Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель отдела технической поддержки.   Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, трансформируются и планируют выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В один из ключевых бизнес-юнитов Zaley Cash - сервис для пополнения балансов рекламных сетей через единый личный кабинет, ищут Руководителя отдела технической поддержки.   Обязанности:

• Управление командой сотрудников технической поддержки, включая распределение задач по различным участкам.
• Обработка обращений сотрудников 1-й линии, а также транслирование обращений клиентов в бизнес-аналитику (BR).
• Взаимодействие с партнёрскими группами поддержки для решения возникающих вопросов.
• Работа с проектными задачами в JIRA: формализация, доставка задач в разработку и контроль их выполнения.
• Выполнение оперативных задач в JIRA, включая администраторские настройки сервисов, выгрузки из баз данных и уведомления в CQ.
• Сбор и хранение администраторских доступов к сервисам.
• Участие в процессах оптимизации внутренних бизнес-процессов.

  Требования:

• Опыт работы в технической поддержке от 1 года.
• Глубокие практические знания в области REST API.
• Уверенное владение POSTMAN / IMSOMNIA.
• Опыт работы с CARROT QUEST на уровне администратора.
• Знание SQL (диалекты T-SQL, MySQL и Postres-SQL), умение писать скрипты прямых запросов к DB.
• Опыт руководства командой будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется CVM Marketing Lead (B2C).   Задачи:

• Разработка стратегии CVM (Customer Value Management)
• Создание и реализация плана коммуникаций через CRM-каналы: email, push, WhatsApp, VK
• Постановка задач аналитикам, формирование гипотез на основе анализа коммуникаций, оптимизация CVM-стратегии и бюджета на промо-активности
• Планирование и запуск персонализированных рассылок и триггерных цепочек, проведение A/B-тестов на всех CRM-каналах
• Подготовка маркетинговых материалов для рассылок: креативы, тексты, макеты
• Управление командой из 2 человек

  Требования:

• Опыт работы в CVM-маркетинге не менее 5 лет
• Подтверждённые кейсы роста выручки от CVM-кампаний и увеличения ARPU
• Уверенное знание SQL для работы с данными и построения гипотез
• Понимание принципов сегментации клиентской базы и проведения A/B-тестирования
• Опыт управления командой (1–2 человека)
• Опыт взаимодействия с разработкой: постановка и сопровождение задач в рамках CRM-инициатив
• Английский язык B2+

  Условия:

• Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом
• Команда — это сила, с которой вам все по плечу. У компании большие амбиции и широкие возможности
• Компания разрабатывает передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 110 тысяч корпоративных клиентов и B2B-партнёров

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Карты требуется Руководитель стратегического маркетинга.   Яндекс Карты одни из лидеров рынка картографических сервисов России. От них зависит работа Такси, Лавки, Еды и многих других продуктов. Команда развивает три приложения: Карты, Навигатор и Метро. Без них сложно представить современную жизнь: это автомобильная и пешая навигация, справочник организаций с отзывами, расписание общественного транспорта с отслеживанием местоположения автобуса или трамвая, удобный способ выбрать, где провести досуг с компанией или записаться к парикмахеру. Метрики, за которые вы станете отвечать: DAU, MAU, BHT, выручка, клиентская база.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговой стратегии: Вы будете формировать и защищать сводную маркетинговую стратегию B2C- и B2B-направлений. Отвечать за сегментирование ЦА, выбор фокусных сегментов и позиционирование как Карт в целом, так и отдельных фич сервиса
• Планирование коммуникаций: Нужно разрабатывать и защищать коммуникационный план и медиапланы отдельных флайтов
• Оценка эффективности маркетинга: Вы станете подводить итоги всех активностей маркетинга и оценивать их эффективность
• Управление знаниями и командами: Ещё одна важная задача — формировать базу знаний о best practice для всех каналов и типов активностей
• Команды в вашем прямом подчинении: медиа, ресёрч. Кроме того, вас ждёт матричное руководство командой маркетинговой аналитики

  Требования:

• Руководитель или директор в маркетинговой функции
• Больше трёх лет работали в консалтинге с фокусом на маркетинг (или больше пяти лет работали в маркетинге)
• Управляли командами
• Управляли бюджетом

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Менеджер по бренд-маркетингу (B2B).   Чем предстоит заниматься: Ивенты для отельеров и гостиничных партнеров:

• Совместно с командой разрабатывать концепцию и структуру мероприятий
• Наполнять программу интересными темами, приглашать спикеров и добавлять интерактивные элементы
• Координировать создание контента и материалов, которые отражают ценности и имидж бренда

Материалы и контент для бизнеса:

• Создавать презентации, брошюры, визитки и другие материалы
• Формировать ключевые идеи и сообщения для выступлений, стендов и промо-материалов
• Следить за тем, чтобы все материалы соответствовали ценностям и позиционированию бренда

Анализ рынка и актуальных тем:

• Изучать конкурентов и успешные мероприятия в сфере гостеприимства и туризма
• Отслеживать тренды и предлагать новые форматы для наших ивентов
• Предлагать идеи по улучшению и развитию мероприятий

Проектная работа и коммуникация:

• Собирать информацию и согласовывать брифы для создания материалов
• Работать с внутренними и внешними командами (креативщиками, дизайнерами, PR, аналитиками и другими)
• Организовывать процессы, ставить задачи и следить за сроками
• Обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками проектов

  Требования:

• От 3 лет опыта в маркетинге, предпочтительно в B2B и организации деловых мероприятий
• Навыки управления проектами: составление брифов, структурирование задач, расстановка приоритетов, использование инструментов планирования (трекеры, календари, таблицы)
• Знание основ бренд-маркетинга: понимание позиционирования бренда, ключевых сообщений и адаптация для разных каналов
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение вести диалог с разными стейкхолдерами, дипломатичность и поиск компромиссов
• Инициативность и самостоятельность: готовность учиться новому, предлагать идеи, работать в многозадачном режиме и адаптироваться к изменениям
• Английский язык: B2+

  Условия:

• Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом
• Команда — это сила, с которой вам всё по плечу. У команды большие амбиции и широкие возможности
• Компания разрабатывает передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 110 тысяч корпоративных клиентов и B2B-партнёров
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удалённо, из офиса или в гибридном формате
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день — MyTime Day Off
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий

Команда по работе с топ-клиентами ищет Руководителя отдела продаж, который будет развивать эту индустрию в Яндексе.   Какие задачи вас ждут:

• Работать со стратегией. Вам предстоит создавать долгосрочную стратегию развития для топ-клиентов индустрии, отталкиваясь от задач бизнеса. Также вы будете помогать команде готовить коммерческие предложения о рекламных продуктах Яндекса
• Выстраивать партнёрские отношения с клиентами. Важны ваши умения доверительно общаться с маркетинговой и с бизнес-командой клиентов — и на операционном уровне, и на уровне топ-менеджмента
• Быть экспертом на стороне Яндекса. Вы будете формировать публичную повестку, формировать образ Яндекса на рынке как главного партнёра и эксперта в индустрии. В ваши задачи также войдёт формирование бэклога продуктовых доработок для индустрии
• Работать с командой. Вам предстоит организовывать полный цикл работы с командой (развитие, мотивация, формирование), управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами (stakeholder map)
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы (рекламные форматы, метрики эффективности кампаний)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В МТС Digital ищут СTO (Стрим 1С) для развития процессов разработки, эффективного управления командой и проектами.   Ожидания от кандидата:

• Организация процесса разработки и внедрения изменений
• Реализация архитектурной стратегии развития платформы и приложений (БП, ЗУП, УТ, УХ, ДО)
• Участие в принятии решений по архитектурным и техническим развилкам
• Обеспечение качества разработки - проведение code review, стандарты/правила документирования и разработки
• Формирование команд и внутренней экспертизы по платформе
• Ответственность за сроки реализации решения вместе с командой
• Поддержка и строгое соблюдение релизной политики: бесперебойная и своевременная поставка ценности на прод

  Условия работы:

• Опыт организации и управления командами разработчиков
• Опыт постановки задач другим сотрудникам, контроля качества и сроков выполнения
• Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигураций 1С:Предприятие. Опыт разработчика уровня Senior на платформе 1С, как плюс
• Понимание логики и процессов типовых конфигураций 1С
• Понимание работы распределенной базы данных и опыт работы с интеграциями
• Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, тактичность, умение выстраивать взаимоотношения с заказчиком и коллективом
• Наличие сертификатов 1С является плюсом

  Компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Команда по работе с топ-клиентами ищет Руководителя отдела продаж, который будет развивать ключевую индустрию в Яндексе.   Какие задачи вас ждут:

• Работать со стратегией. Вам предстоит создавать долгосрочную стратегию развития для ключевых клиентов индустрии, отталкиваясь от задач бизнеса, а также помогать команде готовить коммерческие предложения о рекламных продуктах Яндекса
• Выстраивать партнёрские отношения с клиентами. Вы будете выстраивать партнёрские отношения с маркетинговой и бизнес-командой клиентов — и на операционном уровне, и на уровне топ-менеджмента
• Быть экспертом на стороне Яндекса. Нужно будет формировать публичную повестку для рынка, бэклог продуктовых доработок для индустрии, формировать образ Яндекса как главного партнёра и эксперта в индустрии
• Работать с командой. Вам предстоит формировать, развивать, мотивировать команду, управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами, работать с картой стейкхолдеров
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу со стороны клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы: знаете рекламные форматы, метрики эффективности кампаний

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Радиевый институт имени В.Г. Хлопина (Росатом) требуется Начальник управления правовой и корпоративной работы.   Радиевый институт имени В.Г. Хлопина является научно-исследовательской организацией. Основным видом деятельности Радиевого института им. В.Г. Хлопина являются научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. Основными направлениями научно-технической деятельности в настоящий момент являются: радиохимия; технологии изотопов; технологии источников ионизирующего излучения и радиофармпрепаратов; радиогеохимия и радиоэкология. Кроме того, Радиевый институт им. В.Г. Хлопина занимается производством радионуклидных источников и производством радиофармацевтических препаратов.   Обязанности:

• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, и др. ЛНА, подготавливаемых в Обществе
• Юридическая экспертиза, согласование договорных документов Общества (договоры, заключаемые в рамках 223-ФЗ, 44-ФЗ, Договоры НИОКР, ОКР)
• Подготовка и рассмотрение исков, претензий
• Представление интересов Общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами
• Представление интересов Общества в арбитражном суде и судах общей юрисдикции, во всех государственных организациях
• Согласование закупочной документации
• Корпоративные процедуры Общества, подготовка документов СД, ОСА, ГОСА
• Выдача доверенностей и МЧД
• Правовое управлением имущественным комплексом Общества
• Мониторинг законодательства и судебной практики, информирование руководства о наиболее существенных изменениях законодательства и судебной практики
• Знание ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» и Градостроительного кодекса РФ
• Практический опыт применения и знание 223-ФЗ, 44-ФЗ

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 7 лет
• Опыт участия в судебных заседаниях, федеральных судах, третейских судах не менее 6 лет
• Опыт участия в трудовых разбирательствах
• Знание корпоративного права (опыт проведения ГОСА/ВОСА, знание ФЗ «Об акционерных обществах»)
• Знание уголовного права и уголовного процесса будет преимуществом
• Стрессоустойчивость, готовность к многозадачности
• Отличные организационные навыки при работе с коллективом
• Быть готовым предоставить номера судебных дел, в которых Вы принимали участие

  Условия:

• Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15
• Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия по результатам работы
• ДМС, санаторно-курортное лечение
• Работа в стабильной, высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Вакансия предусматривает выполнение тестового задания

Вакансия на удаленке.   Яндекс Go в поиске Арт-директора бренда.    Яндекс Go — суперапп, и это неординарная задача с точки зрения строительства бренда. У каждого сервиса, который входит в суперапп, есть своя специфика: еда, продукты, такси, междугородние поездки, маркетплейс и многое другое. В разных странах и городах у компании свой набор сервисов. У части из них есть свои бренды и моноприложения, некоторые бренды входят только в Яндекс Go, а ещё есть сервисы без бренда, но имеющие ветки и опции внутри. Это образует сложную систему, нашли состояние, которое позволяет держать её стабильной и с минимальным количеством опций. Систему нужно держать актуальной, и нужен специалист, который посвятит максимум своего времени её разработке, развитию и поддержке.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать дизайн-систему. Необходим рабочий инструмент, удобный в использовании и понятный всем, кто с ним работает. Эта система сложная по своей сути, так что нужно уметь упрощать и достигать желаемого результата минимальными средствами.
• Собирать входящий заказ и формировать его со своей стороны. Вам предстоит плотно взаимодействовать с командами коммуникаций и маркетинга Яндекс Go и смежных брендов и сервисов, трансформировать потребности в системные визуальные решения, находить точки, в которых можно оптимизировать или улучшить существующее.
• Следить за целостностью выходящих в релиз коммуникаций. Продукт постоянно эволюционирует: прорабатываются разные модели и гипотезы, появляются новые сервисы и бренды. Вы должны будете иметь ответ на вопрос про любую географию и любое состояние продукта и про то, как это отражается на коммуникации. Нужно унифицировать решения и держать команду в курсе изменений.

  Ждут, что вы:

• Имеете хороший опыт работы в брендинге и понимаете разные типы архитектур
• Умеете и проверять гипотезы руками, и супервизировать работу других команд
• Слышите других, аргументируете свои решения, умеете собирать стройные и лаконичные презентации
• Мультиинструменталист: работают со всеми каналами и форматами коммуникации, и качество исполнения очень важно
• Визионер: у компании нетипичный продукт, нужно уметь вычленять из хаоса конкретику и трансформировать её в конечные решения
• Лидер: важно уметь работать с разными командами, в том числе V-teams, состоящими из специалистов разных сервисов и разного профиля

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Завод автомобильных подшипников №1 (ЗАП №1) в поиске Коммерческого директора.   Что Вам предстоит делать:

• Управлять бизнес-функциями: управление Коммерческим отделом (продажи и маркетинг)
• Разработать стратегию и тактику продаж, ценовую ассортиментную политику
• Исследовать и анализировать рынок и конкурентов, обеспечить расширения присутствия компании на рынке
• Анализировать продажи по количественным и качественным показателям, контролировать экономические показатели, формировать политику ценообразования
• Участвовать в переговорах и представлять интересы компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании
• Сформировать и развивать команды Коммерческого департамента
• Разрабатывать и организовывать мероприятия, направленные на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализовать и автоматизировать бизнес-процессы
• Повышать эффективность процессов продаж (организация обучения специалистов отдела продаж современным методикам продаж)
• Подготавливать и анализировать отчетность, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контролировать своевременность поставок, управлять дебиторской задолженностью
• Развивать иные направления коммерческой деятельности компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах от 3-х лет
• Знание рынка автокомпонентов обязательно
• Навыки управления командой
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе анализа
• Навыки ведения переговоров и установления партнёрских отношений
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления или технических наук)
• Будет преимуществом, если был опыт Start-up проектов

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Комфортные условия труда, офис г. Москва, ш. Энтузиастов, командировки в г. Дубна (на завод) и в регионы РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Участие в интересных и значимых проектах