В издательство Эксмо ищут HR-бизнес-партнера, который станет настоящим партнёром для бизнеса: будет не просто закрывать HR-задачи, а влиять на то, как растёт и развивается команда подразделения одного из крупнейших издательств страны
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать подразделение по всем HR-направлениям: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, удержание и развитие сотрудников
- Самостоятельно вести полный цикл подбора и закрывать вакансии внутри подразделения
- Вместе с бизнесом создавать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации
- Развивать систему оценки, обучения и развития сотрудников
- Формировать кадровый резерв и выстраивать работу с талантами
- Запускать проекты по повышению вовлечённости команды
- Поддерживать здоровую атмосферу в коллективе и укреплять корпоративную культуру
- Работать с бюджетом: ФОТ и затратами на персонал
- Готовить аналитику и отчётность по HR-метрикам
Что важно:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Знание трудового законодательства
- Уверенное владение 1С
- Умение самостоятельно организовывать процессы и фокусироваться на результате
- Сильные коммуникативные и организаторские навыки
- Деловая этика, позитивное мышление и неравнодушие
Что предлагают:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад + премия по результатам работы
- Реальные возможности для профессионального и карьерного роста
- Софинансирование обучения
- Скидку 40% на книги издательства
- ДМС и бесплатный фитнес-зал прямо в офисе
- Спортивную жизнь при поддержке компании: беговой клуб, гребля, йога, пилатес, сауна, массаж
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия
- Удобное расположение офиса: м. Полежаевская/м. Хорошевская (3 минуты от метро), рядом МЦК Хорошёво