В бренд украшений BOHOANN ищут Креативного директора, который поможет сформировать и развивать визуальный мир компании.
BOHOANN — независимый петербургский бренд украшений, основанный в 2011 году. Создают украшения из серебра 925 с акцентом на архитектурные формы, фактуры, натуральные камни и экспериментальный дизайн. Цель — развитие BOHOANN как современного fashion/design house: бренда на пересечении ювелирного искусства, моды, культуры и объектов дизайна.
Задача позиции: создать и поддерживать единый визуальный язык бренда, чтобы BOHOANN узнавался не только по логотипу, а по атмосфере, эстетике, фотографии, подаче продукта и коммуникации.
Обязанности:
Развитие визуальной ДНК BOHOANN:
- Разработка и развитие визуальной концепции бренда;
- Создание Brand Visual Guide;
- Формирование правил: фотографии; видео; стилистики съёмок; кастинга моделей; света; цвета; композиции; графики; упаковки;
- Определение того, что является «BOHOANN», а что не соответствует бренду.
Полный цикл разработки визуальных концепций:
- Сезонные кампейны;
- Запуск новых коллекций;
- Экспериментальные проекты BOHOANN LAB;
- BOHOANN OBJECTS;
- Коллаборации.
От идеи: «Что мы хотим сказать этим запуском?» до: «Как это будет выглядеть на фотографии, видео, в магазине и медиа».
Руководство съёмками. Креативный директор:
- Формирует концепцию съёмки;
- Подбирает фотографов;
- Работает со стилистами;
- Участвует в выборе моделей;
- Утверждает локации;
- Контролирует визуальный результат.
Развитие BOHOANN как fashion/design бренда. Участие в создании:
- Новых визуальных направлений;
- Специальных проектов;
- Выставок;
- Презентаций;
- Мероприятий;
- Интерьерных решений;
- Pop-up пространств.
В перспективе:
- BOHOANN LAB;
- BOHOANN OBJECTS;
- Международные проекты.
Работа с продуктом. Совместно с основателем:
- Участие в обсуждении новых коллекций;
- Поиск визуальных решений для новых изделий;
- Создание истории вокруг продукта;
- Помощь в формировании образа коллекции;
- Например: Не просто: «Новое кольцо с цитрином». А: «Какая это героиня? Какой мир вокруг неё? Какой визуальный код у коллекции?»
Управление творческой командой. Координация:
- Фотографов;
- Видеографов;
- Дизайнеров;
- Стилистов;
- Моделей;
- Подрядчиков;
- Создание понятных ТЗ. Контроль качества результата.
Контроль всех точек контакта бренда. Визуальный контроль:
- Сайт;
- Соцсети;
- Упаковка;
- Рекламные материалы;
- Презентации;
- Магазин;
- Мероприятия.
Обязательно:
- Опыт работы арт-директором / креативным директором;
- Опыт в fashion, beauty, jewelry, luxury, lifestyle или культурных проектах;
- Сильное портфолио;
- Развитый визуальный вкус;
- Понимание современных fashion-трендов;
- Опыт создания кампаний «от идеи до реализации»;
- Умение работать с фотографами, стилистами, продакшеном.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы с премиальными брендами;
- Интерес к искусству, архитектуре, дизайну;
- Понимание международных fashion-трендов.
Личные качества:
Ищут человека, который:
- Умеет формировать мнение, а не только исполнять;
- Способен сказать: «это красиво, но это не наш бренд»;
- Имеет собственный вкус;
- Следит за мировой культурой;
- Умеет объяснять свои решения;
- Любит создавать новое.
Условия:
- Регулярное присутствие в офисе;
- Участие в съёмках;
- Работа с продуктом и производством;
- Участие в стратегических встречах.