В компанию-производитель систем безопасности Rubezh требуется Директор по персоналу.
ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности. Более 37 лет разрабатывают и производят системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.
Ключевые задачи:
- Разработка и интеграция HR-стратегии в общие бизнес-цели компании;
- Участие в разработке общей стратегии компании;
- Управление HR-функцией: руководство всеми направлениями HR, оптимизация процессов, повышение эффективности работы;
- Участие в формировании бюджета ФОТ компании, контроль показателей экономики труда и эффективности трудовых ресурсов;
- Управление эффективностью бизнеса: участие в разработке систем мотивации, организационного дизайна, влияющих на финансовые результаты;
- Управление сложными изменениями/трансформациями;
- Управление HR-рисками: управление кадровыми и репутационными рисками;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, ценностей и бренда компании.
Ожидают от вас:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, социологии, психологии или смежных дисциплин);
- Опыт в сфере управления персоналом, включая руководящие позиции от 5 лет в производственных компаниях.
- Опыт стратегического планирования HR-процессов, управления бюджетом, HR-аналитика.
Компания предлагает:
- Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса;
- Полностью белая, конкурентная заработная плата;
- Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей;
- Корпоративная связь и такси;
- Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18.00), соблюдение всех норм ТК РФ;
- Готовность к релокации в г. Саратов.