Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В нефтегазовую компанию Некко открыта вакансия Директор по развитию (нефтесервисные услуги).    Должностные обязанности:

• Организация и контроль работы коммерческого подразделения
• Разработка стратегии продаж и операционного маркетинга для увеличения выручки
• Обеспечение реализации планов продвижения продуктов и услуг стратегическим клиентам
• Обеспечение выполнения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, маржинальность)
• Управление годовым и ежемесячным бюджетом подразделения
• Организация разработки стратегии продаж в бизнес-единицах и бизнес-проектах, принятие участия в защите бизнес-стратегий перед вышестоящим руководством, обеспечение реализации стратегии в области продаж
• Участие в мероприятиях, конференциях и встречах с первыми лицами компании
• Ведения переговоров на уровне первых лиц в крупных федеральных компаниях
• Оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и KPI
• Формирование и развитие эффективной команды продаж, вовлечение и мотивация, координация коммуникацией между подразделениями
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Успешный опыт личных продаж В2В с длинным циклом сделок желательно в нефтяной области
• Успешный опыт управления коммерческим отделом от 3 лет
• Знание специфики взаимодействия с компании федерального уровня
• Стратегическое мышление, способность видеть большую картину и предугадывать будущие тенденции
• Лидерские навыки, умение вести команду и вдохновлять людей на достижение общих целей
• Отличные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт внедрения CRM

  Что компания предлагает:

• Возможность выстроить эффективную коммерческую службу
• Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач
• Частичная компенсация спорта, корпоративная связь
• Офис класса А в центре Екатеринбурга (3 минуты ходьбы от станции метро Геологическая), место на парковке, уютная кухня
• Возможен гибридный график работы
• Постоянное развитие и обучение за счет работодателя

Компания-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Зона ответственности — весь подбор в компании (Москва - бэк-офис, топ-вакансии, Липецк — масснайм производственного персонала и регионы — найм sales команды). В команде 10 человек от джунов до сеньоров. Автоматизация на базе E-Staff.   Задачи:

• Управление процессом найма на все вакансии в компании (около 200 вакансий в работе)
• Вырастраивание кросс-функциональных отношений
• Самостоятельный поиск на ключевые позиции компании
• Развитие бренда работодателя, взаимодействие с учебными заведениями

  Для успешной работы вам понадобится:

• Умение быть агентом изменений: отстаивать позицию, доносить важность, находить компромиссы, выстраивать партнерские отношения с бизнесом и вдохновлять команду
• Умение доказывать на цифрах — современный подбор про аналитику, воронки, конверсии. Важно не только приносить цифры, но и добиваться принятия решений по изменениям, если они необходимы
• Опыт управления территориально распределенной командой от 10 человек

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании — лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология), страхование от несчастных случаев
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников (праздники, эко-сплавы, мастер-классы), детский лагерь, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам (книжный клуб, киноклуб, игротека), конкурсы и пр.

В многопрофильный холдинг Новотек открыта вакансия Директор по персоналу.    Основные задачи:

• Развитие HR функции Холдинга (дистрибуторское направление, ритейл).
• Обеспечение разработки HR стратегии Холдинга в соответствии с бизнес-целями и дальнейшая реализация стратегии.
• Построение и управление ключевыми HR процессами: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, наставничество, оценка, обучение и развитие персонала, управление ФОТ, компенсации и льготы, системы мотивации, внутренние коммуникации.
• Формирование оптимальной организационной структуры для выполнения целей бизнеса.
• Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
• Организация эффективного процесса подбора персонала (полный цикл рекрутинга, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня). Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала. Работа с талантами.
• Формирование аналитики по ключевым HR метрикам: текучесть, укомплектованность, показатели подбора, показатели ФОТ и др.
• Внедрение эффективных программ/ инструментов мотивации, удержания, оценки сотрудников.
• Формирование корпоративной культуры, развитие эффективного взаимодействия сотрудников в компании, работа с вовлеченностью.
• Эффективное партнерство и экспертная поддержка подразделений по вопросам управления персоналом.

  Что компания ожидает от кандидатов:

• Высшее образование, желательно доп. подготовка по направлению «управление персоналом».
• Опыт в должности HRD/HRBP в крупной компании не менее 3х лет.
• Глубокое понимание HR процессов. Опыт построения HR процессов (кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, наставничество, оценка, обучение и развитие персонала, управление ФОТ, мотивация и льготы).
• Навыки построения системы HR-отчетности (управление основными метриками эффективности), анализа отклонений.

  Компания предлагает:

• Интересные задачи, участие в масштабных проектах.
• Включенность в стратегическое развитие Холдинга.
• Прозрачная система мотивации, официальный уровень дохода. Уровень вознаграждения определяется по результатам интервью с финальным кандидатом.
• Для кандидатов из других городов готовы обсуждать релокационный пакет при переезде.

В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется Product Manager (B2C).   Нетмонет — цифровой сервис для бизнеса, в котором люди работают с людьми. Первый продукт компании — электронные чаевые. В 2023 году компания запустила возможность оплаты счёта по QR-коду, электронное меню и предоплаты. К нетмонет подключено более 20 тысяч клиентов, которые совершают более 30 млн. транзакций чаевых в год. Основная аудитория продукта — это сегмент HoReCa, но так же весомой частью сервиса являются салоны красоты, студии флористики, АЗС и др.   Обязанности:

• Отвечать за пользовательский путь гостя — от открытия меню до чаевых
• Писать продуктовые требования и работать с дизайнерами и разработчиками
• Формулировать и проверять гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать результаты
• Проводить юзабилити- и количественные исследования
• Взаимодействовать другими стримами и командами

  Требования:

• Опыт работы с B2C-продуктами от 3-х лет
• Навыки управления кросс-функциональными командами
• Умение работать с A/B-тестами, качественными и количественными исследованиями
• Бонус: опыт в FinTech или похожих продуктах

  Условия:

• Команда — не продуктовая надстройка над бизнесом. Продукт — это и есть бизнес. Каждый экран, каждое решение, каждое улучшение продукта влияет на выручку компании. Это редкость — и это драйвит
• Небольшая команда, и именно это позволяет лучше концентрироваться на важном и быстро проверять гипотезы
• Гибкое начало дня с возможностью гибридного формата работы
• Белое оформление по ТК РФ, IT-аккредитация
• ДМС со стоматологией, телемедициной и плановой госпитализацией
• До 7 дней в год компенсации больничного до уровня зарплаты
• 4 day-off в год
• Мультибонус — фиксированная сумма денег, которую можно потратить на большой список льгот от спорта до ветеринара для своего питомца
• Гибкие процессы и никакой бюрократии: ты сможешь внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах
• Возможности для развития: вы можете расти как вертикально, так и горизонтально — смотреть, чем занимаются другие команды и пробовать себя в новых активностях

Вакансия на удаленке.   В финансовый маркетплейс Efin открыта вакансия Руководитель регионального центра.    efin - финансовый маркетплейс. Компания помогает партнерам сделать финансовые продукты проще и доступнее, а клиентам получить удобное и качественное обслуживание. Партнерами являются крупнейшие банки страны.   Вам предстоит:

• Управлять региональной сетью представителей на вверенной территории (доставка банковских продуктов)
• Контролировать качество выполнения работ на закрепленной территории в соответствии с SLA
• Работать с персоналом: обеспечение укомплектованности и обученности
• Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов и стандартов компании.
• Взаимодействовать с партнерами и подразделениями компании

  Компания ожидает:

• Управленческий опыт работы в компаниях с разветвленной региональной структурой
• Высшее образование
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Опыт управления командой от 50 человек
• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы

В маркетинговую компанию РУССМАРКЕТ открыта вакансия Руководитель проектных групп.    Обязанности:

• Управление командой менеджеров проектов, в том числе найм, онбординг, оценка и обучение;
• Постановка задач и организация их выполнения;
• Распределение обязанностей между подчиненными;
• Обеспечение взаимодействия с сотрудниками разных уровней;
• Выстраивание межличностных взаимоотношений в коллективе;
• Анализирование результатов деятельности компании;
• Аудит эффективности процессов, связанных с деятельностью труда;
• Выстраивание стратегии развития проекта/ов;
• Выстраивание качественного клиент-менеджмента;
• Подготовка коммерческих предложений, участие в закупках своего партнера, расширение пакета услуг;
• Плотное взаимодействие со смежными отделами;
• Разработка и внедрение процессов управления проектами, стандартизация процессов, контроль сроков на каждом этапе;
• Планирование и координация ресурсов, а также определение критических путей проектов и риск-менеджмент;
• Управление проектными ресурсами, включая управление бюджетом, управление командами проектов и оценку эффективности работы персонала проектного офиса.

  Требования:

• Опыт управления проектной командой и понимание процессов управления проектами;
• Готовность к постоянному обновлению знаний и умений в области управления проектами;
• Уверенное проведение переговоров на уровне ЛПР;
• Аналитические способности и умение принимать решения на основе данных;
• Играющий тренер, наставник;
• Высшее образование (менеджмент организации, управление);
• Опыт работы в категориях: табачные продукты, FMCG, СЕ- бытовая техника, телеком, АВТОПРОМ;
• Знания специфики бизнеса и рынка рекламы, законов маркетинга;
• Опыт работы от 3-х лет.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В модельную школу Dolce Vita требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Подбор коллектива в отдел маркетинга и управление
• Построение работы отдела и контроль
• Работа с ТЦ, парками и др площадками города
• Умение работать в режиме многозадачности
• Креативность, нестандартное мышление
• Энергичность, организованность, умение выстраивать диалог, коммуникабельность, уверенность в себе
• Опыт работы с промоутерами, супервайзерами
• Опыт работы в управлении и подборе персонала будет Вашим преимуществом
• Опыт ведения переговоров с крупными ТРК города для работы промо персонала будет преимуществом
• Нацеленность на результат

  Обязанности:

• Организация работы отдела, управление 2-мя отделами, промо и телемаркетинг
• Поиск персонала, обучение, контроль работы

  Условия:

• Полная занятость
• Работа в комфортабельном офисе в центре города

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель отдела документооборта.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом документооборота (19 человек);
• Организовать и контролировать процессы электронного и бумажного документооборота;
• Координировать работу с контрагентами, подрядчиками и внутренними отделами;
• Контролировать сроки и качество оформления договоров и актов;
• Готовить аналитическую отчётность (совместно с тимлидами);
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации документооборота (контур диадок, эцп);
• Разрабатывать и обновлять внутренние регламенты и инструкции;
• Обучать и развивать команду.

   Что важно для компании:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт эффективного руководства командой из более чем 10 человек;
• Навыки работы в Контур Диадок, 1С, Jira (будет плюсом).

  Предложение компании:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Гибридный формат работы (составят удобный для всех график); 
• Офис находится в самом сердце Москвы -Ленинский пр-кт, 6/2;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Старооскольский завод электромонтажных изделий в поиске Коммерческого директора.   Старооскольский завод электромонтажных изделий — это 31 год успешной работы в области производства и реализации электромонтажного оборудования для обеспечения электроэнергией промышленного, жилищного и гражданского строительства.   Необходимые навыки:

• Высшее образование
• Опыт B2B и проектных продаж
• Навыки управления и делегирования задач
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат
• Умение работы с компьютером
• Опыт и квалификация в направлениях: кабеленесущие системы; электрощитовое оборудование; шинопроводы — приветствуется

  Вам предстоит заниматься:

• Разработка и согласование с руководством коммерческой стратегии, включая направления продаж и маркетинга
• Контроль выполнения плана продаж
• Постановка целей и задач для отделов, контроль за их выполнением и достижением плановых показателей;
• Развитие каналов продаж, рынок сбыта Россия и старны СНГ
• Оптимизация ценовой политики компании и методов продаж
• Анализ рыночных рисков и разработка мероприятий по их минимизации
• Формирование, развитие и мотивация команды
• Подготовка и предоставление отчетности о результатах деятельности коммерческого блока руководству компании
• Развитие и совершенствование бизнес-процессов
• Формирование и контроль товарного ассортимента по всем существующим поставщикам и поиск новых
• Настройка автоматизации работы и контроля на основе CRM и других программных продуктов и сервисов

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ЗП + KPI
• Служебный автотранспорт пpeдоставляется
• Возможен удалённый формат работы в т.ч. из другого города

В адвокатское бюро открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности: Разработка и реализация операционной стратегии, бизнес-процессы:

• Определение приоритетов и формулировка целей на краткосрочный и долгосрочный периоды;
• Создание необходимых условий для эффективного кросс-функционального взаимодействия между подразделениями компании;
• Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация и автоматизация.

Эффективное управление, управление бюджетом:

• Бюджетирование и контроль затрат;
• Увеличение прибыли.

Развитие бизнеса:

• Анализ рынка по потенциальным клиентам, конкурентам, новым продуктам и услугам, возникающих на рынке, формирование предложений для партнёров, по развитию компании;
• Развитие каналов привлечения клиентов, планирование и реализация мероприятий по развитию клиентской базы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.