Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В школу инноваций и креативного мышления ИКРА требуется Руководитель B2B-направления.   О компании и роли:

• Школа инноваций и креативного мышления ИКРА - российская компания, специализирующаяся на инновационном консалтинге и развитии бизнес-процессов компаний. Основана в 2009 году Василием Лебедевым
• Школа проводит обучающие курсы, стратегические и креативные сессии, деловые игры, воркшопы и воркауты, создаёт в компаниях инхаус-агентства, организует менторские сессии для руководителей, развивает и популяризирует международные креативные, продуктовые и стратегические методологии, а также разрабатывает собственные
• Приглашают в команду профессионала, который будет лидировать направление по работе с корпоративными клиентами
• Руководитель B2B-направления в ИКРЕ отвечает за весь процесс работы с корпоративным сегментом и управление кросс-функциональной командой
• Пожалуйста, обратите внимание, что на данный момент рассматривают только соискателей, готовых работать в Москве

  Ключевые задачи:

• Обеспечивать Delivery-цикл корпоративных продуктов IKRA Group в РФ
• Обеспечивать прибыльность направления
• Развивать и укреплять отношения с российскими компаниями и локальными представительствами международных клиентов ИКРЫ

  Что для этого важно делать:

• Анализировать текущую стратегию развития направления и предлагать обоснованные изменения
• Управлять командой направления B2B IKRA Москва
• Управлять воронкой продаж, проводить регулярный анализ эффективности процесса
• Управлять бюджетом направления
• Формировать ценностное предложение (value proposition) программ B2B
• Поддерживать актуальность бизнес-моделей, определять наиболее выгодное для ИКРЫ ценовое предложение
• Разрабатывать и оптимизировать сметы программ и продуктов направления, проводить аудит презентационных материалов, пресейлов
• Проводить анализ рынка, доносить до команды инсайты
• Контролировать актуальность клиентской базы в CRM-системе
• Укреплять позиционирование компании на рынке через участие в профильных активностях и мероприятиях
• Разрабатывать маркетинговую стратегию направления совместно с коллегами
• Обеспечивать выполнение SLA
• Поддерживать стандарты и культуру общения с клиентами и коллегами

  Ключевые показатели эффективности:

• Выполнение плана продаж на период
• Поддержание установленного уровня маржинальности
• Выполнение стандартов SLA

  Что ожидают от кандидатов на эту позицию:

• Опыт руководства командой B2B в агентстве/образовательном проекте/консалтинге
• Личный опыт продаж и управления проектами от 1 миллиона рублей
• Навыки самостоятельного проведения анализа рынка, сегментирования целевой аудитории, управления LTV
• Готовность к общению с клиентами уровня С-suite и собственниками бизнеса
• Навыки составления смет и бюджетов проектов и подразделений
• Умение работать в условиях меняющихся запросов рынка и брать на себя ответственность за принятие решений
• Великолепная устная и письменная деловая коммуникация
• Знание особенностей составления документов: договоров, тендерных заявок, актов, NDA
• Способность быстро учиться, структурировать большие объемы информации, распределять приоритеты в своей работе и работе команды
• Английский язык не ниже B2
• Огромным преимуществом будет владение креативными методологиями (ТРИЗ, CRAFT, JTBD, дизайн- и латеральное мышление, теория ограничения систем)

  Условия работы:

• Фиксированная часть дохода (оклад) плюс квартальный бонус по итогам работы направления. Стартовые условия обсуждают индивидуально в зависимости от опыта
• Бесплатное обучение на всех B2C программах ИКРЫ
• Возможности посещения спонсорских и партнерских мероприятий и конференций
• График работы: 5/2 в офисе с 10 до 19
• Классный pet friendly офис на Арбате
• Корпоративный macbook
• Такси для рабочих поездок

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по продуктам (Госсектор).    Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии работы с сегментом Госсектор - каналы продаж, технологии доступа к клиентам, продуктовая линейка;
• Формирование аналитики по сегменту Госсектор на основании внешних и внутренних данных, формирование бизнес гипотез;
• Определение правил работы с клиентами на всем жизненном цикле сделки, определение правил сервиса для клиентов;
• Управление портфелем клиентов сегмента - портфельная аналитика, процессные метрики, модели риска и доходности сегмента;
• Формулирование ИТ-решений для работы с клиентами, постановка задач командам аналитики и разработки;
• Формирование и проведение обучений для продаж, клиентов, внешних партнеров и материнского банка;
• Встречи с ключевыми клиентами, участие в структурировании сложных проектов.

  Что важно в кандидате:

• ​​​​​​​Высшее (техническое/экономическое) образование;
• Опыт работы в лизинговых компаниях или банках не менее 5-ти лет, не менее 3-х лет управления командой или проектом;
• Опыт работы с данными, формирование красивых презентационных материалов, глубокое понимание кредитной работы и логики корпоративного кредитования, широкие знания и отличное понимание законодательства в сфере закупочных процедур;
• Средний уровень владения английским языком, будет преимуществом;
• Высокая эмпатия и желание помочь клиенту.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальные премии и годовой бонус);
• График 5/2;
• +3 дополнительных персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по продуктам (Средний+).    Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии работы с сегментом Средний+ - каналы продаж, технологии доступа к клиентам, продуктовая линейка;
• Формирование аналитики по сегменту Средний+ на основании внешних и внутренних данных, формирование бизнес гипотез;
• Определение правил работы с клиентами на всем жизненном цикле сделки, определение правил сервиса для клиентов;
• Управление портфелем клиентов сегмента - портфельная аналитика, процессные метрики, модели риска и доходности сегмента;
• Формулирование ИТ-решений для работы с клиентами, постановка задач командам аналитики и разработки;
• Формирование и проведение обучений для продаж, внешних партнеров и материнского банка.

  Что важно в кандидате:

• Высшее (техническое/экономическое) образование​​​​​​​;
• Опыт работы в лизинговых компаниях или банках не менее 5-ти лет, не менее 3-х лет управления командой или проектом;
• Работа с данными, формирование красивых презентационных материалов, глубокое понимание кредитной работы и логики корпоративного кредитования;
• Средний уровень владения английским языком, будет преимуществом;
• Высокая эмпатия и желание помочь клиенту.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
• График 5/2;
• +3 дополнительных персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

В Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Арт-директор (новый проект).   Обязанности:

• Разработка и реализация всего визуального контента бренда, разработка концепций визуальных материалов
• Разработка и реализация концепций имиджевых фото и видео съемок, арт- сопровождение съемок кампейнов, видео-роликов, лукбуков, любых других дополнительных фото и видео съемок, презентация общего визуального образа бренда на сезон
• Координация и контроль съемок для сайта и онлайн-партнеров
• Стилистическое сопровождение бренда - работа со стилистами, контроль работы согласно стайл-гайду, формирование стилистических материалов по коллекциям, контента для социальных сетей
• Контроль работы группы продакшна, контроль всех этапов реализации креативных проектов, соблюдение дедлайна
• Мониторинг трендов, поиск и инициирование новых приемов в съемках, оптимизация съемочных процессов каталога
• Разработка концепций рекламных/маркетинговых кампаний, брендинга совместно с отделом маркетинга

  Требования:

• Высшее художественное образование
• Наличие художественного вкуса и понимания специфики модной индустрии
• Опыт работы в модной индустрии в должности Креативного директора или Арт-директора, наличие портфолио
• Опыт организации и проведения съемок
• Общительность и умение вести переговоры с подрядчиками
• Навыки презентации своих концепций
• Высокая самоорганизация
• Знания и навыки в дизайне одежды и других модных продуктах, требующие творчества, художественную склонность и внимательность к деталям
• Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, ДНК бренда, умение мыслить нестандартно, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях

  Условия:

• Просторный и зеленый open space недалеко от станции метро Балтийская
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив
• Интересные задачи, встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по продуктам (Ключевые клиенты).    Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии работы с сегментом Ключевые клиенты - технологии доступа к клиентам, продуктовая линейка, ценовые условия;
• Формирование аналитики по сегменту Ключевые клиенты на основании внешних и внутренних данных, формирование бизнес гипотез;
• Формулирование ИТ-решений для работы с клиентами, постановка задач командам аналитики и разработки;
• Формирование и проведение обучений для продаж, клиентов, внешних партнеров и материнского банка;
• Встречи с ключевыми клиентами, формирование продуктов и технологий работы "под клиента".

  Что важно в кандидате:

• Высшее (техническое/экономическое) образование​​​​​​​;
• Опыт работы в лизинговых компаниях или банках не менее 5-ти лет, не менее 3-х лет управления командой или проектом;
• Работа с данными, формирование красивых презентационных материалов, глубокое понимание кредитной работы и логики корпоративного кредитования;
• Средний уровень владения английским языком, будет преимуществом;
• Высокая эмпатия и желание помочь клиенту.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия и годовой бонус);
• График 5/2;
• +3 дополнительных персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

​​​​​

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по продуктам ММБ.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии работы с сегментом Малый и Микро бизнес - каналы продаж, технологии доступа к клиентам, продуктовая линейка;
• Формирование аналитики по сегменту ММБ на основании внешних и внутренних данных, формирование бизнес гипотез;
• Определение правил работы с клиентами на всем жизненном цикле сделки, определение правил сервиса для клиентов;
• Управление портфелем клиентов сегмента - портфельная аналитика, процессные метрики, модели риска и доходности сегмента;
• Формулирование ИТ-решений для работы с клиентами, постановка задач командам аналитики и разработки;
• Формирование и проведение обучений для продаж, внешних партнеров и материнского банка.

  Что важно в кандидате:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы: не менее 5-ти лет в лизинге/Банке/ФинТех сервисе B2B, не менее 3-х лет управления командой или проектом;
• Работа с данными, умение формировать красивые презентационные материалы;
• Высокая эмпатия и желание помочь клиенту.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
• График 5/2;
• +3 дополнительных персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Head of CRM.   О компании:

• Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и то же каждый день. Но с появлением Grow Food все изменилось!
• Что делает компания? Готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, лидеры в этом сегменте foodtech
• Все свое: завод, которым управляет умная IT-система; курьерская служба с самыми приятными сотрудниками; приложение и сайт тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения; самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом

  Основная задача Head of CRM:
Вырасти через год на +4000 клиентов в возврате/квартал (инкремент) в продукте Grow Food, повысить уровень удержания. Дособрать и подготовить команду для роста в возврате клиентов и их удержании, эффективной работы с растущим количеством продуктов и заказчиков в отношении платформенных задач CRM.   Ожидаемые результаты:

• Рост бизнес-метрик (количество вернувшихся клиентов, выручка, % удержания, LT, NPS)
• Рост CRM-метрик (open rate, click rate, bounce rate и т.д.)
• У каждого сотрудника в команде на личном уровне сформирован оунершип по задачам и результату и энергия

  Для хорошего старта необходимы:

• Подтвержденный успешный опыт работы в роли лида возврата/удержания/CRM
• Понимание работы и специфики платформы CRM
• Опыт работы с диджитал продуктами
• KPI по предыдущему опыту в виде бизнеc метрик и CRM-метрик
• Системный подход к работе и процессам
• Умение растить и менторить команду
• Умение отстаивать свою позицию
• Амбициозность и желание расти и развиваться

  Что предлагают:

• Лояльное отношение к графику работы
• Возможность работать полностью удаленно или в офисе в Санкт-Петербург
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров

В Samsung требуется Head of Tax.   Key responsibilities:

• Tax policy management, provision of consultations to Company top management and HQ
• Participation in Business Associations, communications within tax committee communities, preparation of requests, suggestions to the tax officials
• Working with tax consulting and audit companies - building relations, communications, engagements
• Interaction with Government authorities (Tax authorities, Ministry of Finance, etc.), representation of Company's interests
• Management of tax audits performed by the Russian tax authorities (desk and field audits) and tax litigations from Company's side
• Monitoring of Transfer Price (TP) legislation, management and control over preparation of TP reporting
• Management and control over tax compliance function (not limited to CIT/WHT)
• Review of CIT calculation and return, WHT return, tax closing report, tax return data
• Tax Part people management

  Requirements:

• Experience as Head of Tax in a big international company or Big 4 consulting firm from 5 years and above
• Experience in Tax field from 15 years and above
• Deep knowledge and understanding in Russian Tax Regulation and Practice
• Knowledge of 1C, SAP or other ERP systems
• Upper-intermediate level of English
• People management experience
• Advanced leadership skills
• Strong analytical and problem solving skills
• Strategic planning
• Ability to work under pressure and multitasking atmosphere
• Strong communication skills

В Samsung требуется Sales Head (Online & Monobrand Channels).   Job Responsibilities:

• Sales group management
• Sales strategy development and implementation within responsible sales channels
• Sales planning: sell-in/out in quarterly/monthly/weekly period
• Sales plan development and execution --> based on group KPIs
• People management and development

  Requirements:

• Experience as Sales Head/ Sales Director at Consumer Electronics/ Mobile market not less than 5 years
• Extensive knowledge of smartphones market
• Ability to manage several big accounts
• Advanced Excel & PowerPoint user
• Upper-Intermediate level of English
• Ability to multi-task and prioritize in a fast-paced environment
• Excellent team management and communication skills
• Analytical thinking & helicopter approach
• Motivation to learn & gain professional experience
• Positive thinking & orientation for result

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Finance Lead.   Main duties and responsibilities:

• Take ownership of the financials of the Business Unit / Department. Responsible for profit management of respective Business Unit
• Lead planning and control processes: reporting, analysis and control over the BU / Department financials (reporting on monthly basis, analysis by product and channel, control of costs, rebates, profit)
• Perform short-term and long-term planning ensuring compliance with Global and Local business strategy
• Alignment with the Head of BU / Departments and joint presentation of business plan and performance results to the Board
• Communicate with Senior Management Team regarding financial and business issues
• Perform sales and supply forecasting by channel by product in line with S&OP process
• Support of business development projects
• Develop financial models; business processes building and development

  Essential requirements:

• Higher financial education
• At least 2 years of working experience as a financial analyst or finance business partner in FMCG / Pharma
• IFRS knowledge (ACCA / ACA / CPA as advantage)
• Knowledge of credit control system
• Experience in sales and profit planning
• Excellent knowledge and experience with MS Excel
• Experience with SAP – as advantage
• English – Fluent (both oral and written)
• Strong communication skills; high level of responsibility; strong analytical skills; strong presentation skills