent mapping
• Формирование обзоров заработных плат в рамках уникального поиска (при необходимости)
• Ведение базы данных по кандидатам
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции в компании
• Подготовка отчетов по проектам по запросу руководства компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в точечном подборе от 5 лет
• Обязателен опыт в Executive search (inhouse или кадровое агентство)
• Опыт работы с LinkedIn, Boolean search (X-Ray)
• Английский язык – upper-intermediate (возможны зарубежные поиски)
• Грамотная речь
• Опыт работы с топ-менеджментом компании
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Работа в крупной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Оформление по ТК РФ
• ДМС и компенсация питания
• Офис - м. Парк Победы/Багратионовская
• Корпоративное обучение
• Кафетерий льгот

В Авито требуется Старший аналитик по стратегии.   О команде:

• В 2021 году Авито стал самым большим классифайдом в мире, обогнав по посещаемости Craigslist
• С 2016 по 2021 год выручка Авито росла с CAGR 29% (c 12 до 43 млрд рублей)
• Авито Авто это одна из крупнейших вертикалей Авито - номер один классифайд для покупки и продажи легкового автомобиля в России
• Строят пользовательский опыт нового поколения, ставя перед собой задачу трансформировать автомобильный рынок в России в сторону прозрачности и безопасности
• Развивают бизнес как в традиционной классифайд модели, так и в решениях для профессиональных участников рынка
• В 2021 году Авито Авто приобрел компанию Макспостер
• А уже в 2022 году стали владельцами 67% компании Хараба
• На данный момент у компании более 10 категорий внутри вертикали, включая новые и б/у легковые автомобили, Автотеку, аренду авто, коммерческий транспорт, аренду спецтехники, Автохаб и Харабу
• На позиции старшего аналитика по стратегии вам предстоит глубоко погрузиться в бизнес Авто и стать одним из драйверов его роста, взаимодействуя с управляющим директором Авито Авто и лидерами всех функций вертикали: бизнес/продукт/маркетинг/продажи/аналитика/стратегия

  Вам предстоит: Разрабатывать стратегии:

• Разрабатывать и актуализировать категорийные стратегии
• Оценивать потенциал бизнеса, категорий и сегментов
• Разрабатывать и внедрять функциональные стратегии
• Управлять 10-летней моделью развития бизнеса

Операционализировать стратегические планы:

• Разрабатывать и поддерживать операционный цикл планирования 10 лет - год - квартал
• Поддерживать бизнес в реализации стратегии
• Поддерживать команды развития бизнеса в принятии ключевых бизнес решений
• Помогать в разработке финансовых моделей

  Ждут, что вы:

• Получили высшее техническое или финансовое образование
• Обладаете опытом работы на позиции аналитика по стратегии или финансового бизнес-партнера от 3 до 5 лет (желательно in-house)
• Ваша супер-сила - логическое мышление
• Вам интересно изучать бизнес и вникать в суть вещей
• Участвовали в разработке стратегий (или долгосрочном планировании) компании или бизнес-юнитов
• Занимались изучением и оценкой рынков и конкурентным анализом
• У Вас есть базовые навыки построения финансовых моделей
• Ответственно подходите к работе и отвечаете за результат
• Умеете организовывать свое рабочее время и приоритизировать задачи
• Способны выстраивать партнерские отношения с бизнесом
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper Intermediate

  Работа в Авито - это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

В компанию-дистрибьютер КСТ открыта вакансия Руководитель индустриального направления.    КСТ - официальный дистрибьютер CAS Corporation на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Продают весовое оборудование и компоненты весовых систем, обеспечивают гарантийное и пост гарантийное обслуживание весов.    Обязанности:

• Развитие продаж компонентов и индустриального оборудования (тензодатчики, индикаторы, платформенные весы, автомобильные весы, крановые весы).
• Вывод на рынок новых продуктов компании.
• Экспертное знание реализуемого продукта.
• Полная ответственность за результаты продаж и показатели маржинальности во вверенном подразделении.
• Помощь в дожимании сделок менеджерам.
• Ориентирование на вверенном рынке.
• Холодные звонки, серфинг в интернете, проведение встреч.
• Работа с теплой базой и активный поиск новых клиентов.
• Командировки по России более 60% рабочего времени.

  Требования:

• Опыт активных прямых продаж тензометрического и индустриального оборудования обязателен.
• Контроль за выполнением плановых показателей подразделения и выполнение личного плана продаж.
• Внесение предложений по модернизации оборудования.
• Опыт проведения презентации.
• Успешный опыт проведение переговоров с ЛПР компании.
• Высокая степень самоорганизации.
• Опыт проектных продаж B2B.
• Умение выделять преимущества перед конкурентами, в своем оборудовании.

  Условия:

• Время работы пн-чт с 9.00 до 18.00, в пт с 9.00 до 17.00.
• Зарплата состоит из оклада 121 800 руб (net) и % с продаж (финальный заработок не ограничен и зависит только от вас).
• Все выплаты "белые".
• Оформление по ТК РФ Работа в иностранной компании.
• Стажировка на производстве в Южной Корее.
• Комфортабельный дизайнерский офис. Дружный коллектив. Рядом с м. Сокол.

В микрофинансовую организацию требуется Руководитель филиала.   Микрофинансовая компания планирует запустить сервис онлайн займов в Казахстане по аналогии с текущими сервисами в РФ. Ищут руководителя для открытия и управления филиалом в Казахстане. Ключевое преимущество: высокие квартальные премии за выполнение плана (от 2 и более месячных з/п).   Обязанности сотрудника:

• Изучение и мониторинг правовой базы по микрофинансовой деятельности на территории Казахстана
• Регистрация и сопровождение филиала на территории Казахстана
• Найм и управление сотрудниками бэк-офиса на территории Казахстана
• Командировки в Казахстан
• Поиск и сопровождение поставщиков услуг на территории Казахстана (Бюро кредитных историй; услуги идентификации, верификации; реклама)
• Внедрения процессов: кредитный скоринг, андеррайтинг, клиентская поддержка, маркетинг, взыскание задолженности, бухгалтерский учет, юридическое сопровождение
• Поиск, найм и управление командой разработки
• Развитие онлайн сервиса займов (внедрение новых функций, планирование задач)
• Выполнение поставленных целей по объему выдачи и прибыльности филиала

  Требования:

• Опыт работы на должности Генерального/Управляющего директора
• Опыт управления цифровым продуктам (развитие, сопровождение)

  Условия работы:

• Высокие квартальные премии за выполнение плана (от 1 и более месячных з/п)
• Оформление по ТК РФ с белой зарплатой, оплачиваемые больничные, отпуска
• Свободный график
• Офис в Башне Федерация, 67 этаж, есть кухня
• Возможность частичной удаленной работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр обслуживания ГПМ Партнер требуется Менеджер по продукту (МатчТВ цифровая дистрибуция).   МатчТВ цифровая дистрибуция - это семейство цифровых продуктов, объединившихся под брендом самого популярного спортивного телеканала страны. Это и сайты matchtv.ru, sportbox.ru , и мобильные приложения для iOS, Android, Smart TV, Android TV и цифровая видео платформа, и, конечно же, большой дружный коллектив, делающий спорт доступнее каждый день для миллионов пользователей.   Вам предстоит заниматься:

• Конкретными метриками
• Анализом поведения пользователей и точками роста продукта с помощью различных инструментов
• Обоснованием предлагаемых решений в рамках управления ключевыми метриками
• Проектированием и воплощением в жизнь лучшего на рынке пользовательского опыта
• Составлением дорожной карты развития продукта
• Формированием бэклога и управлением им с помощью приоритизации

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы Product manager / Product Owner от 3-х лет
• Понимание всех фаз разработки продукта
• Навык декомпозиции больших ИТ продуктов в понятную архитектуру взаимодействия сервисов и данных
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка и бизнеса
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude)
• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование
• Опыт работы в больших СМИ или SVOD сервисах как плюс
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию

  Предлагают:

• Работу в одной из самых узнаваемых компаний в России
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата)
• Гибридный график
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
• Поддержку жизненно важных событий сотрудника
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ открыта вакансия Директор e-commerce.    Основные цели:

• Увеличение выручки онлайн-гипермаркета, улучшение пользовательского опыта взаимодействия.

  Задачи:

• Увеличение финансовых результатов сайта онлайн-гипермаркета;
• Разработка и реализация стратегии развития сайта онлайн-гипермаркета;
• Плотное взаимодействие с командами по привлечению трафика (контекст, таргет, SEO, CPA, email, crm);
• Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей;
• Построение CJM, воронок, анализ эффективности, доработка;
• Анализ и управление пользовательским интерфейсом сайта;
• Управление отделами создания и размещения контента;
• Управление продуктовой линейкой сайта;
• Планирование и приоритезация доработок;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Формирование отчетов;

  Требования:

• Опыт работы в крупных e-com проектах от 3 лет;
• Опыт работы с perfomance-каналами привлечения трафика;
• Опыт построения систем сквозной аналитики;
• Опыт управления командами от 10 человек, в том числе удаленными;
• Опыт работы с продуктами на базе 1С-Битрикс;
• Аналитический и технический склад ума, системность, умение оптимизировать и оцифровывать процессы;
• Проактивность, ответственность, внимание к деталям

  Условия:

• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования;
• График работы пятидневка пн-пт с 10.00 до 19.00, летние пятницы с укороченным рабочим днем;
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание на Новорощинской ул., д.4;
• Молодой амбициозный коллектив и лояльное руководство, корпоративные мероприятия

В СберЛизинг открыта вакансия Руководитель направления (отраслевые стратегии, оценка и прогнозирование стоимости активов).    В ваши задачи будет входить:

• Накопление и анализ отраслевых данных, подготовка аналитических отчетов, проведение отраслевых рыночных исследований, прогнозирование развития отдельных рынков имущества;
• Определение рыночной и справедливой стоимости имущества, прогнозирование динамики таких стоимостей на среднесрочную перспективу на основе прогнозирования и аналитической обработки предпосылок затратного, доходного и сравнительного методов оценки;
• Построение финансовых моделей в рамках доходного метода оценки;
• Подготовка предложений по структуре лизинговой сделки в части срока, размера аванса и LTV на горизонте жизненного цикла имущества;
• Взаимодействие с внешними контрагентами по вопросам отраслевой аналитики и оценки активов;
• Подготовка презентационных материалов по результатам проведенных исследований, анализа и расчетов с последующей защитой перед коллегиальными органами компании.

  Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• Высшее экономическое / финансовое образование;
• Дополнительное образование по направлению оценочной деятельности (профессиональная переподготовка);
• Опыт в сфере корпоративного финансирования (банк или лизинговая компания) не менее 2-х лет и опыт в сфере оценки активов (оценочная компания / банк / лизинговая компания) не менее 2-х лет, или опыт работы в сфере оценки и консалтинга в компании "большой четверки +" не менее 5-ти лет;
• MS Excel и Power Point - продвинутый уровень;
• Английский язык - уровень B1.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• 3 персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

В Московский институт психоанализа требуется Marketing Manager.   Московский институт психоанализа является одним из ведущих психолого-педагогических вузов России, который сохраняет академический подход в обучении, применяя при этом современные технологии в образовательном процессе. 
DoTherapy - это проект Московского института психоанализа. Создает экосистему психологической помощи, соединяет людей с ведущими экспертами и специалистами в области психологии. ​ Чем предстоит заниматься:

• Подготовливать и реализовывать маркетинговые проекты по направлениям: Digital, SMM, PR, Event, Media (Видео, подкасты)
• Составление email рассылок, брифов для агентств
• Разрабатывать планы продвижения и выбирать каналы коммуникации
• Формировать бюджет на маркетинг и отчитываться по нему
• Запускать кампании и готовить аналитику
• Участвовать в мероприятиях МИП

  Ожидают от успешного кандидата:

• Опыт работы в B2С и B2B-маркетинге
• Навыки составления презентаций и пресс-релизов
• Опыт анализа маркетинговой активности конкурентов
• Успешный опыт управления маркетинговыми проектами
• Аналитическое мышление, самостоятельность, организованность, умение включать воображение и искать не стандартные решения
• Опыт в образовательной сфере, а также увлечение психологией будет являться преимуществом

  Предлагают:

• Молодой, амбициозный коллектив и увлекательные задачи
• Удобное расположение современного офиса рядом со станцией метро/МЦК «Кутузовская» (3 минуты пешком)
• Возможен гибридный график работы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами

В СберЛизинг открыта вакансия Руководитель проектов по кредитованию крупнейших клиентов.    Чем предстоит заниматься:

• Структурирование корпоративных лизинговых проектов клиентов сегмента крупнейший бизнес, в т.ч. согласование term-sheet и участие в переговорах с клиентом;
• Кредитный анализ сделки, лизингополучателя/ группы/ иных участников проекта;
• Построение и анализ финансовой модели по проекту/ лизингополучателю/группе компаний;
• Взаимодействие с подразделениями группы Сбер;
• Подготовка материалов и защита проекта на кредитном комитете АО «Сбербанк лизинг».
• Согласование договорной документации по проекту.

  Что важно в кандидате:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в инвестиционном анализе/кредитовании крупнейших клиентов — не менее 1-года;
• Навыки финансового и инвестиционного анализа;
• Навыки построения и анализа финансовых моделей;
• Microsoft Office, в т.ч. Word, Excel, PowerPoint – продвинутый уровень.

  Компания ценит:

• Soft skills такие, как: коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, умение работать с информацией и стрессоустойчивость.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• Возможность выбора комфортного графика работы (8-17 / 9-18 / 10-19);
• Офис в пешей доступности от метро/МЦК;
• 3 персональных дня в году;
• Программа льготного кредитования в ПАО Сбербанк, в т.ч. сниженная процентная ставка по ипотеке;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Материальная помощь при рождении детей, болезни и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Полис выезжающих за рубеж.