Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Россельхозбанке открыта позиция Исполнительного директора Управления стандартизации и оценки эффективности региональных подразделений.   Основные функциональные обязанности:
Разработка и актуализация моделей эффективности точек продаж, написание методик и их утверждение
Организация работы и контроль за процессом декомпозиции бизнес-плана филиалами до уровня ВСП
Анализ и подведение итогов выполнения бизнес-плана точками продаж, формирование выводов исходя из результатов
Актуализация действующей методологии расчетов
Подготовка аналитических записок и презентационных материалов (PowerPoint) для руководства Банка   Основные требования к кандидатам:
Образование высшее
Уровень владения ПК: отличное знание Excel, PowerPoint и Word
Активная позиция, креативность, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
Знание особенностей функционирования внутренних структурных подразделений филиалов, умение работать с большими объемами информации, наличие навыков деловой переписки, грамотное изложение материала.

Высокотехнологичный сервис путешествий OneTwoTrip находится в поиске Руководителя проектов.   Требования к кандидату: Опыт управления командами/командой разработки
Знание современных методик разработки и опыт их применения на практике
Обязателен опыт законченных проектов
Умение быстро реагировать и работать в режиме многозадачности.
Желание развиваться и обучаться   Основные задачи: Руководство проектами по разработке новых продуктов и развитие существующих
Ведение проектов (требования, планы, контроль качества)
Выполнять для полноценной agile команды роль product owner. В команду обычно входят серверные, клиентские разработчки, тестировщики, дизайнер
Анализ конкурентных продуктов, возможности улучшения собственных   Предлагают: Высокий уровень зарплаты
Специальные цены для сотрудников компании на авиа и жд билеты, отели
ДМС
Бонусы и премии за результат
Неограниченный профессиональный рост и возможность работать с технической системой мирового уровня
Работу с гибким началом рабочего дня в одном из лучших офисов Москвы рядом с метро «Проспект мира», «Цветной Бульвар», «Достоевская»
Посещение профильных мероприятий, библиотека с хорошими книгами и обмен опытом с интересными людьми.

В команде Skillbox открыта вакансия Продюсера образовательных курсов в направление дизайн (факультеты Видео, Музыка).   Чем предстоит заниматься: Создавать учебные курсы по одному из направлений;
Планировать и распределять ресурсы;
Привлекать топовых экспертов рынка (спикеров) и записывать с ними видеолекции;
Совместно с методистами описывать программы курсов;
Участвовать в video-production, организовывать съемки, продумывать концепции совместно с режиссером и участвовать в редактировании отснятого материала;
Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с performance-маркетологами;
Готовить документы (договоры, счета и чеки, регламенты и т.д.);
Обрабатывать обратную связь отдела продаж и службы заботы о клиентах;
Вносить улучшения в курсы на основе отзывов наших студентов.   Что ждут: Умение создавать проекты с нуля на готовой инфраструктуре; Способность быстро вникать в особенности новых продуктов; Умение слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, руководителями отделов, спикерами и различными преподавателями; Внимание к деталям, но с умеренным перфекционизмом – двигаться нужно быстро; Навыки эффективной организации процесса проектных работ, подсчета стоимости производства и составления проектных таймингов; Умение выстраивать взаимоотношения с клиентом, готовность к командной работе, стремление к сотрудничеству; Понимание индустрии Медиа: нужно знать лидеров рынка, следить за трендами и ориентироваться в изменениях.   Что предлагают: Зп по результатам собеседования;
Стильный и уютный офис рядом с Парком Горького;
Гибкое начало дня — вы сами решаете во сколько начинается ваш рабочий день;
ДМС, скидка на английский в Skyeng и любой курс компании в вашем распоряжении; Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу; Возможности для роста, обучения и достижения целей.

Приглашается к сотрудничеству Антикризисный директор в компанию разработки и внедрения комплексного ИТ-решения в области повышения производительности труда и промышленной безопасности.   ЗАДАЧИ
• Формирование стратегии развития компании и ее согласование с акционерами.
• Оптимизация и контроль бюджета компании.
• Контроль исполнения договорных обязательств компании.
• Операционное управление компанией в рамках согласованной стратегии и концепции, выстраивание и оптимизация бизнес-процессов.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт построения бизнес-процессов и руководства компанией от 5 лет (преимущественно руководство ИТ-компанией);
• Опыт управления командой от 40 человек;
• Опыт антикризисного менеджмента (как преимущество);
• Знание и понимание жизненного цикла ИТ-продукта (как преимущество);   УСЛОВИЯ
• Зарплата — уровень 250+
• Амбициозные и масштабные ИТ-проекты;
• Удобный офис в центре Москвы;
• Возможность профессионального роста внутри компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально.

В торговую компанию (дистрибуция, В2В, DIY) требуется Директор по маркетингу.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы от 5 лет
• Опыт формирование стратегии, ассортимента, анализ рынка, развитие бренда, бюджетирование, ценообразование.   УСЛОВИЯ
• ЗП от 250 000.

Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис СберЗвук в поиске Product Owner.   Что ожидают: Опыт работы в сервисах для больших аудиторий Знание основных методик управления проектами: Agile, Scrum, Lean Опытный пользователь: MS Office Знания по основным принципам работы ключевых платформ digital индустрии, операционных систем мобильных устройств Взаимодействие с контрагентами Важно: самостоятельность, креативность, высокая скорость работы, аккуратность, грамотность, внимание к деталям   Что нужно будет делать: Следить за цельностью продукта на многочисленных платформах, где представлен СберЗвук Участвовать в формировании продуктовой стратегии сервиса Генерировать, исследовать и проверять гипотезы с помощью UX/UI исследований Описывать и разрабатывать новую функциональность, User Stories и Use Case Определить и демонстрировать рост ключевые показатели конкретных вертикалей продукта Собирать требования со стейкхолдеров, ставить задачи на дизайн и разработку, расставлять приоритеты и следить за их выполнением Активно взаимодействовать с сотрудниками из других отделов и внешними контрагентами, договариваться о лучших условиях Собирать фидбек от пользователей и учитывать его в работе, проводить исследований в формате опросов, глубинных интервью, А/Б тестов и др. Обеспечивать создание, развитие и функционирование подотчетных мне продуктов с целью принесения прибыли или выполнения других задач компании.

В Газпром теплоэнерго требуется Главный юрисконсульт отдела претензионно-исковой работы.   Обязанности: Представление интересов Общества в судах, государственных и муниципальных органах;
Отражение информации о ходе судебных разбирательств, находящихся в производстве, в базах данных, ведущихся отделом претензионно-исковой работы;
Отслеживание информации о ходе судебных разбирательств по делам, находящимся в производстве;
Подготовка претензий, контроль за исполнением;
Самостоятельное ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций;
Представление интересов Общества в процедурах банкротства должников Общества;
Контроль исполнительного производства, взаимодействие со службой судебных приставов и банками по вопросу исполнения судебных актов;
Кураторство в части претензионно-исковой работы над дочерними обществами Общества;
Подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности претензионно-исковой работы дочерних обществ;
Подготовка справок, правовых заключений по любым вопросам деятельности Общества.   Требования:
Образование высшее юридическое;
Важен опыт работы в энергетической отрасли;
Желателен опыт работы в холдингах;
Важен опыт успешного представительства в судах (на собеседовании необходимо предоставить примеры судебных актов, принятых с непосредственным участием, примеры процессуальных документов);
Значительная судебно-арбитражная практика, в том числе, по спорам, возникающим в сфере строительства, теплоэнергетики;
Опыт успешного сопровождения процедур банкротства;
Знание гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, градостроительного, земельного законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих строительную деятельность;
Способность работать самостоятельно в рамках установленных сроков
Умение грамотно излагать свои мысли;
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Outlook, Power point, Word, Excel), СПС (Консультант+, Гарант);
Ответственность, внимательность, инициативность и нацеленность на результат, умение работать с большим количеством информации, умение работать в режиме многозадачности, способность работать самостоятельно в рамках установленных сроков, готовность к большому объему работы, энергичность, активность, уверенность в себе, способность к самооценке и самокритике, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, умение делегировать полномочия и ставить конкретные задачи, способность управлять конфликтами.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Оклад + премии, ДМС;
Испытательный срок;
Командировки (до 50% рабочего времени).

Mars is looking for a Digital Business Strategy and Advanced Analytics Head who will be responsible for evangelizing a data-driven decision-making culture across Mars by fostering a hypothesis-driven approach to problem-solving.   You will do: Manage team of business translators and data scientists to build Advanced analytics capabilities in the areas of SRM, RTM, Marketing, e-Commerce and Portfolio Simplification within Demand
Ideate and build early perspectives on actionable insights to the problem and work with the decision science team to prove / disprove the hypothesis, continuously iterating as new information and/or insights come to light
Help the decision science team with business context and provide necessary feedback during the analysis phase to ensure the outcomes deliver insights that are needed by the business
Collaborate with functional experts on an ongoing basis to ensure quality delivery for the global digital transformation program   The company expects: Overall 10+ years of experience
Minimum 5 years of experience in analytics
Minimum 2 years of expertise in customer analytics and revenue management
Minimum 2 years of experience in developing analytical models using multi variate regression and build machine learning algorithms using data science experience
Generate business insights for trade strategy implementation and price execution
Develop financial models for scenario planning and forecasting
Upper-Intermediate English (spoken and written)   The company offers: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
100% sick leave compensation
Flexible working hours
Additional paid vacation if you work more than 5 years
Great educational program that you form by yourself.

Школа программирования и математики для детей Алгоритмика открывает вакансию Performance head.   Задачи: Создание и поддержка системы генерации лидов, необходимой для достижения плана продаж.
Управление ключевыми каналами performance-маркетинга, настройка и запуск рекламных кампаний.
Ставить задачи и работать с командой по контекстной, таргетированной рекламе.
Подключать новые площадки и новых партнеров на тестирование.
Отслеживание и повышение конверсии на всех уровнях воронки.
Генерировать гипотезы на основе данных по РК, а также анализе ЦА и конкурентов.
Разрабатывать креативы, ставить ТЗ на графику, съемки, лендинги.
Анализировать эффективность рекламных кампаний в онлайн и искать пути их оптимизации.
Планировать и оптимизировать рекламный бюджет.   Требования к кандидатам: Успешный опыт в Performance Marketing от двух лет.
Знание и опыт работы с Яндекс.Директ, Google AdWords, Google Ads, VK, Facebook, MyTarget.
Опыт работы с агентствами, в том числе на CPI/CPA-основе.
Опыт проведения A/B тестов, ROI — оптимизации.
Работа с системами веб- и сквозной аналитики, видение воронки и анализ отчетов.
Работа в Excel / Google таблицах.
Умение быстро адаптироваться к ситуации и оперативно сворачивать или перестраивать кампании.
Аналитические навыки и структурное мышление.
Сильные навыки управления проектами.   Компания предлагает: Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом.
Молодой и заряженный на результат коллектив.
Корпоративный квиз по средам, своя футбольная команда.
Уютный офис на между Таганской и Курской.

Международная логистическая компания СДЭК в поиске Руководителя отдела доставки.   Обязанности: Руководство отделом внутригородской доставки по Казани. В штате курьеры на легковых авто и газелях, кол-во 35-45 курьеров
Организация доставки посылок по городу в соответствии со сроками доставки и своевременностью доставки, показателями эффективности: выполнение дневного задания, производительность 1 курьера в среднем
Планирование штата по составленному прогнозу на месяц / год, планирование затрат, нагрузки отдела
Контроль стоимости адреса и выполнение показателя — себестоимость доставки (окупаемость)
Работа с персоналом: командообразование, обучение, развитие линейных руководителей, сокращение текучести в отделе
Повышение лояльности клиентов к доставке СДЭК в Казани за счёт качества и работы с обратной связью   Требования: Управленческие навыки: управление командой, бизнес-процессом, работа с сотрудниками — подбор, увольнение, делегирование, командообразование
Умение выстраивать процедуры, процессы, оптимизировать процессы. Анализ, внедрение / корректировка новых схем / моделей в доставке
Аналитические навыки: анализа и оптимизации транспортных затрат. Бюджетирование
Мотивация Работа с KPI. Формирование новых моделей мотивации для сотрудников Навыки нематериальной мотивации
Умение расставлять приоритеты
Умение работать в условиях многозадачности
Стратегическое мышление
Проактивная работа   Предлагают: Официальное трудоустройство Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы). Обсуждается индивидуально Обучение в корп. университете (иностранные языки, менеджмент, личностный рост, лидерство) Дружный коллектив, где каждый готов помогать коллегам Опытного наставника на период испытательного срока Корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое.