Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Soveren позволяет компаниям автоматизировать соблюдение нормативных требований по управлению персональными данными, а разработчикам создавать приложения, в которых конфиденциальность данных заложена в основу — privacy by design. Сейчас в команде открыта позиция Senior Product Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Создание и управление видением продукта Расстановка приоритетов для команды разработки Работа с CPO для создания ценностного предложения Работа с маркетингом для создания позиционирования Организация процессов сбора обратной связи и валидации гипотез Установка продуктовых метрик и их оптимизация Исследование и анализ рынка, пользователей и конкурентов   Что ожидают: Опыт работы на аналогичной позиции — от 3х лет Опыт запуска SaaS продуктов Хорошее знание и понимание специфики SaaS продуктов Понимание и навыки в UX Умение декомпозировать задачи Знание и понимание значения метрик для продукта Знание и понимание методов валидации гипотез Английский — upper intermediate и выше   Что предлагают: Стать важной частью компании, которая находится на уникальном супер-быстро растущем рынке и создает продукт, нацеленные на улучшение мира в области, имеющей огромную важность — data privacy Оформление в рамках ТК РФ Оплата 10 дней больничного в году до 100% от оклада Компенсация по верхней границе рынка (готовы обсуждать индивидуальные условия) Удаленный формат работы (но можно и из офиса-хаба в центре Москвы рядом с м. Новокузнецкая) Мощное железо и лучший софт для работы ДМС, курсы английского, компенсация обучения и фитнеса, а также некоторые другие бенефиты.

Онлайн-университет Skillbox открывает вакансию Руководителя направления дистанционных телефонных продаж (направление B2С).   Вам предстоит: Выполнение плановых показателей по продажам направления факультетам / курсам / менеджерам (неделя/месяц/год); Отслеживание динамики прихода выручки по дням; Контроль работы руководителей групп менеджеров по продажам; Разработка стратегии развития группы и увеличения прибыли; Обучение и развитие персонала в области продаж и переговоров с клиентами; Подготовка отчетности для руководства; Декомпозиция плана продаж; Плотное взаимодействие с командой маркетинга и продюсерами курсов; Контроль ключевых метрик: конверсия, средний чек, возвраты по направлению, скорость обработки лидов, цикл сделки; Прогнозирование выручки неделя/месяц; Работа с прайсом, новые запуски курсов.   Компания ожидает, что вы: Обладаете успешным опытом руководства отделом телефонных продаж (сфера услуг, digital, обучение), сможете предоставить рекомендации;
Имеете значимые достижения в продажах, занимали лидирующие позиции;
Понимаете, что такое маркетинг, дизайн и программирование;
Знаете основные метрики и показатели в продажах;
«Горите» продажами и хотите развиваться конкретно в этом направлении.   Компания предлагает отличные условия: Возможность хорошо зарабатывать: fix (обсуждается) + ежемесячные бонусы (без потолка); Реальные перспективы карьерного и финансового роста; Бесплатный доступ к любому курсу Skillbox + корпоративная скидка в skyeng; Драйвовая амбициозная команда единомышленников, заряженных на результат; График работы с 10 до 19 5/2; Полное соблюдение ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата.

В Mango Office открыта роль Руководителя отдела продаж.    Обязанности: Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль исполнения)
Управление командой руководителей групп
Развитие, обучение, наставничество руководителей и сотрудников групп продаж
Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников направления
Аналитика показателей продаж
Обеспечение выполнения плана продаж руководителями групп и продавцами
Контроль за своевременной и качественной обработкой входящих обращений клиентов   Требования: Опыт работы в сфере продаж B2B будет являться преимуществом
Опыт выстраивания и оптимизации бизнес процессов
Опыт разработки системы мотивации и постановки KPI на основании показателей CRM
Опыт проведения собеседований и найма руководителей групп продаж   Условия: Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальные премии
Оплата мобильной связи
График работы 5/2 (9:00-18:00)
Офис в шаговой доступности от метро.

Kaspersky Lab в поиске Senior Manager, который вместе с командой будет работать над стратегией и генерить креатив, запускать спецы в медиа и на карьерном портале, делать performance marketing по-настоящему эффективным для рекрутмента, помогать с оффлайн-ивентами и т.д. и т.п.   Что будете делать еще:
Продвигать бенефиты работы и технологическое лидерство «Лаборатории Касперского»
Делать Digital-проекты «под ключ»: от идеи до анализа результатов
Развивать HR-страницы: (карьерный портал, HH.ru, LinkedIn и т.п.)
Развивать внутренний Employer Brand, работать с HR-коммуникациями внутри компании
Анализировать эффективность каналов продвижения, улучшать воронки конверсий
Выстраивать грамотные и эффективные процессы в Digital Recruitment
Генерить новые идеи, постоянно предлагать и пробовать нестандартные подходы   Откликайтесь, если это про вас:
Умный, талантливый, с хорошим вкусом, идеальным русским языком и отличным знанием английского
Умеете в digital-проектах и знаете много всякого разного из digital-маркетинга
Верите Яндекс.Метрике и Google Аналитике больше, чем людям
Любите IT и говорите с технарями на одном языке, умеете организовывать офлайн-движуху
Просто классный котик   Компания предлагает: Интересную работу: команда лучших экспертов, масштабные задачи, самые современные технологии, расширение технического кругозора Социальный пакет: ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого дня, 100% оплата больничного, бесплатное обучение (митапы, конференции, сертификации, 7 иностранных языков), ежемесячный бонус на обеды, оплата мобильной связи Комфортные условия: 2 спортзала и сауны прямо в офисе, свой ресторан и бар, врач и массаж в офисе, программа релокации для кандидатов из регионов.

Aquiva Labs is looking for a Product Owner. The Product Owner is responsible for engaging with customers to collect and organize requirements for the solution to be built. As an essential member of agile scrum teams, the Product Owner has the ability to understand and document the problem rather than focusing on the solution, leaving that to the team.   Responsibilities & Duties: Collect requirements from the customer
Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
Prepare user stories for grooming / estimation sessions
Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
Accept user stories in compliance with the definition of done
Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
Manage customer user acceptance testing
Create functional documentation
Manage trade-offs to meet project deadlines
Identify and manage risks
Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager   Qualifications & Skills: Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
Strong organization and time management skills
Self-motivated
Able to plan and communicate the product roadmap to internal / external stakeholders
Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
Understands what is most important to deliver next
Effective at managing competing priorities and/or projects   Requirements: Bachelor’s degree
Minimum 3+ years Product Owner experience
Minimum 2+ years experience using agile methodology
Ability to travel up to 20% of the time
Onsite in Moscow
Fully fluent in English   Desirable: Salesforce Administrator Certification
Other Salesforce Certifications
Product Owner Certification
Russian or Spanish.

Сеть косметологических клиник бизнес-класса Skin Expert с филиалами в Москве и Сочи приглашает на работу Исполнительного директора.   Обязанности: Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
Развитие продуктового портфеля, запуск новых продуктов и инициатив;
Анализ работы отделов (функций), желание и умение вникать во все бизнес-процессы компании, автоматизировать и повышать их эффективность;
Разрабатывать маркетинговую стратегию и контролировать ее выполнение;
Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов;
Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом;
Контроль эффективности работы каждого отдела;
Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения;
Бюджетирование на год и прогноз с учетом факта, контроль выполнения планов;
Календарное и ресурсное планирование работ (бюджеты, сроки, трудозатраты, производственные мощности)
Оптимизация затрат;
Анализ и контроль показателей деятельности компании;
Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании;
Риск-менеджмент.
Прямое подчинение Основателю Компании;   Требования: Высшее Образование;
Опыт работы на Руководящей позиции (генеральный директор, операционный директор, руководитель проекта, коммерческий директор) от 5-ти лет.
Опыт ведения штата от 50 человек;
Опыт работы с премиальным продуктом; (Сегмент B2C)
Отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации;
Ориентация на результат;
Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами;
Готовность работать в быстроменяющейся среде;
Навыки построения и отладки бизнес-процессов;
Про-активность, высокий уровень самоорганизации;
Высокие лидерские качества и отличные навыки управления командой;
Юридическая и финансовая грамотность;
Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения;
Знание английского языка (не ниже В2);   Условия: Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ;
Оплата определяется индивидуально по итогам собеседования;
Офис в Сочи и в Москве (м.Университет).

В успешную сеть ресторанов Екатеринбурга ищут Исполнительного директора.   Ближайшие планы компании — расширение, открытие новых ресторанов, развитие франшизы.   Задачи: Открытие новых заведений в соответствии с планом развития;
Руководство деятельностью открытых предприятий;
Развитие направления доставки (лидер доставки);
Обеспечение выполнения целей, поставленных перед ресторанами : по финансовым показателям, по качеству, сервису и чистоте;
Модернизация службы контроля качества;
Развитие колл-центра (продающие подразделение);
Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета.   Ожидания от кандидата: Опыт открытия новых точек продаж и успешного управления проектами;
Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий;
Умение работать в команде, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
опыт управления франшизой.   Условия: Работа в известной, стабильной компании;
Современная, продвинутая команда;
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании. По итогам года — солидный бонус .

RENAULT is looking for an IS-IT Director of Renault Russia and IS-IT Domain Leader Sales and Marketing for Eurasia region to join the team which is being transformed.   You will manage the IS-IT resource of Renault Russia in order to implement the decided roadmap and to guarantee the good running of the implemented products. You will build and facilitate the sales and marketing roadmap for the Eurasia region.   General role broken down into 2 main missions As the IS-IT Director of Renault Russia, he leads, facilitates and coordinates IS-IT resources to achieve the goals set out in his country’s strategy and in every domain strategy (60 people including 50 Renault people, 3 M€ budget). He guarantees the quality of the IS-IT products delivered. He is the window people of the executive committee of Renault Russia. He guarantees the consistency and the synergies between the Russian IS organization and Eurasia region. As the domain leader for Sales and Marketing for the region, he builds and facilitates the roadmap for the IS-IT products of his region, for Sales and marketing business, consistent with the vision of the business and IS-IT departments.   General accountability Leads a team of technology specialists including mainly leaders, designers and developers for IS-IT products. Define and implement the IS-IT products roadmap decided for his domain and for Renault Russia. Support users from industrial sites of Renault Russia and guarantee operational quality and incidents resolution. Manages the relationship with the business managers and with all local, regional and corporate IS-IT teams to implement the new products and guarantee their good running. Leads the technology skills development at Renault Russia (coaching, training, assessment, career management).   General skills Experience in developing digital products, managing teams of designers and developers, managing multi-disciplinary teams and leading projects.   Inside IS-IT Eurasian team, reporting to the Renault Russia VP on one hand and to the CIO for Eurasia region on the other hand, you are accountable for: Managing the IS-IT resource of Renault Russia to achieve the goals set out for the region, the country and the corporate and to guarantee that IS-IT services are at the right level of quality according to the country expectation You will manage the IS-IT teams responsible for designing, developing, implementing and running of the products decided into the roadmap, you will manage the workload, the staffing and the skills development consistently with the HR strategy and the needs from the region and Renault Russia
You will be the window people of the business VP of the region, you will manage the relationship with the business managers and with all local, regional and corporate IS-IT teams to implement the new products and guarantee their good running
You will guarantee the quality and the continuity of the service for products used into the industrial sites of the country, you will facilitate the resolution of incidents and will guarantee the availability of products in accordance with the level of service expected by the business
You will manage the budget for Renault Russia, the follow-up of spends due to the digital roadmap for sales and marketing and the generated value. Building and facilitating the products roadmap for the sales and marketing business of the region You will build the sales and marketing roadmap of the region in collaboration with the business people, the architects and the other transversal teams
You will create and facilitates the governance meetings for the roadmap management, you will optimize the value creation from the roadmap
You will guarantee the consistency between the regional roadmap, the business strategy and the enterprise IS-IT strategy and the needs from the users of the region.   Your main deliverables will be  The roadmap of products of the region for the domain
A set of products and services consistent with the roadmap and with the expectations on time, quality and customer satisfaction
The consistency between skills into your team and the expected service
A plan for the agile transformation of your team and the related KPIs   Skills Master of English language
Minimum 10 years of professional experience (projects, program, portfolio management) and a proven experience for management of teams
Master of project and IS-IT products management, demonstrated knowledge about tools for project management (waterfall, Agile)
Methodological skills, for example software development in agile mode based on tests
Ease of communication, ability to help understanding and negotiation skills
Knowledge of industrial business would be appreciated
IS-IT graduation, electric engineer or any other appropriate engineer graduation   Benefit Medical insurance: according to corporate policy, after 3 months of work;
Life & Disability Insurance for employee according to corporate policy, after 3 months of work;
Sport activities: admittance to team sports or financial contribution in line with Renault Russia policy;
Car and parts discounts for model line of RENAULT;
Special bank loans conditions, according to agreement with banks;
Office: m. Tekstilshchiki.

Международный проект, осуществляющий деятельность по созданию и использованию информационных ресурсов, издательской деятельности, рекламных услуг, авторского права, ищет себе в штат Коммерческого директора.   Обязанности: Осуществление оперативного управления коммерческим блоком, что включает в себя корректировку регламентов работы и контроль сотрудников с точки зрения следования им, анализ эффективности работы сотрудников отдела, управление отношениями с ключевыми клиентами компании и пр.
Осуществление личных продаж, а также работа с ключевыми клиентами.
Контроль бизнес-процессов продаж, маркетинга и подготовки коммерческих предложений.
Осуществление контроля, анализа и коррекция выполнения ключевых действий менеджерами.
Корректировка бизнес-процессов при необходимости, обучение сотрудников.
Управление проектами повышения эффективности деятельности компании.
Стратегическое управление деятельностью коммерческого отдела компании.   Требования: Аналогичный опыт работы в Издательствах / Информационных агентствах.
Английский язык   Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатами (оклад + бонусы).
ДМС, 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (итого 31 день).
Офис рядом с м. Кропоткинская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!