Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Garage Eight требуется Head of Product Analytics, который будет отвечать за качество продуктовой аналитики на уровне всего продукта, работать со стандартизацией процессов и помогать классной команде аналитиков развиваться.   Чем предстоит заниматься:

• Структуризация аналитики в рамках продуктовых доменов
• Определение и внедрение best practices в рамках функции продуктовой аналитики
• Внедрение и поддержка платформенных инструментов для аналитики
• Стандартизация процессов связанных с аналитикой
• Развитие Data Culture
• Взаимодействие с продуктовыми аналитиками (развитие компетенции, обучение, найм, ротация, адаптация)
• Сотрудничество с командами разработки, СРО, Product Leads

  Требования:

• В продуктовой аналитике больше 5 лет, в роли лида - от 1-2 лет
• Драйвили крупные аналитические проекты (например, постановка и сопровождение системы А/В тестирования/построение модели влияния в продукте, настройка сквозной аналитики и др.)
• Имеете опыт найма и управления командой
• Умеете доступно объяснять, как технические решения помогают бизнесу достигать своих целей

  Компания предлагает:

• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни
• Частично компенсируют спорт и работу с психологом после испытательного срока
• Гибрид в Питере или Тбилиси, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки
• Современная рабочая техника на выбор
• Прокачают английский до уровня нэйтива на внутренних курсах с преподавателем

В компанию по производству и продаже пищевой упаковки Формация открыта вакансия Директор по продажам.    Формация - одна из лидирующих российских компаний в области производства и продажи пищевой упаковки (бумажные стаканчики, бумажные формы для выпечки, алюминиевые контейнеры).   Результаты, которые ждут от Вас:

• Выполненный план продаж по валовой прибыли;
• Вовлеченная команда менеджеров, соответствующих стандартам компании по уровню компетенций;
• Довольные клиенты, которые регулярно размещают повторные заказы.

  Ваши задачи будут:

• Подготовка, согласование ежемесячного плана продаж в соответствии с БДР компании;
• Выполнение плана продаж и других KPI по компании;
• Формирование плановых показателей KPI для ОКК «Прослушкин» и контроль их выполнения сотрудниками отдела продаж;
• Организация и управление деятельностью отдела продаж с целью выполнения плана продаж и других KPI;
• Разработка и внедрение стратегий увеличения объема продаж, рентабельности продаж, конверсии продаж и расширения клиентской базы;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы отдела , вовлеченности сотрудников отдела продаж;
• Разработка/доработка системы обучения и развития команды, проведение регулярных оценок работы сотрудников (совместно с HR – менеджером), проведение коллективного обучения по техникам продаж, развитие и рост сотрудников внутри компании;
• Разработка, внедрение и корректировка по необходимости скриптов продаж, стандартов работы отдела, регламентов, процедур бизнес-процессов, систем мотивации и KPI;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Проведение онлайн встреч с ключевыми клиентами;
• Развитие и поддержание деловых отношений с ключевыми клиентами;
• Распределение лидов по менеджерам, контроль показателей конверсии, работа с причинами проигранных сделок;
• Найм и отбор сотрудников для отдела продаж (совместно с HR – менеджером);
• Владение информацией о рынке и конкурентах (предоставляется отделом маркетинга на регулярной основе);
• Формирование отчетности по результатам деятельности отдела (выполнение плана прибыли, эффективность сотрудников, соблюдение рентабельности продаж, дебиторская задолженность и т.д.);
• Контроль работы менеджеров по соблюдению клиентами согласованных условий выборки товара по Спецификациям;
• Контроль работы менеджеров по несоответствиям в Б24;
• Осуществлять контроль по всем процессам продаж, в том числе по ведению отчетности менеджерами и ведению CRM;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения эффективной работы.

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт работы на руководящих позициях (коммерческий директор, директор по продажам, РОП) не менее 3 лет и имеете успешный опыт увеличения объема продаж;
• Успешный опыт управления командой и ведения переговоров на высоком уровне;
• Опыт формирования эффективной команды менеджеров;
• Знание методов продаж и маркетинга, умение анализировать данные;
• Знание основы бюджетирования и владеете инструментами и анализа данных;
• Грамотная, структурированная речь.

  А также:

• Вы уверенный пользователь ПК, есть практический опыт работы в офисных приложениях, желательно 1С;
• У Вас есть результаты на предыдущих местах работы, и Вы можете это доказать.

  Взамен вам предлагают:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании + % от валовой прибыли;
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ;
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
• Корпоративный ноутбук;
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• ДМС после года работы;
• Зажигательную Зумбу и пляжный волейбол за счет компании даже зимой;
• Яркие, интересные корпоративы, тимбилдинг;
• Удобное рабочее место в комфортном современном офисе (10 мин. пешком от м. Старая деревня) БЦ "Авиатор", уютная зона отдыха с ароматным кофе.

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Waistline приглашает в команду сильного, инициативного Бренд менеджера, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.   Что предстоит делать:

• Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
• Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
• Планирование и реализация онлайн и офлайн медиа-активностей
• Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
• Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
• Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
• Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

  Что вы получите:

• Крутая команда ребят по всему миру, которые поддерживают друг друга и работают как единый механизм. Команда не только работает, общается, учится, классно проводит время, делится знаниями и опытом. Ценности компании — простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность. Вас с радостью примут в эту команду
• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничивает отпуски и дей-оффы, разработала для сотрудников программу лояльности и обожает эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А компания не подведет вас со своевременностью выплат и тоже будет на связи в любой нужный момент

  Начните свое сопроводительное письмо со слов «Waistline привет!». Далее напишите ту информацию о себе, которая лучше раскроет вас. После этого компания изучит ваше резюме и в случае взаимного интереса пришлет короткое тестовое задание всего из 2 вопросов.

В IT-компанию Garage Eight требуется HR Generalist для поддержки различных HR процессов и выстраивания взаимодействия с командами и руководителями для решения повседневных HR-вопросов.   Вам предстоит:

• Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд, а также обеспечивать бесперебойное функционирование всех операционных HR-процессов
• Работать совместно с HR BP - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей; Участие в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента — формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение поиска по критическим позициям
• Заниматься онбордингом новых сотрудников — составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей
• Мотивация, работа с потенциалом и помощь в развитии — соответствие ценностям компании, координация, организация наставничества и обучения, в том числе PDP и PIP; Сопровождение процесса оценки сотрудников (performance reviews)
• Оффбординг — сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию
• Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки)
• Работать с HR-аналитикой

  Требования:

• Релевантный опыт работы от года на позиции HR дженералиста
• Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников
• Опыт работы в рекрутменте
• Базовые знания трудового законодательства
• Английский язык - от B2 и выше
• Опыт работы с HR аналитикой
• Системность, ориентация на результат, гибкость, открытость

  Компания предлагает:

• Высокий уровень профессионализма участников команды
• Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня
• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни
• Частично компенсируют спорт и работу с психологом после испытательного срока
• Гибридный график в офисе где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое
• Релокация в любой из офисов компании с покрытием перелета и первого месяца проживания для вас и вашей семьи
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждет бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки
• Транспортный бенефит на выбор
• Кроме отпуска даем оплачиваемые day off каждый месяц: если приболели, будет время восстановиться, не открывая больничный
• Курсы английского языка

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Waistline приглашает в команду Директора по закупкам.   Ищут инициативного лидера, который будет оперативно реагировать на текущие изменения и выстроит непрерывное совершенствование работы отдела закупок в компании.   Процессы в зоне ответственности:

• Управление отделом снабжения (закупщики, аналитик по управлению запасами)
• Постоянная работа над сокращением операционного цикла
• Оптимизация логистического плеча
• Оптимизация условий работы с поставщиками (отсрочки, сокращение срока производства, уменьшение закупочных цен, контроль качества)
• Бесперебойное снабжение: отсутствие аут оф стоков и пересорта
• Выстраивание системы мотивации сотрудников в соответствии с целями компании
• Внедрение контрольных точек и метрик
• Автоматизация процессов работы для обеспечения качества информации и предоставляемых цифр
• В перспективе — выстраивание инхаус ВЭД-отдела и построение новых процессов снабжения

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы на релевантной должности от 3-х лет
• Опыт в ВЭДе с Китаем
• Опыт работы в товарном бизнесе (и с маркетплейсами) будет преимуществом
• Подтвержденные кейсы, коррелирующие с целями компании

  Компания предлагает:

• WAISTLINE позиционирует свободу. Команда находится по всему миру. Коллеги общаются, учатся, классно проводят время, делятся знаниями и опытом. Ценности компании — простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность
• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, дарит подарки, не ограничивает отпуски и дей-оффы, разработала для сотрудников программу лояльности и обожает эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Компания готова к гибкому началу рабочего дня. Вам важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А компания не подведет Вас со своевременностью выплат и тоже будет на связи в любой нужный момент

  Начните сопроводительное письмо с фразы "Привет, Waistline!"

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Руководитель складской и транспортной логистики.   Компания ГофроМир – лидер на российском рынке производства гофротары.    Что предлагают:

• Общение на “ты” без галстуков
• Возможность карьерного роста, личное наставничество от руководителя
• Корпоративное обучение
• Стабильный и прозрачный "белый" доход, официальное оформление
• Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
• Добровольное медицинское страхование
• А еще у компании есть собственное производство, которое работает 24/7;
• В этом году стали победителями Rosupack 2024, в номинации Транспортная тара

  Задачи:

• Организация корректного ведения учета складских операций, установленной отчетности, учета ТМЦ, соблюдение всех технологических процессов в приемке, отгрузке и хранении продукции
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского комплекса
• Управление транспортной логистикой: взаимодействие с транспортными компаниями для обеспечения своевременной и экономически эффективной доставки продукции
• Оптимизация логистических операций с акцентом на повышение эффективности, снижение издержек и улучшение сервиса
• Бюджетирование (контроль составления и исполнения бюджетов, работа по оптимизации операционных затрат)
• Написание запросов / ТЗ / регламентов. Опыт написания процедур, описания бизнес-процессов
• Управление командой: найм, адаптация и обучение (разработка технологических инструкций и регламентов), планирование графиков смен

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственных компаниях (обязательно)
• Знания: управление цепями поставок, принципы товародвижения, модели управления товарными запасами
• Понимание основ складской и транспортной логистики
• Опыт работы со складами адресного хранения
• Опыт руководящей работы или в должности заместителя руководителя
• Грамотная устная и письменная речь‚ коммуникабельность‚ обучаемость‚ внимательность, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, активная жизненная позиция

  Откликнуться с резюме.

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Head of SMM.    Особняки WineWood Moscow на Красной Пресне - это глоток Старого Света в центре Москвы в разных проявлениях с рейтинговым бутик-отелем и рестораном Cepage, коктейльным Secret Bar и rooftop.   Задачи, решаемые по направлению коммьюнити и SMM:

• Упаковать и поддерживать бренд 360'
• Партнерские отношения и мероприятия
• Создание и поддержка "клубности"
• Социальные сети и сайт

  От соискателя:

• Обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Руководитель по интернет-маркетингу.   Гофромир – это одна из самых быстрорастущих компаний на рынке по производству упаковки из гофрированного картона и воздушно-пузырьковой пленки.
Для клиентов создают упаковочные решения, которые оптимизируют логистические издержки, повышают привлекательность товаров для потребителей и повышают лояльность к бренду.   Что предлагают:

• Работа в динамичной и быстрорастущей Компании
• Возможность карьерного роста
• Просторный офис в пешей доступной от метро (Водный Стадион / Речной Вокзал)
• График работы офис / гибрид
• ДМС
• Обучение: курсы за счет компании
• Развитая корпоративная культура (работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения)
• Заработная плата в рынке обсуждается с успешным кандидатом

  Требования:

• Опыт работы и уверенное владение: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics, Mytarget, Топвизор и другие специализированные сервисы
• Опыт работы с 1C и CRM системами
• Понимание инструментов SEO, контент-маркетинга, SMM
• Знания в области разработки сайтов, UX/UI
• Опыт работы и продаж в сегменте B2B
• Проактивная позиция в рабочих вопросах (готовность брать на себя инициативу, выходить с предложениями и предлагать решения)
• Наличие стратегического мышления и системного подхода в работе
• Наличие опыта B2B продвижения в сегменте товаров
• Наличие реализованных успешных проектов по привлечению крупных клиентов

  Что необходимо делать:

• Разработка digital-стратегии, включающей каналы: контекст, таргет, SEO, e-com, social media, репутационный маркетинг, Telegrams Ads, LinkedIn, email-маркетинг, WA Business и др.
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, целевой аудитории и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Редизайн основного веб-сайта gofromir.ru с целью: коммуникации актуального позиционирования компании и продвижения на сегмент крупных клиентов продукции на заказ роста продаж интернет-магазина (товары в наличии)
• Выработка подхода к продвижению экосистемы веб-сайтов и лендингов
• Запуск лендингов / сайтов по продуктам: услуги дизайна, типография
• Использование сквозных систем аналитики для отслеживания эффективности кампаний
• Постановка KPIs: лиды, CPL, конверсии, CPA, ROI и мониторинг результатов Организация взаимодействия с подрядчиками, руководство специалистом по digital-маркетингу
• Коммуникация с отделом продаж для синхронизации digital-активностей с процессом взаимодействия с клиентами
• Коммуникация с HR-департаментом для построения HR-бренда в digital
• Являться амбассадором внутри компании в области digital-технологий, ИИ и нейросетей и других технологических инноваций

В рекламное агентство Magnetto.pro требуется Digital Account Director.   Magnetto.pro — технологичное digital-агентство, лидер в сфере Telegram Ads и performance-маркетинга. Первые, кто запустил рекламу в Telegram, и разработали собственное MarTech-решение Adstat.pro — систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads.   Задачи: Управление командой и развитием процессов:

• Руководство командой, развитие и мотивация сотрудников, управление качеством продукта
• Разработка и мониторинг KPI, контроль выполнения задач и оптимизация трудозатрат
• Формирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) подразделения
• Выстраивание процессов и взаимодействия внутри команды и с другими отделами

Развитие клиентов и клиентского сервиса:

• Построение и поддержание долгосрочных бизнес-отношений с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация стратегий по улучшению NPS (клиентской оценки), повышение уровня удовлетворенности клиентов
• Продажа продуктов и решений агентства, развитие новых направлений в работе с клиентами (up-sell, cross-sell)
• Участие в создании новых бизнес-продуктов и услуг, ориентированных на потребности клиентов

Управление проектами и бизнес-стратегией:

• Лидирование digital-стратегий для клиентов, координация реализации рекламных кампаний
• Активное участие в подготовке тендерных предложений, участие в тендерах и конкурсах
• Разработка и внедрение стратегии бизнеса в части клиентского сервиса и обслуживания
• Ответственность за маржинальность и рост оборота, управление клиентской базой

Анализ и улучшение бизнес-показателей:

• Мониторинг и анализ ключевых метрик: churn, маржинальность, возврат на инвестиции (ROI), расходы на рекламу, доходы с клиента
• Оптимизация процессов для повышения прибыльности и эффективности работы
• Контроль за соблюдением бюджета и операционной эффективности команды

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Group Account Director или в аналогичной роли (от 2 лет) в рекламных агентствах у крупных рекламодателей или рекламной площадке
• Опыт управления крупными клиентами, разработки и реализации стратегий по digital-маркетингу
• Успешный опыт участия в тендерах, ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Глубокое понимание digital-рынка, включая такие области, как performance, programmatic, media, OLV и mobile-реклама
• Опыт работы с основными рекламными платформами (Яндекс Директ, VK, Telegram Ads и другие - приветствуется)
• Умение работать с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс Метрика; опыт работы с Adjust, Appsflyer — приветствуется)
• Знание ключевых метрик digital-рекламы (CPC, CPM, CPA, ROI, CTR, CR и другие)
• Развитые коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров
• Способность к стратегическому мышлению, принятие решений на основе данных
• Лидерские качества: умение вдохновлять и мотивировать команду, формировать четкие цели и задачи
• Способность оперативно анализировать и принимать решения, ориентированные на рост бизнеса
• Опыт работы с отчетностью и инструментами для анализа данных и разработки рекомендаций по улучшению показателей

  Условия:

• Уникальные продукты и проекты: Работа с инновационными digital-решениями и расширение вашего опыта на перспективных рынках
• Гибкость и комфорт: Возможность работать в гибридном формате с комфортным офисом на м. Белорусская (Москва)
• Конкурентоспособный доход: Индивидуальные условия оплаты, которые соответствуют вашему опыту и квалификации
• Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании
• Обучение и развитие: Компенсация изучения английского языка, внутренние и внешние тренинги
• Корпоративная культура: Корпоративные праздники, мероприятия, тимбилдинги и йога рядом с офисом
• ДМС: Официальное трудоустройство, ДМС с покрытием стоматологических услуг

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела проектных продаж.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Наши решения гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы.
• Обеспечение выполнения KPI отдела продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение крупных сделок.
• Подбор, обучение и развитие менеджеров по проектным продажам, формирование команды, нацеленную на результат.
• Проведение мероприятий совместно с отделом маркетинга (вебинары, конференции)
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса.

  Что ждут от вас:

• Успешный опыт в B2B продажах, включая опыт руководства отделом продаж или команды.
• Проактивность и нацеленность на результат: умение обнаруживать проблемы и предлагать решения.
• Самостоятельность и умение брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды.
• Готовность к самостоятельным продажам и работе с крупными клиентами.
• Знание специфика рынка 1С и программных продуктов.

  Компания предлагает:

• Карьеру в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке.
• Возможность работать с ключевыми клиентами и профессиональной командой.
• Льготный ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, медицинские услуги и курсы иностранного языка.
• Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия и совместные выезды, проектные слёты.
• Регулярное обучение и сертификация в 1С за счет компании.