Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленную компанию Руслакто требуется Директор департамента маркетинга.   Руслакто — современная агропромышленная компания, которая объединяет в команду талантливых людей и внедряет новейшие технологии для ответственного производства качественной продукции.   Компания предлагает:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
• Рабочее место в комфортном современном офисе.
• Соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
• График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00).
• Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет.
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

  Основные задачи: Стратегия и управление маркетингом:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по молочной категории на 5 лет: позиционирование, целевые сегменты, ценовая архитектура, канальная стратегия.
• Формирование годовых маркетинг-планов и контроль исполнения: календарь активностей, запусков, промо.

Управление брендами и портфелем:

• Управление портфелем брендов/линеек: роли брендов, бренд-архитектура.
• Разработка бренд-платформ, коммуникационных сообщений, tone of voice.

Продуктовая стратегия и инновации:

• Формирование продуктовой воронки: новинки, обновление рецептур, форматов, упаковки.
• Совместная работа с технологами/производством: ТЗ, дегустации, тесты, потребительские исследования.
• Управление P&L продуктовых инициатив совместно с финансами и коммерцией.

Аналитика и ценообразование:

• Совместно с коммерцией: разработка ценовой стратегии, промостратегии, прайс-архитектуры, упаковочных “ступеней”.
• Построение аналитической панели: продажи, дистрибуция, доли, цена, промо, медиа.
• Организация и интерпретация исследований: U&A, brand health tracking, CLT, тесты упаковки/вкуса, shopper research.

Трейд-маркетинг и канальная эффективность:

• Разработка трейд-стратегии по каналам и управление трейд-инструментами (листинг, мерчандайзинг, планограммы и др.)

Коммуникации, медиа, digital и PR:

• Разработка коммуникационной стратегии.
• Управление медиа-миксом, агентствами и развитие digital.

Бюджет и управление подрядчиками:

• Планирование и защита маркетинг-бюджета, контроль затрат.
• Выбор, тендеры, оценка агентств/подрядчиков и контроль юридических аспектов.

Управление командой.   Требования:

• Опыт руководства отделом (трейд, бренд) маркетинга от 3-х лет на позиции начальника или выше.
• Опыт работы с сегментом B2C.
• Опыт в FMCG food (напитки, детское питание, мясо/колбасы, молоко) будет преимуществом.
• Практический опыт управления брендом и/или трейд-маркетингом.
• Знание специфики управления ассортиментом, ценообразования и продвижения в B2B и B2C продуктах.
• Опыт бюджетирования (годовой бюджет, защита и контроль), работа с агентствами.
• Желательно опыт работы с Trade marketing и навык Portfolio management.
• Уверенная работа с данными продаж и рынка: дистрибуция, доля, цена, промо-давление.
• Использование инструментов аналитики на уровне пользователя/заказчика аналитики.

В торгово-производственную компанию Много Мебели требуется Руководитель направления E-commerce.   Обязательный опыт и компетенции:

• Опыт: от 5 лет в e-commerce/performance-маркетинге, включая 3+ года на руководящей роли с полной P&L-ответственностью и командой.
• Результаты: доказанный опыт масштабирования онлайн-продаж (в 2-5 раз) при жестком контроле бюджета и ключевых метрик (ДРР, CAC, LTV).
• Экспертиза: глубокое понимание unit-экономики, data-driven подход, управление трафиком (контекст, SEO, SMM), digital-продуктом и воронкой продаж.

  Ключевые навыки:

• Управление сайтом как основным инструментом продаж: работа над конверсией, пользовательским опытом (UX/UI), контентом и технической оптимизацией.
• Аналитика и принятие решений на данных: работа с веб-аналитикой (Google Analytics), CRM, умение строить гипотезы роста и оценивать их эффект.
• Стратегическое мышление, системность, нацеленность на рост и эффективность.

Будет преимуществом:

• Опыт в мебели, интерьерном ритейле или других сложных категориях с длинным циклом сделки и высокой ролью визуала.

  Миссия:

• Полная P&L-ответственность за e-commerce: рост выручки онлайн и усиление влияния digital-каналов на офлайн-продажи.

  Ключевые задачи:

• Стратегия и экономика: разработка и выполнение стратегии развития онлайн-канала. Управление unit-экономикой (ДРР, CAC, LTV, ROMI) и бюджетами.
• Performance-маркетинг: полный цикл управления трафиком (paid search, paid social, SEO, ретаргетинг).
• Анализ воронки и атрибуции для повышения эффективности каналов.
• Digital-продукт: развитие и оптимизация сайта (конверсия, UX/UI). Постановка задач командам разработки и дизайна на улучшение карточек товаров, конфигураторов, посадочных страниц.
• Продуктовая аналитика: анализ поведения клиентов, формирование и приоритизация гипотез роста.
• Совместная с продуктовой командой работа над ассортиментом и его упаковкой для онлайн.
• Управление: руководство командой и подрядчиками (performance-специалисты, дизайнеры, разработчики, агентства). Контроль результата и оптимизация процессов.

  Ключевые метрики (KPI):

• Финансовые: рост оборота e-commerce (год к году); соблюдение плана по ДРР; целевое соотношение LTV/CAC.
• Маркетинговые: рост конверсии сайта; ROMI по каналам; стоимость и качество трафика.
• Операционные: скорость внедрения изменений; эффективность использования ресурсов (штат/подрядчики).

  Компания предлагает:

• Ключевую позицию с реальным влиянием на бизнес в крупной федеральной компании. Возможность с нуля выстроить и возглавить стратегическое направление роста.
• Масштаб и влияние: работа с продуктом, который знает вся страна. Власть над бюджетом, поддержка руководства и все необходимые ресурсы для достижения целей.
• Развитие: возможность напрямую влиять на бизнес-стратегию, профессиональный рост и признание в масштабах всей компании.
• Конкурентную систему мотивации (оклад + KPI), современный офис, гибридный график работы и полный социальный пакет.

В сеть фитнес-клубов FITNESS HOUSE ищут Заместителя главного бухгалтера.    Обязанности:

• Отражение хоз. операций в 1С Бухгалтерия: все участки учета, кроме зарплаты и кадров;
• Помощь в подготовке данных для бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;
• Выполнение поручений главного бухгалтера в рамках должностных обязанностей;
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам оформления первичной документации;
• Контроль работы бухгалтеров;
• Подготовка к проведению внутреннего и внешнего аудита.

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет;
• Опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО);
• Знание и практический опыт ведения раздельного учета НДС будет являться преимуществом;
• Знание 1С: Бухгалтерия 8.3, Excel, Word;
• Среднее специальное или высшее образование;
• Внимательность, обучаемость.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Бесплатный абонемент в фитнес клуб (любой клуб без ограничений);
• Посещение СПА, салонов красоты, ресторанов, выставок, театров, лучших концертов и мероприятий города, в рамках бонусной программы компаний партнеров;
• График работы 5/2 (гибкое начало дня с 08:00 до 13:00);
• Комфортное рабочее место;
• Офис у м. Чкаловская/Петроградская (15 мин. шаговая доступность).

В образовательный интегратор Просвещение ищут Руководителя образовательных проектов в Департамент маркетинга.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление полным циклом проекта: от планирования до завершения;
• Описание проекта, определение целевых показателей и их согласование с руководителем;
• Формирование рабочей группы, распределение зон ответственности;
• Разработка бюджета проекта, контроль его исполнения;
• Создание плана реализации проекта, контроль и его корректировка в процессе реализации;
• Управление выполнением проектных работ на этапе реализации проекта;
• Подготовка регулярной и итоговой отчетности по проекту;
• Разработка детального плана методического сопровождения проектов и их продвижения;
• Организация разработки презентационных и методических материалов для эффективного продвижения проекта, организация мероприятий;
• Выстраивание эффективных коммуникаций, взаимодействие и координация работ со всеми подразделениями компании, вовлеченными в проект, и внешними партнерами;
• Организация других действий, необходимых для эффективной реализации проекта.

  Что важно на этой позиции:

• Опыт реализации не менее 2-х проектов по полному циклу: разработка, вывод на рынок, реализация, оценка результатов, доработка/закрытие проекта;
• Опыт в образовательных проектах, а также работы с образовательными средами будет преимуществом;
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт планирования, распределения ресурсов и управления рисками;
• Высокая организованность и умение работать в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки и способность к эффективной организации работы кросс-функциональной команды;
• Умение соблюдать сроки;
• Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel), владение MS Office;
• Навыки разработки и оформления презентаций в PowerPoint;
• Навыки формирования бюджета и анализа данных.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе, лидере рынка;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белую заработную плату, премии;
• Гибридный график после испытательного срока и комфортный, современный офис в центре Москвы, м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, корпоративные скидки;
• Комфортные условия труда;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Обучение и развитие в компании;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Директор по логистике и складам.   Обязанности:

• Управление группой складов общей площадью более 10.000 кв.м.;
• Управление внутренней логистикой (склад-производство);
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт в логистике, управлением складами и транспортными потоками;
• Опыт работы в ритейле;
• Опыт работы с несколькими складами и перемещениями между ними;
• Уверенный пользователь Excel, 1C, WMS, TMS;
• Умение работать в состоянии резкого роста и высокой степени неопределенности;
• Готовность вникать во все процессы досконально;
• Ошибаться можно, врать нельзя.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (с 09:00 до 18:00).

Медико-косметическая компания Geltek в поиске Бренд-менеджера направления THE U.    Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере бьюти
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер
• Понимание сферы influence-маркетинга

  Обязанности:

• Развитие и продвижение бренда на российском и международном рынке — от стратегии до реализации
• Руководство SMM-отделом и кураторство младших брендов: постановка задач, контроль, развитие команды
• Отслеживание и анализ внешнего трафика, поиск новых точек роста и каналов привлечения аудитории
• Полный цикл запуска новинок в формате 360°: от идеи и коммуникационной стратегии до пост-анализа эффективности
• Разработка SMM-стратегии бренда: постановка KPI, контроль контента, анализ результатов
• Проведение кросс-промо
• Выполнение стратегических и оперативных задач от руководителя

  Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Полностью официальное оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• Скидки в ресторанах партнерах
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Руководителя PR-отдела направления THE U.    Обязанности:

• Руководить PR отделом
• Реализовывать спецпроекты с блогерами
• Контроль и распределение задач внутри команды
• Отчет по kpi отдела
• Организация мероприятий для блогеров
• Ведение коммерческих реклам с блогерами
• Реализация PR-стратегии
• Реализация креативной рассылки для блогеров

  Требования:

• Опыт работы в сфере инфлюенса и PR от 2 лет
• Опыт работы на руководящей позиции в инфлюенс-маркетинге от 1 года
• Знание специфики косметического рынка
• Понимание работы с блогерами: механики коллабораций, бартер, коммерческое размещение
• Навык реализации PR-стратегии
• Знание медиапланирования, PR-инструментов, event-маркетинга
• Владение аналитикой (оценка эффективности рекламных кампаний, ROI PR-активностей)
• Умение балансировать креатив и бизнес-результаты

  Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста
• Рост вашего дохода зависит от вашего вклада в рост компании
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы, 1-2 дня после испытательного срока
• Полностью официальное оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• Скидки в ресторанах партнерах
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Бренд-менеджера.    Ожидания от кандидата:

• В первую очередь ищут человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они.
• Очень ждут талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Люди, которые решили сменить деятельность и устали от автомобилестроения, и планируют за несколько недель все узнать про косметику — нет. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить. Рекламировались на порнхаб – удивить уже правда сложно. Но будет классно, если вы попробуете.
• Нужно разбираться в диджитале. Продаются в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда.
• Управление жизненным циклом продуктов: от запуска новых линеек до анализа их рыночной эффективности.
• Проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета (реклама, продвижение в соцсетях, коллаборации).
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения KPI.
• Формирование уникального позиционирования бренда, включая коммуникацию с аудиторией через сайт, соцсети, email-рассылки.
• Организация мероприятий, участие в выставках, сотрудничество с блогерами и экспертами beauty-сферы.
• Анализ продаж и ROMI маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или product-менеджером в сегменте косметики, фармацевтики или FMCG — от 2 лет.
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel), умение интерпретировать данные.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.
• Знание английского выше среднего.

Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии).
• Скидки на продукцию компании.
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы.
• Скидки в ресторанах партнерах.
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

1. Директор по работе с клиентами крупного корпоративного бизнеса в Альфа-Банк (Казань) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-rabote-s-klientami-krupnogo-korporativnogo-biznesa-v-alfa-bank-1    2. Директор проектов внешнеэкономической деятельности в ВТБ (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota-vtb.ru/career/123094437    3. Бизнес-партнер по экономике и финансам в X5 Group (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116165910    4. Старший менеджер по управлению проектами развития бизнеса (Жесткая упаковка) в Сибур (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129865514    5. Заместитель директора департамента управления качеством продукта в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125278240    6. Бренд-директор Алисы в Яндекс (Москва) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/brenddirektor-alisi-41398    7. Руководитель группы внутренних коммуникаций в Ozon (Москва) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/rukovoditel-gruppi-vnutrennikh-kommunikatsii-129708039    8. Директор по развитию корпоративного бизнеса в МегаФон (Москва) Отклик по ссылке: https://job.megafon.ru/vacancy/moskva/biznes-napravlenia/direktor-po-razvitiyu-korporativnogo-biznesa-region-ural-tsentr-4368    9. Руководитель отдела операционного маркетинга и промо в Пятёрочку (Новосибирск) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-otdela-operatsionnogo-marketinga-i-promo-v-piatiorochku-1    10. Старший партнер по поиску и подбору персонала в Mars (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129589012    11. Бренд-менеджер (сегмент "Курица") в группу компаний Черкизово (Москва) Отклик по ссылке: https://vacancies.cherkizovo.com/vacancies/129135043    12. Директор по маркетингу и бизнес-анализу в Билайн (Москва) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/vacancies/bcdee242-a180-4f70-8614-cd15f4b98ae7    13. Менеджер интернет-проектов в Северсталь (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129432841    14. Директор дивизиона в Перекресток (X5 Group) (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129486348    15. Руководитель по эффективности каналов продаж в Авито (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-po-effektivnosti-kanalov-prodazh-v-avito    16. Директор по развитию государственных инициатив в Газпромбанк (Москва) Отклик по сслыке: https://hh.ru/vacancy/128860860    17. Руководитель группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса в IT-компанию Контур (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://kontur.ru/career/vacancies/4224    18. Юрист в автомобильный ритейл РОЛЬФ (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129466722    19. Начальник отдела развития (T&D) в сталелитейную компанию НЛМК (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-razvitiia-t-d-v-staleliteinuiu-kompaniiu-nlmk    20. Директор по продукту  (Торговля драгоценными металлами) в Совкомбанк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129408212 

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В сервис доставки ищут амбициозного и опытного Head of Growth, который возьмет на себя ответственность за кратный рост бизнеса. Вам предстоит работать на стыке коммерции, маркетинга, продукта и операционки, управляя полным циклом жизни партнера и клиентским опытом.   Чем предстоит заниматься:

• Драйвить рост, развивать партнерства, лидировать переговоры с топами, подключать новых мерчантов и внедрять модели монетизации, запускать промо, контролировать unit-операции, работать кросс-функционально вместе с продуктом, логистикой и финансами, чтобы улучшать end‑to‑end опыт клиентов и партнёров.

  Что ждут от кандидата:

• 5+ лет опыта в Growth/Commercial (E-com, Delivery, FoodTech).
• Сильная аналитика: свободное владение юнит-экономикой и принятие решений на основе данных.
• Успешные кейсы: реальный опыт кратного роста выручки/GMV.
• Универсальность: умение строить стратегию и при этом «заземляться» в операционные процессы.

  Компания предлагает:

• Прямое влияние на показатели и продукт.
• Масштабные задачи и амбициозные KPI.
• Сильную команду.
• Условия обсуждаются индивидуально.