Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Белорусский народный банк БНБ-Банк открыта вакансия Директор по развитию продаж.    Белорусский народный банк «БНБ-Банк» — современный прогрессивный банк, который придерживается высоких стандартов обслуживания и hi-tech решений, которые помогают клиентам оптимизировать работу и развивать свой бизнес. Сейчас в компании масштабируют продажи, развивают digital-каналы и делают клиентский сервис еще лучше.   Для этого нужен сильный лидер, который: 

• Выстроит стратегию продаж розничных продуктов и масштабирует их через digital, партнерские каналы и розничную сеть
• Разовьет омниканальный подход, внедряя новые технологии и улучшая клиентский опыт 
• Возьмет на себя аналитику и фин.планирование, управляя ключевыми метриками эффективности 
• Создаст сильную команду, выстроит процессы и систему мотивации
• В компании дают свободу для реализации крутых идей и поддерживают тех, кто готов менять рынок. 

  Что предлагают:

• Офис в Futuris 
• Амбициозные финтех-проекты 
• Медобслуживание 
• Корпоративные бонусы и комфортные условия 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В продюсерский центр в сфере блогеров и лидеров мнений EASYAGENCY требуется Influence Project Manager.   EASYAGENCY на рынке коммуникаций уже более пяти лет. За это время реализовали более 1000 крутых кампаний в инфлюенс и PR.   Работа в команде означает реализацию самых крутых и смелых идей, опираясь на ресурсы, а это:

• Обширная база артистов, лидеров мнений и эксклюзивных блогеров
• Креативные решения
• Полный цикл услуг – от анализа и разработки стратегии до реализации
• Надежность и прозрачность сотрудничества
• Актуальность и тренды

  Вам предстоит:

• Ежедневная коммуникация с клиентами и инфлюенсерами в рамках подготовки и реализации проектов
• Формирование коммерческих предложений по брифам клиентов/агентств
• Реализация кампаний с участием инфлюенсеров
• Контроль сроков и качества подготовки контента
• Контроль рентабельности проектов
• Грамотная постановка задач проектной команде
• Подготовка отчетности по реализованным проектам
• Ведение CRM
• Лидирование и коучинг команды
• Контролировать документооборот (в помощь есть трафик-менеджер)
• Собирать различную аналитику
• Контролировать креативные процессы создания контента
• Работать с всеми возможными социальными сетями
• Полностью вести проект от брифа до релиза

  Требования:

• Опыт работы с блогерами: у вас хорошая насмотренность в influence и digital сфере
• Аналогичный агентский опыт работы с крупными клиентами
• Умение реализовать кампании с крупными брендами и большими бюджетами
• Внимательность к деталям и документам
• Соблюдение таймингов

  Готовы предложить:

• Работу в агентстве, в котором много интересных проектов для крупных брендов
• Трудоустройство по ТК РФ, белая и прозрачная схема оплаты труда
• Офис в центре Москвы, в 5-ти минутых от м.1905 года
• Корпоративные предложения от психологов
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует твоим проф. навыкам
• Коммуникацию без барьеров, где тебя всегда выслушают и помогут
• Драйвовую, молодую команду и лояльное руководство
• Перспективы профессионального развития и роста. Возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост в компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по фандрайзингу/маркетингу.    Дом с маяком помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым до 30 лет. Убеждены, что дети с тяжёлыми заболеваниями имеют те же права, что и здоровые, и не должны всю свою жизнь провести в реанимации.   Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой стратегии по всем каналам поступления средств
• Определение структуры отдела фандрайзинга и подбор людей в структуру
• Построение плана привлечения средств на год и по периодам (месяц, квартал)
• Привлечение стратегических партнеров
• Поиск идей, упаковка, запуск проектов с партнерами
• Привлечение пожертвований на реализацию деятельности фонда в денежной форме и pro bono
• Отслеживание поступающих пожертвований, подготовка отчетов, рассылка благодарностей
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда

  Требования:

• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Сильные лидерские качества, умение организовывать работу людей разных специальностей, умение доносить до команды общие цели работы

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Услуги стоматологии со скидкой 50 %

В YouTube-продакшн в интернет-магазина Мармеладыч требуется Бизнес-ассистент СЕО.   В команду ищут высокоорганизованного и инициативного бизнес-ассистента, который станет незаменимым партнером для генерального директора, взяв на себя управление операционными процессами как в бизнесе, так и в личной жизни СЕО. Ваша главная цель – максимально эффективно освободить время руководителя, обеспечив бесперебойную работу компании и комфортное планирование его личной жизни. Это не просто работа помощника, а возможность стать ключевым игроком в развитии компании, взяв на себя ответственность за оптимизацию и масштабирование ключевых процессов.   Обязанности: Стратегическое планирование:

• Проведение аудита текущих операционных процессов генерального директора
• Разработка и внедрение системы оптимизации рабочих процессов СЕО, включая создание стратегии роста эффективности ассистента
• Разработка долгосрочной стратегии организации рабочего дня и года

Операционное управление:

• Эффективное решение порученных задач и вопросов
• Поиск и управление подрядчиками и поставщиками
• Поиск и внедрение новых технологий для оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Подготовка бизнес-презентаций (сбор и обработка информации)
• Курирование руководителей направлений, постановка задач и ведение протоколов встреч
• Контроль исполнительской дисциплины и выполнения поручений сотрудниками
• Организация и проведение бизнес-мероприятий
• Обработка PR-запросов
• Ведение календаря и планирование встреч

Личные поручения:

• Организация поездок, бронирование билетов и отелей
• Запись на обслуживание автомобиля, организация бытовых услуг и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве помощника руководителя (желательно)
• Отличные навыки поиска, систематизации и анализа больших объемов информации
• Высокая организованность, пунктуальность и дисциплина
• Безупречная грамотность (письменная и устная речь)
• Быстрая обучаемость и адаптивность
• Ответственность за результат и ориентированность на достижение целей
• Развитые коммуникативные навыки и умение устанавливать эффективные контакты
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Вы не подходите, если:

• Вы ищете временную работу
• Вы ищете работу с минимальной нагрузкой

  Компания предлагает:

• Работу в самой креативной и перспективной компании
• Работу в динамично развивающейся компании с нестандартными задачами
• Возможность профессионального роста и реализации амбиций
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Яндекс.Такси в поиске HR Business Partner, который будет поддерживать международный бизнес Такси.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка бизнеса в HR-процессах: Вам предстоит оказывать проактивную поддержку бизнесу во всех HR-областях, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса. Вы будете участвовать в разработке и реализации HR-проектов для массовых сотрудников, пересматривать зарплаты таких сотрудников (раз в полгода), участвовать в разработке и запуске системы карьерного роста для них. Кроме того, вам нужно будет поддерживать этические стандарты в компании и участвовать в решении этических вопросов, а также поддерживать реорганизацию и структурные изменения
• Коммуникации с коллегами: Вам предстоит консультировать сотрудников по HR-вопросам и выстраивать взаимоотношения со смежными отделами компании

  Требования:

• Работали на похожей позиции
• Сильный командный игрок
• Разрабатывали и реализовывали HR-проекты, составляли или изменяли политики в зависимости от потребностей бизнеса
• Умеете работать с неоднозначностью, интерпретировать невербальные коммуникации и понимать культурные нюансы
• Способны работать самостоятельно и эффективно в быстро меняющейся обстановке
• Отлично умеете устно и письменно общаться и убеждать людей, проводили переговоры с сотрудниками
• Занимались проектным менеджментом
• Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
• Превосходно владеете Microsoft Office и Google Sheets

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Ювелирный бренд Secrets в поисках Управляющего, который возьмет на себя контроль процессов в бутике и будет отвечать за выполнение плана продаж. Средний чек клиента составляет около 30 тыс. рублей, поэтому крайне важен высокий уровень сервиса, знание продукта и внимательное отношение к каждому клиенту.   Ваша зона ответственности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы бутика
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Управление командой, подбор новых сотрудников
• Контроль за соблюдением стандартов сервиса

  Требования:

• Опыт работы в продажах, знание 1С
• Обязателен опыт работы в FASHION, ювелирной сфере или аксессуарах
• Чуткость и внимательность к клиентам

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• График 5/2
• Оклад фикс по результатам собеседования + KPI
• Демократичный подход в управлении

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется CRM Head.   Что нужно делать:

• Управление командой CRM (распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения)
• Стратегическое планирование деятельности отдела CRM на год и квартал (массовые и автокоммуникации, геймификации)
• Подготовка и презентация отчетности по деятельности отдела на регулярной основе
• Сбор и анализ информации о базе пользователей продукта, ее сегментация и масштабирование
• Анализ эффективности реализуемых кампаний
• Кросс-командное взаимодействие с другими отдела для достижения общих целей
• Участие в подборе новых сотрудников в команду
• Участие в развитии сотрудников отдела
• Внедрение лучших практик в работу отдела, формирование гипотез, анализ конкурентов и понимание тенденций рынка

  Основные требования:

• Опыт управления CRM-командами от 8 человек, готовность работать с мотивацией сотрудников отдела
• Высокий уровень подкованности в аналитике данных, работе с метриками
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Опыт масштабирования клиентской базы
• Отличные коммуникативные навыки
• Английский язык на уровне B2+
• Гибкость и готовность к работе в меняющихся условиях

  Будет бонусом:

• Опыт работы с Exponea
• Командный опыт работы по Agile: Scrum/Kanban

  Компания предлагает:

• Оформление официально. Возможна полная удаленка
• Офис — 99 из 10 — в историческом центре Питера
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС, тренировки в офисном зале, есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of Sales.   Обязанности:

• Координация работы отдела для достижения количественных и качественных показателей
• Разработка планов и KPI в соответствии с направлением Retention
• Проведение оценок и ревью для повышения квалификации и качества работы команды
• Внедрение новых продажных практик для повышения эффективности выполнения планов

  Требования:

• Английский язык не ниже уровня B2
• Опыт работы с В2С продажами​​​​​​​
• Опыт руководства командой менеджеров по продажам от 3 лет
• Опыт повышения показателей продаж
• Опыт в развитии и контроле менеджеров по продажам: проведение тренингов, разработка системы KPI, подготовка материалов (скрипты, работа с возражениями)
• Опыт руководства и развития отдела продаж и генерации лидов

  Будет бонусом:

• Наличие доменной экспертизы в финтех продуктах

  Условия:​​​​​​​

• Оформление официально
• Возможна полная удаленка
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС после ИС, тренировки в офисном зале. А ещё есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по ИТ-трансформации.    Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года проводят технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.   Вам предстоит:

• Организация стримов / команд с учетом проектов по реорганизации ИТ-ландшафта;
• Организация прозрачных и эффективных процессов взаимодействия по «внешним» доработкам;
• Регулярная диагностика состояния ИТ-инфраструктуры и приоритизация бэклога развития организации.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в банковской сфере в ИТ блоке и консалтинге (ИТ профиль) от 3-х лет - Опыт реализации / участия трансформационных, организационных проектов в ИТ функции;
• Отличные навыки работы с Excel, PowerPoint для обработки и визуализации данных;
• Высшее образование (Физтех, МГУ, ВШЭ - как плюс);
• Понимание принципов Agile подхода (сертификация - как плюс);
• Развитое критическое мышление;
• Проактивность и самоходность.

   Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера. Создают условия для максимального раскрытия вашего потенциала;
• Инновационные проекты и новые технологии. Внедряют культуру непрерывных инноваций и развивают новые цифровые каналы;
• Уникальные возможности обучения и развития. Делают ставку на развитие каждого участника команды;
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Руководитель отдела видео маркетинга.   Какие задачи будут вас ждать: Стратегия видео-контента в соцсетях:

• Разработка комплексной стратегии для создания и распространения контента на различных платформах
• Определение целевой аудитории и создание контента, который отвечает их интересам
• Планирование графика публикаций для постоянного взаимодействия с аудиторией

Управление командой и менеджмент проектов:

• Формирование команды видео-специалистов и распределение задач
• Обеспечение выполнения планов контента, контроль сроков и качества
• Адаптация стратегии в соответствии с текущими тенденциями

Мониторинг и анализ эффективности контента:

• Использование аналитических инструментов для отслеживания показателей: охват, вовлеченность, конверсия и ROI
• Регулярный анализ и корректировка стратегии

Исследование рынка и конкурентов:

• Анализ трендов и активностей конкурентов, поиск новых возможностей для роста

Взаимодействие с отделами маркетинга:

• Сотрудничество для согласованности маркетинговых сообщений и создания эффективного контента

  Идеальный кандидат: Опыт и навыки:

• Минимум 2 года релевантного опыта
• Умение работать с основными инструментами и программами в своей области (например, Photoshop, Excel, CRM-системы)

Коммуникационные навыки:

• Отличные навыки общения и умение работать в команде
• Способность объяснять свои идеи доступно и понятно

Креативность и инициативность:

• Умение генерировать идеи и предлагать новаторские решения
• Стремление к постоянному развитию и обучению

Организационные способности:

• Умение управлять своим временем и расставлять приоритеты
• Опыт работы над несколькими проектами одновременно

Адаптивность:

• Готовность к переменам и быстрому обучению новым инструментам и процессам
• Способность работать в динамичной среде

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Достойное вознаграждение исходя из твоего опыта и скиллов
• Работа на результат
• Невероятная команда драйвовых и заряженных ребят

  К отклику не забудьте приложить кейсы, без них резюме не рассмотрят.