Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Финансового директора с глубокими знаниями и опытом работы в производственных компаниях с оборотом от 4 млрд.руб.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья.   Задачи:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы)
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.)
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP
• Управление персоналом финансового департамента

  Условия трудоустройства:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ
• Комфортный офис
• Корпоративная сотовая связь

В СДЭК открыта вакансия HR generalist.   Задачи, которые предстоит делать: Рекрутинг и подбор персонала:

• Полный цикл recruitment (от составления профиля позиции до онбординга)
• Разработка и оптимизация процессов подбора под бизнес-задачи
• Поиск и привлечение топовых специалистов на конкурентном рынке
• Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов
• Проведение HR-аналитики: анализ воронки найма, качества подбора, текучести, подготовка рекомендаций по улучшению

Развитие и мотивация персонала:

• Разработка и внедрение инструментов оценки: чек-листы, матрицы ценностей компании
• Формирование гипотез и реализация инициатив по развитию HR-бренда и улучшению вовлеченности сотрудников

Организационное развитие:

• Разработка и внедрение HR-политик и регламентов
• Формирование корпоративной культуры

Операционный HR:

• Ведение HR-аналитики и отчетности
• Поддержка руководителей в HR-вопросах
• Управление HR-бюджетом

Внутренние коммуникации:

• Организация корпоративных мероприятий
• Поддержка внутренних коммуникационных каналов
• Разработка программ вовлеченности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции менеджера по персоналу в единственном лице от 3-х лет
• Знание и опыт поддержания и построения системы во всех направлениях HR
• Знание современных HR-инструментов и технологий
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Энергичность, коммуникабельность, открытость, готовность к самосовершенствованию и обучению
• Опыт развития корпоративной культуры

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 часов
• Оклад 80 000 рублей + ежемесячная премия KPI + квартальная премия
• Ежегодная индексация зарплаты
• Прохождение обучений в корпоративном онлайн университете
• Адрес офиса: Краснопутиловская улица, 111, м. Московская

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Руководителя направления Федеральные сети.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья.   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Активное развитие федеральных сетей
• Аналитика продаж и ценового сегмента
• Формирование и управление результативной командой
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора
• Управление дебиторской задолженностью
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление отчетности по продажам

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оклад + KPI
• Оплата командировочных расходов
• Компенсация мобильной связи

В digital-агентство HERO[IN]MARKETING требуется Директор по развитию.   HERO[IN]MARKETING — рекламное агентство 360 c сильной экспертизой в digital для сфер B2B, B2G, IT, EdTech, FMCG. Клиенты и проекты — Сколково, Kaspersky, Битрикс24, МТС, РЖД, Yandex, Правительство Москвы и другие. Ключевые услуги — digital и цифровые коммуникации, спецпроекты и крупнейшие деловые мероприятия, web и мобильная разработка. Агентство имеет собственные IT (AdTech) продукты с эксклюзивным функционалом и наличием крупных рекламодателей.   Важно наличие обширной сети теплых контактов в крупных брендах, корпорациях, сетевых агентствах или департаментах Правительства. Позиция финансово ориентированная — фикс + % от контрактов, без ограничений по доходу.   Зона ответственности:

• Привлечение новых клиентов, обеспечение заключения контрактов
• Развитие текущих активных и "спящих" клиентов
• Выход и выстраивание отношений с ЛПР
• Обеспечение выполнения KPI по своему блоку

  Требования:

• Успешный опыт продажи рекламных услуг от 5 лет
• Глубокое понимание рынка digital-рекламы
• Наработанные личные связи и прямые контакты (РА и рекламодатели)
• Умение выстроить диалог, правильно провести презентацию
• Энергичность и нацеленность на конечный результат
• Порядочность, корректность и открытость

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально, хороший фикс + % от рекламного бюджета
• Работа с IT-продуктом и самой динамичной сферой рекламы
• Комфортная коммуникация и рабочая среда
• Офис – м. Дмитровская (Савеловский Сити)

ФК Спартак-Москва примет на работу Специалиста по обучению и адаптации временного персонала (контролеров-распорядителей) для SPARTAK EVENT TEAM.   SPARTAK EVENT TEAM - это команда временного персонала - контролёров, которые сопровождают матчи и концерты на стадионе "Лукойл Арена", координируют проход зрителей, создают не только безопасное, но и комфортное пребывание гостей на стадионе, оказывают определенный перечень услуг по организации и безопасности мероприятий ФК «Спартак – Москва». Ищут сотрудника на постоянное место работы в Клуб ФК "Спартак-Москва" – коммуникабельного, амбициозного, с высоким уровнем организованности и нацеленностью на результат для подбора, обучения, адаптации и сплочения команды временного персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизация и улучшение массового подбора временного персонала (поиск, анализ и тестирование новых источников);
• Обучение контролёров-распорядителей в соответствии с требованиями Российского футбольного союза;
• Организация и мониторинг процесса адаптации и анализ эффективности обучения;
• Мотивационные мероприятия: организация командных встреч и событий, внедрение мотивационных программ, оценка удовлетворенности;
• Позиционирование в соцсетях контрольно-распорядительной службы SPARTAK EVENT TEAM;
• Отчетность для руководства по ключевым меткам и показателям, ведение бюджета направления.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/психология/социология);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, преимуществом будет опыт подбора и обучения в спортивной или развлекательной индустрии;
• Знание HR практик и законодательства;
• Умение самостоятельно принимать решения в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Личностные качества: организаторские способности, ответственность, стремление к развитию, стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Гибкий график работы в зависимости от расписания матчей (бывают ненормированные и выходные дни);
• Офис в шаговой доступности от метро Спартак на стадионе "Лукойл Арена";
• Возможность карьерного роста в рамках Клуба;
• Работа в динамичной среде с участием в значимых мероприятиях;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) - подключение к ДМС, ежеквартальные премии, программа лояльности для работников Клуба, скидки на билеты и фирменную продукцию.

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию JetRuby Agency ищут Коммерческого директора.   Ваши задачи:

• Руководить тремя ключевыми направлениями: Lead Generation, Sales и Customer Success
• Отвечать за годовую выручку компании и связанные коммерческие расходы
• Участвовать в управлении ключевыми аккаунтами на стратегическом уровне
• Вести переговоры с клиентами (CEO/COO) и выстраивать доверительные отношения
• Лично участвовать в разрешении сложных клиентских ситуаций
• Проводить анализ эффективности всех коммерческих процессов и инициировать улучшения
• Разрабатывать и внедрять стратегию коммерческого развития
• Управлять и развивать команду, включая трех руководителей отделов

  Идеальный кандидат:

• Обязательно из аутсорс/сервисной ИТ компании
• Имеет глубокое понимание коммерческих дисциплин: лидогенерация, продажи, клиентский сервис
• Разбирается в современных инструментах лидогенерации и воронках продаж
• Имеет успешный опыт личных продаж и переговоров на уровне топ-менеджмента
• Обладает высоким уровнем английского языка (C1–C2) — обязательное требование
• Представителен, уверен в себе, умеет вести диалог на равных
• Знает CRM Hubspot на уровне уверенного пользователя
• Имеет опыт управления мультифункциональными командами, включая руководителей отделов
• Способен работать в структурированной системе, использовать административные инструменты
• Владеет навыками стратегического планирования и финансового анализа

  Компания предлагает:

• Удаленный / Гибридный формат работы / Работа в комфортном офисе
• Конкурентную компенсацию, соответствующую вашему опыту
• Участие в значимых долгосрочных проектах
• Обучение и развитие за счёт компании
• Возможности для профессионального роста и развития

В профессиональный футбольный клуб ЦСКА открыта вакансия Ведущий специалист отдела закупок.    Обязанности:

• Полный цикл осуществления закупочной деятельности и проведение процедуры закупки товаров и работ в соответствии с действующими положениями Общества.
• Мониторинг рынка на предмет более выгодных условий закупок, анализ цен поставщиков, ведение базы поставщиков.
• Проверка документации инициаторов (технических заданий и представленных обоснований закупки) на соответствие внутренним требованиям о закупках и их корректировка.
• Ведение реестров и электронных баз данных по закупкам.
• Составление, согласование и проверка договоров, изменений к ним, а также контроль за исполнением договоров.
• Анализ документов на соответствие законодательству, внутренним стандартам и поиск оптимальных решений в сложных ситуациях.
• Подготовка справочных, статистических, информационных и аналитических материалов по закупкам для руководства.

  Знания и навыки:

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Аккуратность, точность, четкость и оперативность в работе с документами.
• Вежливость, терпимость и точность в формулировках при взаимодействии с людьми.
• Способность анализировать информацию и принимать правильные и ответственные решения.
• Умение грамотно выражать свои мысли, а также учиться и осваивать новые направления деятельности.

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ, 44-ФЗ или коммерческие закупки по собственному положению от 3-х лет обязателен.
• Опыт составления и корректировки технических заданий.
• Умение проведения переговоров с контрагентами на предмет получения наилучших условий.
• Опыт самостоятельной разработки договоров, протоколов разногласий к ним обязателен.
• Высшее образование.
• Владение MS Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя; опыт работы с системами типа Битрикс24, Консультант+ приветствуется.
• Навыки деловой переписки и работы с большими объемами информации, грамотная речь, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность и аккуратность при работе с документацией.
• Если вы соответствуете требованиям — начните отклик со слова "СТАДИОН!".  

Условия:

• Вас ждет интересная работа в ведущем Клубе страны.
• График работы: 5/2 согласно ТК РФ.
• Социальные гарантии после прохождения испытательного срока: расширенный ДМС, корпоративный фитнес-клуб.
• АО «ПФК ЦСКА» является коммерческой организацией и не является субъектом регулирования 44-ФЗ и 223-ФЗ.

В футбольный клуб Динамо-Москва открыта вакансия Менеджер направления специальных проектов.    Обязанности:

• Принимать участие в подготовке долгосрочного проекта развития коммерческих активов Клуба;
• Осуществлять реализацию проектов Клуба (коммерциализации календаря, городские активации);
• Осуществлять привлечение партнеров, в т.ч. городских структур;
• Готовить запуск новых коммерческих проектов Клуба;
• Организовывать BTL-промо проекты за пределами стадиона клуба;
• Проводить переговоры с футбольными клубами - потенциальными соперниками для участия в товарищеских матчах;
• Участвовать в переговорах по товарищеским матчам с организаторами турниров
• Проводить переговоры с городскими структурами и организаторами фестивалей;
• Проводить переговоры с агентствами-подрядчиками и партнерами Клуба;
• Подготавливать бюджеты реализуемых проектов и следить за их исполнением;
• Подготавливать отчеты и презентации;
• Вести документооборот по проектам Клуба, реализуемых отделом, в том числе в системе электронного документооборота;
• Выполнять иные обязанности по поручению непосредственного руководителя и руководителей Клуба.

  Требования:

• Высшее образование;
• Разговорный английский язык;
• Грамотная устная и письменная речь на русском и английском языках;
• Умение составлять презентации в программах powerpoint и/или keynote, уверенное владение excel;
• Желателен опыт работы в спорте, понимание футбольного рынка;
• Приветствуется опыт в ивент-менеджменте, знание фестивальной повестки Москвы.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы, годовое премирование;
• ДМС;
• Полное соблюдение ТК;
• Работа в команде профессионалов, возможности для профессионального роста.

В футбольный клуб Рубин открыта вакансия Старший специалист по делопроизводству.    Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя, ведение графика совещаний и переговоров.
• Выполнение личных поручений руководителя.
• Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию.
• Прием и распределение корреспонденции и документации между подразделениями.
• Ведение документооборота подразделения, регистрация входящих и исходящих писем, пакетов и телеграмм.
• Оформление служебных командировок для руководителя, а также сотрудников подразделения.
• Заказ билетов, трансферов, гостиниц, организация схемы передвижения, как в России, так и коммуникация с принимающими сторонами за рубежом для организации логистики встреч и переговоров руководства.
• Организация коммуникации руководителя и сотрудников, как между собой, так и со сторонними организациями и подразделениями внутри компании.
• Работа в электронной системе документооборота, заполнение справок присутствия, табелей учета рабочего времени.
• Заказ и оформление пропусков, прием делегаций, организация аудио и видео конференций.
• Хозяйственное обеспечение приемной.
• Прием и обработка входящих звонков (переадресация‚ фиксирование контактной информации и т.п.)‚ электронной почты‚ факсимильных сообщений.
• Сканирование‚ копирование и пересылка файлов по запросу руководителей.
• Контроль наличия и оформление заказов на покупку канцелярии‚ визиток и т.п.
• Работа с орг. техникой (принтер, сканер, факс, копир, компьютер).
• Делопроизводство в полном объеме, формирование архива документации, в том числе в электронном виде (сканирование, занесение в электронную базу).
• Помощь всем отделам организации в ежедневных делах.
• Поиск информации (необходимой) для руководства и сотрудников предприятия в сети Интернет и через справочные службы.
• Работа в качестве офис-менеджера компании и секретаря генерального директора.
• Работа с посетителями.
• Чай, кофе для руководства.
• Работа с текущими и архивными документами.
• Работа на ПК (Word, Excel, Интернет, Почтовые программы).
• Отправление корреспонденции (почта, курьерские службы: Pony Express, DHL и другие).
• Подготовка документов для гос. организаций.
• Регистрация счетов в базе; заказ канцелярии.
• Создание и ведение внутренних приказов.
• Прием и учет поступающей в адрес организации корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответов.
• Осуществляет прием и передачу входящих и исходящих телефонных звонков и факсимильных сообщений между руководством предприятии и структурными подразделениями, а также обеспечивает связь со сторонними организациями.
• Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефон, компьютер), своевременно доводит до сведения информацию, полученную по каналам связи.
• По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.
• Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
• Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных.

  Требования к кандидату

• Опыт работы (лет): 1 год
• Умение ставить четкие цели, анализировать альтернативные пути их достижения, при стремлении к целям способность видеть главное и расставлять приоритеты.
• Самостоятельность в зоне своей ответственности.
• Способность принимать и отвечать за принятые решения.
• Стремление работать в команде.
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, доброжелательность.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Исполнительность, аккуратность.
• Внимание к деталям.
• Опытный пользователь ПК, знание стандартных программ MS Office
• Опыт работы с руководителем высшего звена, средней или крупной компании не менее 1 года.
• Умение вести деловую переписку на русском.
• Гибкость и стрессоустойчивость.
• Системность, аккуратность, детальность.
• Вам можно доверять и на вас можно рассчитывать, несмотря ни на что.
• Вы искренне любите людей и готовы быть полезным.
• Вы всегда комфорты в рабочих взаимоотношениях.
• Вам не надо повторять два раза.
• Вы быстро излагаете свои мысли и задаете вопросы, если нужно.
• Конструктивно принимаете обратную связь и делаете выводы.
• Отвечать на письма и смс быстро.
• По всем задачам, всегда назначаете четкий срок, который соблюдается.
• У Вас отличная коммуникация со всеми.
• Вы искреннее желание помочь руководителю.
• Поставленные Вам задачи должны быть выполнены в срок.
• Если представляются варианты решений, руководитель знает, что это лучшие и проверенные варианты.
• Эмоциональная зрелость.
• Великолепное владение знаниями, умениями и навыками ведения делопроизводства и делового этикета.
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Полная занятость, работа на территории работодателя.
• Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, премии, мат помощь к отпуску.
• Остановка общественного транспорта и метро в 5 минутах ходьбы.
• Работа у надёжного работодателя.

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Product manager.   Ищут в команду сильного продакт менеджера с опытом работы в мобильных приложениях, который возьмет на себя развитие родительского контроля на платформе Android. Вам предстоит заниматься монетизацией, запускать новые функции, повышать вовлеченность детей, улучшать качество работы приложения. Компания предлагает работу в быстрорастущей международной компании с возможностью влиять на продукт и его метрики.   Kids360 — приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.   Вы будете:

• Управлять командой (бэкенд, ios, android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA)
• Влиять на выбранную метрику и продукт в целом
• Проводить проблемные интервью с родителями и их детьми
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech
• Запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных
• Формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
• Ставить задачи команде, контролировать и планировать спринты
• Выявлять и решать проблемы, связанные с разработкой, работать над мотивацией команды, делать релизы в срок

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями
• Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery)
• Готов к интенсивному темпу работы
• Имеет проактивную позицию, стремится менять то, что можно улучшить
• Делает задачи в срок: в команде принято стремиться быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде
• Умеет работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любит закапываться в детали, предлагает решения, подкрепляя их цифрами, может сам определить список целевых метрик. Знает, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, может сам определить нужную выборку
• Обладает высокой самоорганизованностью – может получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Работа удаленно или в офисе (Пермь, Санкт-Петербург, Белград)
• Подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook)
• Доп. день отпуска, если у вас есть дети
• +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж